約有598項(xiàng)符合搜索保障的查詢結(jié)果，以下是第311-320項(xiàng)。
行業(yè)資訊 廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳業(yè)務(wù)開啟
摘要：在勞動(dòng)力流動(dòng)的牽引下，信息化技術(shù)在勞動(dòng)保障部門的應(yīng)用迫在眉睫，廣州市勞動(dòng)保障局為了進(jìn)一步提升服務(wù)水平，架設(shè)了廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳網(wǎng)上平臺(tái)，市民可通過此平臺(tái)查詢到各類對(duì)私、對(duì)公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。記者還了解到，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對(duì)公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個(gè)人的名單。參保人和參保單位只需登錄廣州市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳，輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對(duì)象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時(shí)，查詢界面的設(shè)計(jì)更加合理和人性化，個(gè)人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種的基本查詢，不需要在不同險(xiǎn)種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。記者獲悉，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對(duì)公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個(gè)人的名單,從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時(shí)間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對(duì)象對(duì)社保公共服務(wù)的需求。新增定點(diǎn)醫(yī)院藥店7月起服務(wù)：記者從廣州市勞保局獲悉，從今天起至3月30日，該局將受理新增社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（以下簡稱“定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)”）資格申報(bào)。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)將于7月1日開始對(duì)參保人提供醫(yī)療服務(wù)。向社區(qū)、中醫(yī)機(jī)構(gòu)傾斜：記者了解到，新辦法向社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)機(jī)構(gòu)、中醫(yī)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等傾斜，它們可近距離布局，不受與同等級(jí)、同類型定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的距離限制。按要求，醫(yī)療機(jī)構(gòu)有多個(gè)執(zhí)業(yè)地點(diǎn)的，各執(zhí)業(yè)地點(diǎn)應(yīng)單獨(dú)申報(bào)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格。而多家營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)為同一法定代表人或同一設(shè)置人的，申報(bào)定點(diǎn)資格的醫(yī)療機(jī)構(gòu)數(shù)量僅限1家。非本市醫(yī)療保險(xiǎn)統(tǒng)籌區(qū)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)，需取得當(dāng)?shù)蒯t(yī)療保險(xiǎn)住院定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)資格，且所在及相鄰街（鎮(zhèn)）居住的廣州市醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)達(dá)到1000人以上。據(jù)悉，有意申報(bào)者可登錄“廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳”，選擇“廣州市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)藥機(jī)構(gòu)資格申報(bào)”進(jìn)行網(wǎng)上申報(bào)登記。勞保部門將對(duì)其進(jìn)行審查、申報(bào)確認(rèn)和考查評(píng)審。新增定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)于7月1日開始對(duì)參保人提供醫(yī)療服務(wù)。日診過百方可申請(qǐng)定點(diǎn)：全市參保人今年上半年就可享受門診報(bào)銷，勞保部門對(duì)門診定點(diǎn)資格有什么要求？按照《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法》要求，申請(qǐng)單純門診定點(diǎn)資格的，上年度門診服務(wù)數(shù)量達(dá)到日均100人次以上；申請(qǐng)住院定點(diǎn)資格的，上年度收治住院病人總數(shù)量，三、二、一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)分別達(dá)到600人次、400人次和200人次以上。據(jù)悉，社區(qū)、中醫(yī)機(jī)構(gòu)可不受此項(xiàng)規(guī)定限制。嚴(yán)格監(jiān)管違規(guī)“增收”:而針對(duì)現(xiàn)有定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理，廣州市勞動(dòng)保障局昨日印發(fā)《關(guān)于<廣州市社會(huì)保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)管理辦法>的通知》，將嚴(yán)格監(jiān)管定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的相關(guān)診療行為。按照辦法規(guī)定，凡巧立名目意圖“增收”的醫(yī)院，最終都是“無用功”，其違規(guī)行為涉及的醫(yī)療費(fèi)用，基金將分文不支。對(duì)累計(jì)違規(guī)費(fèi)用或違規(guī)數(shù)量超過責(zé)令整改限量范圍或其他情節(jié)嚴(yán)重；采取掛床住院、虛假住院等違規(guī)手段騙取住院人次費(fèi)用或整改期滿仍不合格的醫(yī)院，將取消定點(diǎn)醫(yī)院資格。門診自費(fèi)率不得超15：《通知》規(guī)定，參保人門診醫(yī)療費(fèi)用、普通疾病住院醫(yī)療費(fèi)用及單病種住院醫(yī)療費(fèi)用的年度人次平均自費(fèi)率不得超過以下標(biāo)準(zhǔn)：一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)5%，二級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)10%，三級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)15%；腫瘤?？漆t(yī)療機(jī)構(gòu)或腫瘤單病種20%。依照規(guī)定，定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)必須向參保人如實(shí)提供醫(yī)療收費(fèi)憑證、診療及藥品費(fèi)用明細(xì)清單等，并提供有關(guān)查詢服務(wù)。凡開展單純門診醫(yī)療服務(wù)的定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)，按一級(jí)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保人收費(fèi)。營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)參保人的醫(yī)療服務(wù)，按同等級(jí)同類型的非營利性醫(yī)療機(jī)構(gòu)的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 各地通過勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)發(fā)布人力資源新政策
