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約有173項(xiàng)符合搜索養(yǎng)老金的查詢結(jié)果，以下是第41-50項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 退休金的計(jì)算方法是怎么樣的？各地一樣嗎？: 摘要：退休金也稱養(yǎng)老金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。即國家有關(guān)文件規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次性以貨幣形式支付的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。人口老齡化浪潮帶來的一系列社會(huì)問題已初現(xiàn)端倪，這其中就包括日趨緊迫的養(yǎng)老保險(xiǎn)保障需求。交了那么多年的社保，很多人都還不知道養(yǎng)老金的計(jì)算方法，今天就跟大家講講退休金的計(jì)算方法，看看等到我們退休時(shí)，能有多少退休金。
退休金的計(jì)算方法
社保養(yǎng)老金每年確定一個(gè)基數(shù)，這個(gè)基數(shù)為上年月平均工資(收入)，然后按個(gè)人8%，公司20%的比例繳納養(yǎng)老金，個(gè)人的8%全部進(jìn)入個(gè)人帳戶，公司的20%有一小部分(本人的是3%)也轉(zhuǎn)入個(gè)人帳戶，相當(dāng)于按基數(shù)的11%入個(gè)人帳戶。剩下的17%則歸入社會(huì)上的社保基金。而我們?nèi)舾赡旰笸诵萘耍玫降酿B(yǎng)老金數(shù)額算法如下：退休那年的上一年度的社會(huì)平均工資(注意：是社會(huì)平均工資)的20%加上退休時(shí)養(yǎng)老金個(gè)人帳戶總額除以120。舉例說明：假如你退休的前一年的社會(huì)平均工資為2000元，這一點(diǎn)，你可以得到2000*20%=400元，個(gè)人戶頭有6萬元，60000/120=500元，合計(jì)是900元。倒算回來，假設(shè)工齡是20年，則每月個(gè)人戶頭要交250元。250/11%*8%=182元，如果算上20年的個(gè)人帳戶利息，也得每月扣個(gè)人170元。假設(shè)將這170元每月存入銀行，20年后，戶頭有42000元，兩者的差額為18000元，但是銀行的42000可以一次提取出來，而養(yǎng)老金得逐月領(lǐng)取。而且社會(huì)平均工資這個(gè)數(shù)字比較模糊，沒有一個(gè)科學(xué)準(zhǔn)確的計(jì)算方法，我覺得這個(gè)數(shù)字普遍是偏低的。
?？谑型诵萁鹗侨绾斡?jì)算的？
人力資源和社會(huì)保障局近日答復(fù)稱，關(guān)于退休人員養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)，該局嚴(yán)格按照《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》（以下簡稱《條例》）及其《實(shí)施細(xì)則》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。由于每一位退休人員的情況不同，計(jì)算其養(yǎng)老金所需材料繁多，為提高效率，目前均通過輸入有關(guān)數(shù)據(jù)經(jīng)電腦系統(tǒng)操作完成。據(jù)介紹，根據(jù)《海南省城鎮(zhèn)從業(yè)人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)條例》第二十五條規(guī)定：基本養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。統(tǒng)籌養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，從社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶中支付。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，從本人個(gè)人賬戶中支付；不足支付時(shí)，從社會(huì)統(tǒng)籌基金賬戶中繼續(xù)支付。計(jì)發(fā)月數(shù)根據(jù)職工退休時(shí)城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命、本人退休年齡、利息等因素確定。此外，對(duì)有視同繳費(fèi)年限，或者1997年12月31日以前參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，符合該條例規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金條件的退休人員，在發(fā)給統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再按月增發(fā)一項(xiàng)過渡性養(yǎng)老金，直至死亡。過渡性養(yǎng)老金的計(jì)發(fā)辦法由省人民政府制定。
沈陽退休人員退休金的計(jì)算方法
基礎(chǔ)養(yǎng)老金計(jì)算基數(shù)=【退休時(shí)上一年沈陽市在崗職工月平均工資+退休時(shí)上一年沈陽市在崗職工月平均工資×(市指數(shù)和÷繳費(fèi)年限)】÷2。例如：某職工2012年2月退休，1968年9月參加工作，1992年10月前的視同繳費(fèi)年限為24.0833年，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額24167.62元，2011年市在崗職工月平均工資3813元，1993年-2011年歷年繳費(fèi)工資基數(shù)及對(duì)應(yīng)年度社平工資。從以上公式可以算出該退休人員的養(yǎng)老金為：基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)=【3813元+(3813元×16.59÷19年)】÷2=3571.1756元基礎(chǔ)養(yǎng)老金=3571.1756元×43.5年×1%=1553.46元個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=24167.62元÷139月=173.87元過渡性養(yǎng)老金=3571.1756元×24.0833×1.4%=1204.08元基本養(yǎng)老金=1553.46元+173.87元+1204.08元=2931.41元綜上，該職工退休時(shí)養(yǎng)老金為2932元。; #退休金 #養(yǎng)老金計(jì)算
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么？能領(lǐng)多久？

