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行業(yè)資訊 人力資源和社會保障：養(yǎng)老保險全覆蓋

摘要：對于很多流動就業(yè)的人員來說，養(yǎng)老保險在不同省份間復(fù)雜的轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)十分影響其便攜性。為了在異地轉(zhuǎn)移接續(xù)將更簡化更順暢，人力資源和社會保障部稱，養(yǎng)老保險統(tǒng)一信息平臺年內(nèi)全覆蓋，從而為流動人員提供更快捷的服務(wù)。人力資源和社會保障部的組建，旨在更好地實施人才強國戰(zhàn)略，充分發(fā)揮我國人力資源優(yōu)勢，建設(shè)人力資源強國；同時統(tǒng)籌機關(guān)和企事業(yè)單位人員管理；完善機關(guān)和企事業(yè)單位收入分配制度改革；整合人才市場和勞動力市場，建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場，促進人力資源合理流動和有效配置；統(tǒng)籌全社會的就業(yè)和社會保障政策，建立健全從就業(yè)到養(yǎng)老的服務(wù)和保障體系。人力資源和社會保障部門日前下發(fā)通知規(guī)定，16－59歲符合新農(nóng)保和城居保參保條件的低保、五保和撫恤補助對象，應(yīng)按規(guī)定參加新農(nóng)?；虺蔷颖＃瑐€人繳費后，享受政府補貼和集體補助。已經(jīng)自愿參加本市新農(nóng)?；虺蔷颖Ｇ夷隄M60周歲符合領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的低保、五保和撫恤補助對象，可按月領(lǐng)取新農(nóng)?；虺蔷颖ｐB(yǎng)老金。按照規(guī)定，對2011年7月1日前年滿60周歲，且符合城居保領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的低保、五保、撫恤補助對象，自2011年7月起補發(fā)城居保基礎(chǔ)養(yǎng)老金。對2011年7月1日至《通知》發(fā)文期間年滿60周歲的低保、五保、撫恤補助對象，按規(guī)定參保繳費后，符合城居保領(lǐng)取養(yǎng)老金條件的，自年滿60周歲的次月起補發(fā)城居保養(yǎng)老金。人力資源和社會保障部：養(yǎng)老保險統(tǒng)一信息平臺年內(nèi)全覆蓋據(jù)了解，全國統(tǒng)一的人力資源和社會保障電子政務(wù)工程“金保工程”一期已經(jīng)在去年完成驗收，目前已經(jīng)有24個省(自治區(qū)、市)連接到了部級養(yǎng)老保險跨地區(qū)轉(zhuǎn)移接續(xù)平臺，2013年內(nèi)要求全部省份接入。“今后，當(dāng)投保人的養(yǎng)老保險關(guān)系需要轉(zhuǎn)移時，就可以利用信息平臺，把電子數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)移到另一個地區(qū)，經(jīng)辦機構(gòu)不用重新入表，簡化了流程，而信息傳遞的完整性和準(zhǔn)確性都會增強。”人社部信息中心社保處處長宋京燕表示，養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移將更加及時和簡便，從而為流動人員提供更快捷的服務(wù)。除了職工養(yǎng)老保險制度內(nèi)轉(zhuǎn)移，信息平臺也將方便不同養(yǎng)老制度間的銜接。按照正常時間表，現(xiàn)行的三類基本養(yǎng)老保險制度，也就是城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險中的銜接轉(zhuǎn)換辦法年內(nèi)將會出臺。宋京燕介紹，這也將通過“金保工程”的統(tǒng)一平臺完成：“這樣除了機關(guān)事業(yè)單位，其他人群的養(yǎng)老保險將全部納入。”而平臺建立之所以必要，是因為我國養(yǎng)老金統(tǒng)籌層次亟待提高。與養(yǎng)老金的地市級統(tǒng)籌水平相對應(yīng)，社保信息系統(tǒng)也碎片化嚴重，地方社保經(jīng)辦機構(gòu)多使用自己開發(fā)的系統(tǒng)。但隨著人口流動性增強、養(yǎng)老金社會化發(fā)放的推進，社會保險業(yè)務(wù)管理的信息量正以前所未有的速度膨脹，管理的基金量也急劇增長，小規(guī)模的信息系統(tǒng)已不能適應(yīng)其需要。但是，養(yǎng)老保險的根本問題仍是資金統(tǒng)籌層次太低。人社部信息中心副主任翟燕立對《經(jīng)濟參考報》記者表示，社保信息實現(xiàn)部、省、市三級貫通不是問題，但信息系統(tǒng)畢竟跟業(yè)務(wù)經(jīng)辦有關(guān)系，在養(yǎng)老保險基金省級統(tǒng)籌甚至地市一級統(tǒng)籌的限制下，對實現(xiàn)全國統(tǒng)籌起不到?jīng)Q定性作用。“全國聯(lián)網(wǎng)做到了，但是資金不聯(lián)通，各個省份自己管自己的基金，有自己的經(jīng)辦規(guī)程，那么數(shù)據(jù)聯(lián)網(wǎng)的影響就有限。