摘要：春節(jié)已過，各地的求職者逐漸增多，招工求職的旺季，也是各種黑職介、假招工趁機(jī)出動(dòng)及用工單位各種侵犯勞動(dòng)者權(quán)益情況的高發(fā)期。各地充分利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的便利，發(fā)布人力資源管理新政策。柳州市開展人力資源市場(chǎng)秩序整治行動(dòng)市人力資源和社會(huì)保障局、公安局、工商行政管理局、城市管理行政執(zhí)法局將從3月7日開始，聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場(chǎng)秩序?qū)ｍ?xiàng)行動(dòng)。清理整頓內(nèi)容包括：嚴(yán)厲打擊職業(yè)中介領(lǐng)域的違法犯罪活動(dòng)，對(duì)以職業(yè)中介為名，坑騙求職者的組織、單位或個(gè)人要嚴(yán)厲打擊；依法取締黑職介，對(duì)未經(jīng)許可和登記，擅自從事職業(yè)中介活動(dòng)的組織或個(gè)人，依法予以查處；對(duì)已取得人力資源服務(wù)許可證的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)日常監(jiān)管；規(guī)范用人單位招工行為，對(duì)發(fā)布虛假招聘廣告，違規(guī)將“乙肝五項(xiàng)”作為體檢項(xiàng)目，違規(guī)收取財(cái)物或者進(jìn)行其他違法活動(dòng)的用人單位，依法查處；加強(qiáng)發(fā)布招聘信息、舉辦各類招聘會(huì)的備案登記、管理等。中國勞動(dòng)和社會(huì)保障學(xué)歷雙證書日前開考據(jù)了解，自3月1日開考的“中國勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位學(xué)歷雙證書”專業(yè)，受到很多考生的歡迎，參加考試的絡(luò)繹不絕。勞動(dòng)和社會(huì)保障工作是社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要組成部分，在社會(huì)改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局中占有十分重要的地位。加快培養(yǎng)高素質(zhì)的勞動(dòng)和社會(huì)保障干部隊(duì)伍，是完善勞動(dòng)和社會(huì)保障體系的需要。為提高我國勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)管理人員、技術(shù)人員的知識(shí)水平和職業(yè)能力，積極應(yīng)對(duì)我國加入WTO后勞動(dòng)和社會(huì)保障系統(tǒng)面臨的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室研究決定，在全國共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試勞動(dòng)和社會(huì)保障?？?、獨(dú)立本科段專業(yè)；實(shí)行雙證考核，資格證書與學(xué)歷證書并行。據(jù)省教育招生考試院相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，中國勞動(dòng)與保障崗位資格證書由國家勞動(dòng)和社會(huì)保障部人事教育司、教育培訓(xùn)中心與教育部高等教育自學(xué)考試辦公室共同頒發(fā)。在全國共同實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障崗位資格證書考試并合作開考高等教育自學(xué)考試“勞動(dòng)和社會(huì)保障”?？?、獨(dú)立本科段專業(yè)。就業(yè)方向主要為機(jī)關(guān)、事業(yè)單位如省勞動(dòng)廳及各地市的勞動(dòng)局，學(xué)校、醫(yī)院的工會(huì)、人事部門等；大型企業(yè)人力資源部、人事勞動(dòng)部、企業(yè)保險(xiǎn)理賠部門、保險(xiǎn)行業(yè)、工會(huì)及街道社區(qū)委等各部門、及有意向從事人力資源和勞動(dòng)人事工作。2013年度勞動(dòng)保障年檢和社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作全面啟動(dòng)勞動(dòng)保障年檢的主要內(nèi)容有：用人單位招用勞動(dòng)者情況；勞動(dòng)合同訂立和履行情況；企業(yè)簽訂集體合同、工資集體協(xié)商合同情況；參加社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；遵守最低工資標(biāo)準(zhǔn)和工資支付規(guī)定的情況；單位規(guī)章制度制定和執(zhí)行有關(guān)勞動(dòng)保障法規(guī)及其他情況。據(jù)了解，各用人單位應(yīng)按時(shí)依法參加勞動(dòng)保障年檢，按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，如實(shí)填報(bào)年檢審查材料。我縣將年檢情況進(jìn)行通報(bào)并依法處理，對(duì)未按規(guī)定時(shí)間參加年檢，不按要求報(bào)送書面材料、隱瞞事實(shí)真相，出具偽證或者隱匿、毀滅證據(jù)的，依照《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》第三十條第二項(xiàng)規(guī)定由人力資源和社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，并處以2000元以上2萬元以下的罰款。烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議召開3月11日，記者從烏蘭察布市人力資源和社會(huì)保障暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議上了解到，2013年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將緊緊圍繞民生為本、人才優(yōu)先工作主線，實(shí)施更加積極的就業(yè)政策，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。今年，全市人力資源和社會(huì)保障工作將通過推動(dòng)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，進(jìn)一步實(shí)施好就業(yè)“五項(xiàng)工程”，促進(jìn)城鄉(xiāng)居民生活水平和收入水平的提高；加強(qiáng)就業(yè)技能培訓(xùn)工作；建立健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)；加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)能力建設(shè)，提高公共就業(yè)服務(wù)水平；充分發(fā)揮外駐辦事處職能作用，完善就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，拓寬就業(yè)渠道，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，優(yōu)化就業(yè)結(jié)構(gòu)，從而推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。全年就業(yè)工作主要目標(biāo)為：城鎮(zhèn)新增就業(yè)1.6萬人，實(shí)業(yè)人員再就業(yè)4200人，就業(yè)困難人員就業(yè)4000人。城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4%以內(nèi)。農(nóng)村牧區(qū)富余勞動(dòng)力輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)30.2萬人，其中輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)6個(gè)月以上的達(dá)到24.2萬人，新增輸出轉(zhuǎn)移就業(yè)8萬人。城鄉(xiāng)就業(yè)技能培訓(xùn)5萬人，其中城鎮(zhèn)就業(yè)技能培訓(xùn)2.5萬人，農(nóng)牧民工技能培訓(xùn)2萬人，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)3100人；小額擔(dān)保貸款發(fā)放1.5億元，扶持成功創(chuàng)業(yè)1860人，創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)6200人。 
