約有598項符合搜索保障的查詢結果,以下是第501-510項。
認識保險 醫(yī)療保險中大病有哪些保障范圍是什么
摘要:大病醫(yī)療保險政策出臺后,網(wǎng)友除了關注能為自己帶來哪些福利外,最困惑的問題是大病是否指平時觀念里難以救治的重病?醫(yī)療保險中大病有哪些?據(jù)了解,此次制定政策過程中,各有關部門參考了世界衛(wèi)生組織關于家庭災難性醫(yī)療支出的定義,即:一個家庭強制性醫(yī)療支出大于或等于扣除基本生活費(食品支出)后家庭剩余收入的40%。如果出現(xiàn)家庭災難性醫(yī)療支出,這個家庭就會因病致貧返貧。我們將家庭災難性醫(yī)療支出換算成國內(nèi)相應統(tǒng)計指標,按2011年數(shù)據(jù)計算,當城鎮(zhèn)居民、農(nóng)民當年個人負擔醫(yī)療費用分別達到當?shù)爻擎?zhèn)居民年人均可支配收入、農(nóng)民年人均純收入時,就會發(fā)生災難性醫(yī)療支出,可能會發(fā)生因病致貧返貧。我們由此來確定患大病發(fā)生的高額醫(yī)療費用屬于大病保障的內(nèi)容。據(jù)了解,2012年,城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)保人均籌資水平是300元,其中財政支出240元,個人支付60元,大病醫(yī)保資金問題主要在這些資金里解決。由于大病醫(yī)保覆蓋全民,有網(wǎng)友擔心在很多中西部等較為貧困地區(qū),醫(yī)保資金是否會出現(xiàn)結余不足現(xiàn)象。對此徐善長告訴記者:對沒有醫(yī)保結余的地方,每年基本醫(yī)保都有新的籌資可以及時調(diào)整。由于中國各地經(jīng)濟發(fā)展不一致,因此具體籌資以及合規(guī)醫(yī)療費用的標準,由各地結合地方實際制定細化的報銷比例的保障政策。重大疾病保險是當被保險人在保險期間內(nèi)發(fā)生保險合同約定的疾病、達到約定的疾病狀態(tài)或?qū)嵤┝思s定的手術時,給付保險金的健康保險產(chǎn)品。重大疾病保險的根本目的是為病情嚴重、花費巨大的疾病治療提供經(jīng)濟支持。中國保險協(xié)會規(guī)定了重大疾病保險的疾病定義,具體可參見重大疾病保險的疾病定義使用規(guī)范,醫(yī)療保險中大病有哪些?給您推薦的產(chǎn)品為:人保健康健康保險卡(含重疾)1、僅480元即可享有健康、意外、意外醫(yī)療三重保障。2、購買即可享有365天的專業(yè)的健康咨詢服務。3、重大疾病保10萬元若發(fā)生所列的31種重大疾病中的一種或數(shù)種,確認后則可一次性獲得10萬元。4、全面保障意外傷害及醫(yī)療提供20萬元的意外傷害身故、殘疾、燒傷保障及1萬元的意外傷害醫(yī)療保障;5、目前市面上唯一的自助激活式短期重大疾病類且擁有極高性價比的一款消費型重疾產(chǎn)品。在我國,重大疾病呈現(xiàn)三高一低的趨勢:發(fā)病率越來越高;治療費用越來越高;治愈率越來越高;發(fā)病有低齡化趨勢。據(jù)統(tǒng)計,人從出生到死亡的整個過程,患重大疾病的幾率高達72.18%;從1995年到2007年十多年間,我國綜合醫(yī)院住院病人人均醫(yī)療費用增長近200%,遠大于家庭收入的增長,這一情況使得我國有48.9%的人看病不就醫(yī),有29.6%的人應住院不住院。WHO(世界衛(wèi)生組織)的一項調(diào)查顯示:各類重大疾病的存活率(5年跟蹤)為男性60%,女性76%;存活10年以上的占20%。在70年代慢性腎衰竭還是不治之癥,而現(xiàn)在可以靠血液透析機治療;早期發(fā)現(xiàn)癌癥的病人,有54%的人存活5年以上。其實重疾并不可怕,隨著科技的發(fā)展,重疾的存活率、治愈率將越來越高!在我們的生活中,醫(yī)療保險中大病有哪些?患高血壓、高血脂、高血糖、脂肪肝的人比比皆是,而且患病年齡越來越趨于低齡化。據(jù)報道,最年輕的高血壓患者僅有6歲!而我們所熟悉的明星罹患重疾的年齡更是讓我們感受到了重疾低齡化的明顯趨勢。大病醫(yī)療保險為參保人員提供了醫(yī)療保障,它的存在讓高額的醫(yī)療費用不再成為阻擋治療的障礙。
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 北京市勞動保障網(wǎng)簡介
摘要:北京市勞動保障網(wǎng)是北京勞動和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上建立的政府網(wǎng)站,是北京勞動保障系統(tǒng)的中心網(wǎng)站。它于1999年7月1日正式開通,2001年9月及2002年8月分別進行了改版,2005年10月再次進行了全新改版。“北京勞動保障網(wǎng)”是為了統(tǒng)一、規(guī)范地宣傳首都勞動和社會保障形象,落實“政務公開,加強行政監(jiān)督”的原則,向社會各界提供勞動和社會保障信息服務,是北京市勞動和社會保障局在互聯(lián)網(wǎng)上對外宣傳和發(fā)布勞動和社會保障政策和信息的唯一窗口。“北京市勞動保障網(wǎng)”由北京市勞動和社會保障局黨組統(tǒng)一領導,北京市勞動信息中心負責組織實施,日常維護、網(wǎng)絡技術支持和設備運行維護工作。“北京勞動保障網(wǎng)”是北京市勞動保障系統(tǒng)建立與勞動保障業(yè)務相關的服務性網(wǎng)站的門戶網(wǎng)站。“北京勞動保障網(wǎng)”提供北京勞動和社會保障方面最新、最權威、最準確的勞動和社會保障信息。目前設有政務公開、資訊中心、在線服務、公眾查詢、媒體播放、網(wǎng)上培訓、特色專欄、服務專區(qū)8個頻道。