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約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第1761-1770項(xiàng)。

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 2014年廈門社保新政全面解讀: 摘要：2014年7月1日起，多項(xiàng)廈門社保新政正式實(shí)施，涉及醫(yī)保、工傷等諸多方面。2014年廈門社保新政的實(shí)施可以說對(duì)廣大市民是一個(gè)福音，可以大大提升人民的保障。但是很多廈門市民對(duì)2014年廈門社保新政還有很多不明白的地方，本文將為您進(jìn)行詳細(xì)解讀。居民醫(yī)保繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整參保人負(fù)擔(dān)減輕廈門城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)從原來的每人每年500元調(diào)整為550元，其中財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由原來的390元調(diào)整為430元，個(gè)人繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)由原來的每人每年110元調(diào)整為120元。城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)門診醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例提高5個(gè)百分點(diǎn)，即在一個(gè)社保年度內(nèi)，城鄉(xiāng)居民門診醫(yī)療費(fèi)起付標(biāo)準(zhǔn)以上、不滿5000元的部分，在三級(jí)、二級(jí)、一級(jí)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)的報(bào)銷比例分別從40%、50%、60%提高到45%、55%、65%。醫(yī)保新政實(shí)施后，每年可減輕參保人員1500多萬(wàn)元門診醫(yī)療費(fèi)負(fù)擔(dān)。但是需要提醒大家注意的是，5000元以上的醫(yī)療費(fèi)用，仍執(zhí)行原規(guī)定的報(bào)銷比例。醫(yī)?？ㄙ~戶管理及查詢參保人員在每社會(huì)保險(xiǎn)年度內(nèi)，在定點(diǎn)零售藥店使用健康賬戶累計(jì)不得超過5000元，其中用于購(gòu)買藥品及消殺產(chǎn)品的，累計(jì)金額每月不得超過200元。此次調(diào)整，是為了合理引導(dǎo)參保人員珍惜使用健康賬戶資金。需要提醒大家注意的是，參保人員購(gòu)買《健康賬戶購(gòu)買醫(yī)用耗材及消殺產(chǎn)品目錄》備注*的醫(yī)用耗材時(shí)，須提供二級(jí)以上醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)開具的與疾病治療、康復(fù)相關(guān)的診斷證明或病歷復(fù)印件，同時(shí)提供社會(huì)保障卡復(fù)印件。參保人員若要查詢健康賬戶余額、使用情況，除可到各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢外，還可通過社?？ňW(wǎng)站、撥打12333咨詢電話、社保經(jīng)辦大廳自助服務(wù)終端、關(guān)注廈門社保微信、下載廈門社保APP客戶端等多種途徑查詢。持本人社?？?可設(shè)交易密碼7月1日起，持本人社?？稍O(shè)置交易密碼，交易密碼購(gòu)藥過渡期從2014年7月1日至2015年6月30日。在此期間，市民購(gòu)藥刷卡可以自由選擇是否通過交易密碼來購(gòu)藥。明年7月1日起，參保人員在醫(yī)保定點(diǎn)藥店購(gòu)藥刷社保卡需輸入交易密碼，否則將無法刷卡購(gòu)藥。提醒：參保人員首次設(shè)立社?？ń灰酌艽a，可憑本人身份證原件、社?？ê褪謾C(jī)，本市人員到戶籍所在地（非本市人員到暫住地）的鎮(zhèn)（街）、村（居）勞動(dòng)保障機(jī)構(gòu)，或到就近的市、區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理；2.首次申請(qǐng)?jiān)O(shè)立家庭醫(yī)療共濟(jì)網(wǎng)的，也可同時(shí)設(shè)立本人社?？ń灰酌艽a；3.已設(shè)置交易密碼的，可通過社保網(wǎng)站、社保自助終端和“廈門社保”微信公眾號(hào)（微信號(hào):xmsbzx），或到經(jīng)辦機(jī)構(gòu)現(xiàn)場(chǎng)啟用此項(xiàng)功能；4.現(xiàn)場(chǎng)辦理需攜帶本人身份證原件、社?？ê褪謾C(jī)。大病醫(yī)保實(shí)現(xiàn)省內(nèi)異地就醫(yī) 即時(shí)結(jié)算廈門市參保人員在省內(nèi)全省聯(lián)網(wǎng)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用超過統(tǒng)籌基金封頂線部分的醫(yī)療費(fèi)用，可直接在異地就診機(jī)構(gòu)刷卡結(jié)算，無需報(bào)備，無需墊付，直接刷卡完成個(gè)人報(bào)銷。提醒：參保人員在省內(nèi)異地就醫(yī)時(shí)，一定要選擇有參加全省聯(lián)網(wǎng)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，可從廈門市社?？ňW(wǎng)站查詢有關(guān)信息。咨詢電話:市社保中心醫(yī)療費(fèi)審核結(jié)算科7703328。社?？ㄡt(yī)保費(fèi)用簡(jiǎn)易報(bào)銷簡(jiǎn)易報(bào)銷的人群，在收件時(shí)可不提供費(fèi)用匯總清單。簡(jiǎn)易報(bào)銷系統(tǒng)投用后，最突出的變化就是“快”。過去，經(jīng)辦人員需要通過人工辨識(shí)清單，再根據(jù)醫(yī)保目錄、物價(jià)等信息一一比對(duì)，然后逐條錄入收費(fèi)信息，費(fèi)時(shí)費(fèi)力。新系統(tǒng)直接調(diào)取參保人在醫(yī)院的刷卡消費(fèi)數(shù)據(jù)，無需人工錄入報(bào)銷條目，極大提高了經(jīng)辦效率。適用于已刷社?？ǘ茨芗磿r(shí)結(jié)算的醫(yī)療費(fèi)用，主要包括以下幾種情況:1.參保身份變更、統(tǒng)籌凍結(jié)期間的醫(yī)療費(fèi)用；2.門診超20次掛號(hào)所發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用；3.非惡意中斷補(bǔ)繳符合條件可予以報(bào)銷的醫(yī)療費(fèi)用；4.其他本地已刷卡但未正常結(jié)算的醫(yī)療費(fèi)用。工傷保險(xiǎn)方面手續(xù)更便捷7月1日起，對(duì)工傷參保職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定免收勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)，其免交的鑒定費(fèi)直接從工傷保險(xiǎn)基金結(jié)算劃撥。新規(guī)出臺(tái)前，工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定每人次收費(fèi)320元。新規(guī)出臺(tái)后，全市一年可為工傷職工減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)約150萬(wàn)元。新規(guī)出臺(tái)前，工傷職工申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定因要到銀行柜臺(tái)繳費(fèi)，需花費(fèi)較多時(shí)間，特別是下班時(shí)間節(jié)點(diǎn)因繳費(fèi)不及時(shí)需再次赴勞動(dòng)能力鑒定窗口辦理鑒定申請(qǐng)手續(xù)，非常不便。而新規(guī)申請(qǐng)手續(xù)更便捷。提醒：申請(qǐng)鑒定材料齊全，當(dāng)場(chǎng)可申請(qǐng)成功。社保醫(yī)保如何遷到廈門？劉先生：我是永春人，在福州上班，有交社保和醫(yī)保。明年打算到廈門上班，并在廈門交社保醫(yī)保。請(qǐng)問我該怎樣辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)?到哪里辦?市人力資源和社會(huì)保障局：福州市社保中心基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)出流程：在原工作單位已為你辦理社保關(guān)系減員的前提下，持你本人的有效身份證復(fù)印件前往福州市社保中心個(gè)賬科填寫福州市企業(yè)參保人員重新就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證申請(qǐng)表(需加蓋原單位公章)后，持福州社保中心出具的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證到轉(zhuǎn)入地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理接續(xù)手續(xù)。