摘要：退休金是國家按照社會(huì)保險(xiǎn)制度規(guī)定，在勞動(dòng)者年老或喪失勞動(dòng)能力后，根據(jù)他們對(duì)社會(huì)所作出的貢獻(xiàn)和所具備的享受養(yǎng)老保險(xiǎn)資格或退休條件，按月或一次支付給貨幣形式的保險(xiǎn)待遇，主要用于保障職工退休后的基本生活需要。養(yǎng)老金和退休金的含義基本上是一樣的，就是保證公民在到達(dá)法定退休年齡后能按月領(lǐng)取一定金額的養(yǎng)老（退休）金。那么，退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取條件是什么呢？能領(lǐng)多久呢？

退休后養(yǎng)老金領(lǐng)取條件

參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。也就是說，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的職工要領(lǐng)取養(yǎng)老金必須符合兩個(gè)條件：一是達(dá)到法定退休年齡；二是累積繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)滿15年。所謂法定退休年齡，就是指職工退出工作崗位并有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金的年齡。按照相關(guān)規(guī)定，我國法定的企業(yè)職工退休年齡是：男年滿60周歲，女工人年滿50周歲，女干部年滿55周歲。從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動(dòng)或其他有害身體健康工作（以下稱特殊工種）的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲；因病或非因工致殘，由醫(yī)院證明并經(jīng)勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力的，退休年齡為男年滿55周歲、女年滿45周歲。

退休后養(yǎng)老金能領(lǐng)多久？

養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。

退休后養(yǎng)老金——相關(guān)鏈接

個(gè)人社會(huì)養(yǎng)老金查詢方法

1、可以持本人身份證到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳打印繳費(fèi)清單查詢。
2、可打當(dāng)?shù)厣绫＞肿稍冸娫挷樵儌€(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。
3、可以進(jìn)入當(dāng)?shù)厣绫＞志W(wǎng)站查詢個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)金繳費(fèi)情況。

養(yǎng)老金新政策與制度的調(diào)整情況

國家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制是根據(jù)職工平均工資增長、物價(jià)上漲情況，適時(shí)提高基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平。退休人員養(yǎng)老金水平不僅取決于退休時(shí)計(jì)發(fā)的數(shù)額，還要隨國家基本養(yǎng)老金水平的調(diào)整而增加。計(jì)發(fā)辦法只是計(jì)算確定了參保人員退休時(shí)的養(yǎng)老金待遇水平，而參保人員退休后平均還要生活25年以上，需要分享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果。因此，必須建立基本養(yǎng)老金的正常調(diào)整機(jī)制。在調(diào)整時(shí)需要考慮到工資增長、物價(jià)、養(yǎng)老保險(xiǎn)基金和財(cái)政承受能力等多種因素，以當(dāng)?shù)仄髽I(yè)退休人員的養(yǎng)老金水平和上年度企業(yè)在崗職工平均工資增長率的一定比例確定。

問：我已接近退休年齡，想了解一下退休金的計(jì)算方法。

市社保局：退休金的計(jì)算方法很復(fù)雜，主要要視個(gè)人情況而定，具體分界是看在1996年之前參加工作還是1996年之后參加工作；如果是1996年之后參加工作者計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金、社會(huì)養(yǎng)老金、增發(fā)養(yǎng)老金（視個(gè)人情況是否享受增發(fā)）。建議其撥打社保局熱線5863212闡述清楚個(gè)人具體情況咨詢。

#養(yǎng)老金 #退休金

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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老金與退休金一樣嗎？有什么區(qū)別？: 摘要：現(xiàn)在人們所謂的退休金就是社保中的養(yǎng)老金。在到達(dá)退休年齡以后可以領(lǐng)取相應(yīng)的養(yǎng)老金。
退休金的計(jì)算公式
所謂的退休金便是養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成。如果是92年前參加工作的還有過渡性養(yǎng)老金.計(jì)算公式為：月基本養(yǎng)老金＝基礎(chǔ)養(yǎng)老金＋個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。即：T＝（A+A×Q）÷2×M×1%＋K÷LT--月基本養(yǎng)老金。K--個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額?；攫B(yǎng)老金，不得超過本人指數(shù)化月平均工資(A*Q)。
基本養(yǎng)老金如何計(jì)算
計(jì)發(fā)辦法：由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成，從2006年1月1日起，參加大連市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限，下同)滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)：基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以本人達(dá)到退休條件時(shí)全市上年度在崗職工月平均工資與本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資之和的平均值為基數(shù)，實(shí)際繳費(fèi)年限(計(jì)算到月)每滿1年發(fā)給1%。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)，計(jì)發(fā)月數(shù)按照國發(fā)[2005]38號(hào)規(guī)定執(zhí)行。過渡性養(yǎng)老金：建立個(gè)人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上，再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金以基礎(chǔ)養(yǎng)老金的計(jì)算基數(shù)乘以建立個(gè)人賬戶前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)，再乘以過渡系數(shù)1.4%。