企業(yè)、機關、事業(yè)單位人事勞動部門可在網(wǎng)上查詢到最新的勞動和社會保險政策文件;勞動者也可以非常方便的查詢和咨詢到所關心的勞動和社會保險政策。北京市勞動保障網(wǎng)政策法規(guī)為保障基本養(yǎng)老保險社會統(tǒng)籌范圍內(nèi)退休人員(含退職、退養(yǎng)人員,下同)的基本生活,經(jīng)市政府批準,現(xiàn)對2013年基本養(yǎng)老金調(diào)整的有關問題通知如下:一、 2012年12月31日前,經(jīng)批準辦理退休手續(xù)并按月享受基本養(yǎng)老保險待遇的人員(不含機關、財政全額供款和差額供款事業(yè)單位中執(zhí)行機關、事業(yè)單位退休費計發(fā)辦法和調(diào)整政策的勞動合同制工人),自2013年1月1日起調(diào)整基本養(yǎng)老金。二、 退休人員按繳費年限(含視同繳費年限,不含折算工齡,下同)調(diào)整基本養(yǎng)老金。繳費年限滿10年及其以上的退休人員,繳費年限每滿1年,每月增加3.5元;繳費年限不滿10年的退休人員(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加35元;繳費年限不滿15年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加52.5元。三、 按本通知規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金前,低于統(tǒng)籌范圍內(nèi)平均基本養(yǎng)老金水平2513元/月的退休人員(不包括高級專業(yè)技術人員、軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部、原工商業(yè)者),在按繳費年限調(diào)整養(yǎng)老金的基礎上,再按下述辦法調(diào)整基本養(yǎng)老金:繳費年限滿30年及其以上的,每人每月增加45元;繳費年限滿20年不滿30年的,每人每月增加40元;繳費年限滿10年不滿20年的,每人每月增加35元;繳費年限不滿10年的(不含建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員),每人每月增加30元;繳費年限不滿10年的建設征地農(nóng)轉(zhuǎn)工退休人員,每人每月增加35元。上述人員調(diào)整后的基本養(yǎng)老金不超過2773元/月。為貫徹落實黨的十八大會議精神,適應我市產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整以及農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)的新特點,更好地滿足春節(jié)前后來京務工人員、農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè)和企業(yè)招聘用工的需要,按照人力資源和社會保障部、中華全國總工會、中華全國婦女聯(lián)合會聯(lián)合下發(fā)的《關于開展2013年春風行動的通知》(人社部函〔2012〕385號)要求,市人力資源和社會保障局、市總工會、市婦女聯(lián)合會決定在全市開展“春風行動”專項活動。現(xiàn)將有關事項通知如下:一、 活動主題搭建供需平臺促進轉(zhuǎn)移就業(yè)二、 活動時間2013年1月18日至3月25日三、 服務對象(一)來京務工人員;
 ?。ǘ┍臼杏修D(zhuǎn)移就業(yè)或創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村勞動者;
  (三)其他有就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿的勞動者;
 ?。ㄋ模┯姓衅感枨蟮挠萌藛挝弧K?、 活動內(nèi)容(一)宣傳引導服務:以引導來京務工人員有序流動,促進本市農(nóng)村勞動者轉(zhuǎn)移就業(yè),推動企業(yè)規(guī)范招聘用人為目標,充分利用海報、移動傳媒、手機短信等媒介,廣泛宣傳春風行動活動內(nèi)容、就業(yè)政策內(nèi)容、招聘用工規(guī)范要求以及誠信職業(yè)中介機構、用工規(guī)范誠信企業(yè)等內(nèi)容。春節(jié)后返京高峰期間,有關區(qū)縣要在來京務工人員集中的車站及重點集散地區(qū)設立“公共就業(yè)服務站”、“流動就業(yè)服務車”等就業(yè)服務窗口,在一線開展宣傳引導服務。全市主題宣傳日活動由市人力社保局會同市總工會、市婦聯(lián)組織部分區(qū)縣共同舉辦。(二)崗位對接服務:春風行動啟動前特別是春節(jié)前,各區(qū)縣要抓緊深入一批重點用工企業(yè),征集一批適合農(nóng)村勞動者特點的就業(yè)崗位,同時做好企業(yè)用工變化情況的研判,對節(jié)后用工需求情況進行認真摸底調(diào)查。在春風行動活動期間,各區(qū)縣要積極組織開展“農(nóng)村勞動者專場招聘會”,“送崗下鄉(xiāng)”等活動,為求職者與用工單位開展崗位對接服務;針對就業(yè)崗位需要,對農(nóng)村勞動者提供定向、定單式職業(yè)技能培訓;繼續(xù)發(fā)揮“城鄉(xiāng)手拉手”就業(yè)協(xié)作機制的作用,做好本市農(nóng)村勞動者跨地區(qū)轉(zhuǎn)移就業(yè)工作;加強職業(yè)指導,舉辦內(nèi)容豐富的職業(yè)指導活動。