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約有173項符合搜索養(yǎng)老金的查詢結(jié)果，以下是第21-30項。

購買保險學(xué)會買養(yǎng)老保險學(xué)會規(guī)劃人生: 摘要：養(yǎng)老問題已成為社會的問題。學(xué)會買養(yǎng)老保險，學(xué)會規(guī)劃人生就成了我們這一代人的口號。隨著社會對老年人的關(guān)注，我們對以后生活質(zhì)量的要求，養(yǎng)老保險就成了我們的首選。不管您現(xiàn)在正值壯年，還是您已經(jīng)步履蹣跚，您都需要一份養(yǎng)老保險來保障您的生活。在可以掙錢的年齡多付出一些，到晚年可以真正的享清福。所以您需要一份養(yǎng)老保險來保障您的生活。國家實行社保養(yǎng)老制度，對每一個人都具有重要意義，但買社保有講究，需要算細賬，才知道社保對自己退休生活的影響。首先，退休后社保養(yǎng)老金領(lǐng)取額度與以下幾個因素有關(guān)：所在地區(qū)（城市）在崗職工平均工資（恰切地說是上年在崗職工平均工資）、本人繳費工資、本人繳費年數(shù)、單位繳費比例（通常是本人繳費工資的20%）、本人繳費比例（通常按本人繳費工資的8%）。前四項構(gòu)成基本養(yǎng)老金的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，后一項構(gòu)成本人養(yǎng)老賬戶養(yǎng)老金。根據(jù)社保養(yǎng)老金的計算方法，會出現(xiàn)以下幾種情況：（1）在社會統(tǒng)籌賬戶角度看，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算是退休時地區(qū)上年社會平均工資與本人指數(shù)化繳費工資的平均數(shù)，則當(dāng)本人繳費工資與地區(qū)上年社會平均工資相同時，沒有“占便宜”；如果本人繳費工資高于地區(qū)社會平均工資，則相應(yīng)“吃虧”；如果本人繳費工資低于地區(qū)社會平均工資，則相對“占了便宜”。（2）繳費年數(shù)與領(lǐng)取社?；A(chǔ)養(yǎng)老金成正比，多一年多1%（最低繳費年限為15年）。比如繳費20年，則每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金的比例是20%。繳費年數(shù)越長，則工資扣除越多。（3）社會平均工資增長率與個人工資增長率有關(guān)，通常情況下，社會平均工資增長物價指數(shù)增長快，北京地區(qū)1991-2006年平均社會平均工資增長率18%以上，所以，工資進而社保跑過了物價。但是，社保的基礎(chǔ)養(yǎng)老金是從本人退休那一年的上年社會平均工資與本人指數(shù)化繳費工資的平均數(shù)確定的，一般不再變動，隨著時間的推移，物價指數(shù)會逐步吃悼社保基礎(chǔ)養(yǎng)老金，時間越長，購買力越小。社會統(tǒng)籌賬戶里的資金不說，個人賬戶里的資金是按同期銀行存款利率計息的，通常只有1-3%個百分點，趕不上物價指數(shù)的增長，因此，個人養(yǎng)老賬戶里的強制儲蓄資金的收益較小。雖然社會養(yǎng)老保險不足以支撐全部的養(yǎng)老開支，但是也可以滿足一些基本保障。一般簽訂正式勞動合同的工作者每月工資中會自動扣除社會養(yǎng)老保險金，另一些自由職業(yè)者或者個體戶則需要自行繳納社會養(yǎng)老保險金。自由職業(yè)者是指具有本市城鎮(zhèn)戶口，男性未滿60周歲，女性未滿55周歲，未與單位建立勞動關(guān)系，但從事有一定合法經(jīng)濟收入的自雇人員。按照相關(guān)規(guī)定自由職業(yè)者繳納社會保險費，采用指定銀行以個人儲蓄卡繳費的形式，約定扣款時間，按月足額進行繳納，也可按季繳納。自由職業(yè)者繳納養(yǎng)老保險金比例各個地區(qū)略有不同。如上海地區(qū)規(guī)定自由職業(yè)者繳納城?；鶖?shù)的上、下限，在上年度全市職工月平均工資收入的300%和60%之間確定，養(yǎng)老保險金繳費比例為30%。自由職業(yè)者按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費后，社保機構(gòu)按本人繳納基數(shù)的11%為其建立個人養(yǎng)老保險賬戶。自由職業(yè)者若男性年滿60周歲，女性年滿55周歲，繳費年限(含連續(xù)工齡)滿15年，即可申請領(lǐng)取養(yǎng)老保險金。如個別人員到達退休年齡時，仍在繼續(xù)從事自由職業(yè)并有合法經(jīng)濟收入的，經(jīng)本人申請，也可繼續(xù)延長繳費l至5年。參加基本養(yǎng)老保險的自由職業(yè)者，其退休條件和養(yǎng)老金計發(fā)辦法與國有、集體企業(yè)職工完全一致，即養(yǎng)老金包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人養(yǎng)老金兩部分。如果社保不是由單位繳納，而是全部由個人繳費，個人還需要繳納單位應(yīng)該繳的社會統(tǒng)籌部分社保費，共繳個人應(yīng)繳工資的28%。因此，按當(dāng)?shù)刈畹屠U費工資繳納社保費比較合算，等于占了社會統(tǒng)籌的光。在繳費期限上，越是繳得晚，越合算。比如男性從45歲、女性從40歲開始繳，繳夠15年。對于低收入家庭，這樣的策略是合適的。從對回報的比較分析來看，在總體都達到滿期的情況下，平安鐘愛一生的回報率明顯高于信誠福享未來，但是從年齡階段上來看，信誠福享未來在80歲之前的回報率要明顯高于平安鐘愛一生，平安鐘愛一生的突出特點是生存越長回報率越高，因而它更適合長壽、有家族長壽史的人購買。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金 #社保養(yǎng)老
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認識保險城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金相關(guān)問題解答: 摘要：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金跟城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的繳納密切相關(guān)。城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險有兩個突出特點：一是城居保的資金來源除個人繳費外，還有政府對參保人繳費給予的補貼，個人繳費越多，政府補貼也越多，而且個人繳費和政府補貼全部計入?yún)⒈Ｈ说膫€人賬戶；二是養(yǎng)老金由個人賬戶養(yǎng)老金和基礎(chǔ)養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成，個人賬戶養(yǎng)老金水平由賬戶儲存額，也就是個人繳費和政府補貼總額來決定；基礎(chǔ)養(yǎng)老金則由政府全額支付?？梢哉f，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金是與城鎮(zhèn)居民老年生活密切相關(guān)的一個問題，可是還有些人對城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金問題認識不夠。本文將就城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金相關(guān)問題進行解答。