日韩亚洲综合精品国产,人人妻人人妻人人人

您所在的位置:首頁>保險(xiǎn)百科>社會(huì)保險(xiǎn)

推薦產(chǎn)品

京東安聯(lián)百萬玫瑰女性意外險(xiǎn)（互... 銷量：138299.00

約有2293項(xiàng)符合搜索社會(huì)保險(xiǎn)的查詢結(jié)果，以下是第2041-2050項(xiàng)。

實(shí)事資訊人力資源社會(huì)保障網(wǎng)：青島勞動(dòng)保障年檢即將啟動(dòng): 摘要：人力資源社會(huì)保障網(wǎng)近來發(fā)布公告，青島市將于3月1日起進(jìn)行人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢，此次年檢是為了糾正行業(yè)的不正規(guī)企業(yè)，引導(dǎo)人力資源機(jī)構(gòu)正面發(fā)展。接下來小編為大家詳細(xì)介紹這次人力資源社會(huì)保障網(wǎng)的年檢活動(dòng)。“超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的；在人力資源中介活動(dòng)中有欺詐行為的；半年以上未開展業(yè)務(wù)的……出現(xiàn)以上情形之一的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)將無法通過年檢。”市人社局昨天下發(fā)《關(guān)于開展2012年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢工作的通知》，從3月1日起，在全市開展人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢工作。據(jù)悉，此次年檢主要是針對(duì)持有《人力資源服務(wù)許可證》的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)（不含2013年新設(shè)立的機(jī)構(gòu)）。年檢內(nèi)容包括：2012年度業(yè)務(wù)開展情況；工作人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)和持證上崗情況；《人力資源服務(wù)許可證》、《營業(yè)執(zhí)照》或《事業(yè)單位法人登記證》、服務(wù)項(xiàng)目、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的明示情況；機(jī)構(gòu)是否存在違規(guī)經(jīng)營情況；是否仍然符合設(shè)立的許可條件等。根據(jù)“誰審批、誰監(jiān)管”的原則，此次年檢采取人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)自查、年檢部門全面核查、市人力資源社會(huì)保障局重點(diǎn)抽查的方式進(jìn)行。市人力資源社會(huì)保障部門審批的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)于3月31日前將有關(guān)材料報(bào)送市行政審批大廳人力資源社會(huì)保障局審批窗口（聯(lián)系電話：85916337），由市人力資源社會(huì)保障局組織年檢。區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障部門審批的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)于3月31日前將有關(guān)材料報(bào)送所在區(qū)（市）年檢部門進(jìn)行年檢。市人力資源社會(huì)保障局組織對(duì)各單位年檢情況進(jìn)行抽查，對(duì)部分中介機(jī)構(gòu)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)勘驗(yàn)。在年檢過程中，人力資源市場(chǎng)監(jiān)管部門將根據(jù)不同情況給予相應(yīng)的處理。如出現(xiàn)擅自變更許可證登記事項(xiàng)的；超出核準(zhǔn)業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營的；現(xiàn)有從業(yè)人員持證數(shù)量不合規(guī)定的；在人力資源中介活動(dòng)中有欺詐行為的；資不抵債，無法維持正常運(yùn)作的；半年以上未開展業(yè)務(wù)的；法律法規(guī)規(guī)定不予通過年檢的其他情形之一的，年檢將不予通過。同時(shí)，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)存在違規(guī)行為正在審查處理中尚無結(jié)論的，待結(jié)案后再給予年檢。逾期不辦理年檢手續(xù)的，《人力資源服務(wù)許可證》自動(dòng)失效。人力資源社會(huì)保障網(wǎng)消息：一、年檢范圍我市行政區(qū)域內(nèi)所有用人單位（中央、省屬單位除外）均屬年檢范圍。其中市內(nèi)四區(qū)范圍內(nèi)市屬國有、集體、外商投資企業(yè)和臺(tái)港澳企業(yè)及駐青代表機(jī)構(gòu)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位，在市級(jí)機(jī)關(guān)登記管理的社會(huì)團(tuán)體、民辦非企業(yè)單位、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)、勞動(dòng)事務(wù)代理機(jī)構(gòu)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所、律師事務(wù)所等合伙組織和基金會(huì)等由市勞動(dòng)保障監(jiān)察局負(fù)責(zé)年檢；其他用人單位按區(qū)域管轄原則由所在區(qū)市勞動(dòng)監(jiān)察機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)年檢。二、年檢方式年檢采取網(wǎng)上年檢和書面審查兩種方式進(jìn)行。具備上網(wǎng)條件的用人單位參加網(wǎng)上年檢，不具備網(wǎng)上年檢條件的用人單位參加書面審查。三、年檢時(shí)間本次年檢從 3月1日起。四、年檢網(wǎng)址和信息查詢青島市人力資源和社會(huì)保障局服務(wù)大廳：勞動(dòng)年檢五、聯(lián)系電話市勞動(dòng)保障監(jiān)察局一大隊(duì)：82669591；二大隊(duì)：82669557；三大隊(duì)：82669568；四大隊(duì)：82669569。辦公地址：貴州路69號(hào)三樓。各區(qū)市勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)聯(lián)系電話分別是：市南區(qū)：68896036 ；市北區(qū)：83902703；四方區(qū)：83761675；李滄區(qū)：84616606；城陽區(qū)：87860463；嶗山區(qū)：88978673；開發(fā)區(qū)：86893822；保稅區(qū)：86959732；膠南市：86163329；膠州市：82205962；即墨市：88512594；平度市：88332625；萊西市：88478430六、凡未按規(guī)定參加年檢的用人單位，人力資源社會(huì)保障行政部門將依法查處。; #人力資源 #社會(huì)保障網(wǎng) #青島社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 2013重慶養(yǎng)老保險(xiǎn)新政策: 摘要：為貫徹執(zhí)行《國務(wù)院關(guān)于完善企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，重慶市人民政府、市人力資源和社會(huì)保障局等部門根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定，對(duì)2013年重慶市養(yǎng)老保險(xiǎn)政策進(jìn)行調(diào)整。兩類人可一次性補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)2011年6月30日及以前已申報(bào)參保并繳費(fèi)，且男年滿60周歲、女年滿55周歲及以上，繳費(fèi)年限不足15年的人員，可一次性繳費(fèi)至滿15年后，辦理退休手續(xù)。從2011年7月1日起按月發(fā)給基本養(yǎng)老金。2011年6月30日及以前已申報(bào)參保并繳費(fèi)，2011年7月1日及其以后達(dá)到法定退休年齡，且繳費(fèi)年限不足15年的參保人員，可延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年。延長(zhǎng)繳費(fèi)滿5年時(shí)仍不足15年的，可一次性繳費(fèi)至滿15年，辦理退休手續(xù)，從完清繳費(fèi)的次月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。“這主要是考慮到這些職工因?yàn)楦鞣N歷史原因沒能及時(shí)繳費(fèi)，政策上給以放寬。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，除開上述兩類人群，其他參保者仍沿用老政策。即2011年7月1日及以后申報(bào)參保并繳費(fèi)的人員，到其達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限不足15年的，可以延長(zhǎng)繳費(fèi)至滿15年時(shí)辦理退休手續(xù)，并從批準(zhǔn)退休之月起發(fā)給基本養(yǎng)老金。一次性繳費(fèi)辦法及標(biāo)準(zhǔn)是多少？該負(fù)責(zé)人介紹，以參保人員一次性繳費(fèi)時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工平均工資為標(biāo)準(zhǔn)，由參保人員按我市個(gè)人身份參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)自愿選擇，并按20%的比例繳費(fèi)。該負(fù)責(zé)人還介紹，在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，參保者若不愿延長(zhǎng)繳費(fèi)或一性次繳費(fèi)的，在國家出臺(tái)相關(guān)規(guī)定后，可申請(qǐng)將職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，享受相應(yīng)的養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇；本人不愿延長(zhǎng)繳費(fèi)或一次性繳費(fèi)，也不愿轉(zhuǎn)入城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可書面申請(qǐng)終止職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系。被單位除名也可參保因各種原因離開我市城鎮(zhèn)各類用人單位的原固定職工，可以參加養(yǎng)老保險(xiǎn)了。該政策適用于哪類人群？相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，主要適用于現(xiàn)戶籍在本市，凡因自動(dòng)離職，被用人單位除名、開除或者被判刑等各種原因離開我市城鎮(zhèn)各類用人單位的原固定職工（含機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編職工）。