約有598項符合搜索保障的查詢結果,以下是第31-40項。
認識保險 南京勞動社會保障網(wǎng)市民了解政策的窗口
摘要:南京勞動社會保障網(wǎng)是南京市人力資源局和社會保障局創(chuàng)立的網(wǎng)站,是市民第一時間了解國家相關政策的窗口。自2013年1月1日起,正式啟用南京市社會保險管理中心公章,同時停用原南京市社會保險費征繳管理中心、南京市企業(yè)職工養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市建筑業(yè)養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市農村養(yǎng)老保險結算管理中心、南京市醫(yī)療保險結算管理中心、南京市工傷保險結算管理中心、南京市失業(yè)保險結算管理中心等8家單位的相關印章。上述8家單位社會保險費收支的銀行賬戶戶名統(tǒng)一變更為南京市社會保險管理中心。南京勞動社會保障網(wǎng)關于人保局2013工作要點一、就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作(一)加強就業(yè)服務體系建設。做好全市就業(yè)再就業(yè)專項資金預算安排。加快推進失業(yè)預警監(jiān)測體系建設,完成采集各項歷史指標數(shù)據(jù),強化失業(yè)動態(tài)監(jiān)測分析報告制度,繼續(xù)推進投資項目就業(yè)評估工作。(二)強化畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務。推進實施“萬名青年大學生創(chuàng)業(yè)計劃”,遴選資助優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)項目。籌備我市首屆青年大學生創(chuàng)業(yè)大賽。開展2013屆困難家庭畢業(yè)生登記。辦好畢業(yè)生公益市場。做好第二批新疆籍普通高校畢業(yè)生在寧實習工作。(三)扶持農村勞動力就業(yè)。開展全市農村勞動力就業(yè)情況調查,完善農村勞動力資源數(shù)據(jù)庫,建立農村勞動力資源信息動態(tài)管理制度。開展“春風行動”,以新南京人服務中心為平臺,促進進城務工人員在家庭服務業(yè)領域就業(yè)。(四)深入開展就業(yè)培訓。全面開展青年大學生創(chuàng)業(yè)培訓,審核確定青年大學生創(chuàng)業(yè)培訓定點機構和2013年度青年就業(yè)見習培訓機構。開展外來勞動力職業(yè)技能培訓。發(fā)布2013年度政府購買再就業(yè)培訓成果補貼項目。(五)加強公共就業(yè)服務。應對人才交流旺季需求,辦好新春大型系列招聘活動。組織開展“就業(yè)援助月”活動,確保有就業(yè)愿望和就業(yè)能力的就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè),鞏固動態(tài)消除零就業(yè)家庭工作成果。做好《就業(yè)失業(yè)登記證》年檢換證工作,動態(tài)維護失業(yè)人員相關數(shù)據(jù)。做好2012年度人力資源服務機構年檢。開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動。二、社會保障工作(六)推進社會保險制度建設。推進全市養(yǎng)老保險異地轉移接續(xù)網(wǎng)上平臺建設,推進和完善企保、城居保之間的轉移銜接以及醫(yī)療、工傷和生育保險市級統(tǒng)籌。擴大醫(yī)療保險市級統(tǒng)籌聯(lián)網(wǎng)結算的醫(yī)院和藥店范圍。根據(jù)省廳統(tǒng)一部署,做好省內異地就醫(yī)結算試運行。(七)加強社會保險擴面征繳。完成2013年度社會保險繳費基數(shù)申報準備工作。推進機關事業(yè)單位參加職工醫(yī)保,確保平穩(wěn)啟動,有序運行。完成2013年度居民醫(yī)保繳費工作。(八)提高社會保險待遇水平。做好企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調整準備工作,按照上級文件規(guī)定,及時調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老金待遇。繼續(xù)推動完善工傷康復試點工作。(九)推進社會化管理服務。啟動企業(yè)退休人員第三輪免費健康體檢。擴大通過“社保通”免費提供社會保險個人賬戶清單信息的范圍。(十)提升社會保險經(jīng)辦服務。探索開發(fā)養(yǎng)老保險待遇支付風險預警和決策分析系統(tǒng)程序。做好醫(yī)療保險門慢準入職能下移至定點醫(yī)療機構的準備工作。擬定《南京市基本醫(yī)療保險定點醫(yī)療機構分級管理實施意見》,組織開展醫(yī)療保險誠信定點零售藥店評定工作。擬定社會保險服務窗口整合方案并組織實施,提升窗口規(guī)范化建設水平。南京勞動社會保障網(wǎng)關于南京市“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃的通知加大殘疾人慈善事業(yè)發(fā)展力度。有效凝聚社會力量關愛幫助殘疾人群體,鼎力支持殘疾人事業(yè),充分發(fā)揮市殘疾人福利基金會作用。主要措施:繼續(xù)打造“圓夢行動”社會助殘活動品牌。在每年“全國助殘日”期間,組織開展好“圓夢行動”,通過殘聯(lián)牽線搭橋,向社會發(fā)布貧困殘疾人家庭生活需求信息,由社會力量直接幫扶困難殘疾人改善生活質量,形成“圓夢行動”長效、常態(tài)的活動機制。動員社會力量積極參與殘疾人慈善事業(yè)。動員企事業(yè)單位,特別是知名企業(yè)通過慈善義舉為發(fā)展殘疾人事業(yè)貢獻力量。積極引導和鼓勵海內外知名人士以各種形式參與殘疾人慈善活動,擴大殘疾人慈善公益活動的影響力。落實有關鼓勵慈善捐贈的稅收政策。按照捐贈人意愿使用好善款和物資,實施好冠名品牌項目,提升殘疾人慈善事業(yè)的公信力。大力發(fā)展殘疾人福利基金事業(yè)。爭取多方支持,壯大殘疾人福利基金規(guī)模,積極開展愛心捐助和專項募集活動。各級紅十字會、慈善總會等慈善團體籌集的善款和各級彩票銷售籌集的公益金,要安排一定比例資金用于支持符合其宗旨的殘疾人福利基金會慈善項目。殘疾人事業(yè)是中國特色社會主義事業(yè)的重要組成部分。殘疾人工作是保障和改善民生的難點和重點。加快殘疾人事業(yè)發(fā)展,全面加強殘疾人社會保障體系和服務體系建設,是深入學習實踐科學發(fā)展觀、維護社會公平正義、促進經(jīng)濟社會協(xié)調發(fā)展的必然要求,是改善殘疾人生活狀況、促進殘疾人全面發(fā)展、保障殘疾人共享改革發(fā)展成果的根本舉措。實施好《南京市“十二五”殘疾人事業(yè)發(fā)展規(guī)劃》是各級政府和全社會義不容辭的責任。各區(qū)縣政府和各有關部門要以高度的責任感,關心、支持殘疾人事業(yè)發(fā)展,為殘疾人工作提供立法保障、組織保障、財力保障和人力資源保障,圓滿完成本規(guī)劃規(guī)定的各項任務。
