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約有2293項符合搜索社會保險的查詢結果，以下是第1721-1730項。

實事資訊深圳人力資源和社會保障局為您解決疑難問題: 摘要：又到了年底，很多外來務工人員開始準備返鄉(xiāng)回家過年，回家之前，工人們都擔心自己的工資問題。每年都會出現(xiàn)各種拖欠工資的情況，這該如何解決呢？年底辭工不獲批怎么辦？老板欠薪跑路怎么辦？公司不給加班工資怎么辦？深圳市人力資源和社會保障局是設立深圳市人力資源和社會保障局（簡稱市人力資源保障局），為市政府工作部門。主要職責貫徹執(zhí)行國家、省、市有關人力資源和社會保障事業(yè)本數(shù)據(jù)來源于百度地圖，最終結果以百度地圖數(shù)據(jù)為準。發(fā)展的法律、法規(guī)、和政策；起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章和政策，經(jīng)批準后組織實施；擬定人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。承擔綜合管理人力資源及其市場的責任，促進人力資源合理流動，有效配置。負責促進就業(yè)工作，建立就業(yè)援助制度，完善公共就業(yè)服務體系；負責就業(yè)、失業(yè)預測預警和信息引導，實施預防、調(diào)節(jié)和控制。承辦市政府和上級部門交辦的其他事項。眼看快要過年，周先生準備干到年底就回老家，不再來深圳打工了。按照要求，周先生于2012年12月29日交了辭職信，結果總經(jīng)理找他談話，“他說年底活多，讓我過完年再回去，還當面把我的辭職信撕掉了，但我提前復印了一份辭職信。我現(xiàn)在擔心月底我要走的時候，公司以我沒有提前一個月提出申請為由，不給我發(fā)當月的工資。我該怎么辦呢？”深圳人力資源和社會保障局工作人員告訴周先生，復印件一定要保存好，可以當作已經(jīng)向公司提出申請的證據(jù)。若到時公司不結算工資，可以到街道勞動辦投訴。另外，他還為年底要回家、無法拿到當月工資的外來工們出了個點子：用郵寄的方式上交辭職信，然后將郵寄單保存好，當作證明上交時間的證據(jù)。昨日上午，市民鄧先生來電反映，妻子蔡女士因要求公司補交社保，導致去年11月、12月工資至今未發(fā)。經(jīng)人力資源局工作人員調(diào)解，雙方矛盾化解，蔡女士的工資已經(jīng)拿到手，社保待公司備齊資料后將會補交。鄧先生在電話中說，妻子于2010年12月入職深圳萬業(yè)隆實業(yè)有限公司，2011年3月正式簽訂勞動合同，至今公司一直未購買社保。妻子去年12月24日離職后，11月、12月的工資也未發(fā)放。鄧先生說：“我也知道應該走勞動仲裁道路，但馬上就要過年了，我們需要那幾千塊錢，另外希望勞動局能出面讓公司補交社保。”昨日下午，記者和深圳人力資源和社會保障局工作人員在公司見到了當事雙方，蔡女士說，因為對方不予購買社保，所以發(fā)生了矛盾，“離職時公司人力資源部說給我多發(fā)2000塊錢工資，社保就別買了，但是我沒同意，然后公司就連工資一起拖著。”深圳萬業(yè)隆實業(yè)有限公司總裁韓元鋒說，由于現(xiàn)在部分員工不愿意購買社保，所以入職時需要員工自己上交購買社保申請，其公司絕大部分員工都購買了社保。“當時是蔡女士先向我們提出多發(fā)3000元錢，社保就不用補交的，對于她提出的金額我們沒有同意。1月5號她到勞動站投訴，8號我們就把工資單做好，共欠她3668元，社保部分公司應補交5000多元，期間我們多次聯(lián)系她去社保局補辦社保，但蔡女士一直沒有配合，所以導致拖延了一段時間。”韓元鋒說。深圳人力資源和社會保障局工作人員蔡常委說，在日常工作中確實有部分不打算在深圳長干的勞務工，看重眼前利益不愿意購買社保，究竟當時情況如何現(xiàn)在也無法確認。但工廠有義務給員工購買社保，而且這不影響按時發(fā)放工資，由于辦理社保的資料尚未備齊，蔡常委建議公司先將欠蔡女士的工資以現(xiàn)金方式支付，補辦社保時蔡女士再將自己應交部分補上，雙方都同意了蔡常委的建議。當日下午蔡女士拿到了應得的工資，韓元鋒交代下屬，馬上整理好兩年的社保資料，盡快去社保局辦理。; #深圳社保 #社會保障局 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊上海市社會保障網(wǎng)解答社保常見問題: 摘要：上海社保如何辦理呢？上海社保如何查詢？如何查詢個人社會保險繳納情況?上海市社會保障網(wǎng)解答社保常見問題。上海社保如何查詢？一、電話查詢撥打電話12333進行社保余額查詢請直接撥打上海市人力資源和社會保障局的統(tǒng)一服務電話：12333。這個電話提供服務的。還提供咨詢。具體的操作步驟：第一部：撥打12333-中文服務按1，英語服務按2，先要確定語言種類。第二步：按照語音提示進行相應的操作，在確定服務項目類別，再輸入社?？ǖ目ㄌ枺詈蟠_認姓名就可以進行社保余額查詢了。二、網(wǎng)絡查詢登錄上海社會保險網(wǎng)，進入到“個人信息查詢”頁面“個人信息查詢”給上網(wǎng)者提供了一個快速方便地查詢自己養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險和失業(yè)保險繳費情況，及個人帳戶儲存額結算單信息的窗口。你可輸入自己的身份證號碼或護照號碼查詢到各類社會保險的繳費和記帳情況，或使用個人密碼查詢自己的個人帳戶儲存額結算單，便于你及時了解用人單位是否按時足額為你繳納社會保險費。上海社保相關手續(xù)如何辦理呢一、辦事所需手續(xù)、材料及相關文件1、居民身份證；2、居民戶口簿或戶籍證明。二、收費標準根據(jù)上海市財政局、物價局《關于同意收取社會保障卡工本費的復函》(滬財綜(2000)9號、滬價行(2000)052號)文件，規(guī)定收費標準為每張50元；但對首次申領的居民一律減半收取工本費即：每張25元。三、辦事程序1、申領符合社會保障卡申領條件的市民，可以通過電話向服務站預約或者直接前往服務站申領社會保障卡。(1)電話預約申領：①申請人進行電話預約時，應當將本人的公民身份號碼和姓名告知服務站；②服務站通過市級信息交換平臺從市信息服務中心下載申請人的相關信息；③經(jīng)確認，下載信息與申請人電話提供信息一致的，服務站應當與申請人約定正式申領的時間。如市信息服務中心共享數(shù)據(jù)庫無申請人的相關信息時，服務站應當告知申請人辦理戶籍登記手續(xù)后再行申領。(2)直接申領：①申請人直接前往服務站申領時，服務站應當核實申請人填寫的《上海市社會保障卡申領登記表》的相關內(nèi)容與申請人交驗的居民身份證、居民戶口簿或者戶籍證明的信息一致。②通過市級信息交換平臺從市信息服務中心下載申請人的相關信息。③經(jīng)確認，下載信息與申請人書面填寫信息一致的，服務站應當受理申領。(3)異常處理：①下載信息與申請人電話提供信息、書面填寫信息以及各類有效證件載明的信息不一致時，服務站應當暫緩受理申領，并告知申請人暫緩受理的原因和恢復受理途徑，同時將信息不一致的情況通知市信息服務中心。②申請人居民身份證上的公民身份號碼、姓名與居民戶口簿或者戶籍證明的信息不一致時，服務站應當告知申請人到戶籍所在地公安派出所(警署)，按戶籍管理規(guī)定更正信息后再行申領。