調(diào)劑金：建立個(gè)人賬戶前參加工作，2006年1月1日以后退休的人員，不再發(fā)給調(diào)劑金，到2010年底之前，分年度發(fā)給定額補(bǔ)貼。其中，地處瓦房店市、普蘭店市、莊河市的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月85.5元、66.5元、47.5元、28.5元、9.5元；地處其他區(qū)市縣的退休人員2006年至2010年五年間各年定額補(bǔ)貼為每人每月112.5元、87.5元、62.5元、37.5元、12.5元。 2011年1月1日以后退休的，不再發(fā)給定額補(bǔ)貼。你可以到社保局去查詢一下個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)情況。如果已經(jīng)達(dá)到退休的年齡并符合退休的條件，可以向社保局咨詢一下這種情況如何處理?；蚴堑皆瓎挝坏纳霞?jí)主管部門，或是到勞動(dòng)監(jiān)察投訴。
養(yǎng)老金到底有沒有缺口
《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》分析稱，“2011年當(dāng)年基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金運(yùn)行情況看上去還不錯(cuò)，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入增長速度快于支出增長速度，使得當(dāng)期結(jié)余大幅度增長”。但是，如果精確分析發(fā)現(xiàn)，2011年全國當(dāng)期結(jié)余幾乎沒有任何余額。《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》介紹，2011年城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)期結(jié)余高達(dá)4130億元，但是，如果剔除高達(dá)2272億元的財(cái)政補(bǔ)貼，再剔除由擴(kuò)大覆蓋面導(dǎo)致的“補(bǔ)繳”1511億元，當(dāng)年的收支余額僅為347億元。如果再剔除“預(yù)繳”和“清理歷史欠費(fèi)”等因素，2011年幾乎沒有任何余額。這說明，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的正常繳費(fèi)收入與支出基本相等。向未來看，養(yǎng)老金未來缺口是指由于種種原因未來一定時(shí)期內(nèi)可能出現(xiàn)的養(yǎng)老金收支差額。以全國和地方的情況計(jì)算：2011年全國14個(gè)省份收不抵支。據(jù)《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》顯示，如果剔除財(cái)政補(bǔ)貼，在2011 年32個(gè)統(tǒng)籌單位中（31個(gè)省加上新疆兵團(tuán)），上海、江西等 13 個(gè)省份和新疆建設(shè)兵團(tuán)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金征繳收入收不抵支，缺口高達(dá) 767 億元。2010年有17個(gè)收不抵支，缺口達(dá)679億元。
百姓對(duì)于養(yǎng)老金空帳擔(dān)心
百姓擔(dān)心養(yǎng)老金缺口不能補(bǔ)上，擔(dān)心未來退休后，國家沒錢發(fā)養(yǎng)老金，擔(dān)心未來生活水平降低。那么，這些擔(dān)心都是從何而來呢？其實(shí)，這些有關(guān)養(yǎng)老金的議論，都源于一份報(bào)告的發(fā)布。這本由中國社會(huì)科學(xué)院編寫的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報(bào)告2012》顯示，2011年，我國城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，也就是個(gè)人交的錢，賬面上記著2.4萬億元，實(shí)有資金2700多億，兩者相減，出現(xiàn)了2.2萬億元的空賬?？召~，就是賬上看著有錢，實(shí)際沒錢。這個(gè)巨大的空賬真的存在嗎？記者向人力資源和社會(huì)保障部進(jìn)行了求證。他們算了這樣一筆賬，到2011年底，我國養(yǎng)老金個(gè)人賬戶的記賬額是2.4萬億元，而養(yǎng)老保險(xiǎn)累計(jì)結(jié)余1.9萬多億元，這樣兩者相減，應(yīng)該只有四、五千億的空賬。據(jù)人社部介紹，這個(gè)空賬確實(shí)存在，但規(guī)模沒有那么大，主要原因是因?yàn)橛?jì)算方法不同造成的。人社部和中國社科院的專家都強(qiáng)調(diào)，因?yàn)橛辛藗€(gè)人賬戶的設(shè)置，才有了空賬的概念，空賬并不等于養(yǎng)老金虧損。; #養(yǎng)老金 #退休金 #區(qū)別
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老退休金查詢方法有哪些？怎么領(lǐng)養(yǎng)老金？: 摘要：養(yǎng)老金是按國家社保要求交納滿年限，退休后國家按月發(fā)放給個(gè)人的生活費(fèi)。退休金是某些企業(yè)在員工退休時(shí)一次性支付給員工的退休后生活費(fèi)。以前的企業(yè)有付養(yǎng)老金或者退休金的，也有效益好，既付退休金也有養(yǎng)老金的；現(xiàn)在應(yīng)該是所有的企事業(yè)單位都按國家要求交納了社保，員工都是由國家支付養(yǎng)老金。那么養(yǎng)老退休金查詢方法有哪些？個(gè)人養(yǎng)老退休金如何領(lǐng)取？
養(yǎng)老退休金查詢方法
1、持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到各市社保中心養(yǎng)老保險(xiǎn)處查詢；2、當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行慕y(tǒng)一咨詢電話12333；3、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息----養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)----個(gè)人賬戶余額。4、每年社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)中心將參保個(gè)人帳戶對(duì)帳單發(fā)到每一個(gè)參保人員手中，通過個(gè)人賬戶對(duì)賬單查看繳費(fèi)和帳戶記錄情況。
個(gè)人養(yǎng)老退休金如何領(lǐng)??？