問：城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金如何計算？答：月養(yǎng)老金待遇=基礎(chǔ)養(yǎng)老金(55元)+個人賬戶總額÷139問：我的母親今年68歲，3年前把戶口從農(nóng)村遷入到市內(nèi)，已經(jīng)繳納了3年的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，可以領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險嗎？答：不可以。已經(jīng)參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險的人員不可以再參加城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險。問：參保人繳費期間死亡，個人繳費如何處理？答：參保人死亡，個人賬戶中的資金余額，除政府補貼外，可以一次性支付給法定繼承人或指定受益人，無法定繼承人或指定受益人的，資金余額、政府補貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。問：參保人在領(lǐng)取養(yǎng)老金期間死亡如何處理？答：按月領(lǐng)取城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金人員死亡時，其親屬應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)到經(jīng)辦機構(gòu)辦理相關(guān)手續(xù)，其個人賬戶余額一次性支付其他法定繼承人或指定受益人。終止養(yǎng)老保險關(guān)系。
城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金——相關(guān)資訊
居民養(yǎng)老金四年未漲繳費15年每月最低只領(lǐng)73元
在通脹水平高企的背景下，居民養(yǎng)老保險的實際保障效果受到質(zhì)疑。按當(dāng)前的待遇計發(fā)水平進行簡單測算表明：如果居民選擇按每年100元最低檔次繳費，政府補貼按照30元計算，假定利率按照3.5%計算，繳費年滿15年后，個人賬戶養(yǎng)老金總金額為2508元，達到領(lǐng)取待遇年齡后，參保人能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金中的個人賬戶養(yǎng)老金部分為2508/139=18元，加上55元的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，參保人每月能夠領(lǐng)取的養(yǎng)老金總額為73元。
錦州城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老金或離退休金十年增長3.6倍
2003至2012年，錦州城鎮(zhèn)居民人均轉(zhuǎn)移性收入增長2.75倍，年均增長15.8%（轉(zhuǎn)移性收入：指國家、單位、社會團體對居民家庭的各種轉(zhuǎn)移支付和居民家庭間的收入轉(zhuǎn)移。包括政府對個人轉(zhuǎn)移的離退休金、失業(yè)救濟金、賠償?shù)?；單位對個人收入轉(zhuǎn)移的辭退金、保險索賠、住房公積金、家庭間的贈送和贍養(yǎng)等）。一是占收入比重上升。占人均家庭總收入的比重由21.2%提升至25%。其中，2012年人均轉(zhuǎn)移性收入達到6228.16元，同比增長13.45%。值得指出的是，轉(zhuǎn)移性收入中養(yǎng)老金或離退休金所占比重最高。自2005年起，國家已經(jīng)連續(xù)八年提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2012年養(yǎng)老金或離退休金比2003年增長3.6倍。絕大多數(shù)退休人員從過去的每月幾百元，進入了千元收入行列，老有所養(yǎng)政策已經(jīng)惠及千家萬戶，多數(shù)老年人過上了健康、幸福和快樂的生活。; #社會保險 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金
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認識保險個人養(yǎng)老金保險查詢方法及意義: 摘要：老有所依，老而無憂，是每個人的奮斗目標(biāo)。那么如何實現(xiàn)這一目標(biāo)呢？就需要在年輕的時候制定好養(yǎng)老計劃，為晚年打好基礎(chǔ)。而個人養(yǎng)老金保險作為一個好的規(guī)劃工具，理應(yīng)為人們所熟知。個人養(yǎng)老金保險以城鄉(xiāng)居民作為保險對象的一種人身保險。凡年齡在16周歲以上，身體健康能正常工作或勞動的城鄉(xiāng)居民，均可作為被保險人向保險公司投保。個人養(yǎng)老金保險的保險期限包括保險費繳費期和養(yǎng)老金額取期。保險費繳費期從被保險人辦理投保手續(xù)，并交納第一期保險費起，至約定繳費期滿為止；養(yǎng)老金領(lǐng)取從被保險人約定的繳費期滿的次月起，至保險人保險責(zé)任終止時止。
個人養(yǎng)老金保險意義
1、個人養(yǎng)老金保險有利于保證勞動力的再生產(chǎn)。通過建立養(yǎng)老保險的制度，有利于勞動力群體的正常代際更替，老年人年老退休，新成長勞動力順利就業(yè)，保證就業(yè)結(jié)構(gòu)的合理化。2、個人養(yǎng)老金保險有利于社會的安全。養(yǎng)老保險為老年人提供了基本生活保障，使老年人老有所養(yǎng)。隨著人口老齡化的到來，老年人口的比例越來越大，人數(shù)也越來越多，養(yǎng)老保險保障了老年勞動者的基本生活，等于保障了社會相當(dāng)部分人口的基本生活。對于在職勞動者而言，參加養(yǎng)老保險，意味著對個人養(yǎng)老保險將來年老后的生活有了預(yù)期，免除了后顧之憂，從社會心態(tài)來說，人們多了些穩(wěn)定、少了些浮躁，這有利于社會的穩(wěn)定。3、個人養(yǎng)老金保險有利于促進經(jīng)濟的發(fā)展。各國設(shè)計養(yǎng)老保險制度多將公平與效率掛鉤，尤其是部分積累和完全積累的養(yǎng)老金籌集模式。勞動者退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金的數(shù)額，與其在職勞動期間的工資收入、繳費多少有直接的聯(lián)系，這無疑能夠產(chǎn)生一種繳勵勞動者的職期間積極勞動，提高效率。此外，由于個人養(yǎng)老金保險涉及面廣，參與人數(shù)眾多，其運作中能夠籌集到大量的養(yǎng)老保險金，能為資本市場提供巨大的資金來源，尤其是實行基金制的養(yǎng)老保險模式，個人賬戶中的資金積累以數(shù)十年計算，使得養(yǎng)老保險基金規(guī)模更大，為市場提供更多的資金，通過對規(guī)模資金的運營和利用，有利于國家對國民經(jīng)濟的宏觀調(diào)控。根據(jù)國家規(guī)定，我國第一部社保領(lǐng)域的綜合性大法--《社會保障法》，將于今年7月1日起正式施行。我們的生活保障問題將會受到法律的保證，這無不讓我們倍感欣喜。個人養(yǎng)老保險作為我國多層次保險的補充部分，發(fā)揮著重要的作用。個人養(yǎng)老保險的相關(guān)事宜將會通過個人養(yǎng)老保險查詢實現(xiàn)。
個人養(yǎng)老金保險查詢前須知