③市信息服務中心共享數(shù)據(jù)庫無申請人的相關信息時，服務站應當告知申請人辦理戶籍登記手續(xù)后再行申領；上海市個人社會保險繳納情況查詢在線查詢地址，如果你沒有成功查詢到自己的個人帳戶，請按以下方式處理：1、如需查詢個人繳費信息、養(yǎng)老信息、協(xié)保信息，請到單位所在地區(qū)(縣)社保中心聯(lián)系；2、如需查詢失業(yè)保險信息，請到戶口所在地區(qū)縣職介中心(失保窗口)聯(lián)系；3、如需查詢勞動能力鑒定情況，請到您申請所在地的區(qū)(縣)勞動能力鑒定中心聯(lián)系；4、如需查詢求職匹配信息，請到就近的區(qū)(縣)職介中心聯(lián)系；5、如需查詢非正規(guī)勞動組織信息，請到非正規(guī)勞動組織所在地的區(qū)(縣)非正規(guī)勞動組織載體管理機構聯(lián)系。目前無法查詢你醫(yī)保帳戶的使用情況，如需要查詢可以到醫(yī)保掛鉤的各醫(yī)療機構查詢或直接向醫(yī)保局查詢。; #社會保障 #上海社保 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊社會養(yǎng)老保險新政策介紹: 摘要：隨著通貨膨脹的愈演愈烈，晚年保障顯得越發(fā)重要起來。為了給自己的晚年生活提供保障，很多人都選擇了養(yǎng)老保險這一方式，這就使得養(yǎng)老保險的需求量增大。相關部門旨在切實保障參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險人員的合法權益，推出了社會養(yǎng)老保險新政策，以此保證參保人員跨省流動并在城鎮(zhèn)就業(yè)時基本養(yǎng)老保險關系的順暢轉移接續(xù)。《城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)暫行辦法》適用于參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險的所有人員，包括農(nóng)民工。已經(jīng)按國家規(guī)定領取基本養(yǎng)老保險待遇的人員，不再轉移基本養(yǎng)老保險關系。參保人員跨省流動就業(yè)的，由原參保所在地社會保險經(jīng)辦機構（以下簡稱社保經(jīng)辦機構）開具參保繳費憑證，其基本養(yǎng)老保險關系應隨同轉移到新參保地。參保人員達到基本養(yǎng)老保險待遇領取條件的，其在各地的參保繳費年限合并計算，個人賬戶儲存額累計計算；未達到待遇領取年齡前，不得終止基本養(yǎng)老保險關系并辦理退保手續(xù)；其中出國定居和到香港、澳門、臺灣地區(qū)定居的，按國家有關規(guī)定執(zhí)行。參保人員跨省流動就業(yè)轉移基本養(yǎng)老保險關系時，按下列方法計算轉移資金：（一）個人賬戶儲存額：1998年1月1日之前按個人繳費累計本息計算轉移，1998年1月1日后按計入個人賬戶的全部儲存額計算轉移。（二）統(tǒng)籌基金（單位繳費）：以本人1998年1月1日后各年度實際繳費工資為基數(shù)，按12%的總和轉移，參保繳費不足1年的，按實際繳費月數(shù)計算轉移。參保人員跨省流動就業(yè)，其基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)按下列規(guī)定辦理：（一）參保人員返回戶籍所在地（指省、自治區(qū)、直轄市，下同）就業(yè)參保的，戶籍所在地的相關社保經(jīng)辦機構應為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。（二）參保人員未返回戶籍所在地就業(yè)參保的，由新參保地的社保經(jīng)辦機構為其及時辦理轉移接續(xù)手續(xù)。但對男性年滿50周歲和女性年滿40周歲的，應在原參保地繼續(xù)保留基本養(yǎng)老保險關系，同時在新參保地建立臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶，記錄單位和個人全部繳費。參保人員再次跨省流動就業(yè)或在新參保地達到待遇領取條件時，將臨時基本養(yǎng)老保險繳費賬戶中的全部繳費本息，轉移歸集到原參保地或待遇領取地。（三）參保人員經(jīng)縣級以上黨委組織部門、人力資源社會保障行政部門批準調(diào)動，且與調(diào)入單位建立勞動關系并繳納基本養(yǎng)老保險費的，不受以上年齡規(guī)定限制，應在調(diào)入地及時辦理基本養(yǎng)老保險關系轉移接續(xù)手續(xù)?？缡×鲃泳蜆I(yè)的參保人員達到待遇領取條件時，按下列規(guī)定確定其待遇領取地：（一）基本養(yǎng)老保險關系在戶籍所在地的，由戶籍所在地負責辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（二）基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，而在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限滿10年的，在該地辦理待遇領取手續(xù)，享受當?shù)鼗攫B(yǎng)老保險待遇。（三）基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在其基本養(yǎng)老保險關系所在地累計繳費年限不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系轉回上一個繳費年限滿10年的原參保地辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。（四）基本養(yǎng)老保險關系不在戶籍所在地，且在每個參保地的累計繳費年限均不滿10年的，將其基本養(yǎng)老保險關系及相應資金歸集到戶籍所在地，由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險待遇。全面了解社會養(yǎng)老保險新政策是保障自身合法權益的基礎。相關鏈接：2011年養(yǎng)老保險新政策為了響應中國特色社會主義法律體系中的重要法律對社會保險的要求，相關部門對養(yǎng)老保險做出了新的調(diào)整，制定出來更適應我國發(fā)展國情，更貼近民生的養(yǎng)老保險新政策。7月1日，新中國建立以來的首部《社會保險法》將開始實施。該保險法規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險的人員，達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年后仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。對于未繼續(xù)繳費或者延長繳費后累計繳費年限仍不足15年的人員，可以申請轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險，享受相應的養(yǎng)老保險待遇。