職工個(gè)人所要提交的相關(guān)手續(xù)也就完成了，剩下的工作就由兩地間的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行對(duì)接了。福州市企業(yè)參保人員重新就業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)憑證申請(qǐng)表可在市社保中心網(wǎng)站首頁(yè)下載。轉(zhuǎn)出手續(xù)可以委托他人代辦，不需要額外的材料。醫(yī)保問題：根據(jù)規(guī)定，你應(yīng)打印福州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證，由單位向廈門市醫(yī)保中心申請(qǐng)醫(yī)保關(guān)系轉(zhuǎn)移，具體廈門醫(yī)保政策及辦理流程建議咨詢廈門市醫(yī)保中心。打印福州市基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保憑證請(qǐng)?zhí)峁┍救松矸葑C原件和復(fù)印件(他人代辦需提供：你的身份證復(fù)印件、代辦人的身份證原件和復(fù)印件)。地址：古田路128號(hào)勞動(dòng)大廈二樓。; #廈門社保 #廈門社?？?/a> #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 沈陽(yáng)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶查詢方式及養(yǎng)老保險(xiǎn)金領(lǐng)取條件: 摘要：沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心：按照現(xiàn)行規(guī)定，參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)單位應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳費(fèi)工資基數(shù)由地方稅務(wù)機(jī)關(guān)審核確定。企業(yè)職工個(gè)人以本人上月工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。最高不超過當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的300%，最低不低于當(dāng)?shù)芈毠ぴ缕骄べY的60%。無法確定工資收入的，以本市企業(yè)職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，由其所在單位代扣代繳。養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶可通過以下方式進(jìn)行查詢：沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢參保情況查詢服務(wù)移動(dòng)、聯(lián)通、小靈通,用戶編寫“AS身份證號(hào)碼”發(fā)送至1062665555,0.3元/條（發(fā)D包月2元）。沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話024-88809977，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳(補(bǔ)交)、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。
　　
　　沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢：
　　沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心
　　電話：024-82510065
　　地址:沈陽(yáng)市和平區(qū)總站路19號(hào)
　　郵編:110002據(jù)了解，國(guó)務(wù)院首次提出建立企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶是在1995年。1997年，又進(jìn)一步規(guī)范了職工個(gè)人帳戶的建戶時(shí)間、規(guī)模和記載辦法，并明確了個(gè)人繳費(fèi)年限和個(gè)人帳戶中的儲(chǔ)存額，以作為職工退休時(shí)計(jì)發(fā)退休待遇的條件和依據(jù)。此帳戶建立后，職工可在帳戶中查詢到個(gè)人的繳費(fèi)年限、繳費(fèi)金額、企業(yè)繳費(fèi)金額中應(yīng)劃轉(zhuǎn)職工個(gè)人帳戶中的金額和儲(chǔ)存利息等信息。除上述方式外，目前，沈陽(yáng)市部分職工將可通過三種方式得到自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶信息。在沈陽(yáng)市、區(qū)兩級(jí)養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心，總能看到排著長(zhǎng)隊(duì)查詢養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)狀況的人們。記者從市養(yǎng)老保險(xiǎn)管理中心獲悉，該中心開通了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息短信查詢系統(tǒng)。只要發(fā)一條短信，就可及時(shí)查詢到養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)信息。短信查詢的方法是：移動(dòng)用戶發(fā)送短信至0916855;聯(lián)通用戶發(fā)送短信至816855;小靈通用戶發(fā)送短信至1216855。服務(wù)項(xiàng)目包括：個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)短信查詢，編寫“AS+身份證號(hào)碼”發(fā)送短信，獲取職工編號(hào)、繳費(fèi)狀態(tài)、繳費(fèi)單位等基本參保信息;編寫“AZ+職工編號(hào)+年(四位)或月(兩位)”發(fā)送短信，可查詢某年份或本年份某月份的繳費(fèi)記錄。費(fèi)用為每條0.3元。同時(shí)，也可以定制養(yǎng)老保險(xiǎn)短信包月提醒服務(wù)，方法是編寫“D”進(jìn)行定制，每個(gè)月都會(huì)收到養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)信息。企業(yè)短信查詢，只需發(fā)送“AD+單位編號(hào)”，即可查詢企業(yè)上月實(shí)際繳費(fèi)金額明細(xì)。市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)信息短信查詢服務(wù)咨詢電話：82510065;12333。其二是通過觸摸屏查詢?，F(xiàn)在已在市社會(huì)保險(xiǎn)總公司、鐵西、和平等市內(nèi)五個(gè)分公司設(shè)立了觸摸屏。查詢者可到上述地點(diǎn)，用手指“指點(diǎn)”屏幕，就可以得到個(gè)人帳戶的信息。其三是最新潮的網(wǎng)上查詢。職工個(gè)人可通過個(gè)人家電腦或租用網(wǎng)吧中的上網(wǎng)電腦，通過INTERNET網(wǎng)，直接輸入HTTP：//WWW.SYSB.IN.CNINFO.NET(市社會(huì)保險(xiǎn)總公司網(wǎng)址)，查詢者就可以進(jìn)入市社會(huì)保險(xiǎn)公司主頁(yè)(站點(diǎn))，然后就可以查詢用戶想知道的信息。沈陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)。符合什么條件退休后才能領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金？沈陽(yáng)市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心：1. 達(dá)到國(guó)家規(guī)定的退休年齡：男年滿60周歲、女年滿50周歲，2004年1月1日后參保的個(gè)體從業(yè)人員女年滿55周歲；2. 依法參加養(yǎng)老保險(xiǎn)并按規(guī)定繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)；3. 個(gè)人繳費(fèi)年限（含視同繳費(fèi)年限）滿15年以上。; #沈陽(yáng) #養(yǎng)老保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 上調(diào) “三項(xiàng)工傷待遇” 明確最低標(biāo)準(zhǔn): 摘要：從市人力資源和社會(huì)保障局獲悉，根據(jù)省人社廳《關(guān)于2013年調(diào)整企業(yè)工傷待遇的指導(dǎo)意見》精神，自2013年8月1日起，我市對(duì)企業(yè)工傷人員的傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)和工亡職工供養(yǎng)親屬撫恤金三項(xiàng)待遇(以下簡(jiǎn)稱“三項(xiàng)工傷待遇”)進(jìn)行調(diào)整。此次調(diào)整再次明確了全市工傷人員“三項(xiàng)待遇”的最低標(biāo)準(zhǔn)。據(jù)了解，截至今年6月末，全市企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)為59.54萬(wàn)人。