(三)來京人員進出京流量調(diào)查:在春運期間,市人力社保局將組織開展來京人員進出京情況調(diào)查,采用調(diào)查問卷的方式及時掌握來京人員進出京數(shù)量、就業(yè)意向等情況,為開展有針對性的就業(yè)引導服務提供幫助。(四)創(chuàng)業(yè)服務:各區(qū)縣要積極為有創(chuàng)業(yè)意愿的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者提供創(chuàng)業(yè)政策咨詢、創(chuàng)業(yè)培訓、創(chuàng)業(yè)項目推薦、開業(yè)指導等服務,有條件的應提供創(chuàng)業(yè)場地。主動為符合享受創(chuàng)業(yè)培訓補貼的農(nóng)村轉(zhuǎn)移勞動者落實補貼政策。(五)職業(yè)介紹誠信承諾服務活動:各區(qū)縣要積極倡導、推動轄區(qū)內(nèi)社會職業(yè)中介機構參加“職業(yè)介紹誠信承諾服務活動”,簽訂《社會職業(yè)中介機構誠信服務承諾書》,向社會發(fā)布一批誠信職業(yè)介紹機構名錄。(六)打擊非法職業(yè)中介活動:各區(qū)縣要加大本轄區(qū)農(nóng)民工聚集的重點區(qū)域的監(jiān)控,遏制非法勞務市場的形成。春節(jié)前后,各級勞動監(jiān)察部門要會同公安、工商、城管等部門聯(lián)合開展清理整頓人力資源市場秩序?qū)m椥袆?。堅決取締非法從事職業(yè)中介組織;嚴厲查處發(fā)布虛假職業(yè)信息的行為;依法規(guī)范職業(yè)中介機構的中介行為,為求職者營造良好的市場環(huán)境。 
2024-09-03 16:23:22
認識保險 優(yōu)撫安置各地經(jīng)驗詳談
摘要:優(yōu)撫安置,是指國家對從事特殊工作者及其家屬,如軍人及其親屬予以優(yōu)待、撫恤、安置的一項社會保障制度。在我國,優(yōu)撫安置的對象主要是烈軍屬、復員退伍軍人、殘疾軍人及其家屬;優(yōu)撫安置的內(nèi)容主要包括提供撫恤金、優(yōu)待金、補助金,舉辦軍人療養(yǎng)院、光榮院,安置復員退伍軍人等。各地也在對優(yōu)撫安置工作不斷完善,本文就來談談地方優(yōu)撫安置工作做出的成績。湖北優(yōu)撫安置湖北省地處長江中游,軍事戰(zhàn)略和軍事交通運輸?shù)匚环浅V匾姽┤蝿辗敝?。?010年以來,為適應新形勢下軍交運輸工作需要,湖北省民政廳結合實際,在更高的起點和層次上推動全省軍供工作創(chuàng)新發(fā)展,取得顯著成效。認真貫徹落實中央指示精神。2010年全國深化軍民融合、加快推進軍交運輸現(xiàn)代化建設會議召開之后,省民政廳在認真學習、深刻領會、積極宣傳全國會議和有關文件精神的基礎上,于2010年9月研究制定了《關于深化軍民融合、加快推進軍供工作現(xiàn)代化建設的意見》,確立了“突出湖北特色,打造新的亮點和品牌”的工作思路,明確了全省軍供工作的發(fā)展方向。開展軍供工作業(yè)務培訓。2010年,省民政廳一次性投入30萬元,分兩期對全省11個軍供站在編在崗人員進行了集中輪訓;2011年,省民政廳投入30萬元舉辦了全省烹飪技術培訓班,為各軍供站培養(yǎng)儲備了一批烹飪技術骨干;2012年,省民政廳再次投入10多萬元舉辦了全省軍供系統(tǒng)餐廳服務業(yè)務技能培訓班和競賽活動,有力提升了各軍供站餐廳服務員的業(yè)務水平和服務質(zhì)量。組織軍供工作檢查評估。2011年9月至10月,省民政廳聯(lián)合軍地有關部門,按照《軍用飲食供應工作正規(guī)化建設規(guī)定》和《軍供站現(xiàn)代化建設評估標準》,對全省11個軍供站進行逐一檢查評估,并召開全省軍供工作正規(guī)化成果總結和現(xiàn)代化建設部署工作會議,對評比情況進行集中通報、點評,進一步加快了全省軍供站現(xiàn)代化建設步伐。海淀優(yōu)撫安置海淀軍休精神文化建設的實際,認真學習領會了《決定》精神,對海淀軍休干部的構成、基本特點以及近兩年踐行“文化養(yǎng)老”理念的情況,作了一些調(diào)研與思考,并對進一步加強海淀軍休精神文化建設作了一些初步的設想與規(guī)劃。聯(lián)系海淀軍休精神文化建設的實際,認真學習領會了《決定》精神,對海淀軍休干部的構成、基本特點以及近兩年踐行“文化養(yǎng)老”理念的情況,作了一些調(diào)研與思考,并對進一步加強海淀軍休精神文化建設作了一些初步的設想與規(guī)劃。海淀軍休提出的“文化養(yǎng)老”理念的基本內(nèi)涵2008年,在海淀軍休第六次黨代會上,我們從海淀軍休干部的實際出發(fā),提出了“文化養(yǎng)老”理念。這個“理念”的基本內(nèi)涵是:順應廣大軍休干部提升生活質(zhì)量和品味的新期待、新要求,在認真落實“兩個待遇”的基礎上,加強軍休精神文化建設,使廣大軍休干部“老有所學、老有所樂,老有所為”,精神飽滿,身心健康,過上更加幸福的生活。我們認為,“文化養(yǎng)老”是一種能體現(xiàn)傳統(tǒng)文化與當代人文關懷的養(yǎng)老方式。它以滿足精神需求為基礎,以溝通情感、交流思想、強健體魄、調(diào)適心態(tài)為基本內(nèi)容;它以張揚個性、崇尚獨立、享受快樂、愉悅精神、強身健體、延年益壽為目的。它具有廣泛性、群體性、自愿性、互動性和共享性的特點。通過學習黨的十七屆六中全會《決定》,我們深深感到,海淀軍休提出的“文化養(yǎng)老”理念不僅符合黨的十七屆六中全會精神,而且具有堅實的理論基礎、深厚的歷史淵源、廣泛的社會需求,且符合我們海淀軍休干部的實際。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 廈門社??ú樵冇心男??