#社會保障 #社保查詢

2024-09-03 14:28:57

行業(yè)資訊 上海社會保障網(wǎng)2013年人力資源和社會保障工作會議

摘要：上海社會保障網(wǎng)公布最新數(shù)據(jù)顯示：2012年，上海市社會保障和就業(yè)支出172.4億元。對此，上海社會保障局召開會議，商討2013年社會保障制度，為進一步提高居民社會保障待遇，促進上海社會發(fā)展。主要用于貫徹《社會保險法》，落實對城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險等社會保險基金的補助，支出81.5億元；貫徹落實國家人口與計劃生育條例，對符合獨生子女政策的退休人員發(fā)放一次性計劃生育獎勵費等，支出12億元；落實孤兒養(yǎng)護等社會救助、機構(gòu)養(yǎng)老等社會福利經(jīng)費，支出8.8億元；保障公益性、開放性實訓(xùn)基地運行，扶持就業(yè)困難人群創(chuàng)業(yè)，落實自謀職業(yè)退役士兵社會保險費和生活費補貼等，支出2.5億元。2012年，上海新增就業(yè)崗位61.38萬個，同時調(diào)整了養(yǎng)老金、最低工資、工傷保險、失業(yè)保險、鎮(zhèn)保住院大病封頂線等一系列保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。上海召開2013年人力資源和社會保障工作會議，會議認為，2012年全市各級人力資源社會保障部門全面完成全年各項工作任務(wù)。今年，上海將以鼓勵創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)為重點，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)。“力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上”、“穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度”、“制定公務(wù)員職業(yè)信用征信辦法”、“研究并適時出臺本市事業(yè)單位工作人員獎勵、懲處、申訴等實施細則”--2013年人力資源和社會保障工作會議羅列有八大工作要點。2012年，上海繼續(xù)保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定，啟動實施了新一輪鼓勵創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)三年行動計劃，全年幫助成功創(chuàng)業(yè)10669人；實施了扶持失業(yè)青年就業(yè)的“啟航計劃”，實施之初排摸的2萬名失業(yè)一年以上的長期失業(yè)青年群體中有7330人實現(xiàn)就業(yè)。2012年全市新增就業(yè)崗位61.38萬個，登記失業(yè)率為4.2%，保持了就業(yè)形勢總體穩(wěn)定。切實優(yōu)化人才發(fā)展環(huán)境，編制發(fā)布戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、航運和文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)人才開發(fā)目錄；認真落實各類高層次人才計劃，做好中央和本市“海外高層次人才千人計劃”政策落地服務(wù)工作，落實國家“外專千人計劃”、“高層次人才特殊支持計劃”，推進本市“專業(yè)技術(shù)領(lǐng)軍人才千人計劃”、“高技能人才首席技師千人計劃”，本市國家“外專千人計劃”入選人數(shù)名列全國第二，高技能人才占技能勞動者比重上升至27.03%。社會保障體系進一步健全，統(tǒng)籌考慮、分步實施，調(diào)整一系列保障待遇標(biāo)準(zhǔn)。保持本市勞動關(guān)系總體和諧穩(wěn)定，本市勞動合同簽訂率保持在98%左右。2013年本市力爭新增就業(yè)崗位50萬個以上，幫助成功創(chuàng)業(yè)1萬人，將城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在4.5%以內(nèi)。以企業(yè)職工和農(nóng)民工培訓(xùn)為重點，形成企業(yè)為主體、職工廣參與、政府給支持的職業(yè)技能培訓(xùn)基本架構(gòu)，全年完成職業(yè)培訓(xùn)50萬人，其中農(nóng)民工培訓(xùn)20萬人。今年本市將加強失業(yè)監(jiān)測，完善就業(yè)監(jiān)測體系。以失業(yè)、協(xié)保、征地人員、農(nóng)村富余勞動力等人群為重點，動態(tài)掌握其求職意向，及時發(fā)現(xiàn)各類群體就業(yè)狀況的變化。開展失業(yè)預(yù)警體系試運行，完善有關(guān)指標(biāo)和預(yù)測方法，形成有效的就業(yè)監(jiān)測體系。人才發(fā)展方面，本市今年將完善居住證、居轉(zhuǎn)戶、直接落戶的政策體系，適應(yīng)本市產(chǎn)業(yè)調(diào)整與發(fā)展，加快引進各類人才。根據(jù)市政府部署，穩(wěn)慎實施居住證積分管理制度。實施國際金融、國際航運及戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、文化創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)等重點領(lǐng)域人才開發(fā)計劃和民營企業(yè)高級經(jīng)營管理人才培養(yǎng)計劃。今年將建立本市留學(xué)人員創(chuàng)業(yè)園區(qū)聯(lián)盟。會議指出，要深入貫徹黨的十八大精神，突出重點、務(wù)實工作，全面做好2013年人力資源和社會保障工作。促進就業(yè)方面，要在實現(xiàn)充分就業(yè)的基礎(chǔ)上，通過調(diào)整結(jié)構(gòu)，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)，要把大力鼓勵創(chuàng)業(yè)、加強職業(yè)培訓(xùn)、促進重點人群市場化就業(yè)作為政府推動實現(xiàn)更高質(zhì)量就業(yè)的關(guān)鍵。人才發(fā)展方面，強調(diào)“人才是上海最重要的資源”，要堅持高端引領(lǐng)、重視營造環(huán)境，為上海創(chuàng)新轉(zhuǎn)型廣納有用之才。社會保障方面，按照國家有關(guān)規(guī)定，繼續(xù)完善各項保障制度，統(tǒng)籌推進城鄉(xiāng)社會保障制度，抓緊研究城鄉(xiāng)居民社會保險制度的合并實施及推進社保經(jīng)辦服務(wù)城鄉(xiāng)均等化。勞動關(guān)系方面，要健全構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的法制環(huán)境、長效機制，及時妥善處置好群體性勞動關(guān)系突發(fā)事件，切實維護勞動者合法權(quán)益，促進勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。會議明確了2013年本市人力資源社會保障工作的主要任務(wù)：以鼓勵創(chuàng)業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)為重點，推動實現(xiàn)更高質(zhì)量的就業(yè)；堅持高端引領(lǐng)和環(huán)境優(yōu)化，加強人才隊伍建設(shè)；以完善制度體系為重點，著力統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障制度；完善機關(guān)事業(yè)單位人事工資制度，做好軍轉(zhuǎn)安置工作；以制度建設(shè)為抓手，加強公務(wù)員培訓(xùn)，建設(shè)高素質(zhì)公務(wù)員隊伍；完善預(yù)防和調(diào)處機制，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系；加強行政能力建設(shè)，提升公共服務(wù)水平；加強系統(tǒng)自身建設(shè)，打造一支高素質(zhì)的干部隊伍。
 