個人養(yǎng)老金保險查詢參保對象主要有：未參加基本養(yǎng)老保險的城鎮(zhèn)企業(yè)的失業(yè)職工；具有本市戶口的個體工商戶及雇主；具有本市戶口和《運營證》的個體運輸業(yè)主及其雇工；與機關(guān)事業(yè)單位解除勞動關(guān)系的職工；非全日制工作人員；具有本市城鎮(zhèn)戶口的各類靈活就業(yè)；已破產(chǎn)、解體、關(guān)閉的參保單位的漏投保人員；復(fù)員退伍未安置的軍人。個人養(yǎng)老金保險查詢繳付方式可按月、季、年交付，也可以在投保時一次性繳納，每個被保險人月交保險費不得低于20元，年交保險費不得低于200元。開始領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡分別為50、55、60、65四檔，投保人可以選擇自己認為最為合適的檔次。被保險人在養(yǎng)老金領(lǐng)取期內(nèi)，可以獲得10年固定年金，如果被保險人在保險費繳費期內(nèi)身故，可按規(guī)定領(lǐng)取死亡退保金。
個人養(yǎng)老金保險查詢辦法
1、持本人身份證或社?？ㄌ栔苯拥礁魇猩绫Ｖ行酿B(yǎng)老保險處查詢；2、當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333;3、當(dāng)?shù)貏趧颖Ｕ暇W(wǎng)如開通查詢功能，查找點擊“個人養(yǎng)老金保險查詢”一欄，在在“養(yǎng)老保險個人賬戶查詢”的方框中輸入身份證號碼和密碼（或社保號），然后點擊“查詢”按鈕即可。這種方式是養(yǎng)老保險查詢的最優(yōu)方式，不僅避免了去養(yǎng)老保險經(jīng)辦機構(gòu)的周折，而且還節(jié)省了時間。但是切記您的密碼一定要記好，防止查詢帶來不便。4、每年社會養(yǎng)老保險中心將參保個人帳戶對帳單發(fā)到每一個參保人員手中，通過個人賬戶對賬單查看繳費和帳戶記錄情況。中國平安推出的一賬通業(yè)務(wù)，將會為您個人養(yǎng)老保險查詢帶來方便。一賬通的其中一個功能就是外部賬戶外掛，特別是深圳社保用戶。您只要登錄中國平安網(wǎng)站，注冊一個賬戶，一個密碼。就可以輕松實現(xiàn)個人養(yǎng)老保險查詢業(yè)務(wù)。; #養(yǎng)老金查詢 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老保險查詢
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認識保險國家養(yǎng)老保險政策是重要的社會保障: 摘要：國務(wù)院總理溫家寶22日主持召開國務(wù)院常務(wù)會議，對于國家養(yǎng)老保險政策有些改變。決定繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，將未參保集體企業(yè)退休人員納入基本養(yǎng)老保險，擴大大中專學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助范圍、提高資助標(biāo)準(zhǔn)。養(yǎng)老金漲幅按今年月人均10%確定國家養(yǎng)老保險政策指出，黨中央、國務(wù)院高度重視企業(yè)退休人員的生活保障，2005年以來國家連續(xù)六年提高基本養(yǎng)老金，企業(yè)退休人員的總體待遇水平翻了一番。國家養(yǎng)老保險政策決定，自2011年1月1日起，繼續(xù)提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金水平，提高幅度按2010年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%左右確定，全國月人均增加140元左右。對國家設(shè)立機關(guān)事業(yè)單位艱苦邊遠地區(qū)津貼的省份，適當(dāng)提高企業(yè)退休人員調(diào)整水平。在普遍調(diào)整的基礎(chǔ)上，對具有高級職稱的企業(yè)退休科技人員和高齡人員等再適當(dāng)提高調(diào)整水平，對基本養(yǎng)老金偏低的企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部按有關(guān)規(guī)定予以傾斜。“養(yǎng)老金七連漲”彰顯執(zhí)政為民理念“養(yǎng)老金七連漲”的調(diào)整力度在我國是空前的，國家養(yǎng)老保險政策彰顯了中央政府對民生問題的高度重視，體現(xiàn)了我國政府執(zhí)政為民的理念。物價上漲使人們現(xiàn)有收入的實際購買力下降。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金讓退休人員生活質(zhì)量更高，活得更有尊嚴。長期以來，企業(yè)退休人員退休金一直落后于機關(guān)事業(yè)單位退休人員。連續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金有效地緩解了這種收入差距，讓收入分配更加公平合理，國家養(yǎng)老保險政策有利于和諧社會的構(gòu)建。養(yǎng)老險全國統(tǒng)籌目標(biāo)明確在社保基金統(tǒng)籌層次的問題上，一審時委員意見截然相反。鄭功成委員認為，應(yīng)一步到位實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。而列席會議的時任廣東省人大常委會主任的黃麗滿則認為“廣東這種發(fā)達地區(qū)尚且實現(xiàn)不了省級統(tǒng)籌，應(yīng)從實際出發(fā)”。二審草案改變了“授權(quán)國務(wù)院規(guī)定”的方式，明確“基本養(yǎng)老保險基金逐步實行全國統(tǒng)籌。據(jù)全國人大法律委透露，國務(wù)院對此已列出時間表：2009年底，在全國范圍全面實現(xiàn)省級統(tǒng)籌，2012年實行全國統(tǒng)籌。草案還規(guī)定，國家養(yǎng)老保險政策每年參考同期銀行存款利率和物價指數(shù)確定記賬利率，免征利息稅。國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制。根據(jù)職工平均工資增長、物價上漲情況和基本養(yǎng)老保險基金的承受能力，適時提高基本養(yǎng)老保險待遇水平。2012年，企業(yè)退休職工養(yǎng)老金人均每月會提高一定數(shù)額，國家養(yǎng)老保險政策旨在為人們提供更全面的晚年保障。養(yǎng)兒防老是我們國人樸素的心理傳統(tǒng)。過去人們生兒育女，不僅為了傳宗接代，更重要的是把兒女養(yǎng)大成人，到了晚年，失去勞動能力以后可以由兒女來贍養(yǎng)，生老病死均由兒女來負擔(dān)，終身可以有依靠。雖說贍養(yǎng)上輩是子女們應(yīng)盡的義務(wù)，可是由于種種原因，其中包括部分家庭經(jīng)濟困難，又或者少數(shù)人不盡孝道，使部分老年人的生活得不到妥善安置與照顧。尤其是隨著獨生子女家庭的增加，希望子女養(yǎng)老的可能越來越小。改革開放后，社會保障排上了隊，而且成了勞動保障部門最重要的工作之一。而養(yǎng)老保險則是在改革開放之初便率先進入國家政策的一項社會保障。特別是1992年，我縣成立社會保險局以來，認真貫徹落實了黨中央和國務(wù)院關(guān)于實行企業(yè)退休人員的養(yǎng)老保險制度，并實行了養(yǎng)老金統(tǒng)籌和養(yǎng)老社會化服務(wù)，使全縣退休老人能按時足額地領(lǐng)到養(yǎng)老金，從而減輕了下一代人的生活負擔(dān)，徹底改變了”養(yǎng)兒防老“的狀況。在黨中央和國務(wù)院的關(guān)懷下，我們企業(yè)退休人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)逐年獲得提高。當(dāng)前1170元的養(yǎng)老金和1992年的90元相比，已經(jīng)增加了10倍之多。受年齡大、退休早等原因限制，我現(xiàn)在工資偏低，對此實際情況，國家采取傾斜措施，每次在普調(diào)的基礎(chǔ)上又給予適當(dāng)照顧，以逐步縮小差距。像我這樣70周歲以上的企業(yè)退休人員，每工齡年可以增加1元。政府還計劃連續(xù)3年再適當(dāng)提高我們的養(yǎng)老金，讓我們的生活過得更好些。; #養(yǎng)老保險政策 #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金
