約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果,以下是第1611-1620項(xiàng)。
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 過渡性養(yǎng)老金及其計(jì)算公式
摘要:1993年以后我國(guó)實(shí)行繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)制度,1994年10月建立了職工個(gè)人賬戶。繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),按繳費(fèi)基數(shù)的一定比例劃入到個(gè)人賬戶。所以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額是由歷年繳費(fèi)積累起來(lái)的。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金是整個(gè)退休金的一個(gè)組成部分。繳費(fèi)額高、繳費(fèi)時(shí)間長(zhǎng),儲(chǔ)存額就多,養(yǎng)老金就高;繳費(fèi)額低、繳費(fèi)時(shí)間短,儲(chǔ)存額就少,養(yǎng)老金就低。另外,“中人”的過渡性養(yǎng)老金也與此有關(guān)。

為什么實(shí)行“過渡性養(yǎng)老金”?

新的養(yǎng)老金計(jì)算辦法,對(duì)“新人”和“中人”采用了不同的計(jì)算方法。“新人”是指1998年1月1日以后參加工作并繳費(fèi)年限滿15年的人員。計(jì)算方法:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。“中人”是指1997年12月31日前參加工作并繳費(fèi)年限滿15年,2006年1月1日以后退休的人員。計(jì)算方法:基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金。“新人”繳費(fèi)年限都是實(shí)際繳費(fèi)的年限。這樣,“新人”個(gè)人賬戶的儲(chǔ)存額就多,“中人”個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就少。所以用“過渡性養(yǎng)老金”來(lái)彌補(bǔ)“中人”個(gè)人賬戶歷史積累少的問題。

過渡性養(yǎng)老金計(jì)算公式

退休條件:1、男職工年滿六十周年、女職工年滿五十周歲、女干部年滿五十五周歲。2、繳費(fèi)年限滿十年以上(98年7月后參加工作的,繳費(fèi)年限滿十五年以上)。 以上兩個(gè)條件必須同時(shí)具有才能辦理退休,只具備第一條而不具備第二條的,只發(fā)一次性老年津貼及個(gè)人養(yǎng)老賬戶(含利息)。過渡性養(yǎng)老金:指數(shù)化平均繳費(fèi)工資×繳費(fèi)年限×1.2%(或1%)。注:過渡養(yǎng)老金以98年6月30日前的繳費(fèi)年限計(jì)算; 繳費(fèi)年限滿十五年以上(指全部繳費(fèi)年限)計(jì)1.2%; 繳費(fèi)年限滿十年不滿十五年(指全部繳費(fèi)年限)計(jì)1%。① 平均指數(shù)(計(jì)算到2001年6月底止): (全部繳費(fèi)年限各年度繳費(fèi)年限各年度指數(shù)∑×)A、93年指數(shù)=83.088.361309388.3693×++元元年社會(huì)平均標(biāo)準(zhǔn)工資元年本人標(biāo)準(zhǔn)工資B、各年度指數(shù)=各年度社會(huì)平均工資各年度個(gè)人繳費(fèi)工資 注:社會(huì)平均工資: 1994年6月至1996年6月為579元;1996年7月到1997年6月為702元; 1997年7月至1998年6月為788元;1998年7月到1999年6月為867元; 1999年7月至2000年6月為911元;2000年7月到2001年6月為983元; 2001年7月至2002年6月為1065元;2002年7月到2003年6月為1154元; 2003年7月至2004年6月為1323元;2004年7月到2005年6月為1470元;②指數(shù)化平均繳費(fèi)工資:平均指數(shù)×上年度社會(huì)平均工資。

過渡性養(yǎng)老金舉例說(shuō)明

個(gè)人繳費(fèi)人員劉某和趙某,男,今年都是60歲,2008年3月同時(shí)辦理退休。兩人都是1983年1月參加工作,1998年失業(yè)。劉某失業(yè)后繼續(xù)在個(gè)人窗口繳納社保費(fèi),一直按照繳費(fèi)基數(shù)下限繳費(fèi),而趙某從1998年至今間斷繳費(fèi)。辦理退休時(shí),劉某視同繳費(fèi)年限和實(shí)際繳費(fèi)年限共25年零3個(gè)月,而趙某只有15年。兩人個(gè)人賬戶計(jì)發(fā)月數(shù)都是139個(gè)月。劉某按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是940元,按老辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是670元,比現(xiàn)行辦法少270元。按新老政策過渡,現(xiàn)行辦法高出部分2008年按50%計(jì)算,今年劉某每月領(lǐng)取805元退休金。而趙某按照現(xiàn)行辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是743元,按老辦法計(jì)算養(yǎng)老金每月是468元,比現(xiàn)行辦法少275元,按新老政策過渡計(jì)算后,今年趙某每月領(lǐng)取605.5元退休金。兩人每月相差近200元退休金。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么?
摘要:社??梢哉f(shuō)每個(gè)勞動(dòng)者都非常關(guān)心的問題之一,那么社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是什么,這個(gè)問題也成為很多人心中的疑問之一。我國(guó)新舊社保養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式是不一樣的,本文將為大家介紹詳細(xì)社保新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式。按照老的計(jì)發(fā)辦法,繳費(fèi)滿15年以上的,基數(shù)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算方式為:基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/120,而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=上年度市職工月平均工資×20%。在該辦法下,作為基本養(yǎng)老金最重要的組成部分--基礎(chǔ)養(yǎng)老金,無(wú)論繳費(fèi)多少,也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長(zhǎng)多少,都是一樣的,缺乏激勵(lì)機(jī)制。而按照新的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法,參保人員每多繳一年就多一些養(yǎng)老金,上不封頂,有利于形成“多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金”的激勵(lì)約束機(jī)制,具體計(jì)算方案為:(省基+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)/2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限,下同)×1%+首次領(lǐng)取時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存余額/計(jì)發(fā)月數(shù)。1、養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人賬戶的內(nèi)容包括三部分:個(gè)人繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)+單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分+按社保利率計(jì)算的利息。很明顯,新政策將把單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)記入個(gè)人賬戶部分的去除。2、繳費(fèi)比例:該部分由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成。(1)個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。(2)單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。原先的老政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問題。3、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金的計(jì)算公式:“中人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。注意:基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中,“實(shí)際繳費(fèi)工資指數(shù)”即實(shí)指數(shù)(下同)為被保險(xiǎn)人參保繳費(fèi)至符合國(guó)家規(guī)定的退休年齡期間,相應(yīng)年度的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。被保險(xiǎn)人曾在企業(yè)和機(jī)關(guān)、事業(yè)單位之間流動(dòng),并在統(tǒng)籌范圍辦理退休的,實(shí)指數(shù)為其各階段的實(shí)際繳費(fèi)工資基數(shù),與相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。