 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 上海市勞動和社會保障局職責及地址電話
摘要:隨著勞動力市場管理運作機制的建立和勞動保障制度的健全,為勞動者和用工單位提供咨詢服務的機構應運而生。然而,由于缺乏相應規(guī)范,在服務中出現(xiàn)了一些濫宇充數(shù)、管理混亂的現(xiàn)象。如何妥善解決勞動爭議和糾紛?上海市勞動和社會保障局如何發(fā)揮積極作用?為規(guī)范勞動保障咨詢服務市場,提高其服務質量,上海市勞動保障部門還規(guī)定,從事勞動保障咨詢服務的從業(yè)人員,必須經(jīng)過專業(yè)培訓并考核合格,取得市勞動保障部門頒發(fā)的咨詢服務崗位培訓合格證書后,方能持證上崗。不僅如此,對持有這項證書的人員,還將每年進行一次復訓,不參加復訓或復訓考核不合格者,將不得繼續(xù)從事勞動保障咨詢服務。上海市勞動和社會保障局是根據(jù)2008年11月4日下發(fā)的《上海市人民政府機構改革方案》明確:組建市人力資源和社會保障局。將市人事局的職責、市勞動和社會保障局的職責、市醫(yī)療局的職責,整合劃入市人力資源和社會保障局。掛市外國專家局、市醫(yī)療保險辦公室牌子。組建市公務員局,由市人力資源和社會保障局管理。不再保留市人事局、市勞動和社會保障局。上海市勞動保障部門負責人指出,此舉對進一步規(guī)范用人單位的勞動保障工作、維護勞動者的合法權益和促進政府職能轉變將發(fā)揮積極作用,同時也為具有一定勞動保障工作經(jīng)驗,有志于從事這項工作的失業(yè)、下崗人員提供了求職機會。上海市勞動和社會保障局地址、電話
  • 上海市勞動和社會保障局
  • 地址上海市中山南路865號電話021-63081841
  • 上海市勞動和社會保障局電話咨詢中心
  • 地址上海市中山南路865號電話021-12333
  • 松江區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市松江鎮(zhèn)人民北路90號1層113室電話021-57814194
  • 寶山區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市友誼支路79號3樓東面電話021-56105060
  • 嘉定區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市嘉定區(qū)嘉定鎮(zhèn)金沙路28號電話021-59534035
  • 南匯區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市南匯區(qū)惠南鎮(zhèn)躍進路14號203室電話021-58022763
  • 崇明縣勞動和社會保障局
  • 地址上海市崇明縣城橋鎮(zhèn)東門路178號電話021-59628482
  • 靜安區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市武寧南路241號電話021-62313636
  • 青浦區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市青浦區(qū)青浦鎮(zhèn)公園路200號電話021-69717184
  • 楊浦區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市江浦路549號10樓電話021-65410724
  • 虹口區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市曲陽路191號電話021-65074111
  • 金山區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市金山區(qū)朱涇鎮(zhèn)人民路275號電話021-57311162
  • 閘北區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市柳營路291號電話021-56907435
  • 奉賢區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)科技路63號電話021-57420121
  • 黃浦區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市車站后路10號電話021-63165287
  • 盧灣區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市重慶南路100號電話021-63310335
  • 徐匯區(qū)勞動和社會保障局
  • 地址上海市虹橋路432號電話021-64077766
   
2024-09-03 16:23:22
認識保險 申請農村低保條件是什么
摘要:農村低保即農村居民最低生活保障,凡是中國公民,只要其家庭人均收入低于當?shù)爻青l(xiāng)居民最低生活保障標準,均有從當?shù)厝嗣裾@得基本生活物質幫助的權利。直白的解釋則是:“低保”等于農村居民最低生活保障。其中農村居民最低生活保障即為農村低保,城市居民最低生活保障簡稱“城市低保”。表面看,“全民低保”事關13億公民的基本生活保障,所涉資金龐大,管理難度很高,大有超越國情國力之嫌。然深究進去,不難發(fā)現(xiàn),就當前而言,實現(xiàn)“全民低保”,重點是全面建立農村低保制度,難點是建立穩(wěn)定的資金籌措渠道,著力點是加大中央政府的支持力度。申請農村低保條件是什么(一)申請農村低保待遇條件申請農村低保待遇應同時具備下列條件:1、持有本縣農業(yè)居民戶口。