天津市調(diào)整的工傷待遇范圍
據(jù)介紹，此次調(diào)整的工傷待遇范圍為2012年12月31日前，按月領(lǐng)取傷殘津貼、生活護(hù)理費(fèi)、供養(yǎng)親屬撫恤金的人員。按月享受傷殘津貼的一級(jí)至四級(jí)工傷在職人員，其傷殘津貼根據(jù)傷殘等級(jí)每人每月分別增加200元到170元不等：享受生活護(hù)理費(fèi)的工傷人員根據(jù)護(hù)理等級(jí)每人每月分別增加160元到100元不等：供養(yǎng)親屬撫恤金每人每月增加120元。
天津市上調(diào) “三項(xiàng)工傷待遇”最低標(biāo)準(zhǔn)的具體規(guī)定
另此次調(diào)整工傷待遇再次明確了全市工傷人員“三項(xiàng)工傷待遇”的最低標(biāo)準(zhǔn)。調(diào)整后的最低傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)為：一級(jí)傷殘1850元/月，二級(jí)傷殘1750元/月，三級(jí)傷殘1650元/月，四級(jí)傷殘1550元/月：調(diào)整后的最低護(hù)理費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為：生活完全不能自理的1450元/月，生活大部分不能自理的1200元/月，生活部分不能自理的1000元/月：調(diào)整后的最低供養(yǎng)親屬撫恤金標(biāo)準(zhǔn)為：工亡人員的配偶撫恤金850元/月，其他供養(yǎng)親屬撫恤金800元/月。
上調(diào) “三項(xiàng)工傷待遇” 明確最低標(biāo)準(zhǔn)——相關(guān)資訊
一男子在膠合板廠工作期間，被刨板機(jī)砸傷腳致殘。索賠時(shí)發(fā)現(xiàn)工廠并沒為他交納工傷保險(xiǎn)費(fèi)，雙方也因工傷保險(xiǎn)待遇問題各持己見，最終對(duì)簿公堂。日前，廣西壯族自治區(qū)貴港市港南區(qū)人民法院審結(jié)了該案，一審判決被告貴港市港南區(qū)豐收膠合板廠應(yīng)賠償原告向陽(yáng)醫(yī)療費(fèi)醫(yī)療費(fèi)672.19元、停工留薪期工資13257.14元、一次性傷殘補(bǔ)助金12607.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13753.80元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11461.50元，合計(jì)51752.28元。
案件詳情
2011年2月，原告經(jīng)人介紹到被告處從事切板、剪板等工作。原告到被告處工作共9個(gè)月，原告到被告處領(lǐng)取2011年3月份、4月份、6月份的工資分別為577元、577元、842元。原告與被告未簽訂有任何書面合同。原告到被告處工作期間，被告沒有為原告繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)。2012年11月11日，原告在調(diào)試刨板機(jī)過程中被所裝機(jī)器砸傷右腳。原告受傷后被送到貴港市人民醫(yī)院住院治療，經(jīng)診斷傷情為：右足毀損傷。2012年11月25日出院，共住院14天，用去住院治療費(fèi)11472.19元。被告已經(jīng)支付醫(yī)療費(fèi)10800元。
案例回放
另查明，事故發(fā)生后，原告于2013年3月7日向貴港市港南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局申請(qǐng)工傷認(rèn)定，貴港市港南區(qū)人力資源和社會(huì)保障局認(rèn)定原告于2011年11月11日在廠里因調(diào)試安裝刨板機(jī)造成的右足毀損傷為工傷。2012年7月4日，貴港市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)作出鑒定，結(jié)論為原告因工致殘柒級(jí)。被告不服該鑒定，向廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)提出再次鑒定申請(qǐng)。2012年10月25日，廣西壯族自治區(qū)勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)再次鑒定結(jié)論通知書，鑒定結(jié)論為原告的勞動(dòng)能力傷殘等級(jí)為捌級(jí)。原告向貴港市港南區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提出仲裁申請(qǐng)。
判決結(jié)果
2012年12月26日，該仲裁委員會(huì)作出工傷待遇裁決：被告在該裁決生效之日起十日內(nèi)一次性向原告支付：1、一次性傷殘補(bǔ)助金11個(gè)月本人工資共8294元：2、一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金12個(gè)月本人工資為9048元：3、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金10個(gè)月本人工資為7540元：4、停工留薪工資372元：5、原告原墊支的醫(yī)療費(fèi)672.19元。原告不服裁決，訴至法院。再查明，被告應(yīng)享受的工傷待遇為：醫(yī)療費(fèi)：672.19元、停工留薪期工資13257.14元、一次性傷殘補(bǔ)助金12607.65元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金13753.80元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金11461.50元，各項(xiàng)合計(jì)51752.28元。法院認(rèn)為，原告到被告處工作，雙方雖未簽訂勞動(dòng)合同，但已形成事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。被告發(fā)生工傷后，被告沒有為原告辦理工傷待遇保險(xiǎn)手續(xù)，根據(jù)《中華人民共和國(guó)工傷保險(xiǎn)條例》第六十條的規(guī)定，原告的工傷待遇應(yīng)由被告負(fù)責(zé)。依照《工傷保險(xiǎn)條例》第三十條、第三十三條、第三十七條、第六十二條、第六十四條、最高人民法院《關(guān)于審理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件適用法律若干問題的解釋》第十七條、《廣西壯族自治區(qū)實(shí)施〈工傷保險(xiǎn)條例〉辦法》第二十四條的規(guī)定，作出了上述判決。; #工傷保險(xiǎn) #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 社保掛靠并不可靠: 摘要：社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種行為。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社?；鸬陌踩?。在深圳，掛靠參保其實(shí)就是以虛假勞動(dòng)關(guān)系參保，根據(jù)深圳市醫(yī)療、養(yǎng)老和工傷保險(xiǎn)政策都有規(guī)定，以虛假勞動(dòng)關(guān)系參保而建立的社保關(guān)系無效，造成社?；饟p失的，社?；瞬块T會(huì)追回?fù)p失，構(gòu)成犯罪的，將移送公安部門。一些沒有固定工作、又想?yún)⒓由绫５娜耍梢酝ㄟ^正規(guī)渠道、尋找可信單位進(jìn)行社保代理繳費(fèi)，只需要提供個(gè)人的身份證復(fù)印件和個(gè)人社保電腦號(hào)即可，剩下的社保代理公司會(huì)幫你處理的。按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社?；鸬陌踩?。新聞鏈接8月起寶安個(gè)體戶可掛靠個(gè)協(xié)買社保8月起，寶安非深戶個(gè)體從業(yè)人員可以掛靠寶安區(qū)個(gè)體勞動(dòng)者協(xié)會(huì)（下稱寶安個(gè)協(xié)）集體買社保。寶安個(gè)協(xié)表示，受益人群可達(dá)8萬(wàn)。姚先生是個(gè)個(gè)體戶，兩年前生了場(chǎng)大病，花光所有積蓄，病好后他趕緊設(shè)法買了社保，買藥費(fèi)用降至以前的2成。像他這樣的非深戶個(gè)體從業(yè)者買社保比較麻煩，要不找關(guān)系掛靠到公司或單位，要不就求助中介，每年也要繳4000元左右的費(fèi)用。像他一樣嫌麻煩或覺得不劃算，很多非深戶的個(gè)體從業(yè)人員都沒買社保，一旦面臨疾病或意外，就可能遭遇重大困難。寶安個(gè)協(xié)昨日表示，他們已跟市社保局簽訂合同，最快從下月起，在寶安區(qū)內(nèi)工作的個(gè)體戶、私人經(jīng)營(yíng)者就能集體掛靠到該協(xié)會(huì)，統(tǒng)一購(gòu)買社保。; #社保掛靠 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 16:23:22