其中原用人單位為城鎮(zhèn)企業(yè)的，僅限于在1993年2月28日前自動(dòng)離職或被企業(yè)除名的人員。據(jù)介紹，離開城鎮(zhèn)各類用人單位的人員，本人愿意按規(guī)定一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，可以在戶籍所在地社會(huì)保險(xiǎn)局申請(qǐng)參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。其離開前符合國家規(guī)定計(jì)算連續(xù)工齡的工作年限，可以一次性補(bǔ)繳基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)，可咨詢當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)。; #養(yǎng)老保險(xiǎn) #重慶社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊醫(yī)保住院費(fèi)用如何報(bào)銷？: 摘要：自我國開展醫(yī)療體制改革以來，群眾的醫(yī)療保障權(quán)益得到大幅度的提高，目前各級(jí)政府仍然在繼續(xù)加大投入，以使群眾享受更好的醫(yī)療保障。生病住院了有醫(yī)療保險(xiǎn)如何報(bào)銷？對(duì)醫(yī)保不熟悉的人都會(huì)存在這樣的疑問，以下支付規(guī)定為大家解開疑惑。按照基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度的規(guī)定，參保人員因病住院發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)由基本醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金按規(guī)定的比例給予報(bào)銷或支付，支付規(guī)定是：1、參保人員必須在基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)就醫(yī)、住院。在非定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金是不予支付的。2、發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用中屬于符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用，才能由基本醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定的比例予以支付。3、統(tǒng)籌基金支付住院醫(yī)療費(fèi)用的范圍是：“起付標(biāo)準(zhǔn)”以上至“封頂線”的符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)規(guī)定的住院醫(yī)療費(fèi)用，才能由統(tǒng)籌基金按規(guī)定的比例予以支付。4、發(fā)生的住院醫(yī)療費(fèi)用中除基本醫(yī)療保險(xiǎn)按規(guī)定的比例予以支付外，個(gè)人仍然要負(fù)擔(dān)一定比例的費(fèi)用。例如：某參保人員在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)際發(fā)生住院醫(yī)療費(fèi)用20000元，其中屬于符合基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的范圍和給付標(biāo)準(zhǔn)的醫(yī)療費(fèi)用為18000元，不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的費(fèi)用2000元，當(dāng)?shù)刈≡浩鸶稑?biāo)準(zhǔn)為800元，統(tǒng)籌基金支付范圍內(nèi)費(fèi)用的支付比例為85%。那么，該參保人員實(shí)際發(fā)生的20000元住院醫(yī)療費(fèi)用中，應(yīng)由醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金支付的金額為：（實(shí)際發(fā)生住院醫(yī)療費(fèi)用-不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的費(fèi)用-當(dāng)?shù)刈≡浩鸶稑?biāo)準(zhǔn)）*支付比例，即（20000－2000－800）*85%=14620元。相關(guān)鏈接：醫(yī)保報(bào)銷的范圍醫(yī)保報(bào)銷的范圍僅限于醫(yī)保目錄上的藥品、檢查、治療方式、標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)的住宿費(fèi)等。超出目錄范圍的項(xiàng)目，您必須自行支付，稱為自費(fèi)項(xiàng)目。而在目錄上，部分項(xiàng)目的報(bào)銷比例會(huì)有所不同。但您不需要過分擔(dān)心，只要您辦理入院手續(xù)時(shí)已經(jīng)出示醫(yī)?？ǎ鶕?jù)有關(guān)規(guī)定，醫(yī)生在開醫(yī)保范圍外的藥品、檢查等前，必須征求您的同意，并獲得您的簽字授權(quán)。同樣的，門診掛號(hào)時(shí)也應(yīng)該出示醫(yī)?？?，否則醫(yī)生開出了醫(yī)保目錄外的自費(fèi)項(xiàng)目，您是不可以用醫(yī)?？▊€(gè)人賬戶進(jìn)行支付的。如果您是急癥病人，需要補(bǔ)辦手續(xù)的，請(qǐng)向醫(yī)生聲明您是醫(yī)保參保人。如果您并不在乎錢，且對(duì)醫(yī)保目錄上的藥品或項(xiàng)目有保留，期望使用自費(fèi)藥物或治療的，也請(qǐng)向醫(yī)生聲明，否則醫(yī)生會(huì)盡量給你開可報(bào)銷的項(xiàng)目。提示：醫(yī)保的報(bào)銷范圍僅限于住院期間及費(fèi)用及出院帶藥物的費(fèi)用。之前的門診檢查和治療費(fèi)用是不能報(bào)銷的。而出院后的檢查及治療費(fèi)用也是不能報(bào)銷的。所以，建議：1、如果您經(jīng)過初步檢查，已經(jīng)確定要住院的話，盡量不要在門診做過量的檢查和治療，盡快入院，入院后再詳細(xì)檢查和治療。只有住院期間的檢查和治療才會(huì)報(bào)銷。2、盡管醫(yī)保條例對(duì)出院的標(biāo)準(zhǔn)和帶藥的標(biāo)準(zhǔn)有規(guī)范。但如果可能，應(yīng)該盡量在院內(nèi)治療，盡量不要因?yàn)槠渌蛑鲃?dòng)提前出院。出院時(shí)，如果可能，應(yīng)該請(qǐng)醫(yī)生盡量多開幾天的藥物。出來后的復(fù)診就不再享受報(bào)銷的待遇了。; #社會(huì)保險(xiǎn) #醫(yī)療保險(xiǎn) #住院醫(yī)療險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊廣州：社保卡補(bǔ)交部分不予積分: 摘要：廣州2013年積分制入戶已進(jìn)入向申請(qǐng)人本人公開審核分?jǐn)?shù)階段，一些申請(qǐng)人發(fā)現(xiàn)自評(píng)分?jǐn)?shù)中的“省社保項(xiàng)”分?jǐn)?shù)存“縮水”之嫌。對(duì)此，廣州市人力資源和社會(huì)保障局農(nóng)工處相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，積分入戶受理申請(qǐng)機(jī)構(gòu)是根據(jù)廣東省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的核查結(jié)果進(jìn)行計(jì)分的，不會(huì)隨意計(jì)分。對(duì)于省社保計(jì)分有異議的申請(qǐng)者，應(yīng)盡快到省社保機(jī)構(gòu)查詢是否存在補(bǔ)繳情況一位網(wǎng)友發(fā)問稱，自己所在的單位是省屬企業(yè)，向來正規(guī)繳納社保，不應(yīng)該存在補(bǔ)交、漏交或不交的情況。她的個(gè)人社保也已繳納13年，超過規(guī)定的10年，按規(guī)定，可以得50分，可是上網(wǎng)查分發(fā)現(xiàn)只有40分。針對(duì)網(wǎng)友們類似的提問，市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人回答，按規(guī)定，屬于補(bǔ)繳部分視作參保狀態(tài)，但不能計(jì)分。受理申請(qǐng)機(jī)構(gòu)是根據(jù)省社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的核查結(jié)果進(jìn)行計(jì)分的。確有疑問，建議到省社保機(jī)構(gòu)咨詢。另外，市人社局方面也強(qiáng)調(diào)，申請(qǐng)人提供的社保繳費(fèi)明細(xì)（社保蓋章）不一定反映補(bǔ)繳情況，具體事宜還需要申請(qǐng)人到省社保機(jī)構(gòu)咨詢。廣州積分入戶：參保4年積滿60分即可申請(qǐng)本次公開征求公眾意見的《廣州市積分制入戶管理辦法》，為積分入戶申請(qǐng)者設(shè)立了最基本的“門檻”：年齡在20-45周歲，具有初中以上學(xué)歷，在本市有合法住所，持本市有效的《廣東省居住證》，在本市就業(yè)（創(chuàng)業(yè)）并繳納社會(huì)保險(xiǎn)滿4年，符合計(jì)劃生育政策，無違法犯罪記錄。在滿足這些基本條件后，通過5大類6項(xiàng)積分指標(biāo)進(jìn)行“加分”，申請(qǐng)人只要達(dá)到明確規(guī)定的積分（60分）后，即可獲得入戶申請(qǐng)資格。廣州積分制入戶實(shí)施兩年多以來，包括今年在內(nèi)共進(jìn)行了5個(gè)批次積分排名，每次的入圍分?jǐn)?shù)均在130分左右，不少申請(qǐng)者往往為了一兩分的加分而“跑斷腿”。不再每年3000固定指標(biāo)指標(biāo)將實(shí)行動(dòng)態(tài)安排在舊政策中，廣州市積分入戶實(shí)行固定指標(biāo)，即每年3000個(gè)指標(biāo)。但新政策規(guī)定，廣州市積分入戶指標(biāo)將實(shí)行年度總量控制，納入當(dāng)年人口計(jì)劃統(tǒng)籌安排，并通過市政府網(wǎng)站向社會(huì)公布。“目前每年的積分入戶指標(biāo)為3000人，新政策實(shí)施后，這個(gè)數(shù)字肯定不會(huì)減少，但具體的指標(biāo)還需要進(jìn)一步研究才能決定。”市發(fā)改委副主任陳浩鈿表示。以累計(jì)繳納社保時(shí)間先后排序根據(jù)新政規(guī)定，積滿了60分后，申請(qǐng)人即可獲得申請(qǐng)資格。60分分值很容易達(dá)到但是否能順利入戶入戶名單，申請(qǐng)人拼的不再單純是積分，而是社保繳費(fèi)年限。有關(guān)負(fù)責(zé)人指出，考慮到積分制入戶政策的初衷，是旨在為長(zhǎng)期在廣州市有穩(wěn)定工作但學(xué)歷、技能水平尚未達(dá)到遷入管理規(guī)定所設(shè)定條件的人員入戶打開一個(gè)通道，故將入戶排序原則進(jìn)行了調(diào)整，將原來以分?jǐn)?shù)高低排序，改為達(dá)到規(guī)定分?jǐn)?shù)后，以累計(jì)繳納社保時(shí)間先后排序。; #社保卡 #社會(huì)保險(xiǎn) #廣州社保
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊上海社保繳費(fèi)計(jì)算器使用方法

摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是百姓生活的基本保障，尤其體現(xiàn)在看病就醫(yī)方面，更是減輕了我們一部分經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。社保費(fèi)用每月隨工資一起由單位幫助繳納，但是每月社保繳納多少錢，不一定每個(gè)人都清楚，如果有一個(gè)社保繳費(fèi)計(jì)算器幫助我們計(jì)算就好了。登錄網(wǎng)頁，利用搜索引擎搜索“上海社保繳費(fèi)計(jì)算器”，大體如下：

上海社保繳費(fèi)計(jì)算器

上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器的繳費(fèi)比例是多少？

項(xiàng)目單位繳存比例個(gè)人繳存比例合計(jì)繳存比例

養(yǎng)老 22% 8% 30%

醫(yī)療 12% 2% 14%

失業(yè) 2% 1% 3%

生育 0.5% 0 0.5%

工傷 0.5% 0 0.5%

分項(xiàng)總計(jì) 37% 11% 48%

住房公積金 7% 7% 14%

補(bǔ)充公積金 4-8% 4-8% 8-16%

上海五險(xiǎn)一金計(jì)算器的繳要怎么使用？

您可以在五險(xiǎn)一金計(jì)算器上選擇上海地區(qū)，然后輸入您的稅前工資，點(diǎn)擊計(jì)算，就可以清楚的算出您每月每項(xiàng)自己繳納的保費(fèi)數(shù)額，和公司每月為您繳納的稅額，和這些數(shù)值的和。