對于不愿意延長繳費至滿15年，也不愿意轉入新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險或者城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險的，可以申請將其個人賬戶儲存額一次性支付給本人。用人單位欠繳社保費或處3倍罰款《社會保險法》的目標：建立沒有缺失，覆蓋上沒有遺漏，銜接無縫隙的社保制度，使全體人民在養(yǎng)老、醫(yī)療這些方面都能做到有基本保障，無后顧之憂。其正式實施，標志著“全民社保”跨越設想，進入實施階段。繳費不足15年，兩條途徑可享受長期養(yǎng)老待遇“累計繳費滿15年，是養(yǎng)老保險參保人領取養(yǎng)老金的的必備條件之一，”長期以來，那些退休時累計繳費不足15年的參保人員，只能選擇一次性領取個人賬戶存儲額，終止基本養(yǎng)老保險關系。他們的老年生活缺乏穩(wěn)定長期的有效保障，對此，《社會保險法》進行了重大完善和拓展，增加了兩種處理方式：允許個人繳費至滿15年；轉入新農(nóng)?；虺擎?zhèn)居民養(yǎng)老保險，兩種途徑都可以讓參保人獲得養(yǎng)老保險長期待遇。繳費滿15年是享受長期待遇的“門檻”按照國家有關規(guī)定：“參加基本養(yǎng)老保險的個人，達到法定退休年齡時累計繳費滿15年的，按月領取基本養(yǎng)老金”。也就是說，最低繳費滿15年是參保人按月領取養(yǎng)老金的必備條件。省人社廳副廳長張瑞書介紹說，最低15年的繳費年限主要有三方面的考慮。首先是，我國人口預期壽命已經(jīng)達到73歲，為實現(xiàn)養(yǎng)老保險制度的收支平衡和長期可持續(xù)發(fā)展，需要設立最低繳費年限；其次，不論通過何種方式就業(yè)，繳費都累計年限，多數(shù)人可以比較容易地達到15年；最后，從國際經(jīng)驗來看，實施繳費型養(yǎng)老保險制度的國家，基于繳費與待遇領取長期資金平衡的精算結果，大都規(guī)定有最低繳費年限。事實上，養(yǎng)老保險新政策仍有很多不足之處，是需要后續(xù)加定，進一步落實的。; #社會保險 #養(yǎng)老保險政策 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊醫(yī)療保險卡怎么用解讀醫(yī)?？ㄊ褂眯乱?guī)定: 摘要：醫(yī)?？ㄔ谖覀兊纳钪胁⒉荒吧?，今年各地又出臺了一些醫(yī)療保險卡新規(guī)定，現(xiàn)為大家介紹幾項有代表性的新規(guī)。寧德市擴大醫(yī)?？ㄊ褂梅秶慈掌?，寧德市擴大醫(yī)保個人賬戶資金支付范圍，市民醫(yī)保卡里的錢不但能用來購買藥品，還能參加健康體檢、購買醫(yī)療器械等。去年8月份，市民王先生花一千多塊錢給父親買了一臺助聽器，“當時我醫(yī)?？ɡ镉腥Ф鄩K錢，本來想刷醫(yī)?？ㄙI，可是店員告訴我，醫(yī)保卡只能用來買醫(yī)保藥品，不能用來買醫(yī)療器械，我只好付了現(xiàn)金。”現(xiàn)在，助聽器等醫(yī)療器械也能刷醫(yī)保卡購買了。從市人力資源和社會保障局獲悉，此次寧德市調(diào)整城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險個人賬戶資金支付范圍，不但允許參保人員使用個人賬戶資金在寧德醫(yī)保定點零售藥店結算購買藥品(準字號藥品、中藥飲片)、醫(yī)療器械(食藥監(jiān)械字、藥監(jiān)械字)、消毒用品(衛(wèi)消字)，還允許參保人員使用個人賬戶結算在統(tǒng)籌區(qū)內(nèi)二級以上定點醫(yī)療機構健康體檢費用。據(jù)市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，調(diào)整醫(yī)保個人賬戶資金支付范圍后，參保人員手中的醫(yī)?？◤闹豢少徺I醫(yī)保藥品，擴大可購買所有準字號藥品，以及中草藥、醫(yī)療器械、消毒用品等，從只可支付門診、住院費用，擴大到可用于健康體檢，充分發(fā)揮了醫(yī)保的保障作用。醫(yī)療保險卡怎么用：義烏未成年人醫(yī)保卡使用方法和成年人相同
　　　　
“針對6月30日之后出生的新生兒，還有專門的新生兒醫(yī)保，家長們可以放心。”工作人員介紹說，“比如家里有孩子在8月5日出生，若家長想幫孩子參保，可攜帶資料到行政服務中心窗口辦理自當日起至下一年6月30日的醫(yī)療保險。而除了新生兒之外的市民若錯過了繳費期是無法在當年繼續(xù)參保的。”
　　
此外，“擁有獨生子女證的未成年人可免費享受城鄉(xiāng)居民小額醫(yī)療保險。”醫(yī)保處工作人員說，“若家長想為孩子參保大額醫(yī)療保險只需補交差價500元即可。”系統(tǒng)在登記時可能對獨生子女信息有所遺漏，家長只要攜帶獨身子女證和戶口簿到相應的社區(qū)登記后，也可享受優(yōu)惠政策。“未成年人醫(yī)保卡的使用方法和成年人是相同的，只要在掛號、付費時出示卡片，系統(tǒng)會自動扣除補貼的部分，就診人只需承擔自負部分的費用。”醫(yī)保處工作人員介紹到。醫(yī)?？ú淮嬖?ldquo;透支”　使用需謹慎近期有人接到詐騙電話以社保卡透支為由，騙取金額達70余萬元。在此提醒廣大參保人員提高警惕，如接到類似電話或短信不可輕信，不要泄露個人信息，可直接撥打110報案。近期，又有不法分子冒充社保中心撥打參保人員電話進行詐騙。家住姑蘇區(qū)的市民王阿婆曾接到自稱是社保中心工作人員的電話，稱其醫(yī)?？ㄍ钢АＣ磕?月1日，為參保人員的社保市民卡預先記入本結算年度醫(yī)療保險個人賬戶金額。參保人員門診就醫(yī)時使用本人個人賬戶金額，住院就醫(yī)時只需按比例結付個人自負和自費的費用，醫(yī)保報銷部分由社保部門與定點醫(yī)療機構直接結付，因此不存在“欠費”、“透支”現(xiàn)象。在定點醫(yī)療機構就醫(yī)或購藥時，參保人員必須同時出示《社會醫(yī)療保險病歷》、《社會醫(yī)療保險證》和社保市民卡，在本人社保市民卡沒有遺失的情況下，不可能發(fā)生“盜用”。; #社會保險 #醫(yī)療保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊社會保障部網(wǎng)站：8省份最低工資均增13.8%: 摘要：社會保障部網(wǎng)站公布了今年上半年中國8個省份上調(diào)最低工資標準，你所在的省份工資達標了嗎？目前，全國月最低工資標準最高的是深圳的1600元，小時最低工資標準最高的是北京的15.2元。據(jù)了解，近年來，各地一直連續(xù)大幅提高最低工資標準，2011年全國有24個省份調(diào)整了最低工資標準，平均增幅22%；2012年有25個省份調(diào)整最低工資標準，平均增幅為20.2%。此外，2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇也進行了調(diào)整，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金達到近1900元。 4月25日，人力資源和社會保障部舉行新聞發(fā)布會，發(fā)言人尹成基向社會各界和媒體介紹2013年第一季度人力資源和社會保障工作進展情況，并就人們關心的社會熱點問題集中回答了記者的提問。 