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人壽保險知識企業(yè)退休養(yǎng)老金計算方法都有哪些及構(gòu)成: 摘要：據(jù)了解，從2012年1月1日起，許多城市已經(jīng)開始進行養(yǎng)老金調(diào)整工作，目前只有北京、上海和江蘇明確2012年繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，并只有上海明確上調(diào)幅度為15%。同時確定：城市居民養(yǎng)老金2012年同時上調(diào)！幅度為今年平均10% ，即從60元上調(diào)為70元！江蘇省2012年繼續(xù)上調(diào)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金！具體方案待定。養(yǎng)老金的上調(diào)對于企業(yè)退休人員來說可謂是天大的喜訊，那么你知道企業(yè)養(yǎng)老金是怎么計算的嗎？養(yǎng)老金基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金組成。基本養(yǎng)老金根據(jù)個人累計繳費年限、繳費工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。所謂統(tǒng)籌養(yǎng)老金，原先稱為基礎(chǔ)養(yǎng)老金，就是指從用人單位繳費組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金；而所謂個人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。這兩部分養(yǎng)老金的計發(fā)方法分別是：基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金。養(yǎng)老金計算方法與公式養(yǎng)老保險待遇計算公式：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個人賬戶養(yǎng)老金其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1％=全省上年度在崗職工月平均工資（1＋本人平均繳費指數(shù)）/2 * 繳費年限*1 %本人平均繳費工資指數(shù)=（a1/Al+a2/AZ+ …＋an/An）/N公式中，a1、a2 ……an 為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；A1、A2 An 為參保人員退休前1年、2年……n 年當(dāng)?shù)芈毠て骄べY；N 為企業(yè)和職工實際繳納基本養(yǎng)老保險費的年限。個人賬戶養(yǎng)老金＝個人賬戶全部儲存額/計發(fā)月數(shù)例如：上海一名男職工，2010年其60歲退休，上海上年度在崗職工月平均工資為3566元。累計繳費年限為15年時，個人賬戶中有50000元，本人平均繳費指數(shù)為0.6。那么，他的基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝（3566元＋3566 元*0.6）+2*15*1%=427.92元。他的個人賬戶養(yǎng)老金＝50000元/139 = 359.79 元；上列兩項合并，他的月基本養(yǎng)老金為427.92元＋359.79元=787.71元。養(yǎng)老金新舊計發(fā)辦法有不同據(jù)測算，1.61萬名企業(yè)退休人員中，有9600名退休人員按新辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金要高于老辦法，占全部退休人員的59.53%，其增加幅度高低不等。對這部分退休人員，其增加的基本養(yǎng)老金分兩塊：一是新老對比增加部分，從領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起補發(fā)；二是按今年調(diào)整辦法重新計算的2008年度調(diào)整的養(yǎng)老金，其新舊養(yǎng)老金的差額部分，在2007年底前退休的，從今年1月起補發(fā)；今年1-6月份退休的，從今年7月起執(zhí)行。與老辦法相比，按新辦法計算的基本養(yǎng)老金高低，與參保人員的繳費水平高低、繳費年限長短更加緊密，即參保人員繳費多、繳費長、退休遲，計算的基本養(yǎng)老金將更多。新計發(fā)養(yǎng)老金由三部分組成據(jù)介紹，新辦法計發(fā)的基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三部分組成。基礎(chǔ)養(yǎng)老金以本人退休時全省上一年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費工資的平均數(shù)為基數(shù)，乘以計發(fā)比例確定。本人指數(shù)化月平均繳費工資是對參保人歷年的繳費工資按一定方法進行平均，若本人繳費工資基數(shù)高，則指數(shù)化月平均繳費工資就高，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的基數(shù)就大。計發(fā)比例則按繳費每滿1年（不足1年的繳費月數(shù)折算為年）發(fā)給1%，上不封頂。個人賬戶養(yǎng)老金是按照本人個人賬戶的累計儲存額除以計發(fā)月數(shù)確定，過渡性養(yǎng)老金按照參保人員1995年底前的繳費工資和繳費年限，推算出1995年前全部繳費年限的儲存額，再除以120按月計發(fā)。為保證新老辦法能夠平穩(wěn)過渡，實行5年過渡期（從2006年7月1日至2011年6月30日），即在這5年內(nèi)退休的人員，其基本養(yǎng)老金按新老辦法進行計算對比，新辦法低于老辦法的，則補齊到老辦法水平；新辦法高于老辦法的，則予以封頂限高。另據(jù)規(guī)定，在進行基本養(yǎng)老金新老辦法對比時，新辦法高于老辦法一定數(shù)額的，不列入封頂基數(shù)。; #養(yǎng)老保險 #養(yǎng)老金