#社保計(jì)算器 #社會(huì)保險(xiǎn) #上海社保

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊廈門社保網(wǎng)：廈門社保和就業(yè)滿意度全國第二: 摘要：據(jù)廈門社保網(wǎng)消息稱，廈門市社會(huì)保障局近年來，不斷加大對(duì)社保的投入與管理，促進(jìn)廈門社保全面發(fā)展。引導(dǎo)廈門社保多層次、一體化，實(shí)現(xiàn)居民多重保障。多層次體系廈門多層次醫(yī)療保障體系包括主體層次、補(bǔ)充層次、托底層次，覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、實(shí)現(xiàn)全面保障。“六個(gè)一”制度我市構(gòu)建了“管理部門一家、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一個(gè)、信息系統(tǒng)一套、籌資標(biāo)準(zhǔn)一樣、待遇享受一致、城鄉(xiāng)服務(wù)一體”的醫(yī)療保障制度。醫(yī)療保障，關(guān)系民生。近日，人社部召開全國醫(yī)療保險(xiǎn)工作座談會(huì)，廈門市人社局黨組書記、局長(zhǎng)李欽輝應(yīng)邀在會(huì)上發(fā)言，介紹廈門多層次醫(yī)療保障體系的經(jīng)驗(yàn)做法。人社部領(lǐng)導(dǎo)和與會(huì)代表對(duì)廈門醫(yī)保體系予以高度評(píng)價(jià)，一致認(rèn)為，廈門構(gòu)建的“以基本醫(yī)療保險(xiǎn)為主體，大病保險(xiǎn)為補(bǔ)充，自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助為托底”的多層次醫(yī)療保障體系模式，思路清晰，層次分明，體現(xiàn)公平，健康可持續(xù)發(fā)展，率先在全國實(shí)現(xiàn)了人人公平享有醫(yī)療保險(xiǎn)的夢(mèng)想，令人振奮，值得學(xué)習(xí)借鑒，向全國推廣。1、醫(yī)保體系多層次全面保障覆蓋城鄉(xiāng)全體居民經(jīng)過十多年的探索與發(fā)展，廈門市已建立起覆蓋城鄉(xiāng)全體居民、實(shí)現(xiàn)全面保障的多層次醫(yī)療保障體系，人人公平享有醫(yī)療保險(xiǎn)，大幅提升了群眾的幸福感，就業(yè)和社會(huì)保障滿意度位居全國第二。據(jù)廈門社保網(wǎng)了解，廈門多層次醫(yī)療保障體系包括:（一）主體層次:職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)。覆蓋在廈就業(yè)的全體職工（包括機(jī)關(guān)、企事業(yè)職工、外來人員、靈活就業(yè)人員及臺(tái)、港、澳人員）和廈門戶籍的城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、未成年人和在廈就讀的大學(xué)生，參保率達(dá)98%，基本實(shí)現(xiàn)人人享有基本醫(yī)療保障。目前，職工醫(yī)保總體報(bào)銷水平達(dá)85%以上，城鄉(xiāng)居民醫(yī)保政策范圍內(nèi)門診報(bào)銷水平達(dá)50%以上、住院達(dá)75%以上，基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線10萬元。（二）補(bǔ)充層次:職工大病保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)、公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助和企業(yè)補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)。大病保險(xiǎn)采用“政府主導(dǎo)、集體投保、市場(chǎng)化運(yùn)作”的方式，由市社會(huì)保險(xiǎn)管理中心作為集體投保人，以基本醫(yī)療保險(xiǎn)的參保人員作為被保險(xiǎn)人，統(tǒng)一向保險(xiǎn)公司投保大病保險(xiǎn)，當(dāng)參保人員發(fā)生超過基本醫(yī)療保險(xiǎn)封頂線以上的醫(yī)療費(fèi)用，職工大病保險(xiǎn)賠付95%，最高賠付26萬元；城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)賠付75%，最高賠付21萬元。大病保險(xiǎn)費(fèi)無需額外收取，城鄉(xiāng)居民全年保費(fèi)10元，全部由統(tǒng)籌基金支付；職工全年保費(fèi)由統(tǒng)籌基金支付一部分，個(gè)人賬戶支付一部分。大病保險(xiǎn)制度建立以來，共收取保費(fèi)3.63億元，有1.1萬人享受了大病保險(xiǎn)待遇，獲得賠付3.08億元。（三）托底層次:參保人員自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助。補(bǔ)助對(duì)象包括參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)的低保戶、殘疾人、五保戶、“三無”（無勞動(dòng)能力、無生活來源，無法定撫養(yǎng)、扶養(yǎng)、贍養(yǎng)）人員，月退休金低于1617元以及70周歲以上的老年居民。一個(gè)醫(yī)保年度內(nèi)，上述人員自付醫(yī)療費(fèi)超過一定額度的，給予50%至70%的補(bǔ)助，最高補(bǔ)助1萬元。目前，約有2萬名參保人員享受自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助待遇，共支付補(bǔ)助6000多萬元。2、醫(yī)保制度待遇城鄉(xiāng)平等服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體在推進(jìn)多層次醫(yī)療保障體系建設(shè)中，廈門始終堅(jiān)持“制度統(tǒng)籌設(shè)計(jì)、業(yè)務(wù)歸口管理、建立可持續(xù)發(fā)展機(jī)制、信息系統(tǒng)統(tǒng)一、待遇城鄉(xiāng)平等、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)一體”的理念，逐步構(gòu)建了“管理部門一家、經(jīng)辦機(jī)構(gòu)一個(gè)、信息系統(tǒng)一套、籌資標(biāo)準(zhǔn)一樣、待遇享受一致、城鄉(xiāng)服務(wù)一體”的醫(yī)療保障制度。通盤考慮多層次醫(yī)保體系的制度設(shè)計(jì)，分步驟、分階段推進(jìn)，在完善職工醫(yī)保的同時(shí)，逐步推進(jìn)城鄉(xiāng)居民醫(yī)保制度，并積極做好基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、困難補(bǔ)助制度的銜接。1997年建立職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度時(shí)，就同步建立了職工大病保險(xiǎn)制度，開創(chuàng)了全國大病保險(xiǎn)的先河。2007年1月啟動(dòng)城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)，2009年7月實(shí)現(xiàn)全民醫(yī)保，2010年7月建立城鄉(xiāng)居民大病保險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)了基本醫(yī)療保險(xiǎn)和大病保險(xiǎn)在制度設(shè)計(jì)上的全覆蓋。2005年建立參保人員自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助制度，2009年7月將補(bǔ)助范圍擴(kuò)大到所有城鄉(xiāng)居民，實(shí)現(xiàn)了三個(gè)層次醫(yī)保體系的全面發(fā)展。業(yè)務(wù)經(jīng)辦統(tǒng)一歸口管理，避免重復(fù)投資建設(shè)。三個(gè)層次醫(yī)療保障體系均由人社部門主管，有利于政策制度統(tǒng)一、經(jīng)辦流程一致，確保“門診統(tǒng)籌、市級(jí)統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌”等各項(xiàng)醫(yī)保政策落到實(shí)處。2008年，新農(nóng)合由衛(wèi)生部門移交給人社部門管理和經(jīng)辦，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)系統(tǒng)資源共享，節(jié)省人、財(cái)、物的投入，解決多頭管理、重復(fù)建設(shè)、重復(fù)參保等問題。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)統(tǒng)一規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程，為參保人員提供便捷高效的服務(wù)，鄉(xiāng)鎮(zhèn)和社區(qū)勞動(dòng)保障事務(wù)所簡(jiǎn)化辦事程序。