領(lǐng)取養(yǎng)老金的條件為：達(dá)到國家、當(dāng)?shù)匾?guī)定的退休年齡；企業(yè)和本人按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限（含視同年繳費(fèi)年限）必須達(dá)到15年，到達(dá)法定退休年齡時(shí)才能按月領(lǐng)取退休金，如果超過15年則繳費(fèi)年限越長退休金就越多。其中失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)金期間，可以免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，其個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)帳戶暫予保留，待重新就業(yè)時(shí)辦理續(xù)保手續(xù)，繳費(fèi)年限則連續(xù)計(jì)算。終身按月領(lǐng)取養(yǎng)老金條件：1993年1月1日前參加工作連續(xù)工齡(包括繳費(fèi)年限)滿10年月養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷1201993年1月1日后參加工作繳費(fèi)滿15年月養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額×系數(shù)÷120凡不符合按月領(lǐng)取條件的，在達(dá)到退休年齡時(shí)，可向養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心提出申請(qǐng)，領(lǐng)取個(gè)人賬戶中的全部儲(chǔ)存額，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系也就同時(shí)終止。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金為什么有缺口？: 摘要：目前，關(guān)于社保方面的問題，延遲退休及養(yǎng)老金缺口問題可以說備受人們關(guān)注，同時(shí)，很多人認(rèn)為延遲退休源于養(yǎng)老金缺口，這使得養(yǎng)老金缺口更受人們關(guān)注。我國養(yǎng)老金存在巨大“缺口”已成不爭事實(shí)。全國老齡委發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，到2013年底，我國將有2億老年人，未來的社會(huì)基本養(yǎng)老金會(huì)存在18.3萬億元的缺口。那么，養(yǎng)老金為什么有缺口呢？造成養(yǎng)老金缺口的原因有哪些呢？
政府部門對(duì)“養(yǎng)老金為什么有缺口”的回答
如果從當(dāng)期的基金平衡角度來看，我們養(yǎng)老基金是沒有支付缺口的，不存在收不抵支的問題。說養(yǎng)老金未來有缺口，一個(gè)是過去我們沒有社會(huì)化的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，所以沒有必要的積累。再有一個(gè)更嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)就是人口的老齡化。那么，我的養(yǎng)老金能不能發(fā)放而且水平能不能保障？算這個(gè)賬的目的是什么，是說我們從現(xiàn)在開始就要做什么準(zhǔn)備。還是要擴(kuò)大參保的覆蓋面，比如說我現(xiàn)在是三個(gè)人養(yǎng)一個(gè)人，年輕人參加的多了，就可能是三個(gè)半人養(yǎng)一個(gè)人。第二條，增加政府的投入，這是毫無疑問的，這是政府不可推卸的一份責(zé)任。第三條，就是多渠道的籌資。我們從現(xiàn)在開始做，持續(xù)的做幾十年，當(dāng)我們真正到達(dá)老齡化高峰的時(shí)候，我們不僅能夠養(yǎng)活我們的老年人，而且會(huì)讓他們的生活更好。
養(yǎng)老金為什么有缺口？原因分析
養(yǎng)老金缺口主要包括兩方面，一是指當(dāng)年收的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)不夠支付當(dāng)年的養(yǎng)老金支出，另一個(gè)是指“空賬問題”。我國實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，按照正常流程來說，企業(yè)和個(gè)人繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)后，一部分拿出來用于支付已退休人員的養(yǎng)老金，另一部分應(yīng)存在個(gè)人賬戶中留給自己退休后使用。但問題在于，養(yǎng)老金制度從開始實(shí)施到現(xiàn)在，這些個(gè)人賬戶從創(chuàng)建起就是空的，部分地區(qū)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)一直處于“收不抵支”的狀態(tài)。另外一個(gè)養(yǎng)老金缺口的原因被認(rèn)為是養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇支付的水平較高，尤其是不同離退休群體之間的區(qū)別較大，而且逐年都有比較大的上調(diào)趨勢，就使得養(yǎng)老保險(xiǎn)的支付金額越來越高。還有一個(gè)原因就是制度存在著內(nèi)部的缺陷。我國關(guān)于職工養(yǎng)老、醫(yī)療和就業(yè)方面的制度缺陷也是造成養(yǎng)老金缺口的原因。還有一個(gè)大家常常提到的原因，也就是提前退休。提前退休意味著作為勞動(dòng)能力人員的年份減少，而獲得養(yǎng)老金的年費(fèi)和數(shù)額增多。越來越多的人以各種原因提前退休，國家就要提前給他們發(fā)養(yǎng)老金，就造成養(yǎng)老缺口越來越大了。
如何應(yīng)對(duì)養(yǎng)老金缺口？
大家可以考慮購買一些商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)。購買商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)不僅可以保障自己退休時(shí)候的經(jīng)濟(jì)利益，還可以有效縮小養(yǎng)老金缺口。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一種長期人身險(xiǎn)，它主要是以獲得養(yǎng)老金為目的，是社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的補(bǔ)充。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)就是指投保人在繳納了一段時(shí)間一定數(shù)額的保險(xiǎn)費(fèi)用之后，從某個(gè)年齡開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)可以有效地保障被保險(xiǎn)人在退休之后收入下降的情況下維持原來的收入水平和生活水平。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繼承嗎？具體規(guī)定怎樣？: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繼承嗎？這是很多人尤其都有的疑問。其實(shí)，提出這一問題，深層次還是擔(dān)憂自己繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)吃虧。其實(shí)，特定條件下，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納余額是可以繼承的，不僅如此，某些情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)也是允許提取的。