人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保單位繳費(fèi)比例是多少？: 摘要：有網(wǎng)友咨詢“為什么我每年扣減的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用都不一樣？”“社保單位繳費(fèi)比例是多少呢？”針對(duì)這樣的疑問，小編做出了以下總結(jié)，希望幫助大家更好了解社保知識(shí)。實(shí)際上的社保繳費(fèi)基數(shù)并不是一個(gè)固定的數(shù)值，或者是一個(gè)固定的金額，而社?；鶖?shù)也不是像很多人所想的那樣，是根據(jù)當(dāng)年的宏觀經(jīng)濟(jì)形勢(shì)或者說是當(dāng)年的國(guó)際經(jīng)濟(jì)狀況或是國(guó)內(nèi)的就業(yè)率等等經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的變化來調(diào)整的，對(duì)于每個(gè)人來說社?；鶖?shù)是不一樣的，而社?；鶖?shù)實(shí)際上就是您在上一年所得到的每個(gè)月的平均工資。所以說，如果您每年都有漲工資的話，那么您的社?；鶖?shù)每年都不會(huì)是相同的，但是如果您不幸攤上了一個(gè)不太好的老板，幾年工資都一樣，一份沒有漲，那么您的社保基數(shù)實(shí)際上也不會(huì)發(fā)生變化，每個(gè)月扣掉的社保費(fèi)用也不會(huì)發(fā)生變化，這就是社?；鶖?shù)調(diào)整的規(guī)定。此外，社保基數(shù)的調(diào)整還會(huì)涉及到一個(gè)上限和下限的問題。對(duì)于工資很高和工資很低的人來說，為了維持社會(huì)保險(xiǎn)整體的公平性，所以社?；鶖?shù)國(guó)家做了限制，不會(huì)相差太大。目前來說，社保基數(shù)的上限是該地區(qū)的所有職工的月平均工資的三倍的數(shù)額，也就是說如果該地區(qū)上一年所有職工月平均工資為四千元，那么對(duì)于那些工資較高的人來說，他們的社?；鶖?shù)最高就只能達(dá)到一萬(wàn)兩千元。同樣，對(duì)于工資較低的人來說，他們的社?；鶖?shù)最低會(huì)是所有職工月平均工資的百分之六十，即兩千四百元。對(duì)職工而言社會(huì)保險(xiǎn)現(xiàn)在通常說的是“五險(xiǎn)一金”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)，失業(yè)保險(xiǎn)，生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)。一金即：住房公積金。“住房公積金”；具體單位和個(gè)人承擔(dān)的比例是各承擔(dān)50%，那是按照個(gè)人全年平均工資計(jì)算的。國(guó)家規(guī)定的是：住房公積金不低于工資的10%，效益好的單位可以高些，職工和單位各承擔(dān)50%。公積金：可以在個(gè)人裝修或購(gòu)房時(shí)使用的信用貸款，如個(gè)人已有住房，房產(chǎn)證件的名字也是個(gè)人的話，那么可以申請(qǐng)辦理按月支取個(gè)人公積金。“五險(xiǎn)”方面，按照職工工資，單位和個(gè)人的承擔(dān)比例一般是：養(yǎng)老保險(xiǎn)單位承擔(dān)20%，個(gè)人承擔(dān)8%；醫(yī)療保險(xiǎn)單位承擔(dān)6%，個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)單位承擔(dān)2%，個(gè)人1%；生育保險(xiǎn)1%全由單位承擔(dān)；工傷保險(xiǎn)0。8%也是全由單位承擔(dān)，職工個(gè)人不承擔(dān)生育和工傷保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)：繳夠一定年限后可以在退休（男60，女50，女干部55，特殊工種可提早辦理退休）時(shí)按月領(lǐng)取一定數(shù)額的養(yǎng)老金，可領(lǐng)至參保人死亡。失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，個(gè)人1%農(nóng)民工不繳個(gè)人負(fù)擔(dān)部分。社保規(guī)定繳費(fèi)滿一年以上的失業(yè)人員可以領(lǐng)取失業(yè)救助金，一般至少可以領(lǐng)取三個(gè)月失業(yè)金。在領(lǐng)救助金期限內(nèi)，若個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)賬戶有變動(dòng)，則失業(yè)保險(xiǎn)立即停止發(fā)放。醫(yī)療保險(xiǎn)：一般比例為單位10%，另加大額醫(yī)療5元/月；個(gè)人2%，按醫(yī)療局規(guī)定繳夠一定時(shí)限，便可以報(bào)銷個(gè)人的門診費(fèi)用及住院，以及大額醫(yī)療部分。目前大部分地區(qū)規(guī)定繳夠25年方可以享受退休醫(yī)療保障。工傷保險(xiǎn)：在工作的過程中或者上下班的過程中發(fā)生的意外傷害的費(fèi)用報(bào)銷。生育保險(xiǎn)：比例為0。8%或3%，全為單位負(fù)擔(dān)。繳費(fèi)滿一年以上的在職職工方可享受。男可以報(bào)銷節(jié)育手術(shù)的費(fèi)用或輸精管復(fù)通手術(shù)的費(fèi)用，女可以報(bào)銷懷孕期間的檢查費(fèi)用以及生育時(shí)的手術(shù)費(fèi)用和支付哺乳期的補(bǔ)助費(fèi)用。新公司給員工入保險(xiǎn)以朝陽(yáng)社保為例，從2011年5月開始執(zhí)行的新流程：（一）、單位開戶流程：登記審核及發(fā)證--開通數(shù)字證書工具--網(wǎng)上辦理申報(bào)業(yè)務(wù)--領(lǐng)取醫(yī)療存折和醫(yī)?？?、攜帶登記所需資料和《登記表》到登記部審核窗口，提交登記申請(qǐng)，接受初審。2、初審?fù)ㄟ^的單位，登記部將留取相關(guān)資料和表格，返還由社保經(jīng)辦人員簽章的《登記表》一份。3、15日內(nèi)，在朝陽(yáng)社保網(wǎng)上辦公專區(qū)查詢核發(fā)的社保登記證編碼及中心預(yù)約取號(hào)密碼。4、在每月5-25日間，正常工作日內(nèi)，憑返還的《登記表》原件到登記部指定窗口領(lǐng)取《社保登記證》，同時(shí)交回《登記表》。材料：1）、《營(yíng)業(yè)執(zhí)照》原件及復(fù)印件；2）、《組織機(jī)構(gòu)代碼證書》原件及復(fù)印件；3）、法人身份證復(fù)印件；4）、使用基本賬戶的單位提供銀行《開戶許可證》原件及復(fù)印件；使用一般賬戶的單位除提供《開戶許可證》外，還應(yīng)提供一般賬戶的《開立單位銀行結(jié)算帳戶申請(qǐng)書》、《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理協(xié)議》、《印鑒卡》復(fù)印件；5）、所有資料復(fù)印件一式一份，A4規(guī)格，加蓋申請(qǐng)登記單位公章。（二）、增減人員網(wǎng)上辦理申報(bào)業(yè)務(wù)，開戶好你就知道。轉(zhuǎn)入、減少網(wǎng)上辦理；新參人員網(wǎng)上申報(bào)后還要到社保柜臺(tái)審核; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 呼和浩特社保網(wǎng)關(guān)于社保社保核定需知