大病保險(xiǎn)雖由保險(xiǎn)公司具體承辦，但人社部門仍對(duì)大病保險(xiǎn)制度的發(fā)展和管理發(fā)揮主導(dǎo)作用，適時(shí)調(diào)整大病保險(xiǎn)待遇保障水平。建立健全機(jī)制體制，保障醫(yī)保制度的可持續(xù)發(fā)展。適時(shí)提高城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)籌資標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)，目前，城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每人每年360元，提前三年完成國家下達(dá)的任務(wù)。建立待遇正常調(diào)整機(jī)制，適時(shí)提高醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷比例和最高支付限額，形成與籌資水平相適應(yīng)的待遇調(diào)整的科學(xué)方法和決策程序。建立基金運(yùn)行管理機(jī)制，加強(qiáng)預(yù)算管理和風(fēng)險(xiǎn)防范，確保醫(yī)?；鸬陌踩褂?。建設(shè)統(tǒng)一的信息系統(tǒng)，方便結(jié)算與監(jiān)管。開發(fā)建立全市統(tǒng)一的高標(biāo)準(zhǔn)醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)，市、區(qū)兩級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)以此作為業(yè)務(wù)操作平臺(tái)，工作人員根據(jù)崗位職責(zé)設(shè)定操作權(quán)限，同時(shí)依托此信息系統(tǒng)，還建立了網(wǎng)上預(yù)警稽核監(jiān)測(cè)平臺(tái)，及時(shí)跟蹤監(jiān)控異常醫(yī)療費(fèi)用、個(gè)人頻繁違規(guī)刷卡情況，加強(qiáng)醫(yī)?；鸬谋O(jiān)督和管理。各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依托覆蓋城鄉(xiāng)的醫(yī)保信息系統(tǒng)，為參保人員提供基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)和大病保險(xiǎn)賠付的即時(shí)結(jié)算?？s小醫(yī)保待遇差距，確保城鄉(xiāng)平等。不斷提高醫(yī)療保障水平，逐步縮小職工醫(yī)保和居民醫(yī)保的待遇差距。不再區(qū)別城鎮(zhèn)居民、農(nóng)村居民、未成年人及大學(xué)生的參保身份，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)在籌資標(biāo)準(zhǔn)、財(cái)政投入和待遇保障上的均等化。自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助的對(duì)象，由最初的參保職工擴(kuò)大到參保城鄉(xiāng)居民，確保社會(huì)公平。健全基層醫(yī)療服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)服務(wù)一體化。加強(qiáng)基層定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，健全農(nóng)村醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)網(wǎng)，實(shí)現(xiàn)鎮(zhèn)村衛(wèi)生服務(wù)一體化、規(guī)范化管理的村衛(wèi)生所，逐步納入到基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)服務(wù)范圍，方便參保人員就近就醫(yī)。3、醫(yī)保質(zhì)量資源優(yōu)化配置達(dá)到多方共贏構(gòu)建了城鄉(xiāng)一體化的醫(yī)保制度，保障質(zhì)量不斷提升。打破了原來制度分散、管理分立、基金分流的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的醫(yī)保制度，實(shí)現(xiàn)了城鄉(xiāng)醫(yī)保制度在管理、經(jīng)辦、基金、待遇、網(wǎng)絡(luò)等方面的一體化。參保人數(shù)從最初的19.26萬人發(fā)展到現(xiàn)在的280.49萬人，增長(zhǎng)了13.56倍；保障范圍從就業(yè)人群擴(kuò)大到城鄉(xiāng)所有人群；保障水平不斷提高，參保職工、居民的綜合保障水平分別達(dá)到36萬元、31萬元，超過全市職工上年度平均工資、城鎮(zhèn)居民上年度可支配收入的6倍。建立了覆蓋所有人群的醫(yī)保體系，參保人員獲得全面保障。不斷完善覆蓋全民、適應(yīng)各類人群繳費(fèi)水平和醫(yī)療需求的多層次的醫(yī)療保障體系，充分發(fā)揮職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)“?；?rdquo;的作用，大病補(bǔ)充醫(yī)保“保大病”的作用，自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助“保困難群體”的作用，減輕了參保人員醫(yī)療費(fèi)的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，滿足了不同人群的醫(yī)療需求?；踞t(yī)療保險(xiǎn)、大病保險(xiǎn)、自付醫(yī)療費(fèi)困難補(bǔ)助制度均不區(qū)分病種，覆蓋所有疾病，參保人員無論患小病還是大病，均能獲得醫(yī)療補(bǔ)償，真正實(shí)現(xiàn)了“病有所醫(yī)、醫(yī)有所保，小病無憂、大病不愁”的保障目標(biāo)。促進(jìn)了各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的建設(shè)和發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的優(yōu)化配置。深化醫(yī)保支付制度改革，促進(jìn)各級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的發(fā)展，特別是通過門診統(tǒng)籌支付政策創(chuàng)新，實(shí)施國家基本藥物制度，積極引導(dǎo)“小病進(jìn)社區(qū)，大病上醫(yī)院”，全市各基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)門診就醫(yī)人數(shù)大幅增長(zhǎng)，人均、次均門診醫(yī)療費(fèi)用明顯下降，努力實(shí)現(xiàn)醫(yī)療資源的最優(yōu)化配置。發(fā)揮了商業(yè)保險(xiǎn)公司的優(yōu)勢(shì)，達(dá)到多方共贏的格局。人社部門通過向商業(yè)保險(xiǎn)公司購買大病保險(xiǎn)服務(wù)的方式，不但提升了參保人員醫(yī)療保障水平，提高了醫(yī)?；鸬氖褂眯?，每年節(jié)約人力成本、系統(tǒng)建設(shè)及維護(hù)費(fèi)用200余萬元，還充分發(fā)揮了商業(yè)保險(xiǎn)公司全國網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)和專業(yè)化優(yōu)勢(shì)，加強(qiáng)醫(yī)療費(fèi)用監(jiān)控。在保證大病保險(xiǎn)基金運(yùn)行良好的同時(shí)，保險(xiǎn)公司每年都能獲得一定的利潤(rùn)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，真正達(dá)到了“政府、參保人員、保險(xiǎn)公司”三贏的效果。此外，去年廈門市全年新增就業(yè)20.3萬人，全年失業(yè)人員再就業(yè)5.92萬人，在社會(huì)保障和就業(yè)滿意度評(píng)價(jià)方面居全國第二，僅次于拉薩。廈門社保網(wǎng)稱廈門加大財(cái)政投入力度，重點(diǎn)給予失業(yè)人員、失地失海農(nóng)漁民等就業(yè)困難人員就業(yè)援助，鼓勵(lì)企業(yè)招用就業(yè)困難人員、鼓勵(lì)就業(yè)困難人員自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)，并給予相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼、工資性補(bǔ)貼。免費(fèi)培訓(xùn)高技能人才廈門對(duì)有一技之長(zhǎng)的人才有特殊待遇。