城鎮(zhèn)新增就業(yè)342萬人 通過實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和更加積極的就業(yè)政策，就業(yè)局勢保持基本穩(wěn)定。1-3月，城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)342萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)人數(shù)137萬人，就業(yè)困難人員就業(yè)人數(shù)42萬人，一季度末城鎮(zhèn)登記失業(yè)率4.1%。 8省份最低工資均增13.8% 尹成基表示，今年一季度，全國有8個省份調(diào)整了最低工資標準，平均調(diào)增幅度為13.8%。今年春節(jié)前，為保障農(nóng)民工工資支付，人力資源社會保障部門共檢查用人單位49.1萬戶，涉及農(nóng)民工2577.1萬人，共為167.8萬農(nóng)民工清償被拖欠工資及賠償金87.5億元。 五項社保基金同比增13.9% 一季度，社會保險擴面征繳。3月底，全國參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險人數(shù)分別為30552萬人、55277萬人、15735萬人、18824萬人、15445萬人。 3月底，全國新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)達到4.86億人，1.33億城鄉(xiāng)老年居民按月領取養(yǎng)老金。五項社會保險基金總收入為7155.2億元，同比增長13.9%；總支出5820.8億元，同比增長21.1%。 “積極做好參保續(xù)保、政策完善和研究制定基礎養(yǎng)老金調(diào)整機制等工作，制度全覆蓋成果進一步鞏固。深入研究城鄉(xiāng)養(yǎng)老制度銜接有關政策，研究合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險的政策制度。”尹成基介紹說，組織實施2013年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金待遇調(diào)整工作，全國企業(yè)參保退休人員月人均基本養(yǎng)老金近1900元。 推進城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接 據(jù)尹成基介紹，目前我國養(yǎng)老保險制度針對不同群體有不同形式，包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險制度、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險制度和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險制度在2012年實現(xiàn)了全面覆蓋，這樣就出現(xiàn)了這些制度之間怎樣銜接的問題，也就是要保障勞動者在不同制度之間轉移養(yǎng)老保險，使他們的權益能夠得到保障。 完善被征地農(nóng)民的社會保障 關于經(jīng)濟發(fā)展和城鎮(zhèn)化過程中，被征地農(nóng)民的社會保障問題，尹成基表示，要從制度上保證被征地農(nóng)民的社會保障能夠持續(xù)穩(wěn)定。關于戶籍制度的問題，尹成基表示，戶籍政策不單單是一個戶口性質(zhì)的問題，它包含著就業(yè)、社保、住房及一系列公共服務的保障。最近幾年也在積極地探索和推進這個工作，將使相當一部分具備這些條件的農(nóng)村轉移人口穩(wěn)定地在城鎮(zhèn)居住下來。; #社會保障 #社保查詢 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊深圳社保：退休后符合條件才免費醫(yī)保: 摘要：深圳社保新辦法規(guī)定，從明年起，退休人員實行滿足一定的醫(yī)保繳費年限條件后才可免費享受醫(yī)保待遇，目前設置了“最低繳費年限從15年到25年”過渡期；新辦法還打破戶籍、非戶籍界限，規(guī)定退休人員按其在職時參加的險種及年限來確定享受何種醫(yī)保待遇。
社保新規(guī)1：退休后符合條件才能享受免費醫(yī)保待遇
以前，退休人員不管其退休前醫(yī)療保險繳費多長時間，退休后均不用自己繳費就可享受醫(yī)保待遇，其醫(yī)保由養(yǎng)老保險基金繳費。但國家社保法規(guī)定，退休人員醫(yī)療保險不再由養(yǎng)老保險基金繳費，而實行滿足一定的醫(yī)療保險繳費年限條件后免費享受待遇。之前，在征求意見稿中，“醫(yī)療保險最低繳費年限需要達到25年，退休后才能享受免費醫(yī)保待遇”的條款引起社會廣泛關注和討論。
社保新規(guī)2：退休后醫(yī)保待遇打破戶籍界限
周先生是非深圳戶籍，公司一直為他辦理的是綜合醫(yī)療保險，他關心自己退休后能否享受綜合醫(yī)保待遇。對此，市社保局副局長黃貴權說，以前退休人員是按深圳戶籍、非深戶籍來界定其享受哪種形式的醫(yī)保，深圳戶籍退休人員享受綜合醫(yī)保待遇，非深戶籍退休人員享受住院醫(yī)保待遇。但新辦法打破了戶籍界限，按其在職時參加的險種及時限來認定退休醫(yī)保待遇，更加科學。他說：“參保人在本市參加基本醫(yī)療保險一檔（原綜合醫(yī)保）的累計年限滿15年，可繼續(xù)享受基本醫(yī)療保險一檔待遇；如果參加基本醫(yī)療保險一檔的累計年限不滿15年的，享受基本醫(yī)療保險二檔（原住院醫(yī)保）待遇；如果不符合享受一檔醫(yī)保待遇的條件，但又想享受一檔醫(yī)保待遇，可以在退休后繼續(xù)繳費參加基本醫(yī)療保險一檔，并享受待遇，繳費滿15年后可停止繳費，免費享受基本醫(yī)療保險一檔待遇。”比如一名參保人在職的時候在深圳參加了10年一檔醫(yī)保以及5年二檔醫(yī)保，他60歲退休的時候只可以享受二檔醫(yī)保待遇。如果他想享受一檔醫(yī)保待遇，可以繳費參加一檔醫(yī)保并同時享受一檔醫(yī)保待遇，至65歲時他參加一檔醫(yī)保累計達到15年，則可以免費享受一檔醫(yī)保待遇。
社保退休——相關資訊
超9成網(wǎng)友呼吁公布社保收支明細對延遲退休
有專家提出2013 年中國的養(yǎng)老金缺口將超過 18 萬億；但也有官員認為不僅不存在缺口問題，而且還有結余。整理網(wǎng)友留言可發(fā)現(xiàn)，多數(shù)網(wǎng)友呼吁國家公布歷年社保收出明細。網(wǎng)友“雨中魚水情”說：“養(yǎng)老保險金每年收多少、怎樣用、用了多少、結余多少，應該向社會公布，從縣、市、省、中央一級一級地公布?，F(xiàn)在要公布很簡單，媒體和網(wǎng)絡發(fā)達，老百姓直接上網(wǎng)就可以查。哪些人領了錢也要公布，便于老百姓監(jiān)督。”還有一些網(wǎng)友表示，補繳養(yǎng)老金的執(zhí)行力度不夠，一部分人沒有按時按量繳納，造成養(yǎng)老金額不足。“晚霞綻開42466”就認為，由于少數(shù)人不交或少交養(yǎng)老保險，才造成養(yǎng)老金的欠賬，強烈要求少數(shù)人補繳養(yǎng)老金。據(jù)媒體消息，退休年齡的延遲或?qū)⒓{入正在研討中的養(yǎng)老保險改革方案中。在記者整理的關于延遲退休問題的800余條留言，9成以上都表示不贊成延遲退休。一些網(wǎng)友表示，對于下崗人員和年齡大、內(nèi)退群體來說，推遲領養(yǎng)老金將造成他們生活負擔的加重。同時網(wǎng)友提到延遲退休對面臨找工作、就業(yè)的人也是不公平的。網(wǎng)友“摘星的你14945”說：“中國不需要延遲退休，中國每年的大學畢業(yè)生699萬人，有許多年輕人上不了崗，他們有活力，又有現(xiàn)代化知識。我們是13億人口大國，需要從中國的發(fā)展實際綜合考慮。”