摘要：呼和浩特社保網(wǎng)近日公布了呼和浩特市關(guān)于社保申報(bào)核定須知，呼和浩特社保網(wǎng)是呼和浩特市人力資源和社會(huì)保障局的政府辦公網(wǎng)站，呼和浩特社保網(wǎng)包括信息公開板塊、政策法規(guī)板塊、新聞中心板塊、辦事指南板塊、公眾服務(wù)板塊等等信息與辦公自動(dòng)化板塊，真正將便民落實(shí)到實(shí)處。今日，呼和浩特社保網(wǎng)又公布了一項(xiàng)新政策，即呼和浩特市關(guān)于社保申報(bào)核定須知，自2012年1月其，各參保單位須到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)核定社保繳費(fèi)基數(shù)。而社保核定各個(gè)省市又有各自的具體內(nèi)容，那么，呼和浩特市的具體內(nèi)容是什么，我們一起來通過呼和浩特社保網(wǎng)了解一下關(guān)于社保社保核定的具體內(nèi)容吧。一、為進(jìn)一步加快2012年社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)核定、建賬、劃賬進(jìn)度，確保參保人員各項(xiàng)待遇及時(shí)享受，從即日起，已參保單位可攜帶U盤到新華大街奈倫國(guó)際B座呼市人社局二樓大廳所屬建賬小組拷取由金保系統(tǒng)自動(dòng)生成的本單位2011年12月參保記錄的報(bào)盤文件。二、已參保單位經(jīng)辦人員拷盤后，打開《2012年呼和浩特市五險(xiǎn)合一申報(bào)核定表》，需認(rèn)真閱讀申報(bào)核定須知，按報(bào)盤要求及時(shí)在電子報(bào)盤內(nèi)修正2012年度1月份參保信息數(shù)據(jù)（如1月本單位人員有減少的，在申報(bào)花名冊(cè)“人員狀態(tài)變化原因”一欄申報(bào)，1月份新增人員在“申報(bào)1月份新增人員”表中申報(bào)）。核定工作開始后，依據(jù)2012年核定文件將上年社平工資、最低工資標(biāo)準(zhǔn)填入“申報(bào)核定須知”一表對(duì)應(yīng)欄內(nèi)，打印上報(bào)各種核定、變更表格（需加蓋單位公章）及電子文檔到所屬核定小組進(jìn)行2012年社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)申報(bào)核定。三、核定小組初審后，參保單位持相關(guān)材料及時(shí)到所屬建賬小組建賬，建賬審核后，由建賬審核人簽字蓋章并返回核定小組進(jìn)行終審。經(jīng)審核無誤的，將核定資料留存核定小組備案。如參保單位人員有增減變化的，應(yīng)在發(fā)生變化月的1日至15日間填制人員變化花名冊(cè)、征繳變更表呈報(bào)所屬核定組、建賬組，進(jìn)行變更和建賬，逾期不予變更。四、參保單位完成核定、建賬后，應(yīng)及時(shí)持申報(bào)核定表、征繳變更表和《繳費(fèi)核定通知單》到所屬地稅分局辦理繳費(fèi)事宜。繳費(fèi)后持《繳費(fèi)核定通知單》和核定、變更資料及繳款書分別到奈倫國(guó)際B座二樓大廳市就業(yè)中心失業(yè)保險(xiǎn)一科、社保中心、醫(yī)保中心賬戶科所設(shè)辦公窗口分別進(jìn)行劃帳。五、2012年度新參保單位，申報(bào)核定時(shí)應(yīng)攜帶單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照（復(fù)印件）、組織機(jī)構(gòu)代碼證（復(fù)印件）、近期二個(gè)月發(fā)放工資花名冊(cè)（復(fù)印件加蓋公章），并填寫社會(huì)保險(xiǎn)參保登記表（一式兩份），用U盤在呼和浩特人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站下載專區(qū)下載或直接到所屬核定小組拷取2012年呼和浩特市五險(xiǎn)合一申報(bào)核定表和征繳變更表。同時(shí)按以上一至四款要求辦理申報(bào)核定、征繳變更、建賬、繳費(fèi)、到賬、劃帳事宜。六、四個(gè)核定小組劃分：第一組：負(fù)責(zé)地稅涉外、金橋、一分局范圍內(nèi)應(yīng)參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核檢查工作。經(jīng)辦地址：奈倫國(guó)際B座二樓大廳聯(lián)系電話：5181257第二組：負(fù)責(zé)地稅玉泉、二分局范圍內(nèi)應(yīng)參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核檢查工作。經(jīng)辦地址：奈倫國(guó)際B座二樓大廳聯(lián)系電話：5181252第三組：負(fù)責(zé)地稅賽罕、如意、三分局范圍內(nèi)應(yīng)參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核檢查工作。經(jīng)辦地址：奈倫國(guó)際B座二樓大廳聯(lián)系電話：5181253第四組：負(fù)責(zé)地稅回民、金川、新城范圍內(nèi)應(yīng)參保單位繳費(fèi)基數(shù)核定和稽核檢查工作。經(jīng)辦地址：奈倫國(guó)際B座二樓大廳聯(lián)系電話：5181246七、建賬、劃賬業(yè)務(wù)經(jīng)辦地址：奈倫國(guó)際B座二樓大廳