  2、居住在農村村組,家庭承包土地的農村居民。
  3、共同生活的家庭成員人均年純收入和實際生活水平低于當?shù)剞r村低保標準(具體詢問當?shù)孛裾块T)。(二)申請農村低保所需的材料1、書面申請書。
  2、家庭成員的戶口簿。
  3、共同生活的家庭成員的合影。
  4、土地、山林、水面承包合同或證明。
  5、外出務工人員收入證明。
  6、離異家庭涉及有贍、扶、撫養(yǎng)關系的應提供離婚證明。
  7、非農戶人員的家庭,應提供非農戶口人員的收入證明。
  8、對勞動能力有爭議的,需提供有效健康證明。
  9、殘疾人提供殘疾證。
  10、審批管理機關要求提供的其他有關材料。(三)農村居民家庭純收入的計算農村居民家庭純收入以年為單位進行核算,包括所有家庭成員全年農副業(yè)生產的純收入及其他合法勞動,經(jīng)營所得收入的總和,主要包括:1、種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)、手工業(yè)及其他生產性收入。
  2、批發(fā)零售貿易及餐飲業(yè)收入。
  3、社會服務業(yè)外出務工勞務收入。
  4、村組集體經(jīng)濟分配收入。
  5、因征地、拆遷或其他原因所獲得的一次性補償收入中扣除房屋重建及簡要裝修費支出,家庭當年非生活性必需費用支出之后的收入。
  6、遺產或財產繼承所得收入。
  7、自供自給的實物(以市場價格折算)收入。
  8、在購買獎券、彩票等有獎銷售中所獲得的收入。
  9、其他應該計算的收入。(四)有下列情況之一的不予享受農村低保待遇1、三年內因購買、修建或裝修住房(必要的維修除外)造成家庭生活困難的(因拆遷安置購買、修建房并進行簡單裝修的除外)。
  2、好逸惡勞,有承包田(地)且有勞動能力但不耕種的。
  3、家庭成員有賭博、吸毒行為或者進行高消費娛樂活動的。
  4、家庭擁用非生活所必需的高檔消費品,如手機、摩托車、空調及貴重飾品的。
  5、家庭生活水平明顯高于最低生活保障標準的。
  6、弄虛作假騙取農村居民最低生活保障待遇的。
  7、其他法律、法規(guī)規(guī)定不能享受最低生活保障待遇的。農村低保保障范圍(一)、保障對象:1、未享受五保待遇、無勞動能力且生活特別困難的鰥寡孤獨家庭;
  2、家庭主要成員癡呆傻殘、無勞動能力且子女未成年、生活特別困難的家庭;
  3、因災、因病及其它原因致家庭主要成員死亡或喪失勞動能力、生活特別困難的家庭;
  4、省人民政府規(guī)定的特定救助對象。(二)有下列情形之一的,原則上不能享受農村低保待遇:1、離開戶籍所在地,舉家遷往其他縣(市)1年以上的;已有住房又新建(購)住房的;
  2、在法定勞動年齡內有勞動能力(在校學生除外),而不從事生產勞動的;有承包土地,無正當理由不耕種的;
  3、一年內購買價值超過低保標準5倍以上(含5倍)非生活必需品的;
  4、法定贍養(yǎng)、扶(撫)養(yǎng)義務人有贍養(yǎng)、扶(撫)養(yǎng)能力但未履行義務的(包括有贍養(yǎng)能力的子女將無勞動能力的父母分居的,有撫養(yǎng)能力的父母將無勞動能力的子女分居的);
  5、因賭博、吸毒、嫖娼行為造成家庭生活困難且尚未改正的;
  6、不按規(guī)定如實申報家庭收入、弄虛作假或拒絕核查的;
  7、家庭雖有癡、呆、傻、殘人員,但不屬主要成員的或家庭人均收入超過保障線標準的。
  8、其他經(jīng)縣級民政部門認定按規(guī)定不能享受低保待遇的。(三)農村散居孤兒納入低保范圍。應保盡保、定量救助。
 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 人力與社會保障部貫徹宣傳思想工作會議精神
摘要:8月22日下午,人力資源社會保障部召開司局級以上干部會議,傳達貫徹全國宣傳思想工作會議精神。人社部黨組書記、部長尹蔚民出席并講話。尹蔚民指出,這次全國宣傳思想工作會議是一次全局性的重要會議,是新一屆黨中央站在新的歷史起點上對宣傳思想工作作出的全面部署,對于做好新形勢下的宣傳思想工作具有重大意義。習近平總書記的重要講話,站在黨和國家全局的高度,深刻闡述了事關宣傳思想工作長遠發(fā)展的一系列重大理論和現(xiàn)實問題,進一步明確了新形勢下宣傳思想工作的方向目標、重點任務和基本遵循,蘊含著一系列新思想、新觀點、新要求。劉云山同志分析了宣傳思想文化戰(zhàn)線面臨的新形勢、新挑戰(zhàn),對做好新形勢下的宣傳思想文化工作作出了全面部署。劉奇葆同志對深入學習貫徹習近平總書記和云山同志的重要講話精神提出了要求。學習領會會議精神就是要深刻認識宣傳思想工作的極端重要性,就是要牢牢把握宣傳思想工作的根本職責和著力點,就是要準確把握宣傳思想工作的基本遵循和根本要求。要把學習貫徹會議精神與正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動結合起來,通過學習切實把思想和行動統(tǒng)一到會議精神上來。尹蔚民要求,人社工作是宣傳思想工作的重要內容,學習貫徹會議精神,就是要進一步加強和改進人力資源社會保障宣傳思想工作。一是全面、準確、及時宣傳人力資源社會保障重大政策、重大舉措,要通過媒體,加強政策解讀,回應群眾關切,傳遞正能量。二是要加強網(wǎng)絡輿論引導,對網(wǎng)上反映不屬實的信息,第一時間要做出澄清;對網(wǎng)上反映基本屬實的信息,要第一時間表明態(tài)度;對人社工作的評價和議論,要加大正面宣傳,發(fā)出權威聲音。三是加強部屬媒體建設,堅持守土有責、守土負責、守土盡責的要求,提高辦報辦刊辦網(wǎng)的質量和水平,進一步增強人社宣傳工作的吸引力和感染力。小貼士:人力與社會保障部是統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位人員管理和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策的中國國家權力機構。十一屆全國人大一次會議第四次全體會議(2008.03.11)“國務院機構改革方案”審議通過組建,同時組建國家公務員局,由人力資源和社會保障部管理。不再保留人事部、勞動和社會保障部。2008年3月31日正式掛牌,而其官方網(wǎng)站也于同日開始運行。