養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式——相關(guān)鏈接

北京新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式

基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金由基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金構(gòu)成。基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn)按照京勞社養(yǎng)發(fā)21號(hào)文件規(guī)定的基礎(chǔ)養(yǎng)老保險(xiǎn)金、過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)算公式和國(guó)家規(guī)定的個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算,過渡性養(yǎng)老保險(xiǎn)金公式中, “視同繳費(fèi)年限”即N同為被保險(xiǎn)人1992年9月30日前符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡;“繳費(fèi)工資指數(shù)”即同指數(shù)為1;“1998年6月30日前的實(shí)際繳費(fèi)年限”即N實(shí)98為被保險(xiǎn)人1992年10月1日至1998年6月30日期間符合國(guó)家及本市規(guī)定的連續(xù)工齡(含實(shí)際繳費(fèi)年限)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老保險(xiǎn)金月標(biāo)準(zhǔn),以個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額與個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額之和,除以國(guó)家規(guī)定的計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶補(bǔ)貼額計(jì)發(fā)辦法為:1992年9月30日前參加工作的被保險(xiǎn)人,分別以1992年10月1日至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資(不滿整年度的按實(shí)際工作月數(shù)計(jì)算,下同)為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的 實(shí)指數(shù);1992年10月1日后參加工作的,分別以參加工作至參保繳費(fèi)前相應(yīng)年度上一年本市職工平均工資為基數(shù),乘以相應(yīng)年度本市規(guī)定的個(gè)人賬戶規(guī)模比例,累計(jì)計(jì)算之后,再乘以本人的實(shí)指數(shù)。新養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式應(yīng)用案例:為了便于計(jì)算,假設(shè)王先生平均月薪4000元,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期限為10年,假設(shè)10年后北京市月平均工資是3000元,那么退休后,他在政策變化前后各能領(lǐng)到多少養(yǎng)老保險(xiǎn)金呢?目前養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方式應(yīng)用案例:如果按現(xiàn)行的養(yǎng)老保險(xiǎn)金制度,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×11%×12×10÷120=890元(“指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%”部分忽略不計(jì),下同)。個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模將由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%后,王先生退休后每月可領(lǐng)到的養(yǎng)老保險(xiǎn)金=3000元×15%+4000元×8%×12×10÷120=770元。

農(nóng)村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法

新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法已經(jīng)出臺(tái),目前已經(jīng)在實(shí)施階段,它的出臺(tái)更有利于困難群體,尤其是經(jīng)濟(jì)能力有限的老年人。這一新政策,也是為了緩和人口老齡化,尋求社會(huì)更大平衡、和諧的舉措。因此,泰康小編認(rèn)為新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法是社會(huì)變革的一個(gè)縮影。只有利用好當(dāng)今農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策,才能夠通過新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法獲得最大的利益。目前,根據(jù)最新情況,農(nóng)村養(yǎng)老的政策出現(xiàn)了兩點(diǎn)大變化,籌資模式改革了,養(yǎng)老待遇調(diào)整了。說(shuō)到底,農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)更加人性化了,采用更合理、科學(xué)的方式,讓投保人用更少的資金獲得更大的收益,至少也會(huì)保障基本的水平。要學(xué)會(huì)保障自身的權(quán)利,首先要學(xué)會(huì)熟悉新型政策的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法,根據(jù)自身的經(jīng)濟(jì)能力,為自己選擇不同檔次的保障。降低繳費(fèi)檔次,這樣的新舉動(dòng),贏得了很多人的支持和贊同。一直以來(lái),養(yǎng)老保險(xiǎn)一年的繳費(fèi)檔次是以兩百元為最低,逐步增加為四百、六百、九百四個(gè)檔次,現(xiàn)在考慮了那些經(jīng)濟(jì)能力有限又需要保障的困難群體,把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)直接分為一百、兩百、三百、四百、五百五個(gè)檔次?,F(xiàn)今的農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)算方法總體來(lái)說(shuō)是讓人振奮人心的,但是社會(huì)上也有那些經(jīng)濟(jì)能力充足的人群,人社部還是保留了當(dāng)初六百、九百的年繳費(fèi)檔次,為的是豐富不同人次的需求。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) “五險(xiǎn)一金”和“三險(xiǎn)一金”相比多了什么
摘要:

“三險(xiǎn)一金”是比較早的說(shuō)法,因?yàn)楣kU(xiǎn)是04年實(shí)行的,生育保險(xiǎn)是06年實(shí)行的,這兩險(xiǎn)是后來(lái)的,再早的時(shí)候當(dāng)然只有“三險(xiǎn)”了。那么“五險(xiǎn)一金”比“三險(xiǎn)一金”多了些什么?