2024-09-03 14:28:57
實(shí)事資訊 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例：用人單位擬大幅度降低
摘要：生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的其中一項(xiàng)，是國家通過立法，對(duì)懷孕、分娩女職工給予生活保障和物質(zhì)幫助的一項(xiàng)社會(huì)政策。生育保險(xiǎn)費(fèi)是什么，如何繳費(fèi)？生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例是怎樣的？生育保險(xiǎn)如何繳費(fèi)參保單位各按當(dāng)年全部職工繳費(fèi)工資總額0.5%的比例繳納工傷、生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。各單位應(yīng)繳納的工傷和生育保險(xiǎn)費(fèi)統(tǒng)一由稅務(wù)部門征收。凡要求享受工傷、生育保險(xiǎn)待遇的職工，須參加工傷、生育保險(xiǎn)，才可申請(qǐng)工傷、生育保險(xiǎn)待遇。反之，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)不予辦理。生育保險(xiǎn)費(fèi)由企業(yè)按月繳納。職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例如下:生育保險(xiǎn)費(fèi)由用人單位按月繳費(fèi)，職工個(gè)人不繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位按在職職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)作為繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)，按照0.5%到1%的比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)。市本級(jí)暫定為0.5%。繳費(fèi)比例可根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和生育保險(xiǎn)基金使用情況作適時(shí)調(diào)整。生育保險(xiǎn)費(fèi)由地方稅務(wù)部門依法征繳。生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例用人單位繳費(fèi)比例擬大幅度降低2011年7月施行的《中華人民共和國社會(huì)保險(xiǎn)法》（以下簡稱社會(huì)保險(xiǎn)法）進(jìn)一步明確規(guī)定：“國家建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況下依法從國家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的權(quán)利。”并在第六章專門規(guī)定了生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍、籌資和待遇項(xiàng)目。依據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，為完善生育保險(xiǎn)制度，進(jìn)一步促進(jìn)婦女公平就業(yè)，保障女職工生育期間獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和基本醫(yī)療服務(wù)，我們起草了《生育保險(xiǎn)辦法（征求意見稿）》（以下簡稱征求意見稿）,主要對(duì)生育保險(xiǎn)適用范圍、生育保險(xiǎn)基金的籌集和使用、生育保險(xiǎn)待遇、生育保險(xiǎn)經(jīng)辦管理和監(jiān)督、相關(guān)法律責(zé)任等內(nèi)容作了具體規(guī)定，共6章26條。一、 生育保險(xiǎn)的適用范圍生育保險(xiǎn)是社會(huì)保險(xiǎn)的重要組成部分，目前的《企業(yè)職工生育保險(xiǎn)試行辦法》僅適用于城鎮(zhèn)企業(yè)及其職工。按照社會(huì)保險(xiǎn)法的立法精神和《社會(huì)保障“十二五”規(guī)劃綱要》關(guān)于加快建立覆蓋城鄉(xiāng)居民的社會(huì)保障體系的要求，征求意見稿將生育保險(xiǎn)的覆蓋范圍確定為國家機(jī)關(guān)、企業(yè)、事業(yè)單位、有雇工的個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織以及其他社會(huì)組織等各類用人單位及其職工，這將有利于生育保險(xiǎn)制度的統(tǒng)一，有利于體現(xiàn)社會(huì)保障的公平性。二、 生育保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)征求意見稿規(guī)定用人單位按照本單位工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，職工個(gè)人不繳費(fèi)。這樣規(guī)定主要考慮：一是符合社會(huì)保險(xiǎn)法第五十三條規(guī)定；二是與養(yǎng)老、醫(yī)療等其他社會(huì)保險(xiǎn)項(xiàng)目的規(guī)定一致，有利于落實(shí)社會(huì)保險(xiǎn)法第五十九條中關(guān)于“社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”的規(guī)定；三是以單位工資總額作為繳費(fèi)基數(shù)，表明單位無論招用男、女職工，都要依法參加生育保險(xiǎn)，體現(xiàn)了生育不單是女職工個(gè)人的事情而是一個(gè)家庭乃至社會(huì)責(zé)任的理念，特別是在女性就業(yè)比男性更為困難的背景下，通過建立生育保險(xiǎn)制度實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，有利于均衡用人單位之間的生育成本負(fù)擔(dān)，有利于消除就業(yè)性別歧視，保障婦女平等就業(yè)的權(quán)利。三、 生育保險(xiǎn)繳費(fèi)比例及籌資原則征求意見稿規(guī)定生育保險(xiǎn)基金按照“以支定收、收支平衡”的原則籌集和使用（第五條）。根據(jù)近二十年各地生育保險(xiǎn)基金的收支情況及生育保險(xiǎn)支出占工資總額的比例情況，規(guī)定用人單位按照本單位職工工資總額的一定比例繳納生育保險(xiǎn)費(fèi)，繳費(fèi)比例一般不超過0.5%，比現(xiàn)行規(guī)定的1%左右大幅度降低，具體繳費(fèi)比例由各統(tǒng)籌地區(qū)根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際情況測(cè)算后提出，報(bào)省、自治區(qū)、直轄市批準(zhǔn)后實(shí)施；為有效控制用人單位的繳費(fèi)負(fù)擔(dān)，征求意見稿同時(shí)規(guī)定，繳費(fèi)比例超過0.5%的，應(yīng)當(dāng)報(bào)人力資源社會(huì)保障部備案（第六條）。四、 生育保險(xiǎn)待遇和標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法第五十四條，征求意見稿規(guī)定生育保險(xiǎn)待遇包括生育醫(yī)療費(fèi)用和生育津貼（第十一條）。參加生育保險(xiǎn)的人員在協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)發(fā)生的生育醫(yī)療費(fèi)用，符合生育保險(xiǎn)藥品目錄、診療項(xiàng)目及醫(yī)療服務(wù)設(shè)施標(biāo)準(zhǔn)的，由生育保險(xiǎn)基金支付，即個(gè)人不需要支付費(fèi)用；對(duì)于急診、搶救的，可在非協(xié)議醫(yī)療服務(wù)機(jī)構(gòu)就醫(yī)（第十三條）。規(guī)定生育津貼是職工按照國家規(guī)定享受產(chǎn)假或者計(jì)劃生育手術(shù)休假期間獲得的工資性補(bǔ)償，按照社會(huì)保險(xiǎn)法的規(guī)定，明確了生育津貼以職工所在用人單位上年度職工月平均工資為標(biāo)準(zhǔn)計(jì)發(fā)（第十四條）?？紤]到公共衛(wèi)生服務(wù)已包含了部分孕產(chǎn)婦檢查項(xiàng)目，征求意見稿明確按照國家規(guī)定由公共衛(wèi)生服務(wù)項(xiàng)目或者基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金等支付的生育醫(yī)療費(fèi)用，生育保險(xiǎn)基金不再支付（第十六條）。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)讓保障一目了然