延遲退休,請先解決社保不公問題
在為解決養(yǎng)老金缺口問題上，只能建議延遲退休和延遲領取養(yǎng)老金的官員和專家學者們是愚蠢的。破解養(yǎng)老金缺口難題，根本在打破不公平制度，那些不繳社保卻拿著高額養(yǎng)老金的公務員，應該與普通勞動者一樣繳納社保金，并按照“多繳多得，少繳少得，不繳不得”的原則領取養(yǎng)老金。不能總是讓公務員掏空咱們的養(yǎng)老金！只有讓大家都處在一個公平的位置上，才能真正解決養(yǎng)老金缺口問題，因此，要想延遲退休，必須先解決社保不公平問題，否則，延遲退休就注定不可能得到民意的支持！; #社會保險 #醫(yī)療保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊社會勞動保障卡查詢辦法有哪些: 摘要：居民保險意識加深了，購買社保的人也多了起來。繳納社保，您想要查詢自己的信息嗎？以下為您介紹社會勞動保障卡查詢辦法。社會保障卡是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，應用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡（IC卡）。其中，面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障（用人單位）卡。由于社會保障（個人）卡是目前勞動保障部有關卡規(guī)劃和規(guī)范的重點，各地實際發(fā)放的也多集中于這一種卡，所以通常我們所說的社會保障卡，就是指社會保障（個人）卡。 參保人員使用社會保障卡須知 （一）參保人員的社會保障卡專用于本人在醫(yī)保范圍內(nèi)醫(yī)療費用的支付、報銷。參保人員在掛號、診療、收費、報銷及相關單位檢查時應主動出示社會保障卡。（二）社會保障卡不得轉讓、買賣、抵壓、租用、借用等。參保人員應妥善保管此卡，凡因參保人員保管不當所致被盜用，本中心不予負責。社會保障卡丟失時，應及時掛失，參保人員自社保經(jīng)辦機構窗口受理社會保障卡掛失或更換申請之日起7個工作日內(nèi)，在此期間發(fā)生的醫(yī)療費用予以報銷。（三）參保人員的信息(社會保障卡的姓名、身份證號碼)與身份證不一致的，應先到地稅部門辦理更正手續(xù)，于5個工作日后憑相關手續(xù)到相應的社保中心更換并重制社會保障卡。（四）參保人員必須持社會保障卡到本市醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構、定點零售藥店就醫(yī)、購藥，否則其醫(yī)療費用醫(yī)?；鸩挥柚Ц?，參保人員執(zhí)卡進行結算時應對其費用進行復核確認。（五）參保人員在定點醫(yī)療機構就醫(yī)時應要求醫(yī)生規(guī)范書寫醫(yī)療文書，在結算時索取費用清單等相關票據(jù)。 社?？ú樵冇囝~的方法 方法一：社保中心查詢：如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。方法二：上網(wǎng)查詢：登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼(密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月)，即可查詢本人參保信息。方法三：電話咨詢：撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。方法四：觸摸屏查詢：各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳內(nèi)如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。 五類診療項目不能使用社會保障卡 1、服務項目類：掛號費、院外會診費、病歷工本費等；出診費、檢查治療加急費、點名手術附加費、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價費、自請?zhí)貏e護士等特需醫(yī)療服務。 2、非疾病治療項目類：各種美容、健美項目以及非功能性整容、矯形手術等；各種減肥、增胖、增高項目。各種健康體檢、各種醫(yī)療咨詢、醫(yī)療鑒定。 3、診療設備及醫(yī)用材料類：（1）應用正電子發(fā)射斷層掃描裝置（PET）、電子束CT、眼科準分子激光治療儀等大型醫(yī)療設備進行的檢查、治療項目。（2）眼鏡、義齒、義眼、義肢、助聽器等康復性器具；（3）各種自用的保健、按摩、檢查和治療器械；（4）各種物價部門規(guī)定不可單獨收費的一次性醫(yī)用材料。 4、治療項目類：各類器官或組織移植的器官源或組織源；除腎臟、心臟瓣膜、角膜、皮膚、血管、骨、骨髓移植外的其他器官或組織移植；近視眼矯形術；氣功療法、音樂療法等輔助性治療項目。 5、各種不育癥、性功能障礙的診療項目，各種科研性、臨床驗證的診療項目。; #社保查詢 #勞動保障 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊事業(yè)單位人員質(zhì)疑養(yǎng)老改革：為什么不改公務員: 摘要：事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革是大勢所趨。2009年，改革方案公布，首先在山西、上海、浙江、廣東、重慶五省市試點。然而，4年多來試點改革進展一直非常緩慢，并遭到事業(yè)單位人員的普遍質(zhì)疑。養(yǎng)老改革，事業(yè)單位人員有哪些擔心？為什么不贊成？
■怕待遇降低