開展重點(diǎn)企業(yè)緊缺技術(shù)工種、優(yōu)秀青工高技能培訓(xùn)，確定緊缺（急需）工種目錄75個(gè)、高技能人才培訓(xùn)工種目錄65個(gè)，而最關(guān)鍵的是，廈門對(duì)這些工種和優(yōu)秀青年均進(jìn)行免費(fèi)的培訓(xùn)。當(dāng)然，對(duì)于失業(yè)人員、農(nóng)村勞動(dòng)者廈門市也整合全市教育培訓(xùn)資源進(jìn)行培訓(xùn)，通過招標(biāo)確定定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)60家。此外措施中還包括：提高創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)創(chuàng)業(yè)成功人員給予小額擔(dān)保貸款貼息；對(duì)通用工種社會(huì)化鑒定實(shí)行全市理論統(tǒng)考；采用政府購買培訓(xùn)成果方式對(duì)失地失海農(nóng)漁民免費(fèi)開展公交駕駛員等比較有針對(duì)性的技能培訓(xùn)或創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2012年，廈門共完成緊缺工種培訓(xùn)6800人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3000人，培訓(xùn)農(nóng)民工2.37萬人。; #廈門社保網(wǎng) #廈門社保 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)卡熱點(diǎn)問題大揭秘: 摘要：沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)卡代扣代繳功能是什么？沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)卡資金如何查詢？沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)卡如何分設(shè)密碼？針對(duì)沈陽市民提出的這些熱點(diǎn)問題，小編為大家匯總了解答。
沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)卡啟用代扣代繳功能從3月1日開始，有一個(gè)變化需要提醒靈活就業(yè)參保人員注意。社?？ɡU費(fèi)經(jīng)辦流程和銀行的對(duì)接，從3月1日起在沈陽市社會(huì)醫(yī)療保險(xiǎn)管理局社保大廈試運(yùn)行。
　　
    試運(yùn)行期間在社保大廈辦理當(dāng)月新參保且無醫(yī)保繳費(fèi)專用卡的靈活就業(yè)人員，在參保的3個(gè)工作日后到社保大廈二樓取卡窗口領(lǐng)取社?？?，并在當(dāng)月20日前向社?？ㄗ泐~繳費(fèi)。當(dāng)月20日后由銀行代扣后醫(yī)保局進(jìn)行到賬處理。
　　
    也就是說，3月1日以后，新參保人員不需要額外辦理銀行卡，社?？ㄒ豢〒?dān)負(fù)繳費(fèi)銀行卡、醫(yī)?？▋蓚€(gè)功能。
　　
    而目前的情況是，靈活就業(yè)人員需要辦理一張銀行卡，作為繳費(fèi)卡。
　　
    目前沈陽市醫(yī)保靈活就業(yè)參保人員為54.7萬人，已經(jīng)辦理了醫(yī)保繳費(fèi)專用卡的靈活就業(yè)人員仍按原方式辦理參保及繳費(fèi)業(yè)務(wù)。
　　
    新模式運(yùn)行平穩(wěn)后，將推行到所有醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)?，F(xiàn)在，其他醫(yī)保分局仍按原方式辦理參保及繳費(fèi)業(yè)務(wù)。
　　
    單位在職、退休人員由單位負(fù)責(zé)申領(lǐng)發(fā)放
　　
    社?？ü芾碇行脑O(shè)立在市、區(qū)(縣)醫(yī)保局。從2013年1月1日起，新參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)人員申領(lǐng)社?？ǚ绞饺缦拢?br />　　
    用人單位的在職和退休人員：由所在單位負(fù)責(zé)申領(lǐng)和發(fā)放，不需要個(gè)人單獨(dú)辦理。在單位統(tǒng)一辦理前，個(gè)人可以通過掛失的方法領(lǐng)取到新社?？ā２皇杖焓зM(fèi)用。
　　
    無繳費(fèi)主體的用人單位職工：由本人持二代身份證原件及復(fù)印件到所在區(qū)社?？ü芾碇行纳觐I(lǐng)。
　　
    靈活就業(yè)人員：由本人持二代身份證原件及復(fù)印件、靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)登記單到所在區(qū)社?？ü芾碇行纳觐I(lǐng)。新參保領(lǐng)卡、首次換領(lǐng)社?？ǘ际敲赓M(fèi)的。沈陽新社?？▽垂δ芊衷O(shè)社保密碼和銀行密碼
　　
　　為了確保社?？ǖ陌踩褂?，需分別設(shè)置社?？ǖ纳绫Ｃ艽a和銀行密碼。其中，社保卡密碼設(shè)置將依據(jù)持卡人自愿的形式來設(shè)置，持卡人可以通過語音電話、定點(diǎn)藥店和社保卡自助查詢機(jī)3種方式設(shè)置密碼（社保賬戶密碼設(shè)置不能為000000）。在密碼設(shè)置后，持卡人在定點(diǎn)藥店購藥時(shí)，必須輸入密碼，在定點(diǎn)醫(yī)院就醫(yī)則不需輸入密碼。而該社保卡的金融功能使用的密碼設(shè)置則需依據(jù)銀行相關(guān)規(guī)定進(jìn)行設(shè)置和修改。需要注意的是，持卡人連續(xù)5次輸入錯(cuò)誤密碼后，社保卡將會(huì)鎖定卡中的社保功能，持卡人必須持有效身份證件原件到社?？ü芾碇行霓k理密碼重置或解鎖業(yè)務(wù)。而銀行賬戶密碼鎖定后按銀行有關(guān)規(guī)定辦理。此外，對(duì)于社保卡信息查詢，將主要分為醫(yī)療保險(xiǎn)信息查詢、養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢和金融信息查詢這三個(gè)方面。其具體表現(xiàn)為：
　　
　　醫(yī)療保險(xiǎn)信息查詢：醫(yī)保自助語音電話查詢（當(dāng)前為：62167890，2013年3月1日后改為：96856）；醫(yī)保門戶網(wǎng)站查詢；社?？ㄗ灾?wù)終端機(jī)（觸摸屏）查詢和社?？ü芾碇行拇翱诓樵?。
　　
　　養(yǎng)老保險(xiǎn)信息查詢：養(yǎng)老保險(xiǎn)門戶網(wǎng)站查詢；手機(jī)短信查詢（編輯AS+身份證號(hào)碼發(fā)送至1062665555）；經(jīng)辦機(jī)構(gòu)觸摸屏查詢。和經(jīng)辦機(jī)構(gòu)窗口查詢。
　　
　　金融信息查詢：電話銀行語音及傳真查詢（中國工商銀行95588、盛京銀行96666）；網(wǎng)上銀行或手機(jī)銀行（中國工商銀行）查詢；帶有銀聯(lián)標(biāo)識(shí)的ATM和開戶行的自助設(shè)備查詢；銀行網(wǎng)點(diǎn)窗口查詢。
　　
　　需要注意的是,持卡人可在開戶銀行所有網(wǎng)點(diǎn)辦理社保卡的金融功能啟用等相關(guān)業(yè)務(wù)。咨詢電話：中國工商銀行：95588；盛京銀行：96666。沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)卡資金查詢有望年內(nèi)開通12333是全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼，每年的3月30日是全國人力資源系統(tǒng)的“12333全國統(tǒng)一咨詢?nèi)?rdquo;，今年我省的活動(dòng)主題為“規(guī)范、和諧、服務(wù)”。活動(dòng)中，我省將重點(diǎn)展示“一體化建設(shè)”成果，并啟用“統(tǒng)一標(biāo)識(shí)”。
　　
　　據(jù)介紹，為更好地做好服務(wù)工作，我省將完善統(tǒng)一咨詢平臺(tái)建設(shè)，力爭(zhēng)今年年底前開通社?？ú樵児δ?。此外，隨著社?？ㄍ度胧褂?，新型社?？ㄒ部梢援?dāng)做銀行卡使用，我省計(jì)劃開通社?？ǘ绦欧?wù)功能，類似銀行卡的消費(fèi)提醒。屆時(shí)，居民到藥房買藥、到醫(yī)院劃卡看病，花掉的金額都將通過短信提示。; #沈陽市社會(huì)保險(xiǎn)卡 #熱點(diǎn)問題 #代扣代繳功能