摘要：城市的進(jìn)步與發(fā)展，需要政府加大社會(huì)保障體系的投資與建設(shè)，確保居民生活保障的提高，才能帶動(dòng)社會(huì)的進(jìn)一步發(fā)展。自2012年1月1日起，廣州社保參保單位、參保個(gè)人只要登錄廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)“辦事大廳”，就能查詢各類對(duì)私、對(duì)公社保待遇的詳細(xì)信息，包括基本養(yǎng)老、農(nóng)轉(zhuǎn)居養(yǎng)老、城鎮(zhèn)老年居民養(yǎng)老和新農(nóng)保、失業(yè)、工傷、生育等險(xiǎn)種。近年來，廣州市財(cái)政加投入調(diào)結(jié)構(gòu)推進(jìn)社會(huì)保障體系建設(shè)，實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)居民人人享有養(yǎng)老保障。截至2012年11月底，廣州市共有160.7萬16歲以上的城鄉(xiāng)居民參加了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，其中：16～44、45～54、55～59歲和60歲以上城鄉(xiāng)居民參加社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的人數(shù)分別為72.6、32.3、15.8、40萬人，社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率分別達(dá)到了64%、99%、100%和100%。2012年全市財(cái)政投入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助資金16.7億元，確保城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)助及時(shí)足額發(fā)放。繼續(xù)完善城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度。2012年全市財(cái)政加大對(duì)低保補(bǔ)助資金的投入，投入低保補(bǔ)助與分類救濟(jì)資金3.6億元（市本級(jí)0.3億元），進(jìn)一步保障和改善了困難群眾基本生活。加大對(duì)社會(huì)福利投入，2012年全市財(cái)政對(duì)社會(huì)福利投入12.7億元（市本級(jí)8.4億元），主要用于70周歲以上長者發(fā)放長壽保健金、社區(qū)家庭綜合服務(wù)、居家養(yǎng)老服務(wù)補(bǔ)助及社區(qū)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)投入等。補(bǔ)助撫恤退役安置經(jīng)費(fèi)，2012年全市財(cái)政安排優(yōu)撫對(duì)象的生活、醫(yī)療補(bǔ)助資金6.8億元（市本級(jí)1.7億元），解決優(yōu)撫對(duì)象生活困難補(bǔ)貼、參戰(zhàn)涉核人員生活補(bǔ)貼及醫(yī)療保障等。大力促進(jìn)殘疾人各項(xiàng)事業(yè)全面發(fā)展。2012年全市財(cái)政投入5.55億元（市本級(jí)3.1億元），用于殘疾人各項(xiàng)事業(yè)發(fā)展，為殘疾人在治療、康復(fù)、購置適用扶助用具方面提供資金支持。廣州人社局負(fù)責(zé)人介紹，社保參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會(huì)保障局官網(wǎng)，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。據(jù)廣州市勞動(dòng)保障信息網(wǎng)負(fù)責(zé)人介紹，為方便個(gè)人同時(shí)查閱多個(gè)險(xiǎn)種的待遇情況，以及方便企業(yè)多批次查詢，新系統(tǒng)的查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。●查詢辦法參保人和參保單位只需登錄市人力資源社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，分別選擇“個(gè)人網(wǎng)辦”或“單位網(wǎng)辦”，進(jìn)入廣州市勞動(dòng)保障局網(wǎng)上業(yè)務(wù)大廳；輸入身份證或單位社保號(hào)以及相應(yīng)的密碼，即可在“社會(huì)保險(xiǎn)”欄目的“信息查詢”查到社保待遇支付信息。例如通過選擇“臺(tái)賬年月”、“險(xiǎn)種”等，可以查詢某段時(shí)間的各險(xiǎn)種社保待遇；通過“社保待遇支付按支付文件名的匯總信息”，可以查詢到單位收到某筆社保待遇的具體人員名單。人社局表示，新的查詢功能系統(tǒng)極大方便了參保對(duì)象。查詢到的數(shù)據(jù)完整且操作便捷，并提供了分類匯總功能。同時(shí)，查詢界面的設(shè)計(jì)更加合理和人性化，個(gè)人和單位能夠在同一界面實(shí)現(xiàn)所有險(xiǎn)種的基本查詢，不需要在不同險(xiǎn)種界面間切換，查詢結(jié)果能批量導(dǎo)出為電子文檔進(jìn)行保存。記者獲悉，原來需要參保單位前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢的對(duì)公待遇詳細(xì)信息，現(xiàn)在參保單位均能自助查詢到明細(xì)具體到個(gè)人的名單，從而節(jié)省了前往社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢打印的時(shí)間和交通成本，更好地滿足了廣大參保對(duì)象對(duì)社保公共服務(wù)的需求。 
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 3.15青島勞動(dòng)保障網(wǎng)發(fā)布管轄范圍調(diào)整辦法
摘要：青島勞動(dòng)保障網(wǎng)（http://www.qdhrss.gov.cn）是青島勞動(dòng)和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站，青島市勞動(dòng)和社會(huì)保障局是市政府主管全市勞動(dòng)和社會(huì)保障工作的工作部門。近日，記者從青島市人社局獲悉，青島市人力資源社會(huì)保障局日前制定的《勞動(dòng)保障監(jiān)察舉報(bào)投訴處理辦法》，自2013年1月1日起正式實(shí)施?！掇k法》對(duì)青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察管轄范圍進(jìn)行了調(diào)整，將原由青島市人力資源社會(huì)保障局管轄的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局管轄。市人力資源社會(huì)保障局自元月1日起，將位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)，下放到單位所在區(qū)人力資源社會(huì)保障局，此舉進(jìn)一步方便了勞動(dòng)者就近舉報(bào)投訴用人單位違法違規(guī)行為，維護(hù)自身合法權(quán)益。據(jù)了解，管轄范圍調(diào)整后，對(duì)中央屬、省屬、外省駐青用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向山東省人力資源社會(huì)保障廳提出；對(duì)市國資委監(jiān)管的位于市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)的企業(yè)及其下屬單位以及市屬國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、社團(tuán)組織及其下屬單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向市人力資源社會(huì)保障局提出；對(duì)外商投資企業(yè)、港澳臺(tái)投資企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶等其他用人單位的舉報(bào)投訴，應(yīng)向單位所在的區(qū)（市）人力資源社會(huì)保障局提出。