養(yǎng)老制度改革，事業(yè)單位人員最怕什么？“最怕待遇降低。”石教授是浙江一所高校的教授，目前月收入近7000元。據(jù)他了解，近幾年學校退休了的教授，平均每月的養(yǎng)老金也有這個數(shù)，和他們在職時差別不大。如果不改革，石教授相信，隨著收入增長、教齡增加，自己到60歲時，領取的退休金水準應該和從前的同事差不多。浙江是國家確定的事業(yè)單位養(yǎng)老保障制度改革試點省份之一。雖然當?shù)亟^大多數(shù)事業(yè)單位的養(yǎng)老保障還延用老辦法，但許多人在了解目前的試點方案后，對改革顧慮頗多，普遍擔心養(yǎng)老金下降。石教授說，按已公開的試點方案，事業(yè)單位人員要和企業(yè)人員一樣繳納養(yǎng)老保險，在工資不變的前提下，首先導致當前月薪少一塊。一直以來，事業(yè)單位人員的退休待遇按退休前月收入、結合職位、職稱、工齡等按一定比例確定，通常高校里的教授能拿到在職工資的80%—90%，退休后的生活水平不會有明顯降低?，F(xiàn)在比照企業(yè)的養(yǎng)老保險辦法，退休待遇與繳費多少、社會平均工資等聯(lián)系，肯定要降不少。北京事業(yè)單位集中，雖然并非試點區(qū)域，但事業(yè)單位人員對此普遍關注。張教授年過五十，在中國人民大學任教多年，目前月收入1萬多元，去掉績效的部分有6000多元。他仔細研究過試點地區(qū)的方案，“除了強調(diào)有職業(yè)年金外，其他方面和現(xiàn)行的企業(yè)職工養(yǎng)老制度如出一轍。”公開資料顯示，企業(yè)職工養(yǎng)老金替代率，按制度設計不到60%，實際不到50%。倘若事業(yè)單位的養(yǎng)老保險也依此推進，他估計退休后可能只拿到在職時基本工資的六成，意味著退休后收入大幅降低。至于職業(yè)年金，乍一聽很好，但沒有進一步的說明，比如這筆錢從哪兒來、額度多少、會不會逐年增長，事業(yè)單位的人員普遍沒信心。除了擔心待遇降低外，還有人談到，改革容易導致繳費時段缺少連續(xù)性、職稱職級與待遇的關系難以確定等，最終影響退休后的養(yǎng)老待遇。王麗在北京一家媒體工作，上世紀90年代初，她的不少同事辭職下海，近兩年相繼達到退休年齡，才發(fā)現(xiàn)在事業(yè)單位工作時被認可的繳費水平極低，現(xiàn)在只能領到幾百元養(yǎng)老金。
■怕不公平
事業(yè)單位人員對改革有抵觸，還因為感到“不公平”。“為什么改事業(yè)單位、不改機關公務員？”吳女士在北京某部委下屬培訓中心工作，事業(yè)編制。她沒有詳細了解過相關改革方案，“不用去了解，要是真好，機關肯定會一起改?，F(xiàn)在，機關不改，再怎么說好，也沒說服力。”浙江的石教授說，改事業(yè)單位不改機關“非常欠妥”。他認為，從單位性質(zhì)上看，許多事業(yè)單位直接承擔著國家授予或委托的公共職能，還有的直接承擔社會管理職能、社會服務職能，還有的承擔文化傳承與創(chuàng)新職能，性質(zhì)上、職能上與許多國家機關及其工作人員并無二致。如果真要改革，不應該只將事業(yè)單位養(yǎng)老保險向企業(yè)去靠攏，而不同步改革政府機關及公務員。何況，許多事業(yè)單位人員是從政府機構分流或交流來的，如果不同步改革，必然會引起一系列不公平問題。有人提出，既然企業(yè)職工可以接受改革，為什么事業(yè)單位人員就不能接受？而事業(yè)單位人員則認為，目前事業(yè)單位退休待遇高于企業(yè)是事實，但事業(yè)單位和企業(yè)不宜簡單類比。58歲的李老師在杭州一所高校任職，月收入約7000元。如果不改革，他估計退休時能領到6000元，如果兩年內(nèi)改到自己所在學校，就很難說了。在他看來，事業(yè)單位人員在職收入固定，而企業(yè)員工在職時期的收入上不封頂，可以很高，按同樣的方法確定養(yǎng)老金并不公平。據(jù)了解，在杭州這類經(jīng)濟發(fā)達的城市，企業(yè)里的資深工程師年薪普遍能達到20多萬元。不少事業(yè)單位員工有類似想法。袁先生40出頭，從北京航空航天大學畢業(yè)20年來一直在研究所從事廣電方面的技術研究，全部月收入8000元左右。他對比過到企業(yè)工作的大學同學待遇，不論在國企還是民企，作為技術方面的骨干，年收入基本在20萬元以上，有的還有股份。“他們只要按實際收入交養(yǎng)老保險，退休后不會比事業(yè)單位的低。”接受采訪的事業(yè)單位人員幾乎都認為，已退休的人員，事業(yè)單位的待遇明顯高于企業(yè)的待遇，這其中有不公平的因素在，但后續(xù)的改革應是致力于提高企業(yè)偏低的退休待遇，而不是把事業(yè)單位的退休待遇也拉低了。
■忐忑“中人”
事業(yè)單位養(yǎng)老保險改革，最關心、最緊張的主要是事業(yè)單位中40歲以上的人員?；仡櫘斈昶髽I(yè)職工養(yǎng)老保險改革，采取的是“老人老辦法”，已經(jīng)退休的事業(yè)單位人員多數(shù)認為，改革不會對自己有什么影響，現(xiàn)在領多少退休金以后還能領多少。一些細心的人會擔心，改革后有可能在退休待遇的調(diào)整上受些影響，調(diào)整的頻率可能放慢、幅度可能減少。“咱都退休了，這事兒也不管了。”剛從一家報社退休的黃女士笑著說。“70后”、“80后”對改革的心態(tài)也比較放松。“離退休還有20多年呢，20年后的事兒，誰能說得準，興許連事業(yè)單位這個名稱都改沒了。”一家廣播電臺的年輕記者說。“我倒希望早點改制成企業(yè)，那樣大家干得好就能掙得多，不像現(xiàn)在工資管得這么死。”北京一家部委下屬出版社的年輕編輯說。中間的這部分員工心態(tài)則很復雜。前幾年，曾有事業(yè)單位人員怕改革后待遇下降而想方設法提前退休，接受采訪的事業(yè)單位人員都表示理解。浙江的石教授認為，“這是在轉型時期，最大限度自我保護的具體體現(xiàn)和無奈選擇。”北京的吳女士說，“老同志還能趕在改革前退休，我們中間這批人想退也退不成呀。”一些年長的事業(yè)單位人員還表示，在事業(yè)單位干了20多年，長期工資不高，以后收入出現(xiàn)巨大增加的機會也不比年輕人，因此這不是“淡定不淡定”的問題。事業(yè)單位養(yǎng)老改革的復雜性還在于一部分人員是從機關轉來的，這部人紛紛表示，照目前改革方案，要求回去繼續(xù)當公務員。據(jù)了解，在一些政府部門下屬事業(yè)單位轉企改制時，各地均出現(xiàn)過這種情況，主要是些年齡偏大、擁有一定行政級別的人員。盡管有種種不滿，但事業(yè)單位人員普遍認為，養(yǎng)老保險制度改革是大勢所趨，不可能一直拖下去。至于應當怎么改，人們沒有清晰而具體的想法。有的人說，“只要把公務員拉進來就行，反正他們是政策制定者，虧不了。”多數(shù)人強調(diào)，不管怎么改，公平公正是底線。政策設計者，別當例外(民生·民聲)●統(tǒng)一推進養(yǎng)老改革，可以節(jié)省管理成本，提高基金統(tǒng)籌調(diào)劑能力，為最終建立城鎮(zhèn)統(tǒng)一的社保制度、解決不同人群待遇懸殊問題奠定基礎事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，在試點省份遇到重重阻力。不少事業(yè)單位人員對改革第一反應是：“怎么不改機關，只改事業(yè)單位？”如此利益攸關的重大改革，人們不先去考察改革的細則、不去細算改革后的待遇水平，為何反倒先對改革的順序提出疑問？改革的順序，關系到改革的公信力。社會保障制度的對象是全民，不分性別、不分職業(yè)、不分地域。這意味著，政策的設計者也是制度調(diào)節(jié)的目標群體。如果政策設計者率先改革，即使這項改革會導致一些人待遇降低、利益受損，只要能擺事實、講道理，改革順利推行的可能性依然很大。政策設計制訂者也可坦坦蕩蕩地說“看，我們先改了，我們示范了。”反之，直接關系公眾基本利益的改革，如果政策設計者始終把自身列為“例外”，改革的必要性和重要性陳述得再多，改革措施說得再好，工作做得再細致再周密，恐怕也難以取信于人，更難以讓人把注意力從“一部分人為何不改”上移開。