建賬錄入一組聯(lián)系電話 5181254
建賬錄入二組聯(lián)系電話 5181255
建賬錄入三組聯(lián)系電話 5181251
建賬錄入四組聯(lián)系電話 5181256
醫(yī)療保險(xiǎn)劃賬聯(lián)系電話 5181247
養(yǎng)老保險(xiǎn)劃賬聯(lián)系電話 5181248
失業(yè)保險(xiǎn)劃賬聯(lián)系電話 5181249

#社會(huì)保險(xiǎn) #社保咨詢

2024-09-03 16:23:22

認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 余姚社保網(wǎng)社會(huì)保險(xiǎn)常見問題解答: 摘要：余姚社保網(wǎng)即寧波余姚市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)。本文將為大家介紹余姚社保網(wǎng)關(guān)于常見社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問題的解答。
女職工產(chǎn)假如何規(guī)定？
余姚社保網(wǎng)：對(duì)符合計(jì)劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定：1.正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天（含產(chǎn)期假15天）；2.7個(gè)月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按正常分娩對(duì)待；3.分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天；4.分娩時(shí)遇有難產(chǎn)實(shí)施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天；5.生育多胞胎的，每多生育一個(gè)嬰兒產(chǎn)后假增加15天；6.妊娠期不滿3個(gè)月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)后假20天至30天；7.妊娠3個(gè)月以上、7個(gè)月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天；8.女職工在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機(jī)構(gòu)分娩的，其檢查費(fèi)、藥費(fèi)、手術(shù)費(fèi)、住院費(fèi)、治療費(fèi)等費(fèi)用，按規(guī)定從生育保險(xiǎn)基金中開支或者由用人單位承擔(dān)；9.女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。女職工產(chǎn)后期滿仍需治療的，按國(guó)家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。
職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)按月享受的養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？
余姚社保網(wǎng)：職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金組成，其中符合職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“中人”退休條件的參保人員養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個(gè)人帳戶養(yǎng)老金三部分組成。
用人單位未為職工繳納職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)怎么辦？
余姚社保網(wǎng)：用人單位未為職工繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，職工應(yīng)及時(shí)督促用人單位繳費(fèi)，用人單位拒不繳費(fèi)的，職工可要求勞動(dòng)保障部門進(jìn)行勞動(dòng)仲裁或?qū)τ萌藛挝贿M(jìn)行監(jiān)察和稽核，職工的要求一經(jīng)查實(shí)，勞動(dòng)保障部門將責(zé)令用人單位按規(guī)定補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，并依法對(duì)用人單位給予處罰。
中斷繳費(fèi)對(duì)以后的養(yǎng)老金待遇有影響嗎？
余姚社保網(wǎng)：中斷繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)將會(huì)影響退休后的養(yǎng)老金待遇。（一）中斷繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費(fèi)年限長(zhǎng)短和平均繳費(fèi)工資指數(shù)掛鉤，中斷時(shí)間越長(zhǎng)，則繳費(fèi)年限越短，按規(guī)定中斷繳費(fèi)年限期間的繳費(fèi)工資指數(shù)為零，因此參保人員如果中斷繳費(fèi)，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇將大大降低。（二）中斷繳費(fèi)的時(shí)間越長(zhǎng)，個(gè)人帳戶積累額相對(duì)就少，所以個(gè)人賬戶養(yǎng)老金就低。（三）參保人員中斷繳費(fèi)的，退休時(shí)不能享受最低基本養(yǎng)老金待遇。（四）養(yǎng)老金調(diào)整與繳費(fèi)年限也有著密切的聯(lián)系。根據(jù)目前調(diào)整養(yǎng)老金的情況看，調(diào)整數(shù)額的多少，往往與職工繳費(fèi)時(shí)間的長(zhǎng)短相掛鉤，繳費(fèi)年限長(zhǎng)，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就高。反之，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就低。由此可見，為了不影響自己的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇，職工不應(yīng)輕易中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)。; #社會(huì)保險(xiǎn)
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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 濟(jì)南社保查詢方式及社會(huì)保障局介紹: 摘要：濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢電話濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話0531-12333，同時(shí)可以咨詢養(yǎng)老保險(xiǎn)辦理、養(yǎng)老金補(bǔ)繳（補(bǔ)交）、退休金轉(zhuǎn)移等問題的查詢。濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)上門查詢濟(jì)南市社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)事業(yè)辦公室-濟(jì)南市養(yǎng)老保險(xiǎn)查詢；負(fù)責(zé)全市企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動(dòng)關(guān)系的勞動(dòng)者的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)工作及離退休人員的養(yǎng)老金發(fā)放工作。電話：0531-86046090；0531-86046090地址：濟(jì)南市經(jīng)六大緯二路82號(hào)郵編：250001濟(jì)南醫(yī)保卡余額查詢電話濟(jì)南市醫(yī)療保險(xiǎn)中心統(tǒng)一查詢電話（0531）12333，同時(shí)可以咨詢醫(yī)?？