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認識保險 社會勞動保險查詢常見問題解答
摘要:社會保險(SocialInsurance)是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗λ或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償?shù)囊环N社會和經(jīng)濟制度。社會勞動保險必須得交嗎?社會保險費是如何計算的?社會保險計劃由政府舉辦,強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險基金,在滿足一定條件的情況下,被保險人可從基金獲得固定的收入或損失的補償,它是一種再分配制度,它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩(wěn)定。社會保險的主要項目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。社會勞動保險費是國家強制性地要求用人單λ為勞動者提供各種社會保險所應支付的非工資成本的費用。通過繳納勞動保險費,用人單λ將其承擔的社會保險責任轉移給國家。勞動保護費通常指為職工配備的工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出,即以企業(yè)發(fā)放勞保實物為前提的,企業(yè)以現(xiàn)金形式發(fā)放的則不能在稅前扣除。勞動保險金的使用范圍包括:按規(guī)定支付離退休職工和下崗職工的各項補貼,含提取離退休職工的的各項費用;職工退職金、六個月以上的病假人員工資,職工死亡喪葬補助費、撫恤費;還包括企業(yè)按規(guī)定為職工交納給社會統(tǒng)籌部門的職工養(yǎng)老保險、工傷保險費、待業(yè)保險、生育保險和工程意外傷害保險費,職工培訓等,以及按規(guī)定應在勞保費用中開支的其它費用。勞動保險金的支配必須遵守《中華人民共和國勞動保險條例》第五章的規(guī)定,規(guī)定如下:第二十一條勞動保險金的支配辦法如下:甲、勞動保險總基金由中華全國總工會用以舉辦集體勞動保險事業(yè)。乙、勞動保險基金由工會基層委員會用以支付各項撫恤費、補助費與救濟費及本企業(yè)集體勞動保險事業(yè)的補助費。每月結算一次,其余額全部轉入省、市工會組織或產業(yè)工會全國委員會戶內,作為勞動保險調劑金(以下簡稱調劑金)。丙、調劑金由省、市工會組織或產業(yè)工會全國委員會用于對所屬各工會基層委員會勞動保險基金不足開支時的補助或舉辦集體勞動保險事業(yè)之用。各產業(yè)工會全國委員會得授權其地方機構,掌管調劑金的調用。中華全國總工會對所屬各省、市工會組織,各產業(yè)工會全國委員會的調劑金,有統(tǒng)籌調用之權,并得用以舉辦集體勞動保險事業(yè)。如省、市工會組織或產業(yè)工會全國委員會調劑金不足開支,得申請中華全國總工會調撥調劑金補助之。第二十二條勞動保險金,除用于勞動保險事業(yè)外,不得移作其他用途。第二十三條各企業(yè)的會計部門,均須設立勞動保險基金的獨立會計,負責辦理勞動保險基金的收支事宜。勞動保險基金會計制度,由中央人民政府勞動部會同中華全國總工會制定之。第二十四條勞動保險調劑金的收支事宜,由各級工會組織的財務部門根據(jù)中華全國總工會的規(guī)定辦理之。社會保險費的征集方式1. 比例保險費制這種方式是以被保險人的工資收入為準,規(guī)定一定的百分率,從而計收保險費。采用比例制,原因社會保險的主要目的,是為了補償被保險人遭遇風險事故期間所喪失的收入,以維持其最低的生活,因此必須參照其平時賴以為生的收入,一方面作為衡量給付的標準,另一方面又作為保費計算的根據(jù)。以工作為基準的比例保險費制最大的缺陷是社會保險的負擔直接與工資相聯(lián)系,不管是雇主雇員雙方負擔社會保險費還是其中一方負擔社會保險費,社會保險的負擔都表現(xiàn)為勞動力成本的增加,其結果會導致資本排擠勞動,從而引起失業(yè)增加。2. 均等保險費制即不論被保險人或其雇主收入的多少,一律計收同額的保險費。這一制度的優(yōu)點是計算簡便,易于普遍實施;而且采用此種方法征收保險費的國家,在其給付時,一般也采用均等制,具有收支一律平等的意義。但其缺陷是,低收入者與高收入者繳納相同的保費,在負擔能力方面明顯不公平。    
 
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認識保險 全國住房公積金查詢余額
摘要:貸款償還是很多購房者關心的熱點問題,每月還房貸的時候最好查詢一下住房公積金余額,如果余額不足當月還款額的時候,需要自己補足公積金卡內余額,否則可能造成逾期還款,一些朋友可能也不清楚該怎么查詢公積金的余額,在這里給大家分享一下怎么查詢公積金余額。住房公積金中心作為事業(yè)單位是直接隸屬于各地政府,沒有省級、部級的直接管理單位,所以各地的公積金制度都是當?shù)卣鶕?jù)國務院頒布的《住房公積金管理條例》范圍,再根據(jù)當?shù)貙嶋H情況,比如生活水平,工資水平,房價等綜合因素而制訂細則,這就造成各地的公積金政策不同。因此住房公積金查詢也需要具體到所在地的公積金管理中心或者當?shù)氐墓e金管理中心網(wǎng)站進行查詢。一、住房公積金的查詢方法:(1)電話查詢:通過電話,咨問當?shù)毓e金管理中心工作人員;
  (2)網(wǎng)上查詢:通過登錄各地的“住房公積金及住房補貼查詢”申請注冊亦可在網(wǎng)上查詢。
  (3)公積金卡會跟某一個指定銀行辦理業(yè)務,一般情況下也可以在該指定銀行的各大網(wǎng)點查詢中,大部分銀行都可以用自助機器查對公業(yè)務。二、全國熱點城市住房公積金查詢網(wǎng)站:北京:http://www.bjgjj.gov.cn/
  上海:http://www.shgjj.com/
  深圳:http://www.baidu.com/
  廣州:http://www.gzgjj.gov.cn/
  天津:http://www.zfgjj.cn/
  南京:http://www.njgjj.com/