#上海社保 #社會保障

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 社保卡有什么用

摘要：社會保障卡是勞動者在勞動保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇等。持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)。將來不在這做了也可以轉(zhuǎn)回家繼續(xù)享受社保待遇。 社會保障卡，是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃，由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行，用于勞動和社會保障各項業(yè)務(wù)領(lǐng)域的集成電路卡（IC卡）。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障（個人）卡，面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障（用人單位）卡。 社保卡的主要功能： 1、社會保障卡卡面和卡內(nèi)均記載持卡人姓名、性別、公民身份號碼等基本信息，卡內(nèi)標(biāo)識了持卡人的個人狀態(tài)（就業(yè)、失業(yè)、退休等），可以記錄持卡人社會保險繳費情況、養(yǎng)老保險個人賬戶信息、醫(yī)療保險個人賬戶信息、職業(yè)資格和技能、就業(yè)經(jīng)歷、工傷及職業(yè)病傷殘程度等。 2、社會保障卡是勞動者在勞動保障領(lǐng)域辦事的電子憑證。 3、持卡人可以憑卡就醫(yī)，進行醫(yī)療保險個人賬戶結(jié)算；可以憑卡辦理養(yǎng)老保險事務(wù)；可以憑卡到相關(guān)部門辦理求職登記和失業(yè)登記手續(xù)，申領(lǐng)失業(yè)保險金，申請參加就業(yè)培訓(xùn)；可以憑卡申請勞動能力鑒定和申領(lǐng)享受工傷保險待遇等。 4、此外，社會保障卡還是握在勞動者手中開啟與系統(tǒng)聯(lián)絡(luò)之門的鑰匙，憑借這把鑰匙，持卡人可以上網(wǎng)查詢信息，將來還可以在網(wǎng)上辦理有關(guān)勞動和社會保障事務(wù)。 2011年8月21日，人社部表示，他們正在推行社保一卡通，部署擴展社會保障卡應(yīng)用領(lǐng)域的工作。為此，該部發(fā)布了《關(guān)于社會保障卡加載金融功能的通知》。加載金融功能后的社會保障卡在具有信息記錄、信息查詢、業(yè)務(wù)辦理等功能的同時，還可作為銀行卡使用，具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費等金融功能。以便促進金融服務(wù)民生，方便群眾享受社保待遇和金融服務(wù)。 具有金融功能的社會保障卡的金融應(yīng)用為人民幣借記應(yīng)用，暫不支持貸記功能。該卡卡片介質(zhì)為接觸式芯片卡，可以用芯片加隱蔽磁條復(fù)合卡的形式暫時過渡，芯片中應(yīng)同時包含人力資源社會保障應(yīng)用和金融應(yīng)用。

#社?？?/a> #社會保障

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 人力資源和社會保障部網(wǎng)站：城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險欲合并

摘要：養(yǎng)老保險一直是社會各界關(guān)注的焦點，國家曾通過多種形式解決養(yǎng)老金缺口問題。人力資源和社會保障部網(wǎng)站稱，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險今年合并。人保部新聞發(fā)言人尹成基周五表示，2012年底，全國社會保險基金總收入為28465.3億元，比上年增長18.4%；總支出22063.1億元，同比增長22.2%。其中，城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險基金總收入19693億元，總支出15502億元，當(dāng)期結(jié)余4191億元，累計結(jié)余23667億元。人力資源和社會保障部社會保障研究所所長金維剛在出席《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》發(fā)布式時同樣強調(diào)了該問題，“目前社會上反應(yīng)比較強烈的一個問題，就是在養(yǎng)老金待遇方面，由于雙軌制所導(dǎo)致的待遇差距過大問題，這個已經(jīng)成為一個近年來人大、政協(xié)兩會之前和這期間反映比較強烈的問題。就目前而言，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度，個人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險費，個人部分進入個人賬戶，企業(yè)繳納部分進入社會統(tǒng)籌賬戶。原則上講，個人賬戶的產(chǎn)權(quán)屬于個人所有，賬面上的余額不能調(diào)劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養(yǎng)老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統(tǒng)籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個人賬戶資金發(fā)放退休人員養(yǎng)老金甚至挪作他用，最終導(dǎo)致個人賬戶空賬率極高。人力資源和社會保障部召開2012年第四季度新聞發(fā)布會，新聞發(fā)言人尹成基通報今年工作時表示，城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險和新型農(nóng)村養(yǎng)老保險今年將推進合并實施，研究職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。就目前而言，我國城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金實行的是社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合的制度，個人和企業(yè)分別按職工本人上年工資總額的8%和20%繳納保險費，個人部分進入個人賬戶，企業(yè)繳納部分進入社會統(tǒng)籌賬戶。原則上講，個人賬戶的產(chǎn)權(quán)屬于個人所有，賬面上的余額不能調(diào)劑借用，但由于我國的社保制度起步較晚，養(yǎng)老金沒有原始積累，加之老齡化程度不斷加深，各地方政府的統(tǒng)籌賬戶均存在不同程度的支付缺口，于是紛紛借用個人賬戶資金發(fā)放退休人員養(yǎng)老金甚至挪作他用，最終導(dǎo)致個人賬戶空賬率極高。尹成基介紹今年工作安排時表示，主要任務(wù)之一是完善各項社會保險制度，包括：制定實施城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接政策，建立遺屬待遇和病殘津貼制度；在新農(nóng)保、城居保提前8年實現(xiàn)制度全覆蓋的基礎(chǔ)上，今年推進合并實施城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險制度，涉及人數(shù)約4.8億人；完善和落實被征地農(nóng)民的社會保障政策；研究城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌辦法。推進醫(yī)療保險城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，做好大病保險試點。修訂失業(yè)保險條例，開展建立失業(yè)預(yù)警制度試點，研究制定失業(yè)保險預(yù)防失業(yè)、促進就業(yè)的政策措施。出臺實施生育保險辦法。尹成基表示，今年將繼續(xù)適度提高社會保障待遇水平。據(jù)悉，2012年全國企退人員基本養(yǎng)老金達到1721元，比上年增加210元。此外，今年將全面實行醫(yī)療保險總額控制。研究社會保險基金投資運營、保值增值問題。