3.15青島啟動(dòng)勞動(dòng)保障年檢審查"誠信單位"可網(wǎng)審近日，記者從青島市人社局了解到，自3月15日起，市、區(qū)兩級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將組織開展對(duì)用人單位勞動(dòng)保障2012—2013年度書面審查工作。此次書面審查的范圍是本市行政區(qū)域內(nèi)除中央、省屬單位外的所有用人單位。今年，獲得“青島市2010—2011年度青島市勞動(dòng)保障誠信示范用人單位”表彰的單位可以進(jìn)行網(wǎng)上審查，其他用人單位為現(xiàn)場(chǎng)審查。經(jīng)了解，勞動(dòng)保障年檢將審查以下內(nèi)容：勞動(dòng)合同簽訂情況；支付勞動(dòng)者工資情況；執(zhí)行工時(shí)制度情況；參加各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)情況；就業(yè)備案制度執(zhí)行情況；遵守國家職業(yè)資格準(zhǔn)入情況；執(zhí)行人力資源服務(wù)、職業(yè)技能培訓(xùn)、職業(yè)技能考核鑒定制度情況等。根據(jù)勞動(dòng)保障監(jiān)察局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，各級(jí)人力資源社會(huì)保障部門將通過書面審查，糾正違法用工，教育用人單位依法用工。對(duì)拒不參加書面審查的用人單位，將依據(jù)《青島市勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處以2000元以上2萬元以下的罰款；對(duì)勞動(dòng)保障書面審查材料提供不全、內(nèi)部勞動(dòng)保障規(guī)章制度建立不夠規(guī)范、部分材料不符合法律法規(guī)要求的用人單位，將限期糾正規(guī)范整改，按要求糾正整改到位的，發(fā)給《勞動(dòng)保障年檢證》；對(duì)在審查中發(fā)現(xiàn)用人單位存在違反勞動(dòng)保障法律法規(guī)的，將依法立案查處。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 勞動(dòng)保障監(jiān)察條例實(shí)施 各地出新政
摘要：為了貫徹實(shí)施勞動(dòng)和社會(huì)保障（以下稱勞動(dòng)保障）法律、法規(guī)和規(guī)章，規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，根據(jù)勞動(dòng)法和有關(guān)法律，制定本條例。為了進(jìn)一步保障勞動(dòng)者的合法權(quán)益，勞動(dòng)保障監(jiān)察條例的保證實(shí)施，各地也紛紛出現(xiàn)了新的政策?！秳趧?dòng)保障監(jiān)察條例》的頒布，是勞動(dòng)保障法制建設(shè)邁出的重要一步，標(biāo)志著勞動(dòng)保障監(jiān)察工作進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展時(shí)期。對(duì)于推動(dòng)勞動(dòng)保障事業(yè)健康發(fā)展，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和諧和可持續(xù)發(fā)展，都具有重要的意義。一是，《條例》的頒布為維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益提供了重要的法律保障?！稐l例》的宗旨是保護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，《條例》的頒布是維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好廣大群眾在勞動(dòng)保障方面的合法權(quán)益，貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，實(shí)踐執(zhí)政為民的具體體現(xiàn)，是保護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益有力的法律武器。二是，《條例》的頒布實(shí)施有利于全面推進(jìn)依法行政，進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)保障監(jiān)察執(zhí)法行為。體現(xiàn)了依法行政所要求的行政執(zhí)法職權(quán)法定、主體法定、程序法定等基本原則，確保勞動(dòng)保障監(jiān)察權(quán)的正確行使并得到有效監(jiān)督。三是，《條例》的出臺(tái)進(jìn)一步完善了我國勞動(dòng)保障法律體系。四是，《條例》的實(shí)施將有利于促進(jìn)勞動(dòng)關(guān)系的和諧和經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展。監(jiān)察執(zhí)法是勞動(dòng)保障部門調(diào)整用人單位和勞動(dòng)者勞動(dòng)關(guān)系的手段之一。通過監(jiān)察執(zhí)法檢查和法律宣傳，能夠有效預(yù)防和減少違法案件的發(fā)生，促進(jìn)用人單位和勞動(dòng)者建立和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系，在全社會(huì)營造良好的法治環(huán)境，從而也促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展。勞動(dòng)保障監(jiān)察條例實(shí)施各地出新政日前，蘭州市政府常務(wù)會(huì)議審議并通過《蘭州市建設(shè)領(lǐng)域農(nóng)民工工資保證金管理辦法》《蘭州市農(nóng)民工工資支付保障管理辦法》，規(guī)定建設(shè)單位不得以任何理由不繳或緩繳農(nóng)民工工資保證金，用人單位逾期不支付農(nóng)民工工資，將責(zé)令其按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，加付賠償金。記者了解到，此次通過的《辦法》規(guī)定，建筑施工企業(yè)進(jìn)行工程投標(biāo)時(shí)，應(yīng)在投標(biāo)文件中作出不拖欠農(nóng)民工工資的書面承諾。未及時(shí)足額繳納保證金的單位，建設(shè)工程項(xiàng)目審批部門、人力資源和社會(huì)保障部門將記入信用檔案，通報(bào)批評(píng)，并向社會(huì)曝光，情節(jié)嚴(yán)重的依法予以處罰。在發(fā)生施工企業(yè)未依法支付農(nóng)民工工資的；建設(shè)單位非法發(fā)包或施工企業(yè)非法轉(zhuǎn)包建設(shè)工程，致使用工主體不具有法人資格或無企業(yè)資質(zhì)，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；施工企業(yè)法人代表或工程項(xiàng)目負(fù)責(zé)人隱匿、逃逸或死亡，導(dǎo)致拖欠農(nóng)民工工資的；其他由人力資源和社會(huì)保障部門確認(rèn)施工企業(yè)拖欠農(nóng)民工工資，且施工企業(yè)暫無償還能力等情況時(shí)，人力資源和社會(huì)保障部門將在30日內(nèi)啟用保證金。《蘭州市農(nóng)民工工資支付保障管理辦法》對(duì)農(nóng)民工工資支付保障予以規(guī)定。未按規(guī)定執(zhí)行且拒不改正的，按《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的規(guī)定處2000元以上2萬元以下罰款。用人單位逾期不支付農(nóng)民工工資，將責(zé)令其按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，加付賠償金。新修訂的《廣東省勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》明確規(guī)定禁止企業(yè)對(duì)員工進(jìn)行罰款最引人注目。條例第51條規(guī)定：“用人單位的規(guī)章制度規(guī)定了罰款內(nèi)容，或者其扣減工資的規(guī)定沒有法律、法規(guī)依據(jù)的，由人力資源社會(huì)保障行政部門責(zé)令改正，給予警告。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)成溝通橋梁