何況，現(xiàn)行的養(yǎng)老保險體制存在著明顯的待遇差，政策的設計制定者恰恰是居于待遇頂峰的那部分。近幾年，我國社會保障制度建設進展顯著，覆蓋面擴大、待遇水平普遍提升。但是，公眾對社保的不滿似乎并沒有減少，一個重要原因就是制度的碎片化，人為地劃分出三六九等。養(yǎng)老保險，城市一個樣、農(nóng)村一個樣；城市內(nèi)部，職工一個樣、居民一個樣；職工內(nèi)部，企業(yè)職工一個樣，公務員及事業(yè)單位員工又一個樣?，F(xiàn)在，隨著事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度的改革的推進，又會出現(xiàn)公務員一個樣、事業(yè)單位員工一個樣。不同制度，掛鉤不同的繳費模式，采取不同的待遇計發(fā)辦法。在職時要繳費的群體，退休后待遇反倒低。在職時不繳費、退休后待遇最高的群體，看樣子依舊不準備繳費，繼續(xù)高高在上。企業(yè)與機關事業(yè)單位之間的退休“雙軌制”多年來備受詬病?，F(xiàn)在，大家沒看到“雙軌制”改革、縮小待遇差距的動靜，反倒看到“三軌制”的跡象。原本被寄望“調(diào)節(jié)差距、促進公平”的社會保障制度改革，反而拉大不公，起到“逆調(diào)節(jié)”的效果。這樣的改革，難免會遭到質(zhì)疑。公平公正，是社會保障制度改革發(fā)展的生命線。從許多國家的實踐看，政府雇員與其他職員的養(yǎng)老保險制度完全可以統(tǒng)一，沒有必須分設的理由。現(xiàn)階段，統(tǒng)一推進改革，不僅可以消除社會各界對政策設計制定一方的不信任，改變個別公職人員的特權理念，還可以節(jié)省管理成本，提高基金統(tǒng)籌調(diào)劑能力，為最終建立城鎮(zhèn)統(tǒng)一的社保制度、解決不同人群待遇懸殊問題奠定基礎。每一項重大的改革都會遇到阻力，關鍵就看政府的決心有多大，有沒有勇氣向自己開刀。養(yǎng)老改革勿形成新“碎片”(多棱鏡)財政部財政科學研究所課題組事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度是中國社會保障制度的重要組成部分。如何解決改革中所遇到的難點，是當前需要深入研究的現(xiàn)實問題。事業(yè)單位養(yǎng)老改革，應堅持公平為主的原則，統(tǒng)籌考慮機關、事業(yè)和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，逐步縮小待遇差距目前我國城鎮(zhèn)主要的退休制度包括三部分。城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險是第一個部分，目前月人均養(yǎng)老金近1900元。事業(yè)單位是第二個部分，月均養(yǎng)老金是企業(yè)退休職工的1.8倍，離退休費支出大約一半是財政撥款，一半是自籌。第三個部分是機關公務員退休人員，養(yǎng)老金水平是企業(yè)的2.1倍，財政全額撥款。之前公布的改革方案主要內(nèi)容包括：事業(yè)單位人員也要和城鎮(zhèn)企業(yè)職工一樣繳納養(yǎng)老保險，退休待遇與繳費相聯(lián)系；養(yǎng)老金發(fā)放采用“老人老辦法，新人新制度”；建立職業(yè)年金制度；建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機制等。由此可看出，五省市改革試點遇阻事出有因。主要存在兩個問題：第一個問題涉及公平。事業(yè)單位養(yǎng)老金處于第二個部分，比上不足，比下有余：與公務員相比，事業(yè)單位養(yǎng)老金要稍低一些，但此次改革試點卻明顯沒有將公務員包括進來，并且公務員改革沒有預期，這自然成為事業(yè)單位攀比的參照系，是事業(yè)單位感到不公平的原因之一；與企業(yè)相比，企業(yè)可以搞活，工資上不封頂，工效掛鉤，尤其壟斷性行業(yè)和企業(yè)的退休金要遠遠高于事業(yè)單位，而事業(yè)單位退休金只是一個能“過得去”的平均數(shù)，退休前不能向高收入企業(yè)看齊，退休后卻要向低收入企業(yè)看齊，這是事業(yè)單位感到不公平的原因之二。第二個問題是改革方案的技術問題。既然事業(yè)單位改革方案無論在繳費設計還是在待遇計發(fā)方式等方面，其絕大部分內(nèi)容與企業(yè)養(yǎng)老保險幾乎別無二致，那么，養(yǎng)老金水平下降就是不可避免的，這就是此次事業(yè)單位人員改革的預期：在替代率上講要從80%—90%下降到50%。改革方案中沒有明確改革后養(yǎng)老金水平是否變化的預測和承諾，只籠統(tǒng)地提到要建立職業(yè)年金，但沒有任何具體細節(jié)和彌補措施，任憑改革試點單位和不參加改革的事業(yè)單位憑空想象和任意猜測，試點省市參加改革單位的人心恐慌，非試點省份事業(yè)單位人員預期暗淡。任何改革，如果沒有良好的預期，如果感到福利水平是“絕對”地下降，那么，這項改革勢必難產(chǎn)。因此，事業(yè)單位養(yǎng)老制度改革成功與否，關鍵在于明確“一個為主”和“三個聯(lián)動”。所謂“一個為主”，即堅持社會保障以公平為主的原則，統(tǒng)籌考慮機關、事業(yè)和企業(yè)退休人員的基本養(yǎng)老金調(diào)整，使不同單位同類人員退休后的待遇水平保持比較合理的比例關系，逐步縮小待遇差距。所謂“三個聯(lián)動”，一是事業(yè)單位與公務員改革一起行動，以避免互相攀比；二是事業(yè)單位的各個類別一起改革；三是事業(yè)單位改革與建立職業(yè)年金一起進行，以彌補參加改革后降低的那部分，給所有人一個“定心丸”，實現(xiàn)平滑轉型。事業(yè)單位改革后人數(shù)會有壓縮，但事業(yè)單位養(yǎng)老改革對財政支出負擔在一定時期將會增加，對此應有清醒認識事業(yè)單位養(yǎng)老保險要實現(xiàn)從“退休養(yǎng)老制度”到“社會養(yǎng)老保險制度”的轉變，必然需要一定的“變軌”成本，包括促使參與者接受的額外補償及制度設計運行的成本等。改革成本的支付主要靠財政資金。按照“老人老辦法、新人新辦法”的改革原則，事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革前退休的老人按照原來由各級財政撥付退休金的辦法統(tǒng)一安排，新人則完全按新辦法執(zhí)行，剩下處于老人與新人之間的“中人”，新養(yǎng)老保險制度推行前有若干年沒有繳費，使“中人”養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌基金和個人賬戶基金形成缺口，產(chǎn)生基本養(yǎng)老金和職業(yè)養(yǎng)老金隱性債務，必須由國家統(tǒng)一制定養(yǎng)老金債務彌補方案進行彌補。改革能否成功的關鍵就是切實做好“中人”基本養(yǎng)老金和職業(yè)年金債務彌補方案，也是最需要財力支持的方面。隱性債務規(guī)模有多大，取決于“中人”在繳費人數(shù)中所占比重大小。“中人”占比越大意味著隱性債務越大，隨著老齡化率提高，“中人”占比將越來越高。這意味著，必須及時彌補養(yǎng)老保險隱性債務，否則拖的時間越長需支付的成本越高。分類推進，是事業(yè)單位改革的基本方向。按照國務院事業(yè)單位改革的精神，事業(yè)單位改革將按行政職能型、公益服務型、經(jīng)營型三類劃分，保留公益服務型事業(yè)單位，其他改為機關和企業(yè)。其中的公益服務類事業(yè)單位經(jīng)費供應主要由政府財政承擔，其養(yǎng)老改革也將主要由財政承擔。因此，盡管在事業(yè)單位改革之后事業(yè)單位范圍和人數(shù)會有較大壓縮，但事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革對各級財政支出負擔將在一定時期會是增加的，對此應有清醒的意識。; #社會保險 #養(yǎng)老保險