養(yǎng)老保險(xiǎn)可以繼承嗎？
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)行社會(huì)統(tǒng)籌和個(gè)人賬戶相結(jié)合的模式。個(gè)人賬戶是職工在符合國家規(guī)定的退休條件并辦理了退休手續(xù)后，領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的重要依據(jù)。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額只能用于職工養(yǎng)老，不得提前支取。只有出現(xiàn)職工離退休、職工在職期間死亡或離退休人員死亡等情形時(shí)，個(gè)人賬戶才發(fā)生支付和支付情況變動(dòng)。參保人員退休后，基本養(yǎng)老金中的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金部分，根據(jù)其本人個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)確定。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，按照其退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額中個(gè)人繳納部分和單位劃轉(zhuǎn)部分占全部儲(chǔ)存額的比例分別列支。個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額支付完后，從社會(huì)統(tǒng)籌基金中繼續(xù)列支。個(gè)人賬戶資金具有強(qiáng)制儲(chǔ)蓄性質(zhì)，屬于個(gè)人所有，余額可以繼承。另外，參保職工或退休人員死亡后可申領(lǐng)的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶中個(gè)人繳納部分余額按城鄉(xiāng)居民一年期定期儲(chǔ)蓄存款利率計(jì)息。
養(yǎng)老保險(xiǎn)特殊情況下一次性支付
除了參保職工或退休人員死亡可以一次性提取養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分余額歸親屬繼承之外，還有幾種情況下，養(yǎng)老保險(xiǎn)可以一次性支付：1.參保人員在領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇前到境外定居的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額可一次性發(fā)給本人。2.參保人員達(dá)到退休年齡，或未達(dá)到退休年齡、經(jīng)市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)確認(rèn)完全喪失勞動(dòng)能力，符合享受一次性養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的，其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶全部儲(chǔ)存額一次性發(fā)給本人。
養(yǎng)老保險(xiǎn) 繼承——相關(guān)資訊
人社部擬規(guī)定養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可繼承
人力資源和社會(huì)保障部開始征求《實(shí)施〈中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法〉若干規(guī)定》的公眾意見。草案規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)不足15年人員的待遇，并明確基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶余額可以繼承。為了規(guī)范管理，草案明確個(gè)人賬戶不得提前支取和個(gè)人賬戶余額繼承辦法。參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在達(dá)到法定退休年齡前離境定居的，其個(gè)人賬戶予以保留；達(dá)到法定退休年齡的，按照國家規(guī)定享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。同時(shí)，明確參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡的，個(gè)人賬戶中的余額可以全部繼承。
參保人死了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)能繼承嗎？
1、參保人死亡的，除政府補(bǔ)貼資金本息外，其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額或余額一次性支付給其法定繼承人，政府補(bǔ)貼本息劃入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金，用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。沒有法定繼承人的，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額全部劃入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金。2、已按規(guī)定領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇人員死亡后，養(yǎng)老金從死亡次月起停止發(fā)放。其直系親屬應(yīng)當(dāng)在其死亡后的1個(gè)月內(nèi)到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理待遇停發(fā)手續(xù)。未及時(shí)辦理待遇停發(fā)手續(xù)而多領(lǐng)取的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇要及時(shí)退回。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #養(yǎng)老金
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 養(yǎng)老退休金查詢方法及相關(guān)問題解答: 摘要：隨著人口老齡化的加劇，養(yǎng)老已經(jīng)成為大家津津樂道的話題，正所謂“未雨綢繆”，年輕時(shí)不規(guī)劃養(yǎng)老，年老時(shí)可能就無法享受安逸。養(yǎng)老退休金查詢可以讓我們隨時(shí)了解自己的“養(yǎng)老小金柜”!