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認識保險社保退休工資計算器使用方法與參數(shù)解釋: 摘要：社保退休工資計算器是專門用來計算退休金的計算器。通過社保退休工資計算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。并可以為您做出相應(yīng)的養(yǎng)老規(guī)劃。社保退休工資計算器的計算方法：基礎(chǔ)退休金=（參保人員退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。說明：通過本計算器，可以根據(jù)您上年度平均月工資及您所在市職工上年度平均月工資與現(xiàn)在年齡、打算退休時年齡、帳戶累積的養(yǎng)老金額、默認個人工資增長率幾默認職工工資增長率計算出退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金金額。計算公式：（僅供2006年1月1日后退休計算使用）P=P1+P2+P3P1 =（W+Y）/2×N×1%P2=Q/計發(fā)月數(shù)P3=Y×N×X參數(shù)含義及解釋：P-基本養(yǎng)老金 P1-基礎(chǔ)養(yǎng)老金 P2-個人賬戶養(yǎng)老金 P3-過渡性養(yǎng)老金Q-職工退休時個人賬戶儲存額W-參保人員退休時上一年度全省在崗職工月平均工資N-繳費年限（含視同繳費年限，計算到月，累計12個月為1年）Y-本人指數(shù)化月平均繳費工資，是本人平均繳費工資指數(shù)與本人退休時上一年度全省在崗職工月平均工資的乘積X-計發(fā)系數(shù)，按1.3%取值例如：您月工資：3500元；本市職工上年月平均工資：2000元；現(xiàn)在年齡：26 歲；您打算退休時年齡：50 歲；現(xiàn)在您賬戶累積養(yǎng)老金額：500 元（具體數(shù)額可到當(dāng)?shù)厣绫２块T查詢）默認個人工資增長率：8 % ；默認職工工資增長率：5% ；您期望退休后每月的生活水平： 4000元；則計算結(jié)果為您現(xiàn)在26，打算50歲退休，退休后每月大致能拿基礎(chǔ)養(yǎng)老金為：2561.58 元社保養(yǎng)老金每年確定一個基數(shù)，這個基數(shù)為上年月平均工資（收入），然后按個人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個人的8%全部進入個人帳戶，公司的20%有一小部分（本人的是3%）也轉(zhuǎn)入個人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個人帳戶。剩下的17%則歸入社會上的社保基金。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘耍玫降酿B(yǎng)老金數(shù)額算法如下：退休那年的上一年度的社會平均工資（注意：是社會平均工資）的20%加上退休時養(yǎng)老金個人帳戶總額除以120。舉例說明：假如你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，你的社保戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊，沒有一個科學(xué)準(zhǔn)確的計算方法，我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。但是話又說回來，既然是社會養(yǎng)老金，就不能單單考慮自己，而要考慮到若干年后，社會進入老齡化以后，誰來照顧老人群體？前陣子看到報道，社保基金的缺口達2萬億，這是一個什么概念的數(shù)字啊？更何況，我們自己除了的養(yǎng)老金之外，現(xiàn)在每個月的住房公積金，退休以后也可以作為養(yǎng)老用的嘛。所以即使算出了社保退休工資，也不一定就是我們退休后的所有收入。我們的投資理財收入，住房公積金提現(xiàn)收入都可以算作退休以后的收入，這樣算來，我們的退休還是比較有保障的。社保退休工資計算器只是估算出我們退休的一部分收入，并不能計算出全部。; #社會保險 #社保計算器 #養(yǎng)老金
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認識保險社保養(yǎng)老金計算器如何計算: 摘要：有了社保養(yǎng)老金計算器，以后就再不用養(yǎng)老金的計算而發(fā)愁了，甩開復(fù)雜的計算公式，社保養(yǎng)老金計算器輕松幫你算社保養(yǎng)老金；社保養(yǎng)老金計算器使用時由于各地的繳費基數(shù)不同，對于繳費比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時注意選擇好所參保的地區(qū)，再進行計算。社保繳費計算器對于參保的各位朋友，應(yīng)該最想計算的就是自己的養(yǎng)老金了，然而對于這款功能強大的計算器，算起社?？梢运闶菤㈦u用牛刀。下面，小編以北京社保養(yǎng)老金計算器的使用方法為例，教大家應(yīng)該如何使用社保養(yǎng)老金計算器？養(yǎng)老金：也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定。在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。一：北京養(yǎng)老金計算器知識點--關(guān)于月養(yǎng)老金計發(fā)辦法：答：月養(yǎng)老金=基本養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)+個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)+過渡性養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)二：北京養(yǎng)老金計算器關(guān)于基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計算公式：答：基礎(chǔ)養(yǎng)老金= =（C平+C平×Z實指數(shù)）÷2×N實+同×1%，具體的一些相關(guān)資料和信息請查詢相關(guān)的資料，在這里小編就不一一為大家解答了。三：北京養(yǎng)老金計算器知識點--關(guān)于個人賬戶養(yǎng)老金計算公式：答：個人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=被保險人個人賬戶累計儲存額/國家規(guī)定的計發(fā)月數(shù)四：北京養(yǎng)老金計算器知識點--關(guān)于過渡性養(yǎng)老金計算器公式答：過渡性養(yǎng)老金=為按視同繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金+為按實際繳費年限計算的過渡性養(yǎng)老金。然后我們來舉一個很簡單的例子，來了解一下社保養(yǎng)老金計算機的計算：如果在你退休的前一年的社會平均工資為2000元，這一點，你可以得到2000*20%=400元，個人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計是900元。如果倒回來算呢，如果工齡是20年，則每月個人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個人帳戶利息，也得每月扣個人170元。如果將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會平均工資這個數(shù)字比較模糊，沒有一個科學(xué)準(zhǔn)確的計算方法，我覺得這個數(shù)字普遍是偏低的。了解了社保養(yǎng)老金計算器的相關(guān)知識點，下面我們再來了解一下社保養(yǎng)老金計算器的使用步驟：社保養(yǎng)老金計算器使用步驟一：首先輸入社保養(yǎng)老金繳費基數(shù)，繳費基數(shù)按城鎮(zhèn)戶口、農(nóng)村戶口為劃分，一般設(shè)有上限和下限，可登陸當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站進行查詢。