摘要:伴隨著廈門市發(fā)放社保卡的活動,大批市民拿到社保卡,可是很多市民不知道該如何使用?近來,有人咨詢廈門社會保障卡查詢的辦法,對此,小編作出以下總結。記者從市勞動保障局獲悉,社會保障卡正逐漸成為廈門市民享受各項公共服務的一卡通,廈門市公安、勞動和社會保障、住房公積金等10多個部門和單位已通過市民服務信息網(wǎng)系統(tǒng)實現(xiàn)了后臺信息共享,老百姓終于可以實現(xiàn)享受公眾服務“一卡在手、辦事不愁”。  廈門已發(fā)百萬張社???nbsp;據(jù)了解,廈門是全國第二批醫(yī)療保險改革的試點城市之一,于1997年7月建成了國內(nèi)先進的醫(yī)療保險管理信息系統(tǒng),為了方便參保人員看病就醫(yī)結算發(fā)行了醫(yī)療保險IC卡。社會保障卡是在原來醫(yī)療IC卡系統(tǒng)上升級而成,于2005年11月份開始發(fā)放,至今年9月底已發(fā)放了101.99萬張。我市將用兩年半的時間,將原醫(yī)療保險IC卡全部換發(fā)成新的社會保障卡,在此期間,市民持有的原醫(yī)療保險IC卡可繼續(xù)使用。 社??üδ芤挥[ 目前,市民持有的社會保障卡不僅可以就醫(yī)、購藥以及辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、就業(yè)服務、職業(yè)技能培訓、技能鑒定、勞動合同鑒定等全部勞動保障業(yè)務和公積金等業(yè)務,還可以作為醫(yī)院的“就診卡”和“電子病歷卡”。市民還可以憑借社會保障卡到市文化藝術中心借閱圖書。 此外,市民憑借社會保障卡還可在我市部分醫(yī)院查閱自己的檔案,不僅可以隨時了解自己的健康狀況,而且可以有效地避免重復檢查,一定程度緩解了看病貴的問題。持有社會保障卡也可以減少排隊等候的時間,市民看病繳費有兩種方式選擇,在各個科室看完病分別刷卡,或者將各個科室的項目記錄在社會保障卡上最后一起繳費。目前這一功能已在我市各大醫(yī)院全面推廣。 如何辦理社???? 市民如果首次辦理社???,需在地稅部門辦理投保登記手續(xù),5個工作日后,到參保單位或戶口所屬的市、區(qū)級社保經(jīng)辦機構辦理制作社會保障卡手續(xù),制作期為自受理申請之日起30天。同時,市民還需提供身份證復印件一份、一寸免冠照片一張(照片參照二代身份證標準),有本市二代身份證的,原則上不需提供照片。 掛失可打12333 遺失補卡須憑本人身份證或戶口簿原件及時到各社保經(jīng)辦機構辦理掛失、更換手續(xù),也可通過12333電話呼叫中心辦理掛失手續(xù)。掛失后5個工作日內(nèi),參保人員須持本人身份證原件到各社會保險經(jīng)辦機構辦理掛失、更換手續(xù)。廈門社會保障卡查詢:廈門社保網(wǎng)站(全稱:廈門市社會保障卡信息網(wǎng))官網(wǎng)提供最新的社保資料:2011年度社會保險費繳費標準和2011年度本市個體參保人員養(yǎng)老、醫(yī)療保險繳費及個人帳戶劃撥標準對照表等廈門社會保障卡余額等信息查詢(全稱:廈門社會保險個人賬戶查詢)輸入個人社會保障卡保險號和初始密碼:123456。密碼用戶是經(jīng)過輸入社會保障卡卡號和密碼并通過驗證的用戶需要輸入個人社會保險號才能查詢廈門社保中心電話號碼和咨詢方式咨詢電話:0592-12333 郵箱:12333@xm12333.com廈門社保局辦公地址長青路191號勞動力大廈3樓 對外辦公時間:周一至周五
2024-09-03 16:23:22
認識保險 三大城市社會勞動保障局機構一覽
摘要:社保是包括醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險、重大疾病保險和補充醫(yī)療保險。社會勞動保障局包括社保余額、養(yǎng)老保險賬號查詢、醫(yī)??ㄓ囝~查詢的政府機構。了解各地區(qū)區(qū)縣社保機構的辦公地址及查詢熱線對參保人來說很重要。本文深圳、北京、上海三地的社會勞動保障局機構地址及熱線。深圳市社會勞動保障局機構一覽社會保險基金管理局地址:彩田南路海天綜合大廈電話:0755-83460066
  福田分局地址:彩田南路海天綜合大廈3樓電話:0755-82978743
  南山分局地址:南山勞動大廈14樓電話:0755-26079166
  羅湖分局地址:人民北路3092號物資大廈11樓電話:0755-82293189
  蛇口管理站地址:蛇口工業(yè)七路臨園大廈附樓二樓電話:0755-26866363
  西麗管理站地址:南山區(qū)西麗鎮(zhèn)西麗北路62號(西麗人人樂超市旁)電話:0755-26629987
  華僑城管理站地址:南山區(qū)華僑城集團辦公大樓一樓東側電話:0755-26900400
  鹽田分局地址:鹽田區(qū)深沙路112號建工大廈13樓電話:0755-25352925
  寶安分局地址:寶安區(qū)22區(qū)社保大樓電話:0755-27750698北京社會勞動保障局查詢-社保機構一覽東城區(qū)社保中心東城區(qū)交道口南大街27號84038437東城社保84038437,東城醫(yī)保84038472、84039261
  西城區(qū)社保中心西直門南小街20號66206069
  崇文區(qū)社保中心北京市崇文區(qū)珠市口東大街16號(大都市街南七樓)67074643、67074649
  宣武區(qū)社保中心宣武區(qū)南菜園街51號83975643
  朝陽區(qū)社保中心朝陽區(qū)十里堡北區(qū)一號樓85820091、85823090
  海淀區(qū)社保中心海淀區(qū)新街口外大街1號82071188
  豐臺區(qū)社保中心北京西站南路168號(麗澤雅園小區(qū)北面)63258051
  石景山區(qū)社保中心石景山區(qū)楊莊路66號已更改為68872666
  門頭溝區(qū)社保中心新橋南大街13號69836447
  房山區(qū)社保中心良鄉(xiāng)西路5號89367034
  通州區(qū)社保中心通州區(qū)運河東大街85號81537046
  平谷區(qū)社保中心平谷鎮(zhèn)府前西街9號69964901
  昌平區(qū)社保中心東環(huán)路南段退休職工活動站院內(nèi)69723166
  懷柔區(qū)社保中心懷柔區(qū)開放路86號總機89686060轉(zhuǎn)2002
  順義區(qū)社保中心順義區(qū)府前東街6號社保局院內(nèi)89446599
  延慶縣社保中心高塔路60號新城服務樓東一樓69172590