  大連:http://bg.gjj.dl.gov.cn/comp/left.jsp
  武漢:http://www.whgjj.cn/
  蘇州:http://www.szgjj.gov.cn/三、全國其他各地住房公積金查詢網(wǎng)站:http://hao.#/gongjijinchaxun.html另外,有部分地區(qū)公積金管理中心借助公積金業(yè)務系統(tǒng)與銀行系統(tǒng)直連項目,開通職工提取公積金實時轉賬功能,憑銀行卡可以查詢住房公積金明細。只要將銀行借記卡與住房公積金個人賬戶關聯(lián),通過樓下的銀行自助終端就能查詢公積金明細了。銀行借記卡與住房公積金個人賬戶關聯(lián)后,相當于一張“公積金聯(lián)名卡”,除了具有銀行卡本身的金融功能和住房公積金提取實時轉賬功能外,還可以在發(fā)卡銀行的網(wǎng)點柜面、自助終端、電話銀行或網(wǎng)上銀行上查詢本人公積金賬戶的余額及繳存、提取等明細,有公積金貸款的職工,還可以查詢到還款狀況、貸款余額和委托還貸信息等。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 常熟勞動保障網(wǎng):勞動保障疑難解答
摘要:勞動保障保護了勞動者的合法權益,失業(yè)怎樣免費再就業(yè)培訓?用人單位招用員工應注意什么問題?常熟勞動保障網(wǎng)作了如下介紹。常熟市勞動和社會保障局服務承諾一、強化職能,依法行政。嚴格執(zhí)行國家有關勞動保障法律、法規(guī)政策,認真組織實施本市范圍內勞動保障各項工作,圍繞創(chuàng)建和諧社會的目標,以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)協(xié)調發(fā)展為中心,建立健全城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)體制,完善社會保障體系和執(zhí)法維權機制。全面貫徹落實行政執(zhí)行責任制,規(guī)范執(zhí)法行為,加大勞動監(jiān)察力度,向被查單位或個人公開違法事實,處罰的法律、法規(guī)和政策依據(jù)。二、轉變作風,接受監(jiān)督。依法嚴肅處理違反各類勞動法的行為,文明辦案,嚴禁以權謀私、徇私枉法等情況的發(fā)生。進一步完善內部監(jiān)督機制,通過勞動保障網(wǎng)站向社會公開;進一步擴大社會監(jiān)督面,隨時受理各類投訴;對請示事項和群眾來訪及署名信件,一般情況下在15個工作日內回復受理情況,如遇特殊情況不能在15個工作日完成的,將給予答復說明。三、以人為本,傾情服務。牢固樹立為企業(yè)、為勞動者服務的觀念,承諾對就業(yè)困難人員,只要身體健康,對工作不挑不揀,30日內幫助實現(xiàn)就業(yè)。單位通過勞動力市場招收職工,招聘信息當日上網(wǎng)發(fā)布。對企業(yè)離退休人員各項待遇按月足額及時發(fā)放,做到不拖、不欠、不漏。對老弱病殘孤寡老人實行養(yǎng)老金上門發(fā)放。企業(yè)申請辦理參加社會保險,當天受理,當天辦結。職工醫(yī)療保險卡7日內辦結(壞卡、遺失卡自第7天起領取)。報名參加技能培訓的,開班前7日內通知學員。舉辦各類技能培訓班,考核結束后10日內公布成績,一個月內完成發(fā)證。對勞動爭議仲裁申請,凡符合立案條件,且調解無效的,決不推諉,收到仲裁申訴書之日起7日內作出是否受理書面決定,除疑難或時效中止案件外,保證60日內審理結案。對于違反勞動法律、法規(guī)行為的投訴舉報,屬于受理范圍的,自受理之日起7日內登記立案查處,60日內結案。對集體合同登記審核,自收到材料后15日內辦結有關手續(xù)。對提出工傷認定的情形,自申請材料受理之日起的60日內作出工傷認定。辦理職工退休審批手續(xù),到齡當月辦理,材料齊全者辦理當日辦結,次月保證享受養(yǎng)老金待遇。疑難解答一:用人單位招用員工應注意什么問題? (1)用人單位委托公共就業(yè)服務機構或職業(yè)中介機構招用人員,或參加招聘洽談會時,應提供招用人員簡章,并出示營業(yè)執(zhí)照(副本)或有關部門有關部門批準其設立的文件,經(jīng)辦人的身份證件和受用人單位委托的證明。招用人員簡章應當包括用人單位基本情況、招用人數(shù)、工作內容、招錄條件、勞動報酬、福利待遇、社會保險等內容,以及法律法規(guī)規(guī)定的其他內容。(2)招用員工時,應當依法如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產狀況、勞動報酬,以及勞動者要求了解的其他情況。(3)用人單位發(fā)布的招用人員簡章或招聘廣告,不得包含歧視性內容。(4)有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況,勞動者應當如實說明;應當對勞動者的個人資料予以保密。(5)招用員工時應查驗勞動者的失業(yè)登記情況,以及與前一用人單位解除、終止勞動合同的證明。(6)用人單位招用人員后,應當于錄用之日起30日內簽訂勞動合同并辦理就業(yè)登記手續(xù);用人單位與職工終止或者解除勞動關系后,應當于15日內日辦理退工登記手續(xù)。疑難解答二:常熟城鄉(xiāng)失業(yè)人員免費再就業(yè)培訓須知1、城鄉(xiāng)失業(yè)人員可免費參加職業(yè)技能培訓。2、經(jīng)高考進入高校學習的本市戶籍的高校畢業(yè)生(在其畢業(yè)后一年內)參加中、高級職業(yè)技能培訓,培訓費用按規(guī)定機遇適當減免。3、自2008年冬季開始,本地退役士兵(自退役之日起2年內)可免費參加職業(yè)技能培訓,培訓合格頒發(fā)相應的《職業(yè)資格證書》,培訓期間給予適當?shù)纳钛a貼。4、被征地農民參加職業(yè)技能培訓,培訓費用參照城鎮(zhèn)居民再就業(yè)培訓相關政策辦理。5、考核發(fā)證:培訓結束后經(jīng)考核合格者發(fā)人力資源和社會保障局再就業(yè)培訓結業(yè)證書或崗位合格證書、國家職業(yè)資格證書。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 社會保障基金的監(jiān)督方式