養(yǎng)老金老有所養(yǎng)
在了解養(yǎng)老退休金查詢之前，先要了解什么是養(yǎng)老金，顧名思義，養(yǎng)老金就是用于養(yǎng)老而儲(chǔ)備的錢。一般來看，養(yǎng)老金由統(tǒng)籌養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組，其數(shù)額根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。其中，統(tǒng)籌養(yǎng)老金是從用人單位繳費(fèi)組成的統(tǒng)籌基金中向退休者支付的那部分錢。而個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，就是指從職工個(gè)人賬戶積累中向退休者支付的那部分養(yǎng)老金。別小看養(yǎng)老金，在我們退休后，它可以供我們老年生活的日常開支，讓我們衣食無憂。
養(yǎng)老退休金查詢之在線查詢
現(xiàn)在，提到“時(shí)髦”“潮”這樣的字眼，大部分都離不開網(wǎng)絡(luò)，最時(shí)髦的養(yǎng)老退休金查詢方法，當(dāng)然是在網(wǎng)上查詢了!各大城市都有自己的養(yǎng)老退休金查詢系統(tǒng)，您只要進(jìn)入該系統(tǒng)，然后在查詢系統(tǒng)中輸入自己的身份證號(hào)和個(gè)人編號(hào)，就可以很快進(jìn)行個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢了!足不出戶，敲擊鍵盤，養(yǎng)老退休金查詢就在您“彈指一揮間”。
養(yǎng)老退休金查詢之電話查詢
如果您不會(huì)上網(wǎng)，沒關(guān)系!打電話一樣可以進(jìn)行養(yǎng)老退休金查詢!目前，全國養(yǎng)老保險(xiǎn)中心的電話為12333，您只需要在前面加上本地的區(qū)號(hào)就是您當(dāng)?shù)氐酿B(yǎng)老保險(xiǎn)中心電話。打通電話后，按照相關(guān)提示操作，也可以輕松實(shí)現(xiàn)您的查詢目的，同時(shí)還可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題。
養(yǎng)老退休金查詢之辦公查詢
如果上述這養(yǎng)老退休金查詢兩種方法您都不放心，那就只好親自到辦公地點(diǎn)查詢啦!持本人身份證或社?？ㄌ?hào)直接到當(dāng)?shù)厣绫＞址?wù)大廳、人力資源和社會(huì)保障局養(yǎng)老保險(xiǎn)處、保險(xiǎn)事業(yè)管理處都可以實(shí)現(xiàn)個(gè)人養(yǎng)老金保險(xiǎn)查詢，還可以打印繳費(fèi)清單等。這種方法可以辦理的業(yè)務(wù)更多、查詢也更全面!
養(yǎng)老金相關(guān)案例解釋
1、自己失業(yè)后，打零工每月收入600元左右，交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)有些困難。通過養(yǎng)老退休金查詢，能不能根據(jù)本人的實(shí)際情況少交點(diǎn)?答復(fù)：目前國家養(yǎng)老保險(xiǎn)政策建立了繳費(fèi)激勵(lì)約束機(jī)制。養(yǎng)老金計(jì)發(fā)是與繳費(fèi)掛鉤的，多繳多得，少繳少得。職工按社平工資的一定比例繳費(fèi)，可以保證職工退休時(shí)享受到合理的養(yǎng)老金待遇。為了解決部分人員繳費(fèi)壓力大的問題，我省實(shí)行了過渡政策，對(duì)于以全市在崗工資作為繳費(fèi)基數(shù)確有困難的，經(jīng)本人申請(qǐng)，可實(shí)行5年過渡期。其中：從2006年7月起，繳費(fèi)基數(shù)不低于全市上年度在崗職工月平均工資的60%繳費(fèi)，2007年7月起不低于70%，2008年7月起不低于80%，2009年7月起不低于90%，2010年7月以后為100%，每年上漲10%。2、通過養(yǎng)老退休金查詢否交夠15年就可以不交了，在私營企業(yè)打工，是否必須簽訂勞動(dòng)合同才給交保險(xiǎn)?老板不給繳費(fèi)怎么辦?答復(fù)：按照政策規(guī)定，職工從參加工作之日起工作期間，必須繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，不管是在企業(yè)工作，還是從事個(gè)體經(jīng)營，只要有工作，有收入，都需要按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)滿15年只是在達(dá)到法定退休年齡時(shí)能夠按月享受退休待遇的最低繳費(fèi)年限，而不是交滿了15年就可以不繼續(xù)繳費(fèi)了。通過養(yǎng)老退休金查詢，我們知道無論對(duì)企業(yè)還是個(gè)人來說，都應(yīng)該簽訂勞動(dòng)合同，單位也應(yīng)該給職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如不交費(fèi)，職工可向勞動(dòng)監(jiān)察部門舉報(bào)，監(jiān)察部門會(huì)對(duì)單位進(jìn)行查處，維護(hù)職工的合法權(quán)益。勞動(dòng)監(jiān)察支隊(duì)舉報(bào)電話：84369110。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老金查詢
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 什么是養(yǎng)老金返還: 摘要：養(yǎng)老保險(xiǎn)返還，說的通俗易懂點(diǎn)，就是在你年青有收入的時(shí)候，為你以后沒收入的時(shí)候（晚年）存入一筆資金留到你退休年老時(shí)依照當(dāng)時(shí)約定的方式發(fā)放。當(dāng)然，保險(xiǎn)公司也會(huì)考慮到經(jīng)濟(jì)通貨膨脹因素，在發(fā)放是加上了你多年的利率。職工個(gè)人在續(xù)保繳費(fèi)期間死亡的，所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是否給予返還？職工個(gè)人在續(xù)保繳費(fèi)期間死亡的，將個(gè)人帳戶中的個(gè)人繳費(fèi)部分的本息余額一次性支付給其指定的受益人或法定繼承人，其它部分并入社會(huì)統(tǒng)籌基金。如果參保人員在繳費(fèi)期間死亡的，如何進(jìn)行處理？繳費(fèi)期間死亡的，將個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額（含利息）一次性支付給法定繼承人或指定受益人。已退休人員死亡時(shí)，應(yīng)享受哪些待遇？已享受退休養(yǎng)老待遇人員發(fā)生死亡時(shí)，其指定受益人或法定繼承人在一個(gè)月內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)公司辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系注銷手續(xù)，領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助和一次性救濟(jì)費(fèi)及個(gè)人賬戶本息余額。從死亡下月起，終止基本養(yǎng)老金的支付。