  密云縣社保中心密云新西路32號甲69044210
  大興區(qū)社保中心大興區(qū)興豐南大街54號69224507
  北京市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)社保中心開發(fā)區(qū)宏達北路10號萬源商務中心302室6788145上海社會勞動保障局查詢-社保機構一覽上海市社會保險基金結算管理中心地址:中山南路865號6樓電話:63689900
  上海市社會保險管理局地址:中山南路電話:63673001
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2024-09-03 16:23:22
認識保險 云浮社保網(wǎng):社會保障卡辦理使用須知
摘要:云浮社保網(wǎng)即云浮市人力資源和社會保障網(wǎng)。社會保障卡,是由勞動和社會保障部統(tǒng)一規(guī)劃,由各地勞動保障部門面向社會發(fā)行,用于勞動和社會保障各項業(yè)務領域的集成電路卡(IC卡)。面向城鎮(zhèn)從業(yè)人員、失業(yè)人員和離退休人員發(fā)放的稱為社會保障(個人)卡,面向用人單位發(fā)放的稱為社會保障(用人單位)卡。云浮社保網(wǎng)業(yè)務指南頻道介紹了社會保障卡辦理使用須知。本文將摘錄部分內(nèi)容。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的功能

信息查詢:持社會保障卡可通過服務網(wǎng)點、授權自助終端查詢持卡人的基本信息和社會保險各險種參保繳費情況、社保待遇核定和支付情況、醫(yī)療保險個人賬戶發(fā)放和消費情況等;社保繳費:利用社會保障卡的金融賬戶實現(xiàn)參保人員的社保繳費;待遇領取:利用社會保障卡的金融賬戶,為持卡參保人發(fā)放養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險金等各項社會保險待遇;費用結算:參保人在定點醫(yī)療機構和定點藥店就醫(yī)、購藥、門診、住院時,憑社會保障卡實時結算相關費用;金融功能:可作為普通銀聯(lián)借記卡使用,具有現(xiàn)金存取、轉(zhuǎn)賬、消費、理財?shù)冉鹑诠δ?,適用于國內(nèi)所有貼有銀聯(lián)標識的ATM機或POS機;擴展應用:隨著我市政務信息化的發(fā)展,云浮市社會保障卡應用將逐步擴展到與人民群眾密切相關的其他社會事務領域,為社會大眾提供更加方便、快捷的服務。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡合作銀行

社會保障卡合作銀行有:中國銀行、農(nóng)業(yè)銀行、建設銀行、工商銀行和郵政儲蓄銀行。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡發(fā)卡對象

云浮市戶籍人員、依法享受云浮市社會保障及其他公共服務的非云浮市戶籍人員。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡發(fā)卡方式

社會保障卡發(fā)卡有單位集中發(fā)放和個人申辦零星發(fā)放兩種方式。靈活就業(yè)參保人員、單位批量發(fā)卡后的無卡人員(含新增人員、各種原因無法在規(guī)定時間內(nèi)提交申領登記表人員)可到任意合作銀行網(wǎng)點申辦社會保障卡。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的申辦

申辦社會保障卡時,應當由本人或代理人到單位(村委、社區(qū))或云浮市社會保障卡管理中心或合作銀行網(wǎng)點申請辦理。申辦社會保障卡須提交下列資料:1、填寫《云浮市社會保障卡申請登記表》;2、交驗居民身份證或居民戶口簿的原件和復印件;3、提供合格數(shù)碼相片回執(zhí);4、其他相關資料。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的領取和激活

1、單位集中申領人員可通過單位或銀行工作人員上門服務的方式統(tǒng)一發(fā)放;持卡人領取卡后,可到合作網(wǎng)點柜臺激活或銀行工作人員上門現(xiàn)場激活后方能正常使用;2、零星申辦人員遞交申領材料的40個工作日后,憑有效的身份證件到申辦網(wǎng)點領卡,同時辦理卡片激活手續(xù)。

云浮社保網(wǎng):社會保障卡的掛失

持卡人進行社會保障卡的掛失時,需持本人身份證原件和復印件,到其發(fā)卡銀行我市轄區(qū)內(nèi)的任一網(wǎng)點辦理正式掛失手續(xù);委托他人辦理的,被委托人應出具委托人的身份證原件和復印件、以及被委托人的身份證原件和復印件。掛失手續(xù)辦妥,掛失即時生效,掛失生效前造成的經(jīng)濟損失由持卡人承擔。持卡人因故不能及時辦理正式掛失的,可通過電話銀行或網(wǎng)上銀行辦理臨時掛失,自銀行受理臨時掛失之日起5天內(nèi)盡快補辦正式掛失手續(xù),否則臨時掛失將自動失效。掛失失效后持卡人因遺失社會保障卡產(chǎn)生的一切經(jīng)濟損失,由持卡人承擔。

云浮社保網(wǎng)——相關鏈接

云浮社保網(wǎng):我市已開通社會保障卡刷卡服務的醫(yī)院

云城區(qū):云浮市人民醫(yī)院、云浮市中醫(yī)院、云浮市婦幼保健院、云浮市紅十字現(xiàn)代婦產(chǎn)醫(yī)院、云浮市慢性病防治中心、河口街社區(qū)衛(wèi)生服務中心、安塘街社區(qū)衛(wèi)生服務中心、都楊鎮(zhèn)衛(wèi)生院、腰古鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院、思勞鎮(zhèn)衛(wèi)生院。羅定市:羅定市人民醫(yī)院、羅定市中醫(yī)院、羅定市婦幼保健院、羅定市結核病防治院、羅定市瀧州醫(yī)院、羅定市第三人民醫(yī)院、羅定市疾控預防控制中心、分界鎮(zhèn)衛(wèi)生院、太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院、船步鎮(zhèn)衛(wèi)生院、塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、金雞鎮(zhèn)衛(wèi)生院、蘋塘鎮(zhèn)衛(wèi)生院、華石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、圍底中心衛(wèi)生院、黎少中心衛(wèi)生院、連州鎮(zhèn)衛(wèi)生院、加益鎮(zhèn)衛(wèi)生院、龍灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、榃濱鎮(zhèn)衛(wèi)生院。