摘要:社會保障基金是根據(jù)國家有關法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,為實施社會保障制度而建立起來、??顚S玫馁Y金。社會保障基金一般按不同的項目分別建立,如社會保險基金、社會救濟基金、社會福利基金等。其中,社會保險基金是社會保障基金中最重要的組成部分。目前,我國社會保險基金分為養(yǎng)老保險基金、失業(yè)保險基金、醫(yī)療保險基金、工傷保險基金和生育保險基金等;其中養(yǎng)老保險基金數(shù)額最大,在整個社會保險制度中占有重要地位。社會保障基金基金特征1、法定性社會保障基金是依據(jù)國家法律、法規(guī)設立的,嚴格按照法律的規(guī)定籌集、運營、管理和使用。
  2、目的性社會保障基金是專項基金,必須專款專用,必須根據(jù)特定的用途籌集、運用和管理。
  3、基礎性社會保障基金是社會保障制度得以順利推行的物質基礎
  4、互濟性在國民收入的分配與再分配中,社會保障費用由國家、用人單位和個人三方共同負擔,基金來源于社會統(tǒng)籌,用于社會成員,體現(xiàn)了“一人為眾,眾人為一”的互助互濟性。
  5、政府干預性社會保障基金的籌集、精算、測定都體現(xiàn)了政府應承擔的社會保障責任。2000年8月,黨中央、國務院決定建立“全國社會保障基金”,同時設立“全國社會保障基金理事會”,負責管理運營全國社會保障基金。2010年10月28日第十一屆全國人民代表大會常務委員會第十七次會議通過的《中華人民共和國社會保險法》第七十一條規(guī)定:國家設立全國社會保障基金,由中央財政預算撥款以及國務院批準的其他方式籌集的資金構成,用于社會保障支出的補充、調劑。全國社會保障基金由全國社會保障基金管理運營機構負責管理運營,在保證安全的前提下實現(xiàn)保值增值。全國社會保障基金應當定期向社會公布收支、管理和投資運營的情況。國務院財政部門、社會保險行政部門、審計機關對全國社會保障基金的收支、管理和投資運營情況實施監(jiān)督。社會保險基金監(jiān)督的方式基金監(jiān)督的方式是指為履行基金監(jiān)督職能,完成或達到基金監(jiān)督任務或目的而采取的方式、方法。主要包括現(xiàn)場監(jiān)督和非現(xiàn)場監(jiān)督。1、現(xiàn)場監(jiān)督現(xiàn)場監(jiān)督是監(jiān)督機構實施有效監(jiān)督的主要方法,也是社會保險基金監(jiān)督過程至關重要的組成部分?,F(xiàn)場監(jiān)督是監(jiān)督機構派人到被監(jiān)督單位對基金管理水平、基金資產質量、基金收益水平、基金流動性等進行全面檢查或專項檢查。監(jiān)督機構通過檢查比較詳盡地掌握有關基金運作的控制程序和相關信息,對其業(yè)務經(jīng)營合規(guī)狀況、內部控制和管理水平,以及基金流動性、安全性和效益性進行深入細致的了解,發(fā)現(xiàn)一些財務報表和業(yè)務資料中很難發(fā)現(xiàn)的隱蔽性問題,并對有關機構的資產財務狀況和遵守法規(guī)政策情況作出客觀的評價。現(xiàn)場監(jiān)督主要包括日常監(jiān)督(在日常業(yè)務活動中開展的定期或不定期的基金監(jiān)督工作)、專項監(jiān)督(針對某項具體問題而開展的基金監(jiān)督)和挪用基金案件的檢查處理。2、非現(xiàn)場監(jiān)督非現(xiàn)場監(jiān)督是現(xiàn)場監(jiān)督的基礎,也是基金監(jiān)督的重要方式之一。監(jiān)督機構通過報表分析,對經(jīng)辦機構和有關機構管理運營基金的活動進行全面、動態(tài)的監(jiān)控,了解基金管理的狀況、存在問題和風險因素,發(fā)現(xiàn)異常情況及時采取防范和糾正措施。一般情況下,現(xiàn)場檢查間隔時間較長,在此期間可能發(fā)生一些變化和問題,監(jiān)督機構可以通過非現(xiàn)場監(jiān)督,依靠經(jīng)辦機構和有關機構報送的數(shù)據(jù),進行多方面的分析、測算并加以管制。非現(xiàn)場監(jiān)督的目的主要是:發(fā)現(xiàn)那些目前管理運營狀況尚好,但在短期或中期可能會出現(xiàn)問題的機構,防患于未然;密切監(jiān)視已經(jīng)發(fā)現(xiàn)問題的機構,不斷獲得管理運營信息,掌握改進情況,防止進一步惡化;評估整個基金管理運營系統(tǒng)的動態(tài),通過對有關報表和報告的綜合研究,分析基金管理運營的軌跡和趨勢,為制定切實有效的基金政策和監(jiān)督措施提供依據(jù)。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 鞍山市社會保障網(wǎng):有望推出全國通用社保卡
摘要:我國各地區(qū)社保建設是政府工作的重中之重,近年來,響應國家號召,各地區(qū)大力發(fā)展城市社保建設,為更多的市民帶來福利。發(fā)放全國統(tǒng)一社會保障卡鞍山市今年將繼續(xù)加大社保擴面力度,以民營經(jīng)濟和個體自然人、困難企業(yè)退休人群、事業(yè)單位以及鞍鋼和附企為重點,不斷擴大各項社會保險覆蓋范圍。在全市范圍內加速推進“五險合一”社會保障系統(tǒng)建設,建立信息化、智能化的社保經(jīng)辦管理和服務平臺,年內力爭實現(xiàn)國家統(tǒng)一標準的社會保障卡發(fā)放。據(jù)介紹,全國統(tǒng)一標準的社??ㄈ坎捎蒙矸葑C號碼作為個人編碼,一張卡對應一個參保者,具有唯一性的編號和身份識別功能,和汽車駕照、身份證一樣在全國通用。參保者的年齡、繳費金額、養(yǎng)老金、參保年限等核心業(yè)務數(shù)據(jù)都將納入卡內,只要全國聯(lián)網(wǎng)以后,參保者在全國范圍內的跨地區(qū)就業(yè)、社保接續(xù)轉移、異地就醫(yī)即時結算就非常方便了。今年鞍山市將促進畢業(yè)生就業(yè)工作放在首位,繼續(xù)開展以五個100%為核心的就業(yè)服務,全年為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位3。6萬個以上,確保全市畢業(yè)生的就業(yè)率高于全省平均水平。此外,還要統(tǒng)籌做好就業(yè)困難人群、退役士兵、農村轉移勞動力等重點人群的就業(yè)服務工作。