社保養(yǎng)老金繳費計算器使用步驟二：投保人屬于那種類型社會人員，人員的劃分一般分為本市城鎮(zhèn)職工、外阜城鎮(zhèn)職工、本市農(nóng)村勞動力等，選擇自己的類型即可。社保繳費計算器使用步驟三：輸入個人繳費金額、單位繳費金額、當(dāng)月合計金額信息，然后單擊“計算”按鈕即可。社保養(yǎng)老金計算器使用時由于各地的繳費基數(shù)不同，對于繳費比例數(shù)值有不同的規(guī)定。所以您使用時注意選擇好所參保的地區(qū)，再進行計算。最后一起來了解一下使用農(nóng)村社保養(yǎng)老金計算器須知：農(nóng)村養(yǎng)老保險制度是什么？有什么特殊情況嗎？回答：新農(nóng)保制度規(guī)定年滿 60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇的，不用繳費，可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金，但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費；這是使用農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費計算器必須要知道的一點。使用農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費計算器須知2：新農(nóng)保繳費標(biāo)準(zhǔn)是什么？我自己的每月繳費從哪里查詢呢？回答：新農(nóng)保繳費標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個檔次，地方可以根據(jù)實際情況增設(shè)繳費檔次。這就規(guī)定了每個人的繳費標(biāo)準(zhǔn)應(yīng)該以當(dāng)?shù)亟?jīng)濟水平為依據(jù)，政府可根據(jù)自己實際情況設(shè)置繳費標(biāo)準(zhǔn)。使用農(nóng)村養(yǎng)老保險繳費計算器須知4：它與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險政策條例與制度參保人群有什么不一樣？回答：它與城鎮(zhèn)的參保人群在參保屬性上具有很大區(qū)別，例如從工種、工作時間、社會背景上都有一些區(qū)別，他對社保的繳存基數(shù)上差別較大，但二者領(lǐng)取方式基本相同。; #社保計算器 #社會保險 #養(yǎng)老金
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認識保險 2013年山西養(yǎng)老金上調(diào)情況: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。養(yǎng)老金是在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，是造福社會的需要，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。我國已經(jīng)連續(xù)多年上調(diào)養(yǎng)老金。那么，2013年山西養(yǎng)老金上調(diào)情況是怎樣的呢？2013年山西企業(yè)養(yǎng)老金上調(diào)情況山西省《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金的通知》，決定從2013年1月1日起，調(diào)整全省企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為，每人每月增加90元，再按本人繳費年限每1年增加4元，繳費年限不滿10年按10年計算。在上述基礎(chǔ)上，建國前參加革命工作但不符合離休條件或原勞動人事部勞人險[1983]3號文件規(guī)定條件的人員每人每月增加70元，建國后至1953年12月31日前參加工作的人員每人每月增加50元，退休前按規(guī)定獲得高級職稱資格并被單位聘用為高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)一年以上的企業(yè)退休科技人員每人每月增加180元。2012年12月31日前年滿70周歲的，在上述基礎(chǔ)上每人每月再增加20元。軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部退休人員按上述標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整基本養(yǎng)老金后，月養(yǎng)老金低于2060元的，補齊到2060元。2013年山西新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金上調(diào)情況2009年下半年，根據(jù)國務(wù)院的決定，山西開展新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險試點，2011年又啟動了城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點。經(jīng)過三年先行先試，到2012年7月，山西全省各縣(市、區(qū))全部實現(xiàn)新農(nóng)保和城居保制度全覆蓋。自2013年1月1日起，山西省新農(nóng)保和城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金將提高至65元。據(jù)了解，此次提標(biāo)所需資金，享受西部大開發(fā)政策的50個縣(市、區(qū))由省級財政全額負擔(dān)；其他縣(市、區(qū))由省級財政和市縣財政各負擔(dān)50%。政策還鼓勵有條件的市縣按照城鄉(xiāng)一致的要求提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)山西省人社廳相關(guān)負責(zé)人介紹，截至目前，山西新農(nóng)保、城居保參保人數(shù)分別達1397.65萬人、84.48萬人，按月領(lǐng)取待遇人數(shù)分別達302.18萬人、22萬人。山西養(yǎng)老金上調(diào)——相關(guān)資訊山西晉城養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提高至80元3月25日，晉城市人力資源和社會保障局發(fā)布消息，新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)再次提高：晉城市新農(nóng)保和城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金由每人每月65元提高至80元，全市24.3萬名領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金的城鄉(xiāng)老人將在新政策中受益。城區(qū)、澤州、陽城、高平、沁水、開發(fā)區(qū)所需提標(biāo)資金由省、市、縣財政分別負擔(dān)5元；陵川縣所需提標(biāo)資金由省財政負擔(dān)10元，市財政負擔(dān)5元。提標(biāo)后，晉城市財政每年需增加支出1458萬元，城區(qū)、澤州、高平、陽城、沁水、開發(fā)區(qū)財政每年共增加支出1276萬元，陵川縣提標(biāo)資金由省財政負擔(dān)。