#社會保障 #社會保險

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險制度擬年內(nèi)統(tǒng)一

摘要：為了提高我國醫(yī)保覆蓋率，更好的讓人民享受醫(yī)保政策，近期我國調(diào)整了醫(yī)療保險制度，計劃2013年國務(wù)院逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保。通過這幾年的快速推進，醫(yī)療保障制度實現(xiàn)了超過13億人的覆蓋，用“輝煌成就”來形容，應(yīng)當(dāng)不是言過其實，對此中國很驕傲，世界很驚嘆。中國將計劃經(jīng)濟體制下形成的醫(yī)療保障制度改革為符合市場經(jīng)濟體制的醫(yī)療保險制度，依靠的是改革的智慧和艱難的探索，而近幾年醫(yī)保的快速擴張，依靠的是勇氣和財力。在被稱為“中國模式”的政治、社會和經(jīng)濟體制下，政府重視，強力行政推動，大手筆財政投入，容易實現(xiàn)量的快速增長。而醫(yī)療保障制度建設(shè)從規(guī)模擴張轉(zhuǎn)移到全面提升質(zhì)量，目前也已經(jīng)是社會共識。5月24日，國務(wù)院批轉(zhuǎn)了國家發(fā)改委《關(guān)于2013年深化經(jīng)濟體制改革重點工作的意見，18項重點工作勾勒出了我國今年經(jīng)濟體制改革的路線圖。民生保障方面將打出組合拳醫(yī)保體系健全、保障房制度完善、社會救助制度兜底、食品藥品安全準(zhǔn)入、環(huán)境權(quán)益被保障等領(lǐng)域的改革將是中央政府在民生保障方面打出的組合拳，使改革紅利更多更公平惠及全體人民。今年民生領(lǐng)域的改革重點包括，統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度；研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案；有序推進公租房、廉租房并軌；逐步形成保障特困群體基本生存權(quán)利和人格尊嚴的長效保底機制；建立最嚴格的覆蓋生產(chǎn)、流通、消費各環(huán)節(jié)的食品藥品安全監(jiān)管制度；建立健全最嚴格的環(huán)境保護監(jiān)管制度。城鎮(zhèn)化是我國最大的內(nèi)需潛力所在，推進城鎮(zhèn)化，關(guān)鍵靠改革。圍繞提高城鎮(zhèn)化質(zhì)量、推進人的城鎮(zhèn)化，《意見》明確，要根據(jù)城市綜合承載能力和轉(zhuǎn)移人口情況，出臺居住證管理辦法，分類推進戶籍制度改革，統(tǒng)籌推進公共服務(wù)和社保制度改革。今年農(nóng)村改革的任務(wù)主要是，建立健全農(nóng)村產(chǎn)權(quán)確權(quán)、登記、頒證制度。依法保障農(nóng)民土地承包經(jīng)營權(quán)、宅基地使用權(quán)、集體收益分配權(quán)。焦點一：個人房產(chǎn)稅試點擴大國家發(fā)改委周五明確表示，個人住房房產(chǎn)稅改革試點范圍擴大將擇機進行，今年會有具體動作。同時，今年將重點研究個人投資者境外投資事宜，預(yù)計明年將出臺具體政策。房產(chǎn)稅經(jīng)過多年調(diào)查，已經(jīng)在上海、重慶進行了試點，現(xiàn)在正在考慮擇機擴大試點范圍，今年會有具體動作。除了擴大房產(chǎn)稅試點范圍，昨日發(fā)布的《意見》還要求健全保障性住房分配制度，有序推進公租房、廉租房并軌。焦點二：城鎮(zhèn)化與地方債務(wù)針對城鎮(zhèn)化問題，發(fā)改委提到了城鎮(zhèn)化和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)相關(guān)改革，包括研究制定城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃。以增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、吸納就業(yè)、人口集聚功能為重點，開展中小城市綜合改革試點。焦點三：電水氣階梯價格制度在資源性產(chǎn)品價格改革方面，《意見》要求推進電價改革；在保障人民群眾基本生活需求的前提下，建立健全居民生活用電、用水、用氣等階梯價格制度等。《意見》報告原文摘要●提高勞動收入報酬深化收入分配制度改革。貫徹落實深化收入分配制度改革的若干意見，制定出臺合理提高勞動報酬、加強國有企業(yè)收入分配調(diào)控、整頓和規(guī)范收入分配秩序等重點配套方案和實施細則?！駭U大房產(chǎn)稅改革試點擴大營業(yè)稅改征增值稅試點范圍，在全國開展交通運輸業(yè)和部分現(xiàn)代服務(wù)業(yè)營改增試點，擇機將鐵路運輸和郵電通信等行業(yè)納入試點范圍。擴大個人住房房產(chǎn)稅改革試點范圍?！窠y(tǒng)一城鄉(xiāng)基本醫(yī)保制度整體推進城鄉(xiāng)居民大病保險，整合城鄉(xiāng)基本醫(yī)療保險管理職能，逐步統(tǒng)一城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險制度，健全全民醫(yī)保體系。研究制定基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌方案?！窈喺艡?quán)減少審批事項簡政放權(quán)，下決心減少審批事項。抓緊清理、分批取消和下放投資項目審批、生產(chǎn)經(jīng)營活動和資質(zhì)資格許可等事項，對確需審批的項目，要簡化程序、限時辦結(jié)相關(guān)手續(xù)。嚴格控制新增審批項目?！耔F路系統(tǒng)對社會資本放開改革鐵路投融資體制。建立公益性運輸補償制度、經(jīng)營性鐵路合理定價機制，為社會資本進入鐵路領(lǐng)域創(chuàng)造條件。支線鐵路、城際鐵路、資源開發(fā)性鐵路所有權(quán)、經(jīng)營權(quán)率先向社會資本開放?！癯雠_城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃研究制定城鎮(zhèn)化發(fā)展規(guī)劃。以增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展、公共服務(wù)、吸納就業(yè)、人口集聚功能為重點，開展中小城市綜合改革試點。優(yōu)化行政層級和行政區(qū)劃。實施好經(jīng)濟發(fā)達鎮(zhèn)行政管理體制改革試點?！穹诸愅七M戶籍制度改革根據(jù)城市綜合承載能力和轉(zhuǎn)移人口情況，分類推進戶籍制度改革，統(tǒng)籌推進相關(guān)公共服務(wù)、社會保障制度改革，有序推進農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移人口市民化，將基本公共服務(wù)覆蓋符合條件常住人口?！裢七M事業(yè)單位分類改革加快推進文化領(lǐng)域政事、政企、政資分開。穩(wěn)步推進事業(yè)單位分類改革，推進事業(yè)單位人事、收入分配和社會保險制度等改革，加快管辦分離和建立法人治理結(jié)構(gòu)?！駭U大存貸款利率浮動幅度穩(wěn)步推進利率匯率市場化改革。逐步擴大存貸款利率浮動幅度，建立健全市場基準(zhǔn)利率體系。完善人民幣匯率形成機制，充分發(fā)揮市場供求在匯率形成中的基礎(chǔ)性作用?！窠∪娝畾怆A梯價格制度推進電價改革，簡化銷售電價分類。在保障人民群眾基本生活需求的前提下，綜合考慮資源節(jié)約利用和環(huán)境保護等因素，建立健全居民生活用電、用水、用氣等階梯價格制度。