摘要：上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)是人力資源和社會(huì)保障部的官方網(wǎng)站。通過上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上海市民不僅可以及時(shí)的了解政策變化，還可以通過相應(yīng)的欄目進(jìn)行意見反饋，為了進(jìn)一步提升網(wǎng)站的作用，上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)不斷完善，成為政府和民眾溝通的橋梁。上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)開設(shè)“民意征詢”欄目為使人力資源和社會(huì)保障工作更好的為上海經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)穩(wěn)定、廣大人民群眾的根本利益服務(wù)，切實(shí)做到以人為本、科學(xué)決策，我們開設(shè)了“民意征詢”欄目。“民意征詢”將對(duì)社會(huì)關(guān)注的重大熱點(diǎn)難點(diǎn)問題、政策措施或活動(dòng)廣泛征求網(wǎng)民意見，我們將充分集中民智，共同為做好人力資源和社會(huì)保障工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，歡迎您進(jìn)入本欄目提出寶貴意見和建議。上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公布“12333在線”節(jié)目預(yù)告為了更好的服務(wù)廣大民眾，上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)于3月3日舉行了在線互動(dòng)節(jié)目，并提前幾日在網(wǎng)站上進(jìn)行信息公布。節(jié)目預(yù)告如下：3月3日（周四）下午3：00——4：00，上海人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)，12333在線”將請(qǐng)上海市開業(yè)指導(dǎo)專家張葆葆，普陀區(qū)開業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心錢瑋黎，就“‘贏銷’之‘贏’在對(duì)象營銷”這一話題與網(wǎng)民在線互動(dòng)，歡迎您積極參與。相關(guān)新聞：上海召開2013年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議“力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上”、“穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時(shí)出臺(tái)本市事業(yè)單位工作人員獎(jiǎng)勵(lì)、懲處、申訴等實(shí)施細(xì)則”……昨天下午，市政府召開的2013年人力資源和社會(huì)保障工作會(huì)議羅列有八大工作要點(diǎn)。力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個(gè)以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn)為重點(diǎn)，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓(xùn)基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓(xùn)50萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。今年本市將加強(qiáng)失業(yè)監(jiān)測(cè)，完善就業(yè)監(jiān)測(cè)體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動(dòng)力等人群為重點(diǎn)，動(dòng)態(tài)掌握其求職意向，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運(yùn)行，完善有關(guān)指標(biāo)和預(yù)測(cè)方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測(cè)體系。穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進(jìn)各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實(shí)施居住證積分管理制度。實(shí)施國際金融、國際航運(yùn)及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點(diǎn)領(lǐng)域人才開發(fā)計(jì)劃和民營企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計(jì)劃。今年將建立本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。
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實(shí)事資訊 社?？ǖ霓k理流程
摘要：社?？ǎ蓜趧?dòng)和社會(huì)保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動(dòng)保障部門面向社會(huì)發(fā)行，涉及有關(guān)個(gè)人社會(huì)保障的方方面面，是個(gè)人的福利保障。社?？ǖ霓k理，分為個(gè)人辦理和單位辦理。下面我們來看看，社?？ㄈ绾无k理。 帶著你本人的身份證原件和復(fù)印件，工本費(fèi)5元到你戶籍所在地的街道勞動(dòng)保障服務(wù)中心去辦理即可（不是居住地），受理后大約60天后可以取回，如果急用的話，可以先申辦一個(gè)臨時(shí)社保卡，有效期是45天，一兩天就可以取回，但是需要繳納一定的押金。 參保單位以單位捆綁的方式為其職工換發(fā)社?？ǎ笏捻?xiàng)手續(xù)為： 1、單位專管員收集本單位的申請(qǐng)登記表等相關(guān)資料，在既定的時(shí)限內(nèi)交回服務(wù)點(diǎn)。 2、服務(wù)點(diǎn)工作人員對(duì)單位專管員提交的申請(qǐng)登記表等相關(guān)資料檢查通過后，單位專管員領(lǐng)取《社?？ㄉ暾?qǐng)登記匯總表》。 3、單位專管員在向服務(wù)點(diǎn)成功提交申請(qǐng)登記表等相關(guān)資料的30個(gè)工作日后，憑本人身份證原件到發(fā)卡銀行社?？I(lǐng)取網(wǎng)點(diǎn)領(lǐng)卡。 4、單位專管員應(yīng)于領(lǐng)卡后5個(gè)工作日內(nèi)將卡交參保人簽收，并提醒參保人盡快憑本人身份證原件、社?？ǖ桨l(fā)卡銀行我市轄區(qū)內(nèi)的任一網(wǎng)點(diǎn)辦理卡片激活手續(xù)，按照有關(guān)規(guī)定，卡激活手續(xù)必須由本人辦理，不能代辦。 各類企業(yè)（含國有企業(yè)、集體所有制企業(yè)、股份制企業(yè)、股份合作制企業(yè)、外商投資企業(yè)、私營企業(yè)等）、企業(yè)化管理（職工工資及退休待遇按企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行）的事業(yè)單位，均應(yīng)按屬地管理的原則，到納稅地（非納稅單位按單位地址區(qū)域）所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)登記手續(xù)。新成立的單位應(yīng)在單位批準(zhǔn)成立之日起1個(gè)月內(nèi)輸?shù)怯浭掷m(xù)。參保單位必須為與其發(fā)生事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的所有人員（聘用的退休人員除外）辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。 需填報(bào)的表格及附報(bào)資料： 1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表及在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表（一式兩份）并在所管轄社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)領(lǐng)取。 相關(guān)證件如下：