“五險(xiǎn)一金”比“三險(xiǎn)一金”多了些什么

“三險(xiǎn)”:一般指的是養(yǎng)老保險(xiǎn),醫(yī)療保險(xiǎn),還有失業(yè)保險(xiǎn)。這三種保險(xiǎn)都是可以由單位或者個(gè)人共同繳納,而且是法定繳納的保險(xiǎn)費(fèi)。“一金”是所謂的住房公積金,不在法定繳納費(fèi)用之類。當(dāng)然,根據(jù)各個(gè)公司的待遇問題一般繳納費(fèi)用的比例是不一的。比如養(yǎng)老保險(xiǎn),一般個(gè)人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)相對(duì)承擔(dān)個(gè)人工資基數(shù)的10%,直至正常退休。醫(yī)療保險(xiǎn)的費(fèi)用是個(gè)人繳工資基數(shù)的2%,企業(yè)繳納其工資基數(shù)的9.8%,其中0.8%的部分進(jìn)入了個(gè)人帳戶。失業(yè)保險(xiǎn)的的費(fèi)用繳納是個(gè)人工資基數(shù)的0.5%,企業(yè)繳納其工資基數(shù)的1.5%,然后按照保險(xiǎn)規(guī)定,在其單位或者本人已規(guī)定繳納義務(wù)費(fèi)用滿1年,辦理完失業(yè)登記,就可以領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)用。而“五險(xiǎn)”,除了上面的三險(xiǎn)以外,多了個(gè)工傷保險(xiǎn)和生育險(xiǎn)。其失業(yè)保險(xiǎn)的繳費(fèi)是個(gè)人繳納工資基數(shù)的0.5%,企業(yè)繳納其1.5%,由工傷保險(xiǎn)的單位來(lái)劃分和確定其它的工傷費(fèi)率。生育保險(xiǎn)費(fèi)繳納的比例:個(gè)人無(wú)需繳納,單位繳納其工資基數(shù)的8%。相比起保險(xiǎn),住房公積金的比例是根據(jù)各個(gè)企業(yè)的實(shí)際情況,自行選擇其繳納的費(fèi)用比例,但原則上是不允許超過北京市民平均工資的300%*0.1的費(fèi)用。

國(guó)家規(guī)定“五險(xiǎn)一金”的繳費(fèi)比例如下:

養(yǎng)老保險(xiǎn):目前養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%(全部劃入統(tǒng)籌基金),個(gè)人8%(全部劃入個(gè)人帳戶)?! ?o:p>醫(yī)療保險(xiǎn):醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人2%+3元  失業(yè)保險(xiǎn):失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?%,個(gè)人1%;  工傷保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不用繳;工傷保險(xiǎn)根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;  生育保險(xiǎn):?jiǎn)挝幻總€(gè)月為你繳納1%,你自己一分錢也不用繳; 住房公積金:公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過職工平均工資的10%。2010年下半年起,全市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%。最后小編總結(jié),“五險(xiǎn)一金”和“三險(xiǎn)一金”相比多了生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn),如果還想了解更多的五險(xiǎn)一金的知識(shí),請(qǐng)關(guān)注開心保網(wǎng)五險(xiǎn)一金專題。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社??缡∞D(zhuǎn)移手續(xù)都需要什么?
摘要:剛剛?cè)肼毜膯T工,公司會(huì)為其購(gòu)買社保,可是當(dāng)因?yàn)槟承┰蚬ぷ鹘Y(jié)束,需要?jiǎng)e的城市發(fā)展時(shí),我們的社保該如何處理呢?社??梢赃w移嗎?我的一個(gè)同事是福建人。在我們汕頭公司工作已經(jīng)有10年左右,公司也有幫他交社保。他到揚(yáng)州去工作,現(xiàn)在他想把社保轉(zhuǎn)移到揚(yáng)州上面去。首先能轉(zhuǎn)移嗎?有什么樣的限制?需要辦理怎么樣的手續(xù)?根據(jù)最新政策,養(yǎng)老保險(xiǎn)可以隨著參保人就業(yè)地的轉(zhuǎn)移而轉(zhuǎn)移,前提是:他在揚(yáng)州單位已經(jīng)幫他在揚(yáng)州開設(shè)了社保賬戶,并正常繳納社保,就可以在揚(yáng)州當(dāng)?shù)氐纳绫>稚暾?qǐng)將汕頭的養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移到揚(yáng)州。社保辦理人離開了原辦理地,退保會(huì)造成一定數(shù)額的經(jīng)濟(jì)損失,根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定,社??赏ㄟ^轉(zhuǎn)移社保來(lái)處理。那么,社保卡該如何實(shí)現(xiàn)跨省辦理呢?社??ㄞD(zhuǎn)移手續(xù)是需要在轉(zhuǎn)入地社保局申請(qǐng)開具《調(diào)出證明或函》,然后憑本人身份證,養(yǎng)老保險(xiǎn)本本材料在調(diào)出社保局申請(qǐng)即可??缡∞k理流程1、 45個(gè)工作日辦完對(duì)于參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,轉(zhuǎn)移養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系需要走三個(gè)流程,新參保地審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng)并向原參保地發(fā)出同意接受函——原參保地辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)——新參保地接受轉(zhuǎn)移手續(xù)和資金,三個(gè)流程走完之后即可辦妥轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù),政策規(guī)定每個(gè)流程最多15個(gè)工作日,也就是說(shuō)對(duì)于參保者來(lái)說(shuō),最多45個(gè)工作日就可以將全部手續(xù)辦完。有關(guān)負(fù)責(zé)人表示,轉(zhuǎn)移手續(xù)極大地方便了參保人,參保人只要申請(qǐng)即可,剩下的工作將由兩地社保部門進(jìn)行對(duì)接轉(zhuǎn)移。2、 辦理流程參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明。原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。社??缡∞D(zhuǎn)移的頒布實(shí)施為人們提供了方便,相關(guān)人士有需要可以進(jìn)行辦理。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 廣東省社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)資訊
摘要:昨日從廣東省人力資源和社會(huì)保障廳了解到,截至上月底,全省實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的全覆蓋,參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)達(dá)1950萬(wàn)人,其中領(lǐng)取養(yǎng)老待遇的有620萬(wàn)人,分別比去年增長(zhǎng)44%和30%。廣東根據(jù)國(guó)家的指導(dǎo)意見,結(jié)合本地實(shí)際制定了試點(diǎn)實(shí)施辦法,在全省建立了統(tǒng)一的新農(nóng)保和城居保制度,并先后出臺(tái)了新農(nóng)保政策補(bǔ)充規(guī)定和進(jìn)一步做好被征地農(nóng)民養(yǎng)老保障工作的意見等文件。各試點(diǎn)地區(qū)立足實(shí)際,建立養(yǎng)老待遇與繳費(fèi)額和繳費(fèi)年限掛鉤的繳費(fèi)激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)居民早日參保。如廣州對(duì)參保人繳費(fèi)額的不同給予每人每月15元到80元不等的繳費(fèi)補(bǔ)貼;珠海規(guī)定參保繳費(fèi)分五檔,政府按繳費(fèi)的30%補(bǔ)貼,多繳多得;廣州、云浮、肇慶等市對(duì)繳費(fèi)超過15年的參保人,每人增加繳費(fèi)補(bǔ)貼50元等。1月15至16日,由中國(guó)殘聯(lián)副理事長(zhǎng)賈勇率領(lǐng)的國(guó)務(wù)院新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作第四督導(dǎo)組到廣東省佛山、肇慶兩市開展督導(dǎo)檢查。常務(wù)副省長(zhǎng)肖志恒陪同督導(dǎo)。督導(dǎo)組一行深入農(nóng)戶家中,詳細(xì)了解農(nóng)民群眾享受社會(huì)保險(xiǎn)與殘疾人政策的情況,并召開座談會(huì)聽取城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作匯報(bào),充分肯定廣東省社保工作成績(jī),就如何鞏固和發(fā)展城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)全覆蓋工作成果,確保春節(jié)期間養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放作出部署。肖志恒表示,廣東將進(jìn)一步加大擴(kuò)面增繳工作力度,努力做到城鄉(xiāng)居民百分之百參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。積極研究完善政策措施,抓好城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的接續(xù),鼓勵(lì)養(yǎng)老保險(xiǎn)多繳多得,長(zhǎng)繳多得,并結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際逐步提高養(yǎng)老金水平。同時(shí),進(jìn)一步提高社保經(jīng)辦服務(wù)信息化水平,抓好社保卡的發(fā)放使用工作,推動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度可持續(xù)發(fā)展。據(jù)省人社廳的介紹,廣東省去年城鄉(xiāng)居民參保人數(shù)達(dá)到2460萬(wàn)人,其中領(lǐng)取待遇人數(shù)達(dá)到720萬(wàn)人,參保率達(dá)到98.4%,待遇發(fā)放率達(dá)到100%,包括重度殘疾人、低保戶、五保戶等困難群體在政府的資助下都被納入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)廣東社保資金近2年被騙保套保金額逾千萬(wàn)元廣東社保資金歷年累計(jì)結(jié)余已經(jīng)高達(dá)4579億元,巨額社?;鸫嬖谥粎⒈H思凹覍偬妆?、騙保和冒領(lǐng)的情況,廣東省社保局通過數(shù)據(jù)核查和比對(duì),查出了5800多萬(wàn)存在被騙保、套保危險(xiǎn),防止基金損失。廣東省社保局表示,當(dāng)前廣東各市社保系統(tǒng)獨(dú)立運(yùn)行、不利于及時(shí)發(fā)現(xiàn)異地冒領(lǐng)、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金的狀況,目前廣東省人社局制定實(shí)施了統(tǒng)一的數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和比對(duì)措施,核查本省內(nèi)重復(fù)領(lǐng)取社保資金、跨省重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。根據(jù)最新一期“廣東社保簡(jiǎn)報(bào)”,截至2012年1月底,已經(jīng)查出廣東全省559人近兩年重復(fù)領(lǐng)取基本養(yǎng)老金,重復(fù)領(lǐng)取金額達(dá)到1012萬(wàn)元,被重復(fù)領(lǐng)取社保金中的628萬(wàn)元已經(jīng)追回。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局表示,為管好老百姓的養(yǎng)命錢,確保社?;鸢踩?、穩(wěn)健運(yùn)行,著力加強(qiáng)稽核內(nèi)控工作,并將重點(diǎn)放在全省新農(nóng)保個(gè)人賬戶基金、醫(yī)療保險(xiǎn)待遇核發(fā)方面。廣東省社會(huì)保險(xiǎn)基金管理局在公布的最新一期“廣東社保簡(jiǎn)報(bào)”中表示,廣東當(dāng)前社會(huì)保險(xiǎn)信息系統(tǒng)尚未實(shí)現(xiàn)實(shí)時(shí)聯(lián)網(wǎng),廣東一些社保參保人,在不同地區(qū)重復(fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取待遇。對(duì)此,廣東省社?;鸸芾砭殖闪⑶謇碇貜?fù)參保、重復(fù)領(lǐng)取養(yǎng)老金數(shù)據(jù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,該小組通過分析、清理社保系統(tǒng)中的數(shù)據(jù),加大對(duì)數(shù)據(jù)的稽查、內(nèi)審。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)
摘要:養(yǎng)老問題一直是眾人熱議的話題,養(yǎng)老保險(xiǎn)必不可少。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何辦理?農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?了解農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)知識(shí)至關(guān)重要。農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)(非商業(yè)保險(xiǎn))的一個(gè)重要組成部分,是非城鎮(zhèn)人員支付一定的勞動(dòng)所得,在喪失勞動(dòng)能力時(shí)從國(guó)家和社會(huì)取得幫助,享受養(yǎng)老金的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度?,F(xiàn)階段農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的形成是多年的社會(huì)經(jīng)濟(jì)、文化背景積淀的結(jié)果,農(nóng)村經(jīng)濟(jì)落后是導(dǎo)致養(yǎng)老保險(xiǎn)最基本的原因。農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則是:保障水平與農(nóng)村生產(chǎn)力發(fā)展和各方面承受能力相適應(yīng);養(yǎng)老保險(xiǎn)與家庭贍養(yǎng)、土地保障以及社會(huì)救助等形式相結(jié)合;權(quán)利與義務(wù)相對(duì)等;效率優(yōu)先,兼顧公平;自我保障為主,集體(含鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位)調(diào)劑為輔,國(guó)家給予政策扶持;政府組織與農(nóng)民自愿相結(jié)合。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)如何繳費(fèi)