新興縣:新興縣人民醫(yī)院、新興縣中醫(yī)院、新興縣婦幼保健院、新興縣慢性病防治站、新城鎮(zhèn)衛(wèi)生院、車崗鎮(zhèn)衛(wèi)生院、東成鎮(zhèn)衛(wèi)生院、太平鎮(zhèn)衛(wèi)生院、六祖鎮(zhèn)衛(wèi)生院、里洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院、天堂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、河頭鎮(zhèn)衛(wèi)生院、勒竹鎮(zhèn)衛(wèi)生院。郁南縣:郁南縣人民醫(yī)院、郁南縣中醫(yī)院、郁南縣婦幼保健院、平臺鎮(zhèn)衛(wèi)生院、桂圩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、通門鎮(zhèn)衛(wèi)生院、建城中心衛(wèi)生院、寶珠鎮(zhèn)衛(wèi)生院、大方鎮(zhèn)衛(wèi)生院、千官中心衛(wèi)生院、大灣鎮(zhèn)衛(wèi)生院、河口鎮(zhèn)衛(wèi)生院、宋桂鎮(zhèn)衛(wèi)生院、東壩鎮(zhèn)衛(wèi)生院、歷洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院、南江口鎮(zhèn)衛(wèi)生院。云安縣:云安縣人民醫(yī)院、白石鎮(zhèn)衛(wèi)生院、鎮(zhèn)安中心衛(wèi)生院、石城鎮(zhèn)衛(wèi)生院。
2024-09-03 16:23:22
認識保險 廣州市社會保障局主要職能介紹
摘要:根據(jù)《中共廣州市委廣州市人民政府關于印發(fā)〈廣州市人民政府機構改革方案〉、〈廣州市人民政府機構改革方案實施意見〉的通知》(穗字〔2009〕11號),組建廣州市人力資源和社會保障局,為市人民政府工作部門。廣州市社會保障局主要職責(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策,擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源的合理流動和有效配置;負責人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設工作。(三)負責促進就業(yè)和職業(yè)培訓工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度并組織實施,負責技工學校、職業(yè)技能培訓機構、考核鑒定機構和就業(yè)訓練機構的管理,牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關工作,會同有關部門組織實施國家關于境外人員到本市就業(yè)的管理政策,牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并逐步提高統(tǒng)籌層次,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案,參與擬訂本市社會保障基金投資政策;負責退休人員管理工作,完善退休人員管理服務體系。(五)負責就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支總體平衡。(六)牽頭擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機關、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革工作,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施。廣州市社會保障局內(nèi)設機構根據(jù)上述職責,市人力資源和社會保障局設27個內(nèi)設機構。(一)辦公室。負責統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全局工作和督辦重大工作事項;負責機關文電、保密、機要、檔案、財務、會務、接待、政務公開等日常工作;負責日常綜合性業(yè)務材料的起草工作;負責統(tǒng)籌人力資源和社會保障宣傳和輿情應對工作;負責組織協(xié)調(diào)應急管理工作;負責人力資源戶頭管理工作;負責人大建議和政協(xié)提案議案的協(xié)調(diào)和牽頭辦理工作。(二)政策法規(guī)處。組織開展人力資源和社會保障政策、綜合調(diào)研工作和理論動態(tài)、應用性研究,組織業(yè)務理論學習和學術交流,提出促進人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的政策性建議;擬訂立法規(guī)劃和計劃,組織起草地方性法規(guī)、規(guī)章和標準草案;負責重要文件、材料的起草工作;牽頭組織對政策法規(guī)的評估工作;負責規(guī)范性文件和政策法規(guī)匯編的合法性審核;負責組織政策法規(guī)培訓與咨詢、普法工作,協(xié)調(diào)專家咨詢等工作;承辦有關行政訴訟和行政復議工作;負責檢查、指導政策法規(guī)的實施工作;負責行政執(zhí)法責任制的組織實施工作;負責承辦對外宣傳和新聞發(fā)布工作。(三)規(guī)劃財務處。擬訂人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度計劃,并組織實施和監(jiān)督落實;承擔人力資源和社會保障財務統(tǒng)計分析、數(shù)據(jù)信息發(fā)布和發(fā)展預測工作;負責制定局系統(tǒng)財務和固定資產(chǎn)管理辦法、規(guī)章制度并組織實施;擬訂人力資源和社會保障資金(基金)財務管理辦法并組織實施;編制人力資源和社會保障資金(基金)和部門經(jīng)費預決算,并管理相關專項經(jīng)費;組織預算執(zhí)行情況的檢查工作;負責機關和指導局屬單位規(guī)劃財務、政府采購和國有資產(chǎn)管理工作。(四)就業(yè)促進處。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè)規(guī)劃和年度計劃,擬訂勞動者平等就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)和跨地區(qū)有序流動的政策,健全公共就業(yè)服務體系;指導和規(guī)范公共就業(yè)服務信息管理;參與擬訂專項就業(yè)資金使用管理辦法;牽頭擬定大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關工作;擬訂就業(yè)援助和特殊群體就業(yè)政策;負責擬訂國(境)外人員(不含專家)到本市就業(yè)管理政策;負責擬訂外國人、港澳臺人員就業(yè)許可審批辦法并組織實施。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 廣州市勞動保障局網(wǎng)網(wǎng)上業(yè)務大廳密主要職責