#醫(yī)療保險 #社會保障

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 怎么做好勞動保障協(xié)理員

摘要：自2002年以來，在各級黨和政府的高度重視下，街道社區(qū)勞動保障工作平臺建設(shè)有了一個大發(fā)展。截止到目前，全國98%的街道、73%鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了勞動保障工作機構(gòu)，89%的社區(qū)配備了勞動保障工作人員，已經(jīng)形成了17萬人的基層勞動保障工作隊伍。這支隊伍已經(jīng)成為勞動保障工作一支重要的生力軍，發(fā)揮著越來越重要的作用，不僅從最基層保證勞動保障政策的落實和整個勞動保障任務(wù)完成，并且受到下崗失業(yè)人員和退休人員的普遍歡迎。勞動保障協(xié)理員就是在社區(qū)協(xié)助轄區(qū)居民辦理勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保障具體事務(wù)；同時承辦勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)；并為退休人員提供社會化管理服務(wù)的人員。它的職業(yè)名稱是“勞動保障協(xié)理員”。它的職業(yè)等級是國家職業(yè)資格四級（中級）、國家職業(yè)資格三級（高級）。
職業(yè)定義在街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）、社區(qū)等基層勞動保障工作機構(gòu)承辦勞動就業(yè)再就業(yè)、社會保險、退休人員社會化管理、勞動監(jiān)察維權(quán)等相關(guān)事務(wù)的人員。申報條件——四級（具備以下條件之一者）
　?。?）經(jīng)四級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　（2）在本職業(yè)連續(xù)見習(xí)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含同等學(xué)歷）。三級（具備以下條件之一者）
　　（1）取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上，經(jīng)三級勞動保障協(xié)理員正規(guī)培訓(xùn)達規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。
　　（2）取得四級勞動保障協(xié)理員職業(yè)資格證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作兩年以上。
　?。?）具有大學(xué)本科學(xué)歷（含同等學(xué)歷），連續(xù)從事相關(guān)職業(yè)工作1年以上。怎么做好勞動保障協(xié)理員必須熱愛這項事業(yè)，要對所從事的工作有明確的認識，明確自己工作性質(zhì)、對象、目的和意義，明確做好人社保障工作對促進經(jīng)濟、社會發(fā)展的重要性，尤其是面向農(nóng)村的勞動保障協(xié)理員更要明確大力發(fā)展農(nóng)村社會保障是解決“三農(nóng)”問題，實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展及經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展的一個重要途徑，努力提高自己思想覺悟和政治素養(yǎng)。要有愛崗敬業(yè)、甘于奉獻的精神；要有關(guān)心群眾疾苦，積極為百姓服務(wù)的工作熱情；要有不辭辛苦，雷厲風(fēng)行的工作態(tài)度；要有腳踏實地，科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)；要有開拓創(chuàng)新，務(wù)求實效的工作效率。做為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保聯(lián)協(xié)理員，面向的服務(wù)對象主要是農(nóng)村人，素質(zhì)低，技能差，社保工作更為艱巨，做好這項工作關(guān)乎農(nóng)村的發(fā)展和社會的穩(wěn)定。目前，全社會面臨著就業(yè)供大于求的尖銳矛盾，勞動力與崗位不適應(yīng)的結(jié)構(gòu)性矛盾突出，部分企業(yè)招工難和求職者就業(yè)難狀況進一步加劇，加之農(nóng)村現(xiàn)階段人社保障還是一個全方位、低水平的社會保障，城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡。對此，做為一名勞動保障協(xié)理員必須有清醒的頭腦，充分認識當(dāng)前人社保障工作的復(fù)雜性和艱巨性。要有應(yīng)對和解決各種困難的有力措施和思想準(zhǔn)備，要拼力工作，負重前行。同時，還要看到社會障工作也面臨著前所未有的機遇，那就是人社保障工作在社會發(fā)展全局中的地位越來越突出，在黨和政府工作中的位置越來越重要。作為協(xié)理員一定要堅守信念，堅定信心，堅持以人為本，要有“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”的高尚情懷，要有為國家解難，為社會解憂的高度責(zé)任感和使命感，通過自己不懈努力，勤奮工作，努力做好黨和人民交給的任務(wù)。勞動保障協(xié)理員的待遇在市政府統(tǒng)一組織下，通過嚴格筆試、面試程序經(jīng)過激烈競爭，走上社區(qū)勞動保障協(xié)理員這一崗位（競爭最激烈的達到13：1）。當(dāng)初勞動保障協(xié)理員初上崗位時，正值大批下崗失業(yè)人員出“中心”，解除勞動關(guān)系，我們及時承擔(dān)了大量繁重的再就業(yè)援助工作。為國家的各項再就業(yè)優(yōu)惠政策在最基層的落實，為維護社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮了無可替代的積極作用。到今天6年過去了，勞動保障協(xié)理員的工作由最初的提供就業(yè)服務(wù)和再就業(yè)援助工作，到現(xiàn)在就業(yè)、再就業(yè)援助工作、離退休人員社會化管理、城鎮(zhèn)居民醫(yī)保工作、社會保險擴面等基層社會保障工作全面承擔(dān)。僅2008年最后3個月，社保補貼和城鎮(zhèn)居民醫(yī)保兩項工作每名勞動保障協(xié)理員經(jīng)手的現(xiàn)金就達十幾萬，甚至數(shù)十萬。這兩項工作僅占我們?nèi)抗ぷ鞯囊恍〔糠?。絕大多數(shù)協(xié)助員在干本職工作的同時還要投入大量精力參與經(jīng)濟普查等上級安排的工作，為社區(qū)居委會分擔(dān)著很多諸如低保、計劃生育等具體工作。我們直接面對的是最基層的群眾，很多熱點、難點問題要我們直接去處理。工作的性質(zhì)決定了勞動保障協(xié)理員必須有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。就是這樣一支隊伍，今天勞動保障協(xié)理員卻被涉及切身利益的勞動合同與工資問題所困擾著。
 