相關(guān)新聞南昌：重疊期間所繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)須全額退還之前已經(jīng)參加了城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，現(xiàn)在想按《南昌市被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施辦法》（以下簡稱《實(shí)施辦法》）規(guī)定參保，那原來參加的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶的怎么辦？在參保過程中，一些被征地農(nóng)民遇到了此類的問題。據(jù)了解，對(duì)于符合《實(shí)施辦法》規(guī)定參保繳費(fèi)條件的被征地農(nóng)民，在之前已經(jīng)參保尚未達(dá)到基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件的，如果選擇參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)，其參保繳費(fèi)與之前繳費(fèi)時(shí)間重疊的，應(yīng)將重疊期間所繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括個(gè)人賬戶和納入統(tǒng)籌基金部分）全額退還本人。根據(jù)規(guī)定，已經(jīng)自行參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、符合參保繳費(fèi)條件的被征地農(nóng)民，如果選擇與家庭成員一起參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其原自己參加的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶，可申請(qǐng)予以封存，今后按國家有關(guān)城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接辦法處理；如果被征地農(nóng)民按《實(shí)施辦法》參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)后，在達(dá)到城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)基本養(yǎng)老金領(lǐng)取條件并申請(qǐng)按城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)辦法享受待遇時(shí)，國家還未出臺(tái)城鎮(zhèn)職工與城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移銜接辦法，參保人可申請(qǐng)終止其原自行參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。“同樣一種情況，如果選擇與家庭成員一起參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其參保后與原自行參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)重復(fù)繳費(fèi)期間的個(gè)人賬戶，按《實(shí)施辦法》規(guī)定予以清理。”市人社局一經(jīng)辦人員表示，具體操作規(guī)定為，重復(fù)繳費(fèi)期間，保留其以被征地農(nóng)民身份按《實(shí)施辦法》參加的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶，原自行參加的城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額退還本人，其中2003年1月1日后以靈活就業(yè)人員身份自行參保所繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)（包括個(gè)人賬戶和納入統(tǒng)籌基金部分）退還本人，相應(yīng)的個(gè)人繳費(fèi)年限不重復(fù)計(jì)算。; #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 養(yǎng)老金替代率是什么數(shù)值多大才合理: 摘要：養(yǎng)老金替代率，是指勞動(dòng)者退休時(shí)的養(yǎng)老金領(lǐng)取水平與退休前工資收入水平之間的比率。它是衡量勞動(dòng)者退休前后生活保障水平差異的基本指標(biāo)之一。養(yǎng)老金替代率的具體數(shù)值，通常是以“某年度新退休人員的平均養(yǎng)老金”除以“同一年度在職職工的平均工資收入”來獲得。如：2002年某一城市新退休人員領(lǐng)取的平均養(yǎng)老金為650元/月，而同年該城市在職職工的平均工資收入為1100元/月，則：2002年該市退休人員的養(yǎng)老金替代率為(650÷1100)×100% = 59.09% 。
合理的養(yǎng)老金替代率應(yīng)該是多少?
為提高退休人員生活保障水平，彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金替代率不足，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系的總體方案還同時(shí)設(shè)計(jì)了補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)(即企業(yè)年金)的替代率和個(gè)人儲(chǔ)蓄性養(yǎng)老金的替代率。由于我國目前實(shí)行的城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是一個(gè)以向城鎮(zhèn)企業(yè)退休人員提供基本生活保障為目的的制度。因此，這個(gè)制度設(shè)計(jì)的基本養(yǎng)老金目標(biāo)替代率為60%左右。合理的養(yǎng)老金替代率應(yīng)該在什么水平呢?我們將養(yǎng)老金替代率從家庭結(jié)構(gòu)角度分析，以三口之家為例。如果是雙職工帶一個(gè)小孩，所獲工資性純收入全部用于三人生活，那么可以簡單的認(rèn)為每口人的生活消費(fèi)比例為家庭總收入的67%。退休后子女已經(jīng)工作，所以其退休后用于個(gè)人生活的收入為在職時(shí)的純收入的67%即可保持原有生活水平，即其養(yǎng)老金替代率應(yīng)為67%。那么企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度下的養(yǎng)老金替代率是什么樣的水平呢? 、根據(jù)2005年發(fā)布的《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，以在職職工甲為例。2010年時(shí)25歲，其工資為當(dāng)?shù)仄骄べY，60歲退休，假設(shè)：今后35年當(dāng)?shù)仄骄べY名義增長率8%;在職職工個(gè)人賬戶記賬年利率4%;按該省平均壽命計(jì)算個(gè)人賬戶養(yǎng)老金年計(jì)發(fā)額。通過計(jì)算，甲退休后的個(gè)人養(yǎng)老金替代率為48%。假設(shè)在崗職工乙、丙、丁的工資分別為社會(huì)平均工資的150%、200%、300%，在其他假設(shè)條件不變的情況下，根據(jù)類似的計(jì)算可得：乙的養(yǎng)老金的工資替代率為41%，丙為38%，丁只有35%?？梢娫诼殨r(shí)收入水平越高，退休時(shí)從社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)獲得的養(yǎng)老金就越顯不足。