年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的農(nóng)村有戶籍的老年人,可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。參保人群:年滿16周歲(不含在校學(xué)生)、未參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)村居民,可以在戶籍地自愿參加新農(nóng)保。參保手續(xù)及流程:1、參保辦理以村(社區(qū)、居委)為單位,參保單位辦理登記手續(xù),首次參保時(shí)應(yīng)填寫《參加養(yǎng)老保障(險(xiǎn))單位登記表》。2、符合參保條件的人員隨帶戶口簿、身份證原件及復(fù)印件、一寸免冠照片一張,到村(含居委、社區(qū),下同)勞動(dòng)保障管理服務(wù)站提出參保申請(qǐng),由村負(fù)責(zé)初審參保資格并填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員公示單》公示一周,無(wú)異議的人員填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人員基本情況登記表》(以下簡(jiǎn)稱”《登記表》");參保人員若為現(xiàn)已軍人或退伍軍人,提供人武部出具的從軍證明,填寫《農(nóng)民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)服役士兵政府補(bǔ)助申請(qǐng)表》,報(bào)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障管理服務(wù)所。新農(nóng)保制度實(shí)施時(shí),已年滿60周歲、未享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的,不用繳費(fèi),可以按月領(lǐng)取基礎(chǔ)養(yǎng)老金,但其符合參保條件的子女應(yīng)當(dāng)參保繳費(fèi);距領(lǐng)取年齡不足15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),也允許補(bǔ)繳,累計(jì)繳費(fèi)不超過15年;距領(lǐng)取年齡超過15年的,應(yīng)按年繳費(fèi),累計(jì)繳費(fèi)不少于15年。新農(nóng)保試點(diǎn)地區(qū),凡已參加了老農(nóng)保,年滿60周歲且已領(lǐng)取老農(nóng)保養(yǎng)老金的參保人,可直接享受新農(nóng)保基礎(chǔ)養(yǎng)老金;對(duì)已參加老農(nóng)保、未滿60周歲且沒有領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人,應(yīng)將老農(nóng)保個(gè)人賬戶資金并入新農(nóng)保個(gè)人賬戶,按新農(nóng)保的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)繼續(xù)繳費(fèi),待符合規(guī)定條件時(shí)享受相應(yīng)待遇。

農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)降繳費(fèi)檔次

據(jù)了解,國(guó)家新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)把年繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)分為5檔,分別是:100元、200元、300元、400元、500元。而重慶市城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)原先只有200元、400元、600元、900元4個(gè)繳費(fèi)檔次,為與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)對(duì)接,也滿足經(jīng)濟(jì)收入較低的參保對(duì)象需求,新政策增設(shè)了100元的最低繳費(fèi)檔次。該負(fù)責(zé)人說(shuō),保留高出國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的600元和900元兩檔,是為鼓勵(lì)多繳多得,為逐步縮小各項(xiàng)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之間的待遇差距奠定基礎(chǔ)。舉例:一位選擇年繳費(fèi)900元檔次的參保人員,60歲時(shí),按目前辦法靜態(tài)測(cè)算,繳費(fèi)15年,每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇194元;繳費(fèi)30年,每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇353元;繳費(fèi)44年,每月可領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇558元。

取消繳費(fèi)年限

按照新政策,45歲以下人員繳費(fèi)年限須達(dá)15年以上,而對(duì)45~59歲人員,則不再設(shè)最低繳費(fèi)年限,只要求按年繳費(fèi),到60歲方可按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。(15年個(gè)人賬戶總額/139個(gè)月)=248元。該政策中政府補(bǔ)貼對(duì)應(yīng)于城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的單位繳費(fèi)部分較為公平,社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的社會(huì)性也體現(xiàn)出來(lái)了。

新農(nóng)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

參加新農(nóng)保的農(nóng)村居民應(yīng)當(dāng)按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)目前設(shè)為每年100元、200元、300元、400元、500元5個(gè)檔次,地方可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。國(guó)家依據(jù)農(nóng)村居民人均純收入增長(zhǎng)等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 詳細(xì)講解工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例攻略
摘要:為預(yù)防和控制工傷事故的發(fā)生,規(guī)范工傷事故處理程序,提高員工安全生產(chǎn)意識(shí),最大限度地降低公司和員工的工傷事故風(fēng)險(xiǎn),為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的職工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險(xiǎn),特制定此工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例。

工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例的申報(bào)程序有哪些?

  • 1、部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)本部門的工傷、安全事故的申報(bào)責(zé)任,因遲報(bào)、瞞報(bào)所致的事故責(zé)任增加部分由部門負(fù)責(zé)人承擔(dān)。
  • 2、員工因工負(fù)傷,經(jīng)綜合管理部、當(dāng)事人所在部門及設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后按國(guó)家《工傷管理辦法》規(guī)定的程序進(jìn)行認(rèn)定與鑒證。
  • 3、經(jīng)三方鑒證確認(rèn)為工傷,報(bào)(副)總經(jīng)理審批后可享受工傷醫(yī)療待遇。由綜合部負(fù)責(zé)備案。

工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例中的工傷事故醫(yī)療補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?