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊天津：社保情況可打社保繳費(fèi)咨詢電話查詢: 摘要：社會(huì)保險(xiǎn)是市民日常生活的基本保障，是我國社會(huì)保障制度的重要內(nèi)容，單位為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是企業(yè)的法定義務(wù)，員工也因此而保護(hù)自己的合法權(quán)益。一些人因?yàn)橐恍┰?，沒能及時(shí)繳納社會(huì)，尤其是在換工作的間隙，使社保出險(xiǎn)的空檔期，這時(shí)可以進(jìn)行社保的補(bǔ)繳。天津市社會(huì)保險(xiǎn)基金管理中心提醒全市廣大參保職工，繳費(fèi)基數(shù)的高低，關(guān)系到企業(yè)和個(gè)人的繳費(fèi)額，直接影響將來退休時(shí)的待遇。同時(shí)，企業(yè)也應(yīng)主動(dòng)將單位和個(gè)人的繳費(fèi)情況向職工通報(bào)，使職工及時(shí)了解單位和個(gè)人的繳費(fèi)情況。參保職工如對(duì)單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)繳費(fèi)基數(shù)有疑問，可撥打社保機(jī)構(gòu)咨詢電話反映情況。市內(nèi)六區(qū)社保分中心的咨詢電話是：和平區(qū)27302552，河西區(qū)23376726，河?xùn)|區(qū)24215375，河北區(qū)24457839，南開區(qū)27377524，紅橋區(qū)86520332。三類人可個(gè)人繳納社會(huì)保險(xiǎn)市社保中心咨詢獲悉，個(gè)人參保繳費(fèi)人員是指與用人單位終止、解除勞動(dòng)合同的人員；以臨時(shí)性和彈性工作等靈活形式就業(yè)的人員；自主創(chuàng)業(yè)、自謀職業(yè)的人員。上述人員須具有本市非農(nóng)業(yè)戶口（不包括藍(lán)印戶口）。個(gè)人參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)須同時(shí)參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。辦理個(gè)人繳費(fèi)需攜帶的證件材料：首次參保的，攜帶戶口本原件及復(fù)印件、居民身份證原件及復(fù)印件（A4紙）和近期一寸免冠照片1張。續(xù)接繳費(fèi)的，攜帶戶口本、居民身份證原件、《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)》等相關(guān)材料。個(gè)人繳費(fèi)人員辦理申報(bào)繳費(fèi)或辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移時(shí)間為每月26日至次月15日（遇節(jié)假日不順延）。對(duì)于原在用人單位參保繳費(fèi)的人員在辦理個(gè)人繳費(fèi)后，其養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額，與其原來在用人單位的繳費(fèi)年限和個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額合并計(jì)算。個(gè)人繳費(fèi)人員退休后，按照天津市養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法享受養(yǎng)老金待遇；醫(yī)療保險(xiǎn)享受門（急）診、住院、門診特殊病、計(jì)劃生育手術(shù)和大額醫(yī)療費(fèi)救助待遇。個(gè)人繳費(fèi)人員退休時(shí)，其醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)際繳費(fèi)年限應(yīng)滿5年；區(qū)縣勞動(dòng)保障行政部門核定的醫(yī)療保險(xiǎn)視同繳費(fèi)年限及其實(shí)際繳費(fèi)年限，合計(jì)男滿25年、女滿20年的，按規(guī)定享受相應(yīng)的醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。如退休時(shí)醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不足上述年限，須補(bǔ)足年限后，退休方可享受醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。; #社保繳費(fèi) #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 12333社?？ú樵冸娫挼陌l(fā)展: 摘要：2003年，原勞動(dòng)保障部申請(qǐng)開通了全國勞動(dòng)保障電話咨詢服務(wù)專用號(hào)碼“12333”，明確12333用于向社會(huì)公眾提供人力資源和社會(huì)保障公共服務(wù)，12370用于公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)在民生服務(wù)方面發(fā)揮了很大作用，不僅成為廣大群眾了解勞動(dòng)保障政策信息、維護(hù)合法權(quán)益的重要途徑，為政策制定提供重要參考和依據(jù)，也提供了一個(gè)緩解或解決問題的渠道，將矛盾化解在了萌芽階段。同時(shí)，各地在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面也還存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：在系統(tǒng)建設(shè)和業(yè)務(wù)開展方面缺乏統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范；電話咨詢服務(wù)的形式和內(nèi)容需要進(jìn)一步完善；在各地電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的互聯(lián)互通、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)和核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的業(yè)務(wù)協(xié)同、電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)與12333網(wǎng)站的互動(dòng)、如何將人事人才服務(wù)納入電話咨詢服務(wù)范圍等方面，需要做進(jìn)一步研究。12333電話咨詢服務(wù)中心發(fā)展方向人力資源和社會(huì)保障部的組建，為電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展帶來了新的契機(jī)，同時(shí)也對(duì)電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)建設(shè)提出了更高的要求。部里將聯(lián)合地方從以下幾方面推進(jìn)電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)和業(yè)務(wù)開展。1. 依托“勞動(dòng)保障公共服務(wù)業(yè)務(wù)和信息技術(shù)體系關(guān)鍵技術(shù)研究及重大應(yīng)用”科技項(xiàng)目，共同制定包括服務(wù)設(shè)施、服務(wù)用語、業(yè)務(wù)流程、知識(shí)庫等方面的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，指導(dǎo)地方電話咨詢服務(wù)中心建設(shè)。2.集中開展電話咨詢服務(wù)的宣傳工作，確定統(tǒng)一標(biāo)識(shí)，在社會(huì)公眾中培養(yǎng)“有人力資源和社會(huì)保障問題找12333”的觀念和習(xí)慣，使12333家喻戶曉。3.逐步建立電話和短信呼入交換平臺(tái)、部級(jí)電話咨詢服務(wù)知識(shí)庫，各地共同參與維護(hù)和使用，實(shí)現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一，資源共享，推動(dòng)各地電話咨詢服務(wù)中心的互通互聯(lián)和業(yè)務(wù)協(xié)作。4.進(jìn)一步開通短信等服務(wù)新渠道，結(jié)合地方探索實(shí)踐情況，研究制定短信服務(wù)在人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)中心的應(yīng)用，充分發(fā)揮短信靈活、快捷的特點(diǎn)，將服務(wù)直接送到百姓身邊。5.建立各地電話咨詢服務(wù)部門的定期交流機(jī)制，包括技術(shù)交流、培訓(xùn)、觀摩等，及時(shí)總結(jié)各地電話咨詢服務(wù)中心系統(tǒng)建設(shè)和服務(wù)方面的經(jīng)驗(yàn)，通過樹立典型帶動(dòng)全國電話咨詢服務(wù)中心的發(fā)展。12333人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)熱線是國家重要的民生服務(wù)平臺(tái)，推進(jìn)人力資源和社會(huì)保障電話咨詢服務(wù)系統(tǒng)的建設(shè)，將有助于暢通人力資源社會(huì)保障部門與社會(huì)公眾的溝通渠道，提高對(duì)社會(huì)公眾的服務(wù)能力。; #社保卡 #社保查詢 #社會(huì)保險(xiǎn)
2024-09-03 14:28:57