據(jù)了解，我省新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)自2013年1月1日起提高至65元，晉城市新型城鄉(xiāng)基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)提標(biāo)后繼續(xù)位居全省前列。2013年山西晉中市繼續(xù)提高養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)從 2013年1月1日起，晉中市新型農(nóng)村養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，在目前國家確定的每人每月55元的基礎(chǔ)上提高10元。此次提標(biāo)資金，左權(quán)、和順、昔陽、榆社四縣由省級財政全額負擔(dān)；其他縣（市、區(qū)）由省級財政和市縣財政各負擔(dān)50%。同時，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金按照10%的標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)提高。養(yǎng)老金的再次提標(biāo)充分體現(xiàn)了各級政府對民生保障工作的重視和對廣大城鄉(xiāng)居民參保人員的關(guān)心。晉中市要切實做好經(jīng)辦服務(wù)管理工作，確保調(diào)整提高后的養(yǎng)老金按時足額發(fā)放。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險
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認識保險多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費，是一種最主要的養(yǎng)老保險待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動者年老或喪失勞動能力后，根據(jù)他們對社會所作的貢獻和所具備的享受養(yǎng)老保險資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。一直以來，退休金相關(guān)問題都是備受社會大眾關(guān)注的熱點問題，但是很多人還不知道自己能夠領(lǐng)取養(yǎng)老金的時間。那么，“我”到底多少歲可以領(lǐng)養(yǎng)老金呢？本文將為你提供這一問題的答案。
企業(yè)職工享受基本養(yǎng)老保險的條件
一、正常退休條件：凡男年滿60周歲，女工人(生產(chǎn)操作崗位)年滿50周歲，女干部(管理技術(shù)崗位)年滿55周歲；繳費年限(含視同繳費年限，下同)累計滿15年。女工人退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合退休條件的女職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并應(yīng)按整年操作，但最長不得超過55周歲。企業(yè)實行全員勞動合同制后，女職工的退休年齡按其退休時所在的工作崗位確定。即女職工在管理技術(shù)崗位年滿55周歲，在生產(chǎn)操作崗位年滿50周歲?！秳趧臃ā肥┬兄埃髽I(yè)中原由干部或聘用制干部擔(dān)任的工作職位以及聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的工作職位，都確定為管理技術(shù)崗位。由管理技術(shù)崗位調(diào)整到生產(chǎn)操作崗位的女職工，在生產(chǎn)操作崗位實際工作滿3年以上，可以按女工人的退休條件辦理退休手續(xù)。二、特殊工種退休條件：凡從事高空和特別繁重體力勞動工作累計滿10年；從事井下、高溫工作累計滿9年；從事其他有害身體健康工作累計滿8年的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上，繳費年限累計滿15年。特殊工種退休時工種(崗位)的界定嚴格按照勞動部規(guī)定執(zhí)行，不得跨行業(yè)參照。凡是1993年以后各行業(yè)未征求勞動保障部門意見自行審批的特殊工種(崗位)不能按特殊工種對待。特殊工種年限的界定必須是在特殊工種崗位上工作滿規(guī)定的年限，職工本人檔案對特殊工種和特殊工種工作年限要有明確記載，否則不能按特殊工種對待。特殊工種退休年齡可以實行彈性退休年齡制度，即符合特殊工種退休條件的職工，身體健康，工作需要，按照企業(yè)結(jié)合自身實際制定的相應(yīng)操作辦法，在到達法定退休年齡一個月之前，經(jīng)本人申請，企業(yè)同意，勞動保障部門備案，其退休年齡可以適當(dāng)延遲，延遲的年限最短不得少于一年，并按整年操作，但最長不得超過法定正常退休年齡。三、因病或非因工致殘退休條件：男年滿50周歲以上，女年滿45周歲以上，經(jīng)勞動能力鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限累計滿15年。四、國家批準(zhǔn)的政策性關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)職工提前退休條件為：按照《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)破產(chǎn)有關(guān)問題的通知》(國發(fā)〔1994〕59號)、《國務(wù)院關(guān)于在若干城市試行國有企業(yè)兼并破產(chǎn)和職工再就業(yè)有關(guān)問題的補充通知》(國發(fā)〔1997〕10號)、《國務(wù)院研究遼寧部分有色金屬和煤炭企業(yè)關(guān)閉破產(chǎn)有關(guān)問題的會議紀要》(國閱〔1999〕33號)和《中共中央辦公廳國務(wù)院辦公廳關(guān)于進一步做好資源枯竭礦山關(guān)閉破產(chǎn)工作的通知》(中辦發(fā)〔2000〕11號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。關(guān)閉破產(chǎn)企業(yè)在清償欠繳的基本養(yǎng)老保險費，足額預(yù)留離退休、退職人員的基本養(yǎng)老保險費后，勞動保障部門方可辦理退休審批手續(xù)。五、退職條件：達不到退休年齡，經(jīng)勞動鑒定委員會確認完全喪失勞動能力的職工，繳費年限滿15年。六、城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員、依法解除勞動關(guān)系后以城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員身份接續(xù)養(yǎng)老保險關(guān)系人員享受基本養(yǎng)老保險的條件：男年滿60周歲，女年滿55周歲；繳費年限累計滿15年以上。對其中原在國有企業(yè)工作且在2002年8月6日之前依法解除勞動關(guān)系，從事過特殊工種并工作滿規(guī)定年限的職工，男年滿55周歲以上，女年滿45周歲以上；在生產(chǎn)操作崗位工作的女職工，年滿50周歲。繳費年限累計滿15年以上。退休年齡的確認實行居民身份證與本人檔案相結(jié)合的辦法。當(dāng)本人身份證與檔案記載的出生時間不一致時，以本人檔案最先記載的出生時間為準(zhǔn)。檔案中填寫的出生時間視為公歷時間，不再進行農(nóng)歷和公歷的換算。
農(nóng)村居民何時領(lǐng)取養(yǎng)老金