  • 企業(yè)營業(yè)執(zhí)照（副本）或其他核準(zhǔn)執(zhí)業(yè)或成立證件；
  • 中華人民共和國組織機(jī)構(gòu)代碼證；
  • 地稅登記證；
  • 私營企業(yè)如相關(guān)證件無法清楚地認(rèn)定其單位性質(zhì)，應(yīng)補(bǔ)報(bào)能證明其私營性質(zhì)的相關(guān)資料（如：工商部門的證明、國稅登記證、驗(yàn)資報(bào)告等）。
  • 事業(yè)單位應(yīng)附有關(guān)事業(yè)單位成立的文件批復(fù)。
  • 駐地辦事處應(yīng)附總公司或總機(jī)構(gòu)的授權(quán)書。
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實(shí)事資訊 勞動(dòng)和社會(huì)保障部熱點(diǎn)案例剖析
摘要：很多職場(chǎng)人離職之后，都不了解社保的轉(zhuǎn)移工作。與用人單位解除勞動(dòng)合同后，社保是否會(huì)受到影響呢?勞動(dòng)和社會(huì)保障部關(guān)于此類問題做出解析。中華人民共和國勞動(dòng)和社會(huì)保障部于1998年3月在原中華人民共和國勞動(dòng)部基礎(chǔ)上組建。是參與制定中國醫(yī)改方案的主要機(jī)構(gòu)之一。根據(jù)2008年3月全國人民代表大會(huì)通過的國務(wù)院機(jī)構(gòu)改革方案，勞動(dòng)保障部與人事部合并為人力資源和社會(huì)保障部。勞動(dòng)和社會(huì)保障部的主要職責(zé)是：擬定勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)工作基本方針、政策及勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)制度改革總體方案，編制勞動(dòng)和社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和年度工作計(jì)劃并組織實(shí)施。勞動(dòng)和社會(huì)保障部熱點(diǎn)問題案例朝陽區(qū)鄧女士：我于2004年開始直至現(xiàn)在，在北京的一家外企工作，單位給我繳納了社會(huì)保險(xiǎn)。今年初，由于公司撤資，要與我解除勞動(dòng)合同。請(qǐng)問：勞動(dòng)合同解除后，我可不可以領(lǐng)取失業(yè)金?如果可以，那么領(lǐng)取后對(duì)我再就業(yè)后的其它社保的續(xù)繳有沒有影響?市人力社保局：您屬于外埠城鎮(zhèn)戶口人員，在本市企業(yè)工作，并繳納了失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)。依據(jù)北京市勞動(dòng)和社會(huì)保障局的規(guī)定，用人單位與外省市城鎮(zhèn)職工終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系時(shí)，應(yīng)持《社會(huì)保險(xiǎn)登記證》、《北京市繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)人員花名冊(cè)》、勞動(dòng)和社會(huì)保障部門批準(zhǔn)使用外省市人員的證明和《北京市外來人員就業(yè)證》到參統(tǒng)的社保中心為其辦理繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)轉(zhuǎn)移或者一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金手續(xù)。外省市城鎮(zhèn)職工與用人單位終止、解除勞動(dòng)(聘用)合同或者工作關(guān)系后回原籍的，由參統(tǒng)的社保中心將其應(yīng)享受的失業(yè)保險(xiǎn)待遇，隨失業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系一并劃轉(zhuǎn)至其戶口所在地的縣以上經(jīng)辦失業(yè)保險(xiǎn)的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。需劃轉(zhuǎn)的失業(yè)保險(xiǎn)待遇包括失業(yè)保險(xiǎn)金、醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹補(bǔ)貼。醫(yī)療補(bǔ)助金和職業(yè)介紹、職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼按其應(yīng)享受失業(yè)保險(xiǎn)金總額的1/2計(jì)算;繼續(xù)在本市就業(yè)或者失業(yè)的，由社保中心為其開具繳費(fèi)證明;對(duì)失業(yè)的，按照本市城鎮(zhèn)失業(yè)人員的標(biāo)準(zhǔn)，將其應(yīng)領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金通過銀行撥付給用人單位，由用人單位一次性發(fā)給本人。依據(jù)本市相關(guān)政策的規(guī)定，在領(lǐng)取失業(yè)金期間不繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);本市的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年限累加計(jì)算，也就是您在原單位的繳費(fèi)年限與您重新在本市就業(yè)后的繳費(fèi)年限累加計(jì)算。人力資源和社會(huì)保障部全國統(tǒng)一公益服務(wù)專用號(hào)碼為12333和12370，其中，12333主要用于人力資源和社會(huì)保障政策業(yè)務(wù)咨詢、政務(wù)公開、投訴舉報(bào)、社保賬戶查詢等服務(wù)，12370主要用于涉及公務(wù)員管理的業(yè)務(wù)政策咨詢及公務(wù)員招考等服務(wù)。目前，全國有3/4的城市開通了12333服務(wù)號(hào)碼，1/3的城市設(shè)立了咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)。吉林、山東開通了12370號(hào)碼進(jìn)行試點(diǎn)應(yīng)用，在2009年中央國家機(jī)關(guān)公務(wù)員招考中已使用12370作為招考服務(wù)熱線。
2024-09-03 14:28:57
行業(yè)資訊 青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)：將辦理社保一卡通
摘要：前日，有人咨詢“目前全國部分地區(qū)，已經(jīng)換發(fā)了新的社會(huì)保障卡，請(qǐng)問青島什么時(shí)間換發(fā)新的社?？?？青島市社?？ㄓ惺裁葱碌奶攸c(diǎn)嗎？”針對(duì)這樣的疑問，小編專門咨詢了保險(xiǎn)專家，以下為大家介紹青島市社保升級(jí)。據(jù)青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)消息稱我市的社會(huì)保障（市民）卡建設(shè)工作正在按照市“城市一卡通”協(xié)調(diào)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一部署和要求積極推進(jìn)，已經(jīng)取得了重大進(jìn)展。據(jù)了解，按照方案，“市民卡”發(fā)放對(duì)象為本市戶籍人員、依法享受本市社會(huì)保障及其他公共服務(wù)的非本市戶籍人員，約涉及1000萬人。社保卡首次發(fā)卡免收任何費(fèi)用，有效期為10年，內(nèi)設(shè)有密碼，可記名掛失。早在2001年，青島市人力資源和社會(huì)保障局即開始著手信息系統(tǒng)建設(shè)，截止目前已初步建成了一個(gè)覆蓋人力資源、社會(huì)保障、勞動(dòng)關(guān)系、監(jiān)察執(zhí)法等多業(yè)務(wù)領(lǐng)域，功能完備、運(yùn)行良好的信息網(wǎng)絡(luò)。信息系統(tǒng)自建成以來，已管理超過15萬戶的企事業(yè)單位，管理人數(shù)達(dá)450多萬人，共處理數(shù)據(jù)記錄22億多條，發(fā)放社會(huì)保障磁卡301萬張。預(yù)計(jì)今、明兩年將把包含400多萬人的新農(nóng)保納入系統(tǒng)管理。屆時(shí)，此信息系統(tǒng)將是青島市市電子政務(wù)系統(tǒng)中輻射面積最廣、覆蓋人群最多、資金交易量最大、業(yè)務(wù)功能最全、網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)最為復(fù)雜的信息系統(tǒng)之一。