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊山西省社?？▽⒆円豢ㄍ?功能增加: 摘要：記者從全省社會保險經(jīng)辦工作會上獲悉，今年將拓展社會保障卡應用功能，全省城鄉(xiāng)居民和企業(yè)離退休人員將率先通過社?？ㄟM行社會保險費征繳和待遇支付。“社?？ㄊ菍⒏鞣N社會保險、就業(yè)服務等功能集中在一張卡上，實現(xiàn)‘多卡合一、一卡通用’。”省人社廳有關負責人表示，截至去年底，全省累計制作社會保障卡達到1700多萬張，基本上實現(xiàn)人人持卡。記者3月14日從山西省人力資源和社會保障廳了解到，該省今年將拓展社會保障卡應用功能，今年上半年，市級和80%的縣（市、區(qū)）要先行啟動。今年，我省將加快縣以下，特別是偏遠貧困地區(qū)的社保應用網(wǎng)絡和服務終端建設，逐步實現(xiàn)社保繳費、醫(yī)保等社保待遇支付一卡通。到時候，各市之間社?？ǖ尼t(yī)保功能將逐步通用，市民拿著社保卡可實現(xiàn)省內(nèi)異地購藥。另據(jù)了解，截至去年底，全省企業(yè)離退休人數(shù)達到150.8萬人，從2005年起，我省連續(xù)8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2012年，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平達到1868元，高于全國平均水平1721元的8.5%，居中部六省之首，比5年前的977元增加891元，年均增長13.8%，企業(yè)退休人員更多地分享到社會經(jīng)濟發(fā)展成果。記者從全省社會保險經(jīng)辦工作會上獲悉，今年將拓展社會保障卡應用功能，全省城鄉(xiāng)居民和企業(yè)離退休人員將率先通過社保卡進行社會保險費征繳和待遇支付。“社?？ㄊ菍⒏鞣N社會保險、就業(yè)服務等功能集中在一張卡上，實現(xiàn)‘多卡合一、一卡通用’。”省人社廳有關負責人表示，截至去年底，全省累計制作社會保障卡達到1700多萬張，基本上實現(xiàn)人人持卡。今年，我省將加快縣以下，特別是偏遠貧困地區(qū)的社保應用網(wǎng)絡和服務終端建設，逐步實現(xiàn)社保繳費、醫(yī)保等社保待遇支付一卡通。到時候，各市之間社保卡的醫(yī)保功能將逐步通用，市民拿著社?？蓪崿F(xiàn)省內(nèi)異地購藥。另據(jù)了解，截至去年底，全省企業(yè)離退休人數(shù)達到150.8萬人，從2005年起，我省連續(xù)8年調(diào)整企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金。2012年，企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金水平達到1868元，高于全國平均水平1721元的8.5%，居中部六省之首，比5年前的977元增加891元，年均增長13.8%，企業(yè)退休人員更多地分享到社會經(jīng)濟發(fā)展成果。; #山西社保 #社會保險 #社會保障 #社?？?/a>
2024-09-03 14:28:57

實事資訊深圳社會保障查詢可采用哪些辦法？: 摘要：居民繳納社保，個人信息如何查詢呢？如果您想要查詢自己的醫(yī)保信息，有哪些渠道呢？以下，小編為您介紹深圳社會保障查詢辦法。近來，廣東省深圳市社保局與中國建設銀行、中國農(nóng)業(yè)銀行合作，共同推進全市社保業(yè)務自助終端改造。按計劃，兩家銀行將在全市社保機構業(yè)務窗口各安置150臺新終端設備。深圳市社保新自助服務終端系統(tǒng)，具備個人服務網(wǎng)頁業(yè)務查詢及辦理、個人社保信息快速查詢和打印、單位服務網(wǎng)頁業(yè)務查詢及辦理、單位自助打單等功能。屆時，系統(tǒng)還將實現(xiàn)部分銀行金融業(yè)務功能。目前，全市各社保機構業(yè)務窗口已擺放50多臺新自助服務終端，極大地方便了參保人員。深圳社保卡余額查詢1.社保中心查詢。如果對自己的社保帳號不清楚，可以攜帶身份證到各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳查詢。2．上網(wǎng)查詢。登陸所在城市的勞動保障網(wǎng)或社會保險業(yè)務網(wǎng)站，點擊“個人社保信息查詢”窗口，輸入本人身份證和密碼（密碼是你的社保證編號或者身份證出生年月），即可查詢本人參保信息。3．電話咨詢。撥打勞動保障綜合服務電話“12333”進行政策咨詢和信息查詢。4、觸摸屏查詢。各區(qū)社會保險經(jīng)辦機構業(yè)務辦理大廳內(nèi)如果設有社會保險觸摸屏查詢系統(tǒng)，刷卡或根據(jù)屏幕提示輸入卡號或身份證號進行查詢。深圳市社保相關問題解答：社保部門都向參保人提供了哪些便利的查詢服務？答：10月28日全國人大通過了《中華人民共和國社會保險法》，里面具體規(guī)定：社會保險經(jīng)辦機構應當定期向社會公布參加社會保險情況，用人單位和個人可以免費向社會保險經(jīng)辦機構查詢、核對其繳費和享受社會保險待遇記錄。在這些規(guī)定出臺之前，市社保局一直在嘗試通過各類方式向參保人提供告知服務，比如：2009年1、2月份，市社保局開展了對全市參保人短信告知試行服務，目前，也正在與相關單位協(xié)商，接下來將考慮通過建立短信服務系統(tǒng)，告知參保人的參保狀態(tài)和個人賬戶余額等相關社保信息。同時，市社保局已開通了網(wǎng)上服務大廳，參保人和參保單位不僅可查詢參保等信息，還可以通過網(wǎng)上辦理多項業(yè)務，這種方式突破了時間與空間的限制，在工作時間以外、辦事窗口以外也能為參保人和參保單位服務。社?？楹我c銀行卡并聯(lián)？答：考慮到部分市民受條件限制不能上網(wǎng)，因此市社保局與工商銀行（601398）深圳市分行經(jīng)過了專題調(diào)研和反復的調(diào)試論證，從11月5日起推出了社?？ń壎ㄣy行賬戶，實現(xiàn)新的服務途徑和服務模式，參保人只要通過工商銀行柜員窗口識別身份就可以查詢本人的參保情況，只要有銀行卡就可以在銀行的自助終端辦理社會保險業(yè)務，而參保人的銀行卡也將作為社保結算賬戶，以后辦理所有的社保業(yè)務都不用另行提供銀行賬戶資料。另外，即使他人拿了你的卡來冒領社保待遇，社保支付的錢也只會支付到參保人的賬號上，不會造成對參保人和社會基金的損失。; #社保查詢 #社會保險
2024-09-03 14:28:57