培訓專業(yè)人才5000人今年鞍山將推動實施人才強市戰(zhàn)略,全面加強人才隊伍建設。大力實施專業(yè)技術人才知識更新工作,舉辦適合鞍山經(jīng)濟特色產業(yè)發(fā)展的各類高級研修班,培訓特色產業(yè)集群急需的專業(yè)技術人才5000人。此外,還要充分發(fā)揮全市各級各類技工院校、民辦職業(yè)培訓學校和職業(yè)技能鑒定機構在技能人才培養(yǎng)方面的基礎作用,打造藍領人才培養(yǎng)基地。據(jù)鞍山市社會保障網(wǎng)介紹,經(jīng)過多年的發(fā)展,鞍山市社會保障體系初步建成,但還有部分人群沒有納入到基本養(yǎng)老保險覆蓋范圍,其中城鎮(zhèn)中不具備參加城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險條件的人員即城鎮(zhèn)居民,也就是“無工作、無固定收入”人員,是一個重要的“空白點”。為將所有人群全部納入社會保險覆蓋范圍,實現(xiàn)社會保障全覆蓋,對這部分人的基本養(yǎng)老保障問題予以解決。據(jù)了解,根據(jù)相關部門前期進行的摸底調查以及實名制登記等工作,我市符合享受城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保障待遇的有15275人。每人每月補助100元據(jù)了解,我市市區(qū)內取得城鎮(zhèn)戶籍累計滿3年,男年滿60周歲、女年滿55周歲,未參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險,不享受離退休費和失地農民社會保障待遇的老年居民可以申領。此次采取政府直接補助,個人不繳費,直接享受待遇的辦法。具體標準為:每人每月補助100元,補助后享受的各種社會保障待遇總額最高不得超過城市居民最低生活保障標準。申請須經(jīng)審核公示各轄區(qū)人力資源和社會保障部門對申請參保人員材料審核匯總后,將及時會同本轄區(qū)公安、民政部門對申請人的戶籍信息、享受其他社會保障待遇及參加城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險情況予以審核。經(jīng)審核不符合參保條件的,需及時告知申請人。符合參保條件的,將在申請人所屬辦事處和社區(qū)進行公示。公示期內,單位或個人對公示內容提出異議的,由各轄區(qū)相關部門調查核實。經(jīng)公示后,對符合參保條件的申請人,由各轄區(qū)人力資源和社會保障部門審核批準,并將相關材料報送市人力資源和社會保障局備案。批準次月起享保障城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保障待遇,從批準次月起按月享受,原則上應委托銀行發(fā)放,社會保險經(jīng)辦機構于每月30日前將養(yǎng)老金劃入?yún)⒈H藛T銀行賬戶。各轄區(qū)人力資源和社會保障部門每季度對領取保障待遇人員進行資格認證。對未在規(guī)定時間進行資格認定的人員,暫停發(fā)放基本養(yǎng)老保障,待其辦理認證手續(xù)后恢復發(fā)放,并補發(fā)暫停期間基本養(yǎng)老保障。享受城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保障待遇人員被判處拘役以上刑罰或者勞動教養(yǎng)的,暫停發(fā)放基本養(yǎng)老保障。待刑滿釋放或勞教期滿的次月起重新發(fā)放,停發(fā)期間的基本養(yǎng)老保障不予補發(fā)。享受城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保障待遇人員其親屬向公安機關申報失蹤、臨時注銷戶口的,從申報次月起暫停發(fā)放基本養(yǎng)老保障。經(jīng)確認仍具有領取資格的,從停發(fā)之月起恢復并補發(fā)其應發(fā)放的基本養(yǎng)老保障。享受城鎮(zhèn)居民基本養(yǎng)老保障待遇人員戶籍遷出本市、出國出境定居、死亡或其他原因失去領取條件的,次月起停發(fā)基本養(yǎng)老保障。最近,查詢養(yǎng)老保險個人賬戶的市民非常多。參加養(yǎng)老保險的人員可上網(wǎng)查詢養(yǎng)老保險個人賬戶,鞍山市社會保障網(wǎng)十分方便。基本養(yǎng)老保險個人賬戶是按照國家技術監(jiān)督局發(fā)布的社會保障號碼(即本人身份證號碼)為參保人員建立的基本養(yǎng)老保險個人賬戶(以下簡稱個人賬戶)。個人賬戶記入的項目包括:參保人員繳納的基本養(yǎng)老保險費;按規(guī)定從用人單位繳納的基本養(yǎng)老保險費中劃轉記入的部分;按規(guī)定記入的利息。個人賬戶是參保人員計發(fā)基本養(yǎng)老保險待遇、參保人員退休前死亡、去境外定居等給付標準的重要依據(jù)。鞍山市從1993年1月1日開始,按《鞍山市養(yǎng)老保險暫行條例》(市政府3號令)規(guī)定實行個人繳納養(yǎng)老保險費,每年劃入個人賬戶的比例也有所不同。1993年至1995年以個人繳費基數(shù)的2%記入個人賬戶,1996年至1997年以個人繳費基數(shù)的12%記入個人賬戶,1998年至2001年6月,以個人繳費基數(shù)的11%記入個人賬戶,2001年7月至現(xiàn)在,以個人繳費基數(shù)的8%記入個人賬戶。市民可登錄鞍山市社會保障網(wǎng),點擊網(wǎng)頁左側的“養(yǎng)老個人賬戶查詢”,輸入個人身份證號碼即可查詢。另外,市民也可到鐵西勞動大廈二樓社保服務大廳,通過觸摸屏輸入身份證號碼查詢。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 常州市勞動保障網(wǎng):常州筑牢社保網(wǎng)