#社會保險 #社會保障 #勞動保障

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 養(yǎng)老金11年縮水6千億

摘要：去年有媒體報道說，有關(guān)專家在2012年養(yǎng)老保障國際學(xué)術(shù)論壇上表示，截至2011年，企業(yè)年金基金累計余額是3570億人民幣，全國社?；?，總資產(chǎn)為8689億元，基本養(yǎng)老保險基金則高達1.92萬億。但是，由于歷史原因，該基金投資方式主要以存銀行為主；在以銀行存款為主的投資體制下，養(yǎng)老金的收益率十分低下，年均不到2%，而2001―2011年的通貨膨脹率則為2.47%，以此測算，養(yǎng)老金在10年期間的“損失大約高達6000億元”。 社科院專家：縱觀全世界養(yǎng)老金制度發(fā)展比較完善的發(fā)達國家(美國、加拿大、瑞典等等)，無論其是發(fā)達國家還是發(fā)展中國家，都經(jīng)歷了改變現(xiàn)收現(xiàn)付的養(yǎng)老金發(fā)放模式的過程。以加拿大為例，其早在1957年就推出第三支柱私人養(yǎng)老金RRSP計劃，政府允許稅前扣除限額內(nèi)的個人供款，供款限額約為每人每年21，000加元。目前在加拿大，約69%的成人擁有RRSP賬戶，RRSPs在65歲以上退休人員的整體收入中替代率達到32%。 中國著名經(jīng)濟學(xué)家郎咸平對于養(yǎng)老金縮水6000億這一狀況，表示憂心忡忡！他說按照我們現(xiàn)在的養(yǎng)老金情況來看，我們一旦退休，很可能面臨著悲慘的生活。為什么這么說？我們先以北京為例，看看北京居民的養(yǎng)老狀況會是怎樣的？目前北京一個普通家庭一年的生活費是5萬元，如果CPI漲幅為3%，20年后要保持像現(xiàn)在這種生活水平的話，一年就需要9萬塊。假設(shè)你離退休還有20年的時間，退休后還要再活20年，那么你需要的養(yǎng)老費用是242萬元。按照我們現(xiàn)在這種養(yǎng)老制度，如果你月薪是4000塊，再假設(shè)你薪水的漲幅和通脹一樣每年漲3%。當(dāng)然，我深深地表示懷疑，你的薪水能不能漲3%，但是假設(shè)能，好吧。那退休時你的養(yǎng)老保險金總共也只有37萬元，但是你需要242萬元，你連這個零頭都不夠，怎么養(yǎng)老？太可怕了！ 據(jù)專家估計，如果按照目前養(yǎng)老金的繳費率、擴大覆蓋面的速度、以及財政補貼力度等政策和制度的參數(shù)來測算，到2020年，中國基本養(yǎng)老保險累計余額將在9萬億―11萬億左右，如果加上醫(yī)保基金等其他四個險種的基金累計余額，五險基金將超過15萬億―16萬億這樣的養(yǎng)老保險基金規(guī)模將僅次于美國和日本的養(yǎng)老基金規(guī)模。從其將要覆蓋的人口數(shù)量來看，中國養(yǎng)老金的保值增值壓力十分巨大。因此，中國的部分基本養(yǎng)老保險基金從銀行抽資而進行市場投資已經(jīng)成為其保值增值的不二之選。 針對我們國家的養(yǎng)老金缺口問題，有人提出要延遲退休年齡。固然，延遲退休年齡是解決養(yǎng)老金缺口的解決手段之一，但是，我們需要綜合來看。根據(jù)我們國家的基本國情，我們國家人口眾多，而且年輕人就業(yè)壓力越來越大，房價越來越高，個人無論生活成本還是養(yǎng)老成本都在不斷上升，所以延遲退休年齡在我國來看小編認為并不是十分現(xiàn)實。常言道，開源節(jié)流，我們不能只把目光盯在節(jié)流上面，更要注意開源方面的進程。 所以，解決養(yǎng)老金縮水六千億的問題，小編認為增加養(yǎng)老金的投資渠道，保障養(yǎng)老金的投資收益才是當(dāng)前的重中之重。下面小編就為大家推薦目前在開心保網(wǎng)站上熱賣的“泰康e理財D款年金保險”產(chǎn)品。 泰康e理財D款年金保險（投資連結(jié)型） 產(chǎn)品特色 ●低風(fēng)險穩(wěn)增值：使用債券型投資賬戶投資增值，風(fēng)險較低，收益適中。最近10年來，市場上所有債券型開放式基金的平均年收益率為6%，風(fēng)險與收益關(guān)系更適合財富的穩(wěn)健增值。 ●遺產(chǎn)稅可規(guī)避：人壽保險賠款不須經(jīng)過遺產(chǎn)驗證，受益人可以免除繁復(fù)手續(xù)，快捷地領(lǐng)得有關(guān)款項，免除被迫沽售資產(chǎn)套現(xiàn)的無奈。 ●財產(chǎn)分配私密：在財產(chǎn)分配上，具有保密、可修改的特點，完全根據(jù)投保人意愿行事。制定了分配方案又后悔，可以讓您隨時修改受益人的領(lǐng)取金額，或者終止計劃。 ●傳財富福后代：受益人由投保人自由指定，領(lǐng)取期限也可由投保人任意規(guī)定。這種靈活的指定財富傳承金領(lǐng)取方式，可完全體現(xiàn)財富傳承人的意愿，幫助財富繼承人合理安排，防止過度消費，讓家族財富安全傳遞。