ǘc(diǎn)醫(yī)院、醫(yī)療保險(xiǎn)辦理、醫(yī)療保險(xiǎn)補(bǔ)繳（補(bǔ)交）、醫(yī)療保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等問題的查詢。濟(jì)南醫(yī)保卡余額上門查詢濟(jì)南市職工醫(yī)療保險(xiǎn)辦公室1、負(fù)責(zé)全市各類職工的醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作；2、負(fù)責(zé)基本醫(yī)療保險(xiǎn)金的籌集、管理和支付；3、對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人賬戶進(jìn)行管理；4、對(duì)擔(dān)負(fù)醫(yī)療保險(xiǎn)業(yè)務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)院、藥店進(jìn)行管理和監(jiān)督持本人身份證或社保卡號(hào)直接到[城市]市醫(yī)療保險(xiǎn)事務(wù)管理中心醫(yī)療保險(xiǎn)處查詢；地址：濟(jì)南市市中區(qū)六里山路46號(hào)郵編：250002電話：0531-80698660；80698698；80698620濟(jì)南社保查詢濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查，統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn) 及其補(bǔ)充保險(xiǎn) 政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法等工作。濟(jì)南市人力資源和社會(huì)保障局主要職責(zé)（一）貫徹執(zhí)行國(guó)家和省有關(guān)人力資源和社會(huì)保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章；起草人力資源和社會(huì)保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案；擬訂全市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。（二）擬訂全市人才發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃及人力資源流動(dòng)政策；會(huì)同有關(guān)部門協(xié)調(diào)落實(shí)海內(nèi)外高層次人才引進(jìn)規(guī)定；建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)和有效配置。（三）負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，健全公共就業(yè)服務(wù)體系；建立完善職業(yè)資格制度、就業(yè)援助制度和城鄉(xiāng)勞動(dòng)者職業(yè)培訓(xùn)制度；擬訂全市技工學(xué)校及職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)發(fā)展政策；組織實(shí)施國(guó)家職業(yè)分類、職業(yè)技能國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策；會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策并組織實(shí)施。（四）統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。擬訂城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施；會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督制度；擬訂全市社會(huì)保險(xiǎn)基金籌集、收繳、支付、管理、運(yùn)用的政策和辦法；編報(bào)全市社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算建議草案；擬訂社會(huì)保險(xiǎn)社會(huì)化管理服務(wù)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃并組織實(shí)施；貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工傷病殘鑒定政策和標(biāo)準(zhǔn)，組織實(shí)施勞動(dòng)能力鑒定工作。（五）負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)；擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。; #濟(jì)南社保 #社會(huì)保險(xiǎn) #社保查詢
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認(rèn)識(shí)保險(xiǎn) 工人保險(xiǎn)如何繳納？需要哪些資料？

摘要：社會(huì)保險(xiǎn)辦理流程各類企業(yè)、企業(yè)化管理的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。那么，工人保險(xiǎn)如何繳納呢？繳納工人保險(xiǎn)需要哪些手續(xù)和資料？

工人保險(xiǎn)需填報(bào)的表格及附報(bào)資料

社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。
企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；
中華人民共和國(guó)組織機(jī)構(gòu)代碼證；
地稅登記證；
私營(yíng)企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營(yíng)性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國(guó)稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。
事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。
附報(bào)資料：新參保職工身分證復(fù)印件（戶口不在本市的職工還需提供戶口或者暫住證復(fù)印件）。

以上證件同時(shí)需要原件及復(fù)印件，到所在社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理。

工人保險(xiǎn)--相關(guān)鏈接

俄羅斯將對(duì)外籍工人實(shí)行強(qiáng)制保險(xiǎn)

據(jù)俄羅斯勞動(dòng)和社會(huì)保障部部長(zhǎng)馬克西姆?托皮林宣布，在俄羅斯有可能推行外籍工人臨時(shí)喪失勞動(dòng)能力強(qiáng)制保險(xiǎn)。俄新社援引俄勞動(dòng)和社會(huì)保障部長(zhǎng)的話報(bào)道稱，外籍工人臨時(shí)喪失勞動(dòng)能力保險(xiǎn)法草案，目前已得到所有部門同意。也許法案將提交俄羅斯國(guó)家杜馬秋季會(huì)議審議。俄勞動(dòng)和社會(huì)保障部長(zhǎng)認(rèn)為，這樣的法律將解決俄羅斯勞動(dòng)力的等價(jià)問題。

工人參加工傷保險(xiǎn)企業(yè)有了“護(hù)身符”

9月6日，《永康市建設(shè)施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》實(shí)施后，就有一家建筑施工企業(yè)前來咨詢。這家企業(yè)近期剛剛接下一個(gè)項(xiàng)目，還未開工建設(shè)。記者了解到，以往永康建設(shè)施工企業(yè)的從業(yè)人員沒有參加工傷保險(xiǎn)，大多選擇商業(yè)保險(xiǎn)，但是商業(yè)保險(xiǎn)的賠付率有限，加上用人單位沒有按規(guī)定賠付，導(dǎo)致工人受傷后，經(jīng)常與企業(yè)發(fā)生糾紛。而且這一行的工人流動(dòng)性大，很多工人往往來不及參保，就發(fā)生了事故，這也增加了企業(yè)承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn)。今年9月，醞釀已久的《永康市建設(shè)施工企業(yè)從業(yè)人員參加工傷保險(xiǎn)實(shí)施辦法》出爐，解決了一系列問題。