摘要:為居民完善社會保障體系,是每一個政府的重要工作,常州市作為社保建設成功市區(qū),近年來,為更多的市民帶來了社保福利。社會保障闊步走向全覆蓋:老有所養(yǎng),病有所醫(yī),困有所濟,勞有所得。常州市勞動保障網(wǎng)消息稱,近年來常州市大力推進社會保障體系建設,實現(xiàn)了“從無到有、從少到多、從低到高”的轉變,實現(xiàn)了從由城鎮(zhèn)為主向城鄉(xiāng)統(tǒng)籌的轉變,實現(xiàn)了從由覆蓋企業(yè)職工為主向覆蓋全體居民的轉變,社會保障體系不斷健全,覆蓋所有人群的社會保障體系全面建立。都說低保群體生活困難,為什么常州的低保群體有保障;都說困難群體醫(yī)療難、上學難、住房難,為什么常州的困難群體在醫(yī)療、就讀、住房,處處享受政府的關愛,答案就在財政部門。常州社會救濟水平的不斷提高,起決定性作用的是當?shù)刎斦块T舍得投入。近年來,常州財政部門不斷優(yōu)化支出結構,在民生投入上不惜力,2012年各類用于民生上的預算安排占整個預算的規(guī)模在55%以上,其中:市級財政2012年預算用于社會救助類的資金近1。4億元。這些困難群眾用他們自身生活質量的不斷改善直接彰顯出幸福常州的成色。今年55歲的市民劉麗萍,家住常州,“現(xiàn)在我每月的養(yǎng)老金有2300多元了,四五年前還只有1500多元,近幾年來漲得特別快,十八大報告讓我對今后的生活很有信心。”“年紀大了,得了糖尿病和高血壓,一個月吃藥要好幾百,幸虧有醫(yī)保,不然開銷就大了。”家住金色新城朗園的張友忠今年已經(jīng)76歲了,讀了十八大報告,他還有一點小小的心愿,“醫(yī)保的報銷額度能不能再大點,讓老百姓看病負擔更輕一些。”社會保障是保障人民生活、調節(jié)社會分配的一項基本制度。要堅持全覆蓋、?;?、多層次、可持續(xù)方針,以增強公平性、適應流動性、保證可持續(xù)性為重點,全面建成覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會保障體系。改革和完善企業(yè)和機關事業(yè)單位社會保險制度,整合城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險制度,建立兼顧各類人員的社會保障待遇確定機制和正常調整機制。擴大社會保障基金籌資渠道,建立社會保險基金投資運營制度,確?;鸢踩捅V翟鲋??!境V莸默F(xiàn)狀】常州市人力資源和社會保障局副局長司馬雙龍向記者介紹說,目前,我市已初步形成以職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險,職工基本醫(yī)療保險和城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險為框架的“2+2”基本社會保險制度體系。同時,人人享有基本社會保障目標初步實現(xiàn),全市社會保險綜合覆蓋率達97%以上,企業(yè)職工基本養(yǎng)老、職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險參保人數(shù)分別達120。5萬、 161。4萬、94。7萬、99。8萬、87。7萬。另外,88萬城鄉(xiāng)居民納入統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險制度,48。5萬被征地農民納入社會保障體系,覆蓋率均達100%。“我市根據(jù)各類人群統(tǒng)籌考慮梯度安排,穩(wěn)步提高各類社會保障待遇。及時調整企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇,今年市區(qū)企業(yè)離退休人員月人均養(yǎng)老金水平達1849元,同比增長11。3%;城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老補貼由220元/月提高到250元/月,城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基礎養(yǎng)老金由80元/月提高到110元/月。”司馬雙龍介紹,我市還減輕了參保人員醫(yī)療費用負擔,今年居民醫(yī)保人均財政補助達243元,職工醫(yī)保、居民醫(yī)保政策范圍內住院醫(yī)療費用報銷比例分別穩(wěn)定在80%以上和70%左右。【美麗新愿景】司馬雙龍介紹說,到2015年,職工基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險參保率穩(wěn)定在98%以上,工傷、生育保險實現(xiàn)應保盡保,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險實現(xiàn)全覆蓋。穩(wěn)步提高社會保障水平,建立與經(jīng)濟社會發(fā)展水平相適應的正常待遇調整機制,基本醫(yī)療保險規(guī)定范圍內住院醫(yī)藥費用報銷比例達到75%左右。建立以社會需求為導向、與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應的公共服務運行機制,初步建成“15分鐘社會保障服務圈”。全市企業(yè)退休人員社區(qū)管理率達98%以上,檔案接收率達93%以上,周期免費健康體檢率達100%。【常州未來計劃】常州財政高度重視社會救助體系建設,全力打造社會保障最后一道防線。一是建立自然增長機制。按上年度城市居民人均可支配收入和農民人均純收入的20%——25%綜合確定城鄉(xiāng)低保標準,我市月人均收入低于500元的城市居民和低于390元的農村居民均已納入最低生活保障。二是建立醫(yī)療救助機制。將低保對象、三無人員、孤兒等七類城鄉(xiāng)困難群體列為救助對象,大病門診和住院起付線內費用全額救助,超出部分按70%救助,年度不超過5萬元;其他門診按70%救助,全年不超過300元。醫(yī)療救助定點機構已延伸至各區(qū)衛(wèi)生服務中心。三是建立低保邊緣戶救助機制。對雖不屬于低保范圍,但生活困難的低保邊緣困難家庭發(fā)放價格補貼、年終一次性救濟,給予享受醫(yī)療救助等待遇。四是建立困難群眾價格補貼機制。當本市居民消費價格指數(shù)漲幅在3%——5%之間時,按月啟動價格臨時補貼,標準為當?shù)氐捅5模保保?;漲幅在5%以上時,再增加50%。今年以來市區(qū)約4。2萬人或戶享受到價格補貼,累計發(fā)放近800萬元。五是建立住房保障救助機制。低保、特困家庭的廉租房租金補貼由每人每月12元提高至16元,其他廉租房租金補貼家庭由10元提高至14元等,2012年已發(fā)放補貼1361萬元,惠及3702戶。
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