#養(yǎng)老金 #養(yǎng)老保險 #社會保障

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷推出惠民措施

摘要：城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險是社會醫(yī)療保險的組成部分，保障了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療要求，各地城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷情況不斷完善。據(jù)悉，揚州城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例提高，太原城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保實現(xiàn)即時報銷。揚州城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例提高城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的籌資分為財政補貼和個人繳費兩部分。今年省人社廳出臺相關(guān)規(guī)定，居民醫(yī)?；I資總額按照各統(tǒng)籌地區(qū)上年度城鎮(zhèn)居民人均可支配收入的1.5%—2.5%確定；城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補助金額隨經(jīng)濟社會發(fā)展變化而動態(tài)調(diào)整，人均補助標(biāo)準(zhǔn)一般不低于籌資總額的80%，且不低于國家規(guī)定的財政最低補助額度。據(jù)此，我市新出臺的《通知》規(guī)定，2013年我市城鎮(zhèn)居民醫(yī)保財政補貼標(biāo)準(zhǔn)由2012年的平均每人每年240元調(diào)整為280元。參加城鎮(zhèn)居民醫(yī)保的人群分為老年居民、特困居民、一般居民、未成年居民四類，不同人群繳費的標(biāo)準(zhǔn)不同，特困居民及特困學(xué)生兒童個人不繳費。報銷待遇居民醫(yī)保最高支付限額提高18萬元與職工醫(yī)保相比，居民醫(yī)保的籌資水平不高，本著“?；?、保大病”的原則，醫(yī)院就診率最高的門診報銷比例偏低，目前我市的平均住院報銷比例為70%。此次調(diào)整，居民的醫(yī)保報銷待遇水平也會隨之調(diào)整。今年我市將統(tǒng)一全市居民醫(yī)保住院起付線，自2013年7月1日起，居民醫(yī)保最高支付限額提高為18萬元。此外，我市還將提高住院報銷比例，參保居民政策范圍內(nèi)住院費用采取分段報銷，起付線至10萬元（含）報銷比例為70%，10萬元至最高支付限額報銷比例為75%，同時為了鼓勵參保患者到基層社區(qū)就診，對在基層定點醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)住院發(fā)生的政策范圍內(nèi)醫(yī)療費用報銷比例統(tǒng)一為75%。太原城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保實現(xiàn)即時報銷太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心公布，該市城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保已全面實現(xiàn)即時報銷，也就是參保人員出院時，只需結(jié)清自己應(yīng)當(dāng)負擔(dān)的那部分醫(yī)療費用即可，醫(yī)保負擔(dān)部分醫(yī)療費用當(dāng)場報銷。此舉惠及87.4萬名參保人員。這在我省尚屬首家。據(jù)了解，目前太原市參加城鎮(zhèn)居民大病醫(yī)保的人員，同時都參加了城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險。這些人員以城鎮(zhèn)非從業(yè)人員為主，包括大中小學(xué)生、嬰幼兒等。參保人員生病住院后，發(fā)生符合規(guī)定的醫(yī)療費用，先由城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險按照規(guī)定比例報銷，年最高報銷限額為6萬元。據(jù)介紹，參保人員一旦得了大病，年報銷額度超過6萬元封頂線，就再由城鎮(zhèn)居民補充醫(yī)療保險按規(guī)定報銷，年最高報銷限額為14萬元。兩項相加，年最高報銷限額為20萬元。之前由于墊付金額大，不少參保人員負擔(dān)有困難。加上報銷手續(xù)繁瑣，報銷周期至少要10個工作日。為此，太原市醫(yī)療保險管理服務(wù)中心開發(fā)了專門的信息系統(tǒng)，優(yōu)化報銷結(jié)算流程。去年，該系統(tǒng)率先在4家醫(yī)保定點醫(yī)院試點運行。目前，此項惠民政策已在全市所有城鎮(zhèn)居民醫(yī)保定點醫(yī)院推廣應(yīng)用，受益人群達56人次，涉及大病報銷金額近39.6萬元。在全國醫(yī)療保險系統(tǒng)中，這樣大范圍、廣覆蓋地進行補充醫(yī)療保險住院即時報銷也是首次。城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險報銷比例是多少？一是學(xué)生、兒童。在一個結(jié)算年度內(nèi)，發(fā)生符合報銷范圍的18萬元以下醫(yī)療費用，三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為500元，報銷比例為55%；二級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元，報銷比例為60%；一級醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，報銷比例為65%。二是年滿70周歲以上的老年人。在一個結(jié)算年度內(nèi)，發(fā)生符合報銷范圍的10萬元以下醫(yī)療費，三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為500元，報銷比例為50%；二級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元，報銷比例為60%；一級醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，報銷比例為65%。三是其他城鎮(zhèn)居民。在一個結(jié)算年度內(nèi)，發(fā)生符合報銷范圍的10萬元以下的醫(yī)療費，三級醫(yī)院起付標(biāo)準(zhǔn)為500元，報銷比例為50%；二級醫(yī)院住院起付標(biāo)準(zhǔn)為300元，報銷比例為55%；一級醫(yī)院不設(shè)起付標(biāo)準(zhǔn)，報銷比例為60%。

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2024-09-03 14:28:57

實事資訊 深圳勞動保障局公開選調(diào)公務(wù)員

摘要：據(jù)悉，深圳勞動保障局將在全市范圍內(nèi)選調(diào)公務(wù)員，以下為您詳細介紹選調(diào)公務(wù)員任職崗位與要求。該局面向深圳市內(nèi)公開選調(diào)公務(wù)員若干名。此次選調(diào)擬任職位為市人力資源和社會保障局局機關(guān)副主任科員或科員。符合年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限；具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員身份，并已進行公務(wù)員登記或已進行參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記；綜合管理類公務(wù)員報考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級以下。行政執(zhí)法類公務(wù)員報考的，要求在行政執(zhí)法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類的，不受此限。行政執(zhí)法類公務(wù)員通過選調(diào)后轉(zhuǎn)任該局綜合管理類公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時間重新計算；上年度考核為稱職及以上等次等8個條件的人員可報名。報名時間為4月18日至19日，采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載《報名登記表》并查詢相關(guān)事項。一、擬任職位深圳市人力資源和社會保障局局機關(guān)副主任科員或科員。二、選調(diào)條件根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》的有關(guān)規(guī)定，此次選調(diào)公務(wù)員須同時具備如下條件：（一）有良好的思想政治素質(zhì)和較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心，遵紀守法，身體健康；（二）普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷，學(xué)士以上學(xué)位，專業(yè)不限；（三）年齡在35周歲以下（1977年3月31日后出生）；（四）具有公務(wù)員或參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員身份，并已進行公務(wù)員登記或已進行參照公務(wù)員法管理機關(guān)（單位）工作人員登記；（五）綜合管理類公務(wù)員報考的，要求現(xiàn)任職務(wù)為副科級以下；行政執(zhí)法類公務(wù)員報考的，要求在行政執(zhí)法類職位工作滿5年（含試用期），由綜合管理類套轉(zhuǎn)為行政執(zhí)法類的，不受此限。行政執(zhí)法類公務(wù)員通過選調(diào)后轉(zhuǎn)任我局綜合管理類公務(wù)員的，職務(wù)確定為科員，任職時間重新計算；（六）具有較強文字綜合能力；（七）上年度考核為稱職及以上等次；（八）符合任職回避規(guī)定。具有下列情形之一的人員不得報名：（一）正在接受司法機關(guān)立案偵查及紀檢機關(guān)和監(jiān)察部門立案審查的；（二）受黨政或政紀處分尚未解除的；（三）有不符合職位任職要求的其他情況的。三、選調(diào)程序與方法（一）報名與資格審核1、采取現(xiàn)場報名和資格審核。報名時請?zhí)峁┮韵虏牧希海?）《報名登記表》，報考人員可登錄深圳市人力資源和社會保障局網(wǎng)站或深圳市考試院網(wǎng)站下載；（2）本人身份證、戶口本、學(xué)歷和學(xué)位證書，均驗原件留復(fù)印件；（3）現(xiàn)職務(wù)任免文件。2、報名時間：2013年4月18日-19日。3、報名地點：深圳市福田區(qū)福中三路市民中心西區(qū)C4131室，聯(lián)系人：聯(lián)系電話：82101020，82101226 。（二）考試考試形式包括筆試、面試?？荚嚂r間、地點另行通知。（三）組織考察根據(jù)考試成績，我局確定考察對象，組織考察工作。（四）確定選調(diào)人選綜合考試成績和考察情況，我局擇優(yōu)確定擬選調(diào)人選，并按照有關(guān)規(guī)定辦理調(diào)動及任職手續(xù)。附件：深圳市人力資源和社會保障局公開選調(diào)公務(wù)員報名表深圳市人力資源和社會保障局