根據(jù)有關(guān)規(guī)定，農(nóng)村養(yǎng)老保險金的領(lǐng)取條件為：1、到達規(guī)定的養(yǎng)老金領(lǐng)取年齡，并要符合下列條件：凡在1996年2月1日，務(wù)農(nóng)人員不滿45周歲，務(wù)工人員男不滿45周歲，女不滿40周歲的人員，繳費必須滿15年；凡在1996年2月1日，年齡超出上述范圍的人員，須連續(xù)繳費至規(guī)定的退休年齡；2、單位和個人按照規(guī)定繳納養(yǎng)老保險費。其中，農(nóng)、副業(yè)從業(yè)人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡規(guī)定男、女均為六十周歲；其余人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡規(guī)定為，男六十周歲，女五十五周歲。另外，領(lǐng)取月養(yǎng)老金的具體標(biāo)準(zhǔn)，由農(nóng)村社會養(yǎng)老保險機構(gòu)計算。有遺屬補助的還可以領(lǐng)。因為遺屬補助不是養(yǎng)老保險金，但是已經(jīng)領(lǐng)取城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金的就不再參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險了。; #養(yǎng)老保險 #多少歲領(lǐng)養(yǎng)老金
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認識保險基本養(yǎng)老金如何計算，是否會提高？: 摘要：基本養(yǎng)老保險，是國家根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，強制建立和實施的一種社會保險制度。在這一制度下，用人單位和勞動者必須依法繳納養(yǎng)老保險費，在勞動者達到國家規(guī)定的退休年齡或因其他原因而退出勞動崗位后，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)依法向其支付養(yǎng)老金等待遇，從而保障其基本生活?；攫B(yǎng)老保險與失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險等共同構(gòu)成現(xiàn)代社會保險制度，并且是社會保險制度中最重要的險種之一。
基本養(yǎng)老金=統(tǒng)籌養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金
也就是說，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金、個人賬戶養(yǎng)老金和過渡性養(yǎng)老金三項組成企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的計算過程非常復(fù)雜。第一項：統(tǒng)籌養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均工資的平均為基數(shù)，繳費年限每滿1年給1個百分點;第二項：個人賬戶養(yǎng)老金是由個人賬戶儲存額除以本人退休年齡對應(yīng)的計發(fā)月數(shù);第三項：過渡性養(yǎng)老金是由退休時全省上年度在崗職工月平均工資乘以本人平均繳費工資指數(shù)，再乘以視同繳費年限和個人賬戶建立前實際繳費年限，再乘以參數(shù)1.4%。因此，企業(yè)退休職工基本養(yǎng)老金的高低主要取決于退休時全省上年度社平工資和歷年繳費基數(shù)的高低，累計繳費年限以及視同繳費年限和建立個人賬戶前實際繳費年限的長短，還有個人賬戶儲存額和退休年齡的大小問題。
養(yǎng)老金同樣引入指數(shù)化概念
原來的基礎(chǔ)養(yǎng)老金計算辦法對所有人都是一樣，容易出現(xiàn)平均主義逆向選擇，不利于調(diào)動個人繳費積極性。新的養(yǎng)老保險制度要在基礎(chǔ)養(yǎng)老金部分形成“多繳多得”機制，首先要解決的問題是：如何衡量“多繳多得”。養(yǎng)老保險繳費貫穿參保人員一生，通常積累幾十年的繳費，可能有的月繳納基數(shù)高，有的月繳納基數(shù)低，而且還要考慮貨幣的時間價值。因此，簡單將歷年繳費進行算數(shù)平均是不科學(xué)的，必需引入指數(shù)化的概念。按照假設(shè)，你的參保人員繳費年限為30年，2015年底辦理養(yǎng)老金申領(lǐng)手續(xù)；退休時上年度全市職工月平均工資為6000元，歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%。調(diào)整后，基礎(chǔ)養(yǎng)老金具體按以下五個步驟計算：第一個步驟：計算月繳費工資指數(shù)＝月繳費工資基數(shù)÷上年度全市職工月平均工資（1）2010年底以前繳費年限（含視同繳費年限）的月繳費工資指數(shù)均為1；（2）2011～2015年月繳費工資指數(shù)為1.5。第二個步驟：計算平均月繳費工資指數(shù)＝參保人員辦理申領(lǐng)基本養(yǎng)老金手續(xù)時所有月繳費工資指數(shù)的平均值＝（1×25年×12個月＋1.5×5年×12個月）÷（30年×12個月）＝390÷360＝1.0833第三個步驟：計算指數(shù)化月平均繳費工資＝上年度全市職工月平均工資×月平均繳費工資指數(shù)＝6000元×1.0833＝6500元第四個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)＝（上年度全市職工月平均工資＋指數(shù)化月平均繳費工資）÷2＝（6000元＋6500元）÷2＝6250元第五個步驟：計算基礎(chǔ)養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)×繳費年限×1%＝6250元×30年×1% ＝1875元當(dāng)然，這是按歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的150%計算的。如果你的歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的300%，按同樣方法可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為2100元；如果你的歷年繳費工資基數(shù)均為上年度全市職工月平均工資的60%，則可算出你的基礎(chǔ)養(yǎng)老金為1764元?？梢?，調(diào)整后的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計發(fā)辦法，體現(xiàn)了多繳多得、長繳多得以及晚領(lǐng)多得的基本原則。
多種商業(yè)養(yǎng)老保險同樣實用
此外，您還可以選擇商業(yè)養(yǎng)老保險解決您的后顧之憂，在電子商務(wù)發(fā)達的現(xiàn)代社會，網(wǎng)上投保也變得越來越普遍。保險沒有好壞之分，只有適合和不適合。開心保網(wǎng)實現(xiàn)了最便捷的在線比價投保，讓您可以選擇最適合自己的，也可以實現(xiàn)對未來的保障。開心保網(wǎng)讓您的生活更便捷，更輕松。; #基本養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金計算
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