摘要:廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)是由茂名市勞動和社會保障局主辦。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)主要設置有:首頁、政策法規(guī)、新聞中心、政務公開、業(yè)務大廳、社會保險、專業(yè)培訓、人力資源市場。技工學校。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)把最新的勞動和社會保障信息傳遞給大家,它主要負責公告一些最新要聞、最新政策法規(guī)的發(fā)布,以及市民在社會上遇到的社保問題公布。在社會監(jiān)督方面,它提供了一個網(wǎng)絡平臺供大家投訴建議。還有培訓信息的發(fā)布,業(yè)務方面表格軟件的下載。廣州市勞動和社會保障局網(wǎng)是由茂名市勞動和社會保障局主辦,廣州市勞動和社會保障局主要職能是增社保定點醫(yī)療機構初審考核、開展新增醫(yī)保定點零售藥店初審考核、階段性調(diào)整廣州市城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險、督促建筑施工企業(yè)參加工傷保險、年度養(yǎng)老保險個人賬戶對賬、申報年度社會保險繳費工資廣州市人力資源和社會保障局,為市人民政府工作部門一、 職責調(diào)整(一)將原市人事局、勞動和社會保障局的職責整合劃入市人力資源和社會保障局。(二)取消和調(diào)整已由市政府公布取消和調(diào)整的行政審批事項。(三)加強統(tǒng)籌機關企事業(yè)單位人員管理、城鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障政策、人才市場與勞動力市場整合、機關企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險的職責。(四)加強促進就業(yè)的職責,加強組織實施勞動監(jiān)察和協(xié)調(diào)農(nóng)民工工作的職責。(五)加強社會保險市級統(tǒng)籌和基金監(jiān)督管理,加強人力資源和社會保障信息化建設職責。二、 主要職責(一)貫徹執(zhí)行國家和省、市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展的法律、法規(guī)和方針政策,擬訂本市人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策,起草有關地方性法規(guī)、規(guī)章草案,并組織實施和監(jiān)督檢查。(二)擬訂并組織實施人力資源市場發(fā)展規(guī)劃和人力資源流動政策,建立統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場,促進人力資源的合理流動和有效配置;負責人力資源和社會保障統(tǒng)計和信息化建設工作。(三)負責促進就業(yè)和職業(yè)培訓工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務體系,健全就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動者的職業(yè)培訓制度并組織實施,負責技工學校、職業(yè)技能培訓機構、考核鑒定機構和就業(yè)訓練機構的管理,牽頭擬訂大中專和技校畢業(yè)生就業(yè)政策并組織實施相關工作,會同有關部門組織實施國家關于境外人員到本市就業(yè)的管理政策,牽頭擬訂高技能人才、農(nóng)村實用人才培養(yǎng)和激勵政策。(四)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會保障體系。統(tǒng)籌擬訂城鄉(xiāng)社會保險及其補充保險政策和標準并逐步提高統(tǒng)籌層次,會同有關部門擬訂社會保險及其補充保險基金管理和監(jiān)督制度,會同有關部門編制本市社會保險基金預決算草案,參與擬訂本市社會保障基金投資政策;負責退休人員管理工作,完善退休人員管理服務體系。(五)負責就業(yè)、失業(yè)和社會保險基金預測預警和信息引導,擬訂應對預案,實施預防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢穩(wěn)定和社會保險基金收支總體平衡。(六)牽頭擬訂機關、事業(yè)單位人員工資收入分配政策,建立機關、企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機制,擬訂機關、企事業(yè)單位人員福利和離退休政策。(七)會同有關部門指導全市事業(yè)單位人事制度改革工作,擬訂事業(yè)單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施。(八)負責專業(yè)技術人才隊伍建設,制定專業(yè)技術人員管理和繼續(xù)教育政策,承擔博士后的管理工作,負責高層次專業(yè)技術人才選拔、評價和培養(yǎng)的相關工作,負責專業(yè)技術職務綜合管理工作,牽頭推進深化職稱制度改革工作,負責人力資源和社會保障對外交流合作和外國專家的管理。