當(dāng)前養(yǎng)老金體系仍以現(xiàn)收現(xiàn)付制為主
目前退休人員養(yǎng)老金的主要來源仍然是社會(huì)統(tǒng)籌部分支付的基礎(chǔ)養(yǎng)老金，因此可以說，中國當(dāng)前的養(yǎng)老金體系仍以現(xiàn)收現(xiàn)付制為主。從國際經(jīng)驗(yàn)看，這種體制的重要條件在于合理的人口結(jié)構(gòu)，也就是說，中國城鎮(zhèn)職工參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的在職人員與退休人員之比不能過低，否則將會(huì)嚴(yán)重影響這種制度應(yīng)有的效果。我國已參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)職工與退休人員之比，從上世紀(jì)90年代初的5比1下降到2005年的3比1，而且根據(jù)中國人口年齡結(jié)構(gòu)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)預(yù)測，中國勞動(dòng)年齡人口將在2013年至2015年達(dá)到峰值，之后就會(huì)出現(xiàn)勞動(dòng)力短缺的現(xiàn)象并持續(xù)下降。這種比例的下降勢必會(huì)使基礎(chǔ)養(yǎng)老金的支付產(chǎn)生巨大的壓力，從而進(jìn)一步使養(yǎng)老金替代率水平下降。經(jīng)過養(yǎng)老金替代率的分析，可以看出目前我國的企業(yè)職工基本社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)保障程度無論對(duì)于高收入人群還是中等收入人群都是十分有限的，即使國家適時(shí)的調(diào)整基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，在未來養(yǎng)老保障方面仍然存在很大的缺口問題。因此政府提出要發(fā)展多層次的社會(huì)保障體系，將商業(yè)保險(xiǎn)補(bǔ)充進(jìn)來，與社保共擔(dān)養(yǎng)老重?fù)?dān)。; #養(yǎng)老金替代 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 利用社保養(yǎng)老金計(jì)算公式計(jì)算養(yǎng)老金: 摘要：養(yǎng)老金也稱退休金、退休費(fèi)，是一種最主要的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。養(yǎng)老金由政府、公司、金融機(jī)構(gòu)等向因年老或疾病失去勞動(dòng)能力的人按月支付的資金。作為生活來源由失去勞動(dòng)收入者定期領(lǐng)取。養(yǎng)老金本著國家、集體、個(gè)人共同積累的原則積累、運(yùn)作。當(dāng)人們年富力強(qiáng)時(shí)，所創(chuàng)造財(cái)富的一部分被投資于養(yǎng)老金計(jì)劃，以保證老有所養(yǎng)。參加市城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)社會(huì)統(tǒng)籌的人員，達(dá)到國家規(guī)定的退休年齡，實(shí)際繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限，下同）滿15年以上的，按月計(jì)發(fā)基本養(yǎng)老金。根據(jù)最新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法，職工退休時(shí)的養(yǎng)老金由兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)（50歲為195、55歲為170、60歲為139，不再統(tǒng)一是120了）基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資）÷2×繳費(fèi)年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資（1+本人平均繳費(fèi)指數(shù)）÷2×繳費(fèi)年限×1%在上述公式中可以看到，在繳費(fèi)年限相同的情況下，基礎(chǔ)養(yǎng)老金的高低取決于個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)，個(gè)人的平均繳費(fèi)指數(shù)就是自己實(shí)際的繳費(fèi)基數(shù)與社會(huì)平均工資之比的歷年平均值。低限為0.6，高限為3。因此在養(yǎng)老金的兩項(xiàng)計(jì)算中，無論何種情況，繳費(fèi)基數(shù)越高，繳費(fèi)的年限越長，養(yǎng)老金就會(huì)越高。養(yǎng)老金的領(lǐng)取是無限期規(guī)定的，只要領(lǐng)取人生存，就可以享受按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，即使個(gè)人帳戶養(yǎng)老金已經(jīng)用完，仍然會(huì)繼續(xù)按照原標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)，況且，個(gè)人養(yǎng)老金還要逐年根據(jù)社會(huì)在崗職工的月平均工資的增加而增長。因此，活得越久，就可以領(lǐng)取得越多，相對(duì)于交費(fèi)來說，肯定更加劃算。例如：根據(jù)上述公式，假定男職工在60歲退休時(shí)，全省上年度在崗職工月平均工資為4000元。累計(jì)繳費(fèi)年限為15年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×15×1%=480元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×15×1%=600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×15×1%=1200元累計(jì)繳費(fèi)年限為40年時(shí)，個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為0.6時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×0.6）÷2×40×1%=1280元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為1.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×1.0）÷2×40×1%=1600元個(gè)人平均繳費(fèi)基數(shù)為3.0時(shí)，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（4000元+4000元×3.0）÷2×40×1%=3200元個(gè)人養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷139; #社會(huì)保險(xiǎn) #養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22