實(shí)事資訊 2014合肥工傷保險(xiǎn)待遇與傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn): 摘要：合肥工傷保險(xiǎn)待遇1、報(bào)銷工傷醫(yī)療待遇和配置殘疾輔助器具單位應(yīng)在職工醫(yī)療終結(jié)30日內(nèi)填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷（亡）保險(xiǎn)待遇審核表》，并攜帶工傷認(rèn)定書、病歷、醫(yī)療費(fèi)發(fā)票及費(fèi)用清單、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)原始發(fā)票及委托書、輔助器具配置清單和發(fā)票等材料；2、報(bào)銷傷殘補(bǔ)償待遇應(yīng)由單位填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷（亡）保險(xiǎn)待遇審核表》，并攜帶工傷認(rèn)定書和勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論書等；3、報(bào)銷工亡補(bǔ)償待遇應(yīng)由單位填報(bào)《合肥市企業(yè)職工工傷（亡）保險(xiǎn)待遇審核表》，并攜帶工亡認(rèn)定書，符合供養(yǎng)條件的，須提供供養(yǎng)直系親屬證明等材料；4、以上待遇兼有第三者侵權(quán)所致的，還須提供民事賠償?shù)炔牧稀?h2>合肥工傷人員傷殘津貼標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整范圍和對(duì)象調(diào)整范圍和對(duì)象為2008年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼的一至六級(jí)工傷職工或享受工傷生活護(hù)理費(fèi)的人員以及享受因工死亡供養(yǎng)親屬撫恤金的人員（已辦理退休人員不在調(diào)整范圍內(nèi)）。傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)2008年12月31日前發(fā)生工傷，享受傷殘津貼的一至四級(jí)工傷職工，傷殘津貼調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)為統(tǒng)籌地區(qū)2008年度職工月平均工資與2007年度職工月平均工資差額部分的50%乘以待遇率。享受傷殘津貼的五至六級(jí)工傷職工，由用人單位以本單位職工工資增長(zhǎng)部分按上述辦法進(jìn)行調(diào)整。本單位職工工資增長(zhǎng)部分超過統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長(zhǎng)部分的，以統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資增長(zhǎng)部分進(jìn)行調(diào)整。生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整標(biāo)準(zhǔn)生活護(hù)理費(fèi)調(diào)整為2008年度統(tǒng)籌地區(qū)職工月平均工資乘以護(hù)理費(fèi)待遇率。
合肥市民如何辦理工傷呢？
一、工傷保險(xiǎn)辦理所需材料根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定用人單位批準(zhǔn)成立后就應(yīng)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)為職工辦理工傷保險(xiǎn)參保手續(xù)，初次參加工傷保險(xiǎn)的單位需準(zhǔn)備該單位的營業(yè)執(zhí)照原件、復(fù)印件，單位的組織機(jī)構(gòu)代碼證書原件、復(fù)印件，單位法人的身份證原件、復(fù)印件，該單位所有員工的勞務(wù)合同，身份證復(fù)印件。二、工傷保險(xiǎn)辦理流程指南資料備齊后到社保局填寫社會(huì)保險(xiǎn)登記表、繳費(fèi)工資申報(bào)花名冊(cè)，并繳納職工的工傷保險(xiǎn)費(fèi)。單位參保繳費(fèi)后有人員變動(dòng)及時(shí)將變動(dòng)人員名單報(bào)送社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)，單位初次參保交費(fèi)的次月新發(fā)生工傷的職工按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定開始享受工傷保險(xiǎn)待遇。工傷保險(xiǎn)的適用范圍包括中國境內(nèi)各類企業(yè)、有雇工的個(gè)體工商戶以及這些用人單位的全部職工或者雇工。各類企業(yè)包括國有企業(yè)、私營企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、中外合資、合作企業(yè)、外商獨(dú)資企業(yè)等。有雇工的個(gè)體工商戶，是指在工商部門登記注冊(cè)，雇傭勞動(dòng)者為其從事個(gè)體生產(chǎn)經(jīng)營的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織。; #社會(huì)保險(xiǎn) #合肥社保 #社保查詢
2024-09-03 14:28:57