當(dāng)確定為因工負(fù)傷后,公司當(dāng)事人主管部門、設(shè)備安全檢查小組及綜合管理部將事故分為非本人不可抗因素所致與個(gè)人有一定操作失誤責(zé)任兩種情況,根據(jù)工傷的嚴(yán)重程度,對(duì)員工按分別以下標(biāo)準(zhǔn)給予補(bǔ)償:(一)事故非本人不可抗因素所致,或非本人過失所致:
  • 1、已參加“意外傷害險(xiǎn)” 的員工以意外傷害險(xiǎn)索賠條例及額度為準(zhǔn),根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用由相應(yīng)的保險(xiǎn)公司給予賠償。
  • 2、已參加“工傷保險(xiǎn)” 的員工以當(dāng)?shù)亍豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定為準(zhǔn),工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用按當(dāng)?shù)亍豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定由社保機(jī)構(gòu)支付。
  • 3、暫時(shí)沒有享受“社會(huì)保險(xiǎn)”及“意外傷害險(xiǎn)”待遇的員工,已享受“意外傷害險(xiǎn)”或“工傷保險(xiǎn)”的公司不再承擔(dān)任何醫(yī)療費(fèi)用,期間工資及待遇如表執(zhí)行。
(二)事故因本人過失或操作不符合操作規(guī)程所致:
  • 1、已參加“意外傷害險(xiǎn)” 的員工以意外傷害險(xiǎn)索賠條例及額度為準(zhǔn),根據(jù)其相關(guān)規(guī)定醫(yī)療費(fèi)用由相應(yīng)的保險(xiǎn)公司給予賠償。
  • 2、已參加“工傷保險(xiǎn)” 的員工以當(dāng)?shù)亍豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定為準(zhǔn),工傷職工治療工傷或職業(yè)病所需的醫(yī)療費(fèi)用按當(dāng)?shù)亍豆kU(xiǎn)條例》規(guī)定由社保機(jī)構(gòu)支付。
  • 3、暫時(shí)沒有享受“社會(huì)保險(xiǎn)”及“意外傷害險(xiǎn)”待遇的員工。
工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例中工傷醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷?(一)、申請(qǐng)報(bào)銷時(shí)必須準(zhǔn)備以下資料準(zhǔn)備:
  • 1、工傷事故當(dāng)事人的身份證明;
  • 2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告(經(jīng)綜合管理部、設(shè)備安全檢查小組確認(rèn)后由副總經(jīng)理簽字生效);
  • 3、當(dāng)事人所屬本部門出具的意外傷害事故報(bào)告;
  • 4、如出外的交通事故與安全事故還需出具交通部門或公安部門的報(bào)告;
  • 5、縣級(jí)以上公立醫(yī)院或保險(xiǎn)公司或公司認(rèn)可的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的的醫(yī)療診斷證明;
  • 6、病歷;
  • 7、醫(yī)療、醫(yī)藥費(fèi)原始單據(jù);
  • 8、費(fèi)用結(jié)算明細(xì)表;
(二)、 報(bào)銷額度的規(guī)定:本工傷保險(xiǎn)管理?xiàng)l例規(guī)定適用于暫時(shí)沒有享受“意外傷害險(xiǎn)” 及“工傷保險(xiǎn)”待遇的員工。
  • 1、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告判定為公司或設(shè)備所致的工傷事故,公司將全額支付醫(yī)療費(fèi)用; 
  • 2、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告判定為公司和事故當(dāng)事人雙方對(duì)工傷事故均有責(zé)任的,公司按應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任比例予以支付醫(yī)療費(fèi)用;
  • 3、當(dāng)事人所屬部門的事故分析報(bào)告判定為事故當(dāng)事人自己所致的工傷事故,公司原則上不予支付,醫(yī)療費(fèi)用由事故當(dāng)事人自行承擔(dān);
  • 4、當(dāng)確定為因本人粗心疏忽等其它主觀因素所致的工傷事故,公司只承擔(dān)相關(guān)治療、住院、交通、搶救等費(fèi)用的1-70%(按責(zé)任分擔(dān)),對(duì)由當(dāng)事人造成的他人傷害由其自行承擔(dān)相關(guān)責(zé)任。
  • 5、如因員工本人違反安全操作規(guī)程,或不服從上級(jí)的工作安排等原因而發(fā)生工傷事故,并且給公司造成了損失的,公司不承擔(dān)責(zé)任,同時(shí)根據(jù)當(dāng)事人行為造成的對(duì)公司利益的損害程度,對(duì)其進(jìn)行行政和經(jīng)濟(jì)處罰。
  • 6、工傷爭(zhēng)議:當(dāng)因判斷是否為工傷事故而出現(xiàn)爭(zhēng)議,并在公司內(nèi)部進(jìn)行協(xié)調(diào)后無(wú)效時(shí),當(dāng)事人在事故發(fā)生后30日內(nèi)可向勞動(dòng)部門的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁,仍不服從勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁判定的,可向法院提請(qǐng)?jiān)V訟。
2024-09-03 16:23:22
認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社??ㄐ枰せ顔??如何激活?
摘要:目前,我國(guó)許多省市的職工都領(lǐng)到了嶄新的“社???rdquo;。“社??ㄊ裁磿r(shí)候才能用?”“社??ㄐ枰せ顔??”近日,很多人咨詢有關(guān)“社會(huì)保障卡”的事宜。本文將回答社??ㄊ欠裥枰せ畹膯栴},并告知大家新社??ㄊ褂弥行枰⒁獾膯栴}。

新社保卡功能

新社??ǖ墓δ苤饕w現(xiàn)在以下三個(gè)方面?;竟δ埽簯{社??ǔ丝梢栽诙c(diǎn)醫(yī)院看病、在定點(diǎn)藥店買藥外,還可以通過自助服務(wù)終端機(jī)等查詢個(gè)人的基本信息和養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況以及待遇享受情況等。金融功能:社??ň哂秀y聯(lián)功能,可作為銀行卡使用,可以存取錢、刷卡購(gòu)物;通過銀行等繳納各項(xiàng)社保費(fèi);領(lǐng)取養(yǎng)老金、失業(yè)保險(xiǎn)金、工傷職工領(lǐng)取工傷保險(xiǎn)等待遇。擴(kuò)展功能:我省社保卡是大容量芯片卡,預(yù)留了擴(kuò)展空間,可以搭載社會(huì)公共管理事務(wù)應(yīng)用,逐步實(shí)現(xiàn)公交、水電煤氣繳費(fèi)以及各項(xiàng)福利、補(bǔ)貼發(fā)放等功能。但目前,擴(kuò)展功能還沒有實(shí)現(xiàn)。

社保卡需要激活嗎?