#深圳勞動保障局 #深圳社保局 #深圳公務(wù)員

2024-09-03 14:28:57

實事資訊 蘇州勞動保障網(wǎng)：城鄉(xiāng)社保并軌

摘要：蘇州勞動保障網(wǎng)發(fā)布消息：全市農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與城市居民實現(xiàn)并軌。這標(biāo)志著蘇州市社保建設(shè)取得進一步的成功。2012年11月國家人社部就《城鄉(xiāng)養(yǎng)老保險制度銜接暫行辦法》（下簡稱“暫行辦法”）公開征求意見。暫行辦法提出，我國職工養(yǎng)老保險、新農(nóng)保以及城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險將實現(xiàn)銜接轉(zhuǎn)換，繳費年限也將明確換算辦法。蘇州率先實現(xiàn)了城鄉(xiāng)一體化社會保障，至2011年底，蘇州新農(nóng)保轉(zhuǎn)城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，蘇州本地居民城鄉(xiāng)銜接轉(zhuǎn)換目前已基本完成。作為江蘇省唯一的城鄉(xiāng)一體化綜合配套改革試點地區(qū)、全國社會保障城鄉(xiāng)一體化發(fā)展典型示范區(qū)，蘇州于2008年起開展城鄉(xiāng)一體化發(fā)展試點。2003年起，蘇州在全國率先探索新農(nóng)保，正式建立并實施了新型農(nóng)村社會保障制度。全市農(nóng)村社會養(yǎng)老保險參保人數(shù)，2003年當(dāng)年為91.5萬人，2007年高峰時達到182萬人。至去年底，蘇州新農(nóng)保轉(zhuǎn)城保還剩12.9萬人，目前這部分人已全部進入城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險。暫行辦法規(guī)定，對于我國現(xiàn)行的三類養(yǎng)老保險：城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險（“職保”）、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險（“新農(nóng)保”）或城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險（“城居保”），參加過兩種或兩種以上的人員，可銜接轉(zhuǎn)換養(yǎng)老保險。而只參加了一種保險制度，在跨地區(qū)轉(zhuǎn)移時，依然按照各制度自身的規(guī)定轉(zhuǎn)移接續(xù)。其中主要包括三種情況，即職保轉(zhuǎn)為新農(nóng)?；虺蔷颖?；新農(nóng)保或城居保轉(zhuǎn)為職保；新農(nóng)保和城居保互轉(zhuǎn)。記者了解到，在國家出臺新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險相關(guān)政策后，為與國家政策進行對接，蘇州按規(guī)定將新農(nóng)保、城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險合二為一，于2010年末出臺城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險辦法。蘇州勞動保障網(wǎng)統(tǒng)計稱，從今年1月1日起，江蘇省蘇州市農(nóng)村居民養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險與城市居民實現(xiàn)并軌。加上此前已經(jīng)完成的城鄉(xiāng)“低保”并軌，蘇州提前1年實現(xiàn)城鄉(xiāng)居民社會保障“三大并軌”。此舉標(biāo)志著蘇州已在江蘇全省率先建成一個覆蓋全民、城鄉(xiāng)一體的社保體系，也意味著300多萬蘇州農(nóng)民在社保制度上真正開始享受“市民待遇”。在養(yǎng)老保險方面，農(nóng)民每月領(lǐng)取的養(yǎng)老金從以前的220元“養(yǎng)老金”變成了650元“退休金”。“我們農(nóng)民也和城里人一樣領(lǐng)退休工資，而且一下子漲了兩倍。”吳江市震澤鎮(zhèn)齊心村村民宋水娥在一次性補繳2萬多元后，把自己的“農(nóng)村養(yǎng)老保險”轉(zhuǎn)為“城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險”。根據(jù)蘇州的“并軌”設(shè)計，以后隨著每年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險金的調(diào)整，她的養(yǎng)老金還會逐年增加。“以前城里搞的是‘城保’，農(nóng)村搞的是‘農(nóng)保’，兩個系統(tǒng)并不對接，農(nóng)民的社會保障比城里差得太遠，并軌就是要讓這兩個系統(tǒng)在制度設(shè)計上實現(xiàn)對接。”蘇州市人社局長王慶華介紹，這個事情做完，打破“城鄉(xiāng)二元”結(jié)構(gòu)就破題了。2011年初，蘇州市委、市政府作出決策，加快實現(xiàn)社會保障城鄉(xiāng)一體化，三年內(nèi)實現(xiàn)“三大并軌”。隨后相繼推出一系列制度創(chuàng)新舉措，蘇州也由此躋身全國首個“統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保障發(fā)展典型示范區(qū)”。今年1月，蘇州在《政府工作報告》里鄭重承諾，年內(nèi)“推進醫(yī)療保險、生育保險市級統(tǒng)籌，實現(xiàn)養(yǎng)老保險和居民醫(yī)療保險城鄉(xiāng)并軌”。省委常委、蘇州市委書記蔣宏坤說：“城鄉(xiāng)社保并軌是一項民心工程，也是建設(shè)現(xiàn)代化的奠基工程。我們寧可少上項目，也要拿出足夠的財政資金實現(xiàn)城鄉(xiāng)社保一體化。只有把城鄉(xiāng)社會保障體系構(gòu)筑好，才是真正的以人為本，才更有利于提升社會和諧水平。”蘇州勞動保障網(wǎng)介紹，雖然沒有確切的統(tǒng)計，但可以肯定地說，為全市農(nóng)民辦理社保“并軌”，蘇州市縣（區(qū)）兩級財政在最近3年內(nèi)至少先后拿出了上百億元。日前，國家人社部社會保障研究所專家組前來調(diào)研，對蘇州社會保障情況給予高度評價：“蘇州已實現(xiàn)養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險城鄉(xiāng)并軌，特別是醫(yī)療保險待遇已達到國際先進水平。”

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