為了滿足不斷增加的社保人員對(duì)系統(tǒng)平臺(tái)的要求和一體化信息系統(tǒng)的應(yīng)用需要，青島市人力資源和社會(huì)保障局全面啟動(dòng)新一輪一體化信息系統(tǒng)建設(shè)。對(duì)現(xiàn)有系統(tǒng)進(jìn)行新購和對(duì)部分軟硬件設(shè)備進(jìn)行升級(jí)，以此改變?cè)邢到y(tǒng)建設(shè)維護(hù)不易、擴(kuò)展能力弱、系統(tǒng)間信息共享程度不高等問題。利用統(tǒng)一的信息化建設(shè)，將社會(huì)保障事業(yè)真正落實(shí)到百姓的民生之中。復(fù)雜系統(tǒng)，簡單保障相較于其他政務(wù)系統(tǒng)，青島社保系統(tǒng)相對(duì)復(fù)雜。整個(gè)系統(tǒng)分為內(nèi)網(wǎng)和外網(wǎng)兩大部分，管理人數(shù)眾多，分支龐大，對(duì)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的效率和可靠性要求較高。為此，青島市社保中心在充分考慮多方面系統(tǒng)應(yīng)用的情況下，采用了H3C的S12500核心交換機(jī)作為整個(gè)系統(tǒng)的核心設(shè)備。在產(chǎn)品性能上，S12500采用了先進(jìn)的基于動(dòng)態(tài)路由的CLOS交換架構(gòu)，控制引擎和交換網(wǎng)板硬件相互獨(dú)立，最大程度的提高設(shè)備可靠性；同時(shí)為后續(xù)產(chǎn)品帶寬的持續(xù)升級(jí)提供了保證。此外，H3C的S12500交換機(jī)創(chuàng)新性的采用了“分布式入口緩存”技術(shù)，每萬兆端口256MBBuffer，支持200ms突發(fā)流量，滿足了未來青島社保中心大型數(shù)據(jù)中心高突發(fā)流量的需求，避免網(wǎng)絡(luò)的擁堵和癱瘓。用簡單的設(shè)備輕松解決復(fù)雜系統(tǒng)下的應(yīng)用需求。虛擬化讓社保網(wǎng)絡(luò)更可靠為了保障整個(gè)社保系統(tǒng)的可靠性和安全性，青島市社保中心建有生產(chǎn)機(jī)房和容災(zāi)機(jī)房兩大中心機(jī)房，兩個(gè)生產(chǎn)中心的核心交換區(qū)域都由兩臺(tái)H3C提供的S12508交換機(jī)組成。不僅如此，為了保障兩地服務(wù)器能夠正常運(yùn)行，實(shí)現(xiàn)兩地的網(wǎng)絡(luò)雙活，青島社保在兩個(gè)生產(chǎn)中心采用S12508核心交換機(jī)的同時(shí)，利用H3C的IRF2技術(shù)形成虛擬化將每兩臺(tái)S12508交換機(jī)組成一組交換機(jī)。兩組交換機(jī)通過波分復(fù)用設(shè)備互聯(lián)，在S12508上下聯(lián)社保的核心服務(wù)器，當(dāng)一地出現(xiàn)故障宕機(jī)后，會(huì)自動(dòng)切換到另外一地。有效提高了處理能力，簡化了管理，輕松實(shí)現(xiàn)毫秒級(jí)的業(yè)務(wù)切換，讓整個(gè)社保網(wǎng)絡(luò)更可靠、更高效。一個(gè)系統(tǒng)，彈性發(fā)展社保信息系統(tǒng)建設(shè)也要“未雨綢繆”，一個(gè)良好的政務(wù)信息系統(tǒng)不僅要滿足現(xiàn)今的發(fā)展需求，更要具有業(yè)務(wù)上的擴(kuò)展性。對(duì)于社保系統(tǒng)這樣一個(gè)關(guān)乎民生的重要城市信息系統(tǒng)，隨著時(shí)間的發(fā)展會(huì)有更多的實(shí)際應(yīng)用需求和業(yè)務(wù)拓展要求。具有擴(kuò)展性的系統(tǒng)設(shè)備既可以滿足系統(tǒng)日后規(guī)模發(fā)展的需求，又能夠節(jié)省系統(tǒng)升級(jí)建設(shè)的成本。青島市社保中心預(yù)計(jì)，在未來五年，業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理的單位用戶將達(dá)到20萬家，職工及居民總數(shù)1200多萬，總數(shù)據(jù)量將達(dá)8-10TB。這一業(yè)務(wù)量的增大意味著對(duì)系統(tǒng)的承載能力和穩(wěn)定性有了更高的要求。通過H3C的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，完全不用擔(dān)心系統(tǒng)業(yè)務(wù)量增大帶來的負(fù)擔(dān)。H3CS12500交換機(jī)可以通過開放應(yīng)用架構(gòu)，實(shí)現(xiàn)各種增值業(yè)務(wù)。同時(shí)支持防火墻、負(fù)載均衡、IPS、ACG、Netstream等業(yè)務(wù)插卡，簡化設(shè)備部署，實(shí)現(xiàn)性能的彈性擴(kuò)展。社保系統(tǒng)也“玩”環(huán)保社保系統(tǒng)不僅可以在業(yè)務(wù)上彈性擴(kuò)展，更具有“環(huán)保”的功效。青島市社保中心借由H3CS12500所具有的綠色節(jié)能功效，在端口上平均能耗至少降低20%，在10GE端口的平均功耗上甚至可降低50%以上。這全部歸功于H3CS12500，其中使用的核心處理芯片采用65nm工藝設(shè)計(jì)，相比前一代芯片，功能/能耗比增加了30%以上，大大節(jié)省了功耗；同時(shí)采用前進(jìn)風(fēng)后出風(fēng)的豎直風(fēng)道設(shè)計(jì)，既符合NEBS的系統(tǒng)風(fēng)道要求，又符合TIA-942數(shù)據(jù)中心機(jī)房風(fēng)道的設(shè)計(jì)要求。信息化編織惠民社保網(wǎng)絡(luò)如今，青島市人社局的一體化全新信息系統(tǒng)已經(jīng)實(shí)現(xiàn)了對(duì)業(yè)務(wù)流程、現(xiàn)有應(yīng)用系統(tǒng)、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)、現(xiàn)有設(shè)施環(huán)境有效的優(yōu)化、整合，實(shí)現(xiàn)了信息交換，確保了信息的準(zhǔn)確性，提高了整個(gè)社保中心的工作質(zhì)量和辦事效率。青島市人力資源和社會(huì)保障局信息中心運(yùn)行管理科負(fù)責(zé)人表示：在H3C網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和技術(shù)的幫助下，青島市人社局的新系統(tǒng)真正實(shí)現(xiàn)了一體化，滿足了社保中心“一個(gè)數(shù)據(jù)中心、多項(xiàng)業(yè)務(wù)、多個(gè)統(tǒng)籌區(qū)”的管理要求，為青島市整個(gè)社保系統(tǒng)后續(xù)業(yè)務(wù)的增加奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。預(yù)計(jì)在未來，青島市社保中心將圍繞社會(huì)保險(xiǎn)核心業(yè)務(wù)，進(jìn)一步對(duì)信息系統(tǒng)進(jìn)行優(yōu)化調(diào)整和功能擴(kuò)展，重點(diǎn)進(jìn)行公共就業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系、基金監(jiān)管、異地業(yè)務(wù)平臺(tái)等系統(tǒng)的二期開發(fā)建設(shè)和實(shí)施。屆時(shí)，將需要更加先進(jìn)、可靠的信息化建設(shè)。H3C行業(yè)營銷部部長王景頗表示:H3C一直關(guān)注國內(nèi)社保中心的信息化建設(shè)，通過高效可靠的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備和先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，已經(jīng)幫助遼寧省、西安市、廣州市等眾多城市進(jìn)行了社保中心的信息化建設(shè)，滿足了城市社保中心信息建設(shè)一體化的時(shí)代需求。針對(duì)社保行業(yè)應(yīng)用的特點(diǎn)，H3C還不斷更新解決方案，支撐社保業(yè)務(wù)的發(fā)展。相信在未來，會(huì)有更多的城市實(shí)現(xiàn)社保中心的一體化，便民服務(wù)將深入到每個(gè)百姓的生活當(dāng)中。1、網(wǎng)上查詢--青島勞動(dòng)和社會(huì)保障網(wǎng)青島社?？ú樵冇囝~2、上門查詢青島社保局地址3、撥打社保熱線：12333 
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