哪些建設(shè)施工企業(yè)的從業(yè)人員可以參加工傷保險(xiǎn)？

永康市社保處主任李子華：在永康本市行政區(qū)域內(nèi)從事建設(shè)工程（包括房屋建筑、市政工程、園林綠化工程、水利工程、交通工程、土石工程、店里工程及其附屬工程等）線路管道和設(shè)備安裝工程以及裝修工程的新建、擴(kuò)建、改建和拆除等有關(guān)活動(dòng)的企業(yè)，應(yīng)為在建工程施工人員辦理工傷保險(xiǎn)，落實(shí)工傷保險(xiǎn)待遇。本辦法所指的從業(yè)人員是指符合法定勞動(dòng)年齡，直接從事建設(shè)工程施工，與建設(shè)施工企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系的全部人員。

辦理工傷保險(xiǎn)需要準(zhǔn)備什么資料？

永康市社保處主任李子華：建設(shè)施工企業(yè)中標(biāo)或承攬業(yè)務(wù)后，在工程項(xiàng)目開工前，應(yīng)持建設(shè)工程項(xiàng)目中標(biāo)通知書（或工程交易單）、工程項(xiàng)目承包合同原件和復(fù)印件，按工程項(xiàng)目施工承包合同總造價(jià)的1.43‰（以承包合同總造價(jià)的11%作為工資總額，按1.3%的工傷保險(xiǎn)費(fèi)率計(jì)算），填報(bào)《永康市建設(shè)施工企業(yè)從業(yè)人員工傷保險(xiǎn)參保申報(bào)表》，到永康地稅部門一次性申報(bào)繳納工傷保險(xiǎn)。再憑地稅部門出具的繳費(fèi)憑證和工程承包合同書（復(fù)印件加蓋公章），15日內(nèi)到社保處辦理登記手續(xù)，填報(bào)《永康市建設(shè)工程項(xiàng)目工傷保險(xiǎn)參保人員增（減）登記表》。需要注意的是，該辦法實(shí)施，是以項(xiàng)目為單位的，從業(yè)人員參加多個(gè)工程項(xiàng)目施工，建設(shè)施工企業(yè)應(yīng)逐一按工程項(xiàng)目為從業(yè)人員辦理參保登記。

#社會(huì)保險(xiǎn) #工傷保險(xiǎn)

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人壽保險(xiǎn)知識(shí) 社保代理公司可代理社保繳費(fèi)業(yè)務(wù): 摘要：社保代理是勞動(dòng)保障事務(wù)代理中的一種代理方式，指由政府人事部門所屬的人才服務(wù)中心，按照國(guó)家有關(guān)人事政策法規(guī)要求，接受單位或個(gè)人委托，在其服務(wù)項(xiàng)目范圍內(nèi)，為個(gè)人或單位繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)及工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)的費(fèi)用。如今，代理社保的公司在社保事務(wù)中扮演著越來越重要的角色，無論是企業(yè)社保代理還是個(gè)人社保代理，都需要通過社保代理公司來代理社保的相關(guān)事宜，為企業(yè)和個(gè)人節(jié)約了很大是時(shí)間和成本。通過代理社保的公司辦理社保，企事業(yè)單位節(jié)省很多主要工作：（一）降低成本，減少事務(wù)性工作：不用另設(shè)人事部門或人事專員職位。從而在總體上節(jié)省了人力資源成本，有利于簡(jiǎn)化管理上繁瑣龐雜的程序，使企業(yè)的人事部門或財(cái)務(wù)部門從煩瑣的社保繳納事務(wù)中解脫出來，節(jié)省人事管理成本和降低潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)，更專注于選人用人、績(jī)效考核、薪酬確定等核心的戰(zhàn)略性工作，從而提升人力資源管理的高度和核心競(jìng)爭(zhēng)力；集中精力從事企業(yè)的核心性、戰(zhàn)略性工作；（二）減少勞動(dòng)用工備案，不用因?yàn)楣驹鰷p員、續(xù)約合同，而經(jīng)常跑勞動(dòng)保障局；（三）規(guī)避企業(yè)辦事人員不專業(yè)、效率低等弱點(diǎn)，合理規(guī)避少繳、漏繳帶來的隱患；（四）規(guī)范操作，有效遏制隨意性的薪資、員工管理，對(duì)管理工作的規(guī)范性、公正性起到促進(jìn)作用；（五）降低成本、舒緩資金壓力，克服企業(yè)很多的規(guī)模經(jīng)濟(jì)弱點(diǎn)。在國(guó)內(nèi)由于勞工權(quán)利意識(shí)的高漲、就業(yè)安全體系和勞動(dòng)法令的普及，人事直接間接費(fèi)用及外圍成本不斷地攀升，人力資源管理業(yè)務(wù)外包則可以降低企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，擺脫雜務(wù)干擾，最終引導(dǎo)企業(yè)專心經(jīng)營(yíng)核心資源，發(fā)展核心競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)；（六）簡(jiǎn)化公司流程，降低企業(yè)成本，節(jié)省時(shí)間，降低費(fèi)用，提高員工滿意度；避免大量投資于人才所帶來的不確定風(fēng)險(xiǎn)；（七）分公司、辦事處不是注冊(cè)單位，購(gòu)買不了社保，必須托管、掛靠在北京人人社保網(wǎng)社保服務(wù)中心才能購(gòu)買；避免員工因社保關(guān)系在總公司，享受社保時(shí)不方便，對(duì)企業(yè)滿意度低，離職率高，導(dǎo)致人才流失影響企業(yè)高速發(fā)展，造成人事招聘成本\培訓(xùn)成本……浪費(fèi)；（八）新成立的公司、規(guī)模較小的公司可以免開社保賬戶，免請(qǐng)社保人工成本，減少社保年審、以及員工社保費(fèi)統(tǒng)籌的事宜；不會(huì)因社保專員的專業(yè)性不強(qiáng)操作不當(dāng)引發(fā)糾紛；; #社會(huì)保險(xiǎn) #社保繳費(fèi)
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