社會(huì)保障卡上的視讀信息包括持卡人姓名、社會(huì)保障號(hào)碼、有效期限、個(gè)人照片等基本信息及相應(yīng)銀行名稱和銀行卡號(hào)。社??ǖ臋C(jī)讀信息包括持卡人基本信息和持卡人在社??ǜ鲬?yīng)用領(lǐng)域中的相關(guān)信息。使用社保卡,需激活社會(huì)保障功能和銀行金融功能,由本人到銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)激活。拿到社保卡后,持卡人需持社保卡、有效身份證明原件到對(duì)應(yīng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)激活社??ǎㄎ闯赡耆诵栌杀O(jiān)護(hù)人持社???、監(jiān)護(hù)人有效身份證明原件、戶口簿辦理)。社??せ詈筇娲t(yī)療保險(xiǎn)卡,原醫(yī)療保險(xiǎn)卡停止使用。

領(lǐng)取新卡后須及時(shí)修改密碼

一般來(lái)說(shuō),社??ǖ某跏济艽a為123456。社??艽a是消費(fèi)用卡的重要安全保證,參保人領(lǐng)取新卡后,須及時(shí)修改密碼。在使用過程中可以隨時(shí)持卡修改自己的密碼。社會(huì)保障卡的金融功能密碼在啟用金融功能時(shí)自行設(shè)定。三類場(chǎng)所可修改密碼:
  1. 對(duì)應(yīng)銀行營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn):持本人身份證明原件和社??ㄞk理,對(duì)應(yīng)銀行全部網(wǎng)點(diǎn)均提供密碼設(shè)置服務(wù)。
  2. 社會(huì)保障服務(wù)電話:可撥打12333,輸入社??せ畲a后辦理。
  3. 當(dāng)?shù)厣绫?ü芾頇C(jī)構(gòu):持本人身份證明原件、復(fù)印件(代辦人需持代辦人身份證明原件及復(fù)印件)及社??ㄞk理。
如果還有疑問,大家還可以通過以下幾種途徑咨詢:上門咨詢。大家可以到當(dāng)?shù)氐纳绫>C合服務(wù)窗口上門咨詢;撥打社保熱線12533進(jìn)行咨詢或者撥打當(dāng)?shù)厣绫2块T固定電話進(jìn)行咨詢。

“社??ㄐ枰せ顔?rdquo;——新社保卡半年內(nèi)必須激活

從東莞市社保局獲悉,自今年7月開始在全市范圍統(tǒng)一發(fā)行新的社會(huì)保障卡以來(lái),東莞已換發(fā)了約19萬(wàn)張新社保卡,但新卡的激活率低,很多人領(lǐng)了卡卻不使用。東莞市社保局相關(guān)負(fù)責(zé)人稱,參保人領(lǐng)卡后6個(gè)月內(nèi)必須辦理激活,否則舊卡停止使用。東莞市社會(huì)保障局自今年7月開始,在全市范圍統(tǒng)一發(fā)行社會(huì)保障卡,計(jì)劃用三年時(shí)間完成所有符合條件的參保人換發(fā)卡工作。新卡有身份認(rèn)證、信息查詢、社保繳費(fèi)、待遇領(lǐng)取、費(fèi)用結(jié)算、金融功能、擴(kuò)展應(yīng)用七大功能。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 怎么查社保繳費(fèi)情況
摘要:保繳費(fèi)情況查詢渠道主要有:社保網(wǎng)站、社保機(jī)構(gòu)自助查詢系統(tǒng)、社保機(jī)構(gòu)辦事窗口。在大部分城市,社保繳費(fèi)查詢一般在社保網(wǎng)站、社保機(jī)構(gòu)自助查詢系統(tǒng)都可完成,社保機(jī)構(gòu)辦事窗口只受理少量查詢及社保繳交憑證加蓋公章業(yè)務(wù),如所有社保繳交明細(xì)清單的打印和加蓋公章即在窗口辦理。而在欠發(fā)達(dá)地區(qū),IT信息基礎(chǔ)設(shè)施落后的城市,在社保官網(wǎng)只能查詢簡(jiǎn)單的社保累計(jì)繳存額,繳交明細(xì)則要到社保局窗口才能查詢,而社保機(jī)構(gòu)自助查詢系統(tǒng)覆蓋面也是非常小。社保網(wǎng)站查詢分三種:企業(yè)/社保網(wǎng)上申報(bào)系統(tǒng)、個(gè)人社保累計(jì)繳存額查詢、個(gè)人社保繳交明細(xì)查詢。一、企業(yè)社保繳交系統(tǒng)一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社?;鸸芾砭止倬W(wǎng)有鏈接入口。它主要包含對(duì)員工繳交信息進(jìn)行申報(bào)和更改,對(duì)企業(yè)繳交明細(xì)進(jìn)行查詢、對(duì)企業(yè)員工在本企業(yè)繳交信息進(jìn)行查詢等功能。員工若對(duì)自己的繳交基數(shù)及其他申報(bào)信息有異議,可到本企業(yè)辦理社保事務(wù)的人員處了解具體情況,確有錯(cuò)漏之處,要求其做好相應(yīng)更好社保即可。企業(yè)經(jīng)營(yíng)者、企業(yè)財(cái)務(wù)、企業(yè)人力資源可下載企業(yè)每月的社保繳交明細(xì)供決策參考、或作為辦理其他事務(wù)的憑證。二、個(gè)人社保累計(jì)繳存額查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社?;鸸芾砭止倬W(wǎng)有鏈接入口,提供社保號(hào)和身份證即可查詢。三、個(gè)人社保繳交明細(xì)查詢一般在各市的社人力資源和社保保障局官網(wǎng)或社?;鸸芾砭止倬W(wǎng)有鏈接入口,部分省市有設(shè)立單獨(dú)的個(gè)人社保服務(wù)網(wǎng),需用身份證和社保號(hào)信息進(jìn)行注冊(cè)后方可使用。主要功能有1)近期(一般是2年內(nèi))社保繳交清單(加蓋公章),打印出來(lái)即可作為社保繳交證明;2)社保各項(xiàng)信息明細(xì)查詢,包括參保情況、個(gè)人賬戶余額、各險(xiǎn)種繳交明細(xì);3)社保業(yè)務(wù)辦理;4)通知/提醒/咨詢等入口。想要查詢上海社保 是否繳費(fèi)?可以根據(jù)如下情況,自行選擇查詢方式。1、社保中心查詢攜帶身份證到參保所在區(qū)市的社保中心查詢。2、上網(wǎng)查詢登陸所在城市的勞動(dòng)保障網(wǎng)或社會(huì)保險(xiǎn) 業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號(hào)或者身份證出生年月),即可查詢本人參保信息。3、電話咨詢撥打上海市社會(huì)保障卡服務(wù)中心市民服務(wù)熱線962222(24小時(shí)服務(wù))如果你沒有成功查詢到自己的個(gè)人帳戶,請(qǐng)按以下方式處理:1、如需查詢個(gè)人繳費(fèi)信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息,請(qǐng)到單位所在地區(qū)(縣)社保中心聯(lián)系;2、如需查詢失業(yè)保險(xiǎn) 信息,請(qǐng)到戶口所在地區(qū)縣職介中心(失保窗口)聯(lián)系;3、如需查詢勞動(dòng)能力鑒定情況,請(qǐng)到您申請(qǐng)所在地的區(qū)(縣)勞動(dòng)能力鑒定中心聯(lián)系;4、如需查詢求職匹配信息,請(qǐng)到就近的區(qū)(縣)職介中心聯(lián)系;5、如需查詢非正規(guī)勞動(dòng)組織信息,請(qǐng)到非正規(guī)勞動(dòng)組織所在地的區(qū)(縣)非正規(guī)勞動(dòng)組織載體管理機(jī)構(gòu)聯(lián)系。目前無(wú)法查詢你醫(yī)保 帳戶的使用情況,如需要查詢可以到醫(yī)保掛鉤的各醫(yī)療機(jī)構(gòu)查詢或直接向醫(yī)保局查詢。青島如何查詢個(gè)人社會(huì)保險(xiǎn)交費(fèi)情況1.上網(wǎng)查詢登陸青島勞動(dòng)保障網(wǎng)或青島市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)網(wǎng)站,點(diǎn)擊“個(gè)人社保信息查詢”窗口,輸入本人身份證或社保編號(hào),即可查詢本人參保信息。2.觸摸屏查詢即墨市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)處業(yè)務(wù)大廳內(nèi)設(shè)有社會(huì)保險(xiǎn)觸摸屏查詢系統(tǒng),參保人員可根據(jù)屏幕提示輸入身份證號(hào)或職工編號(hào)進(jìn)行查詢。3.電話咨詢撥打勞動(dòng)保障綜合服務(wù)電話“12333”進(jìn)行政策咨詢和信息查詢。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險(xiǎn)知識(shí) 離職后保險(xiǎn)怎么辦 需要轉(zhuǎn)移嗎
摘要:頻繁跳槽應(yīng)該是現(xiàn)在的年輕人經(jīng)常做的事情,在不同的崗位中挑戰(zhàn)自己,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,從而實(shí)現(xiàn)對(duì)自我的肯定。然而在跳槽換工作的同時(shí),也有一個(gè)問題經(jīng)常困擾著他們,那就是社保的問題,離職后保險(xiǎn)怎么辦?離職后原單位會(huì)幫你辦理停保手續(xù)。如果新單位還在同一個(gè)市里面工作的話,你本人不需要去社保局辦理什么手續(xù),到新單位上班后由新單位幫你辦理參保手續(xù)就可以了,社保年限會(huì)自動(dòng)累計(jì)計(jì)算。如果你是到另一個(gè)城市工作,不再回原單位所在的市工作了,那么你可以辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù),辦理流程:在原單位所在轄區(qū)的社保局打印社保繳費(fèi)憑證,新單位幫你參保后把那份社保繳費(fèi)憑證交到新單位所在地的社保局辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)就可以了。如果不確定是否以后還會(huì)回原單位所在的市工作,那可以先不急著轉(zhuǎn)社保,以后確定在哪里享受養(yǎng)老待遇之后再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)都可以的。社保轉(zhuǎn)移的辦理流程(1)參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。(2)新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合本辦法規(guī)定條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說(shuō)明。(3)原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。(4)新參保地經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。(5)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)年限是累計(jì)計(jì)算的,中間允許有空檔,可補(bǔ)可不補(bǔ)。社???,是記錄社保相關(guān)信息的集成電路卡。由于社保與國(guó)民生活息息相關(guān),它關(guān)系到的是最根本的保障。而社??ㄓ涗浀氖浅挚ㄈ松鐣?huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)情況、社??▊€(gè)人賬戶等相關(guān)信息,對(duì)參保人來(lái)說(shuō)很重要。若參保人離開參保地,其社保轉(zhuǎn)移就是必不可少的一個(gè)環(huán)節(jié),社保轉(zhuǎn)移對(duì)于人們的工作生活意義巨大,可以讓參保人在轉(zhuǎn)換地域后持續(xù)的參保,讓他們擁有持續(xù)的保障。
2024-09-03 16:23:22
正品保險(xiǎn)

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