(九)會同有關部門擬訂軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置政策,負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計劃的編制與下達工作,負責軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置和教育培訓工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負責自主擇業(yè)軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務工作。(十)負責行政機關公務員和參照公務員法管理單位工作人員綜合管理,組織實施公務員法,擬訂有關人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,會同有關部門擬訂本市榮譽制度和政府獎勵制度。(十一)會同有關部門擬訂農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃,推動農(nóng)民工相關政策的落實,協(xié)調(diào)解決重點難點問題,維護農(nóng)民工合法權益。(十二)統(tǒng)籌擬定勞動、人事爭議預防、調(diào)解、仲裁制度和勞動關系政策,完善勞動關系協(xié)調(diào)機制,制定消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動保護政策,組織實施勞動監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動者維權工作,依法查處重大案件。(十三)承辦市委、市政府及上級人力資源和社會保障部門交辦的其他事項。廣州市勞動保障局網(wǎng)上業(yè)務大廳密碼忘記怎么辦登陸密碼說明因系統(tǒng)安全升級,密碼規(guī)則已發(fā)生變更。一.個人用戶:對于修改過原初始密碼8888的,請在原密碼前加88;若未修改則初始密碼為個人社保編號(八位,不足八位在前面用0補足),登陸后請修改密碼。如果忘記個人密碼,請帶齊證件到各社保經(jīng)辦機構業(yè)務前臺進行密碼初始化辦理。二.單位用戶:單位用戶獲取密碼請撥打12333熱線或咨詢各社保經(jīng)辦機構業(yè)務前臺工作人員請登陸后立即更改初始密碼,如因沒有及時修改初始密碼的用戶(單位或個人),所造成信息泄漏,后果將由用戶自行承擔。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 鄭功成:城職工養(yǎng)老保險存在缺口
摘要:職工養(yǎng)老保險的各項制度:參保人群:1、職工必須參加基本養(yǎng)老保險;2、無雇工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險的非全日制從業(yè)人員以及其他靈活就業(yè)人員;3、公務員和參照公務員法管理的工作人員參加基本養(yǎng)老保險的辦法由國務院另行規(guī)定;4、進城務工的農(nóng)村居民依照本法規(guī)定參加社會保險;5、外國人在中國境內(nèi)就業(yè)的,參照社會保險法規(guī)定參加社會保險?!?strong> 職工養(yǎng)老保險缺口大,需改革改革從縮小差距開始,去年年底,社科院發(fā)布的《中國養(yǎng)老金發(fā)展報告2012》引起了人們廣泛關注。報告稱,2011年養(yǎng)老金收不抵支的省份14個,缺口達767億元。兩會期間,全國政協(xié)委員、人力資源和社會保障部副部長胡曉義在接受記者采訪時表示,養(yǎng)老金當期支付是有保證的。養(yǎng)老金雙軌制等一系列問題正在進行綜合研究和頂層設計。近日,全國人大代表、中國人民大學中國社會保障中心主任鄭功成在接受新京報采訪時,呼吁中央盡快深化養(yǎng)老保險制度改革,全國統(tǒng)籌城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險,改革機關事業(yè)單位職工養(yǎng)老金。新京報記者魏銘言缺口“養(yǎng)老金全國統(tǒng)籌須早下決心”記者:近兩年,大家很關心養(yǎng)老金缺口問題。它到底存在嗎?鄭功成:從全國的收支狀況來看,2012年累計結余已達2萬多億元。局部來看,一些老工業(yè)城市,退休職工多,繳費者少,造成“收不抵支”。在一些新興經(jīng)濟城市,如深圳,繳費人多,退休職工少,養(yǎng)老保險基金出現(xiàn)很高結余。記者:為什么不用結余省份的基金,補有缺口的省份呢?鄭功成:這是問題的關鍵所在。我國基本養(yǎng)老保險制度,遲遲無法實現(xiàn)全國統(tǒng)籌。換言之,雖然廣東的養(yǎng)老保險基金有大量剩余,當前只能屬于廣東所有。記者:實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,障礙在哪?鄭功成:法律上已解決了問題,《社會保險法》明確規(guī)定基本養(yǎng)老保險基金實行全國統(tǒng)籌。國家“十二五”規(guī)劃中也明確了全國統(tǒng)籌的目標。遲遲不能實現(xiàn),主要原因是地方利益掣肘。經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū),基金結余多,擔心結余資金會被中央平掉。年輕的工業(yè)城市,實際繳費率低,擔心一旦全國統(tǒng)籌,繳費率要提高,企業(yè)勞工成本也會上漲。另外,部分養(yǎng)老金水平較高的地方認為,實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,勢必拉下當?shù)鼐用瘳F(xiàn)有的養(yǎng)老金待遇。還有一種看法,全國統(tǒng)籌后,中央對養(yǎng)老保險基金的權力過大,造成新的風險。以上種種,是地方與地方之間、地方與中央之間的博弈。記者:離實現(xiàn)全國統(tǒng)籌,還有多遠?鄭功成:《社會保險法》沒有明確的時間表,國家“十二五”規(guī)劃中則明確了要在“2015年,實現(xiàn)全國統(tǒng)籌”?,F(xiàn)在還有2年多時間,到了政治上必須下決心的時候。越拖延,改革越難?!?strong> 養(yǎng)老金“多軌制”應逐步取消從2004年人均每月700元提高到現(xiàn)在的1721元,企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金連年增長,但依然不能滿足企業(yè)退休人員的養(yǎng)老需要。“很多退休職工反映,雖然養(yǎng)老金連續(xù)9年增長,但物價水平上漲更快,企業(yè)退休職工不敢消費、不敢生病,連日常生活都舉步維艱。”全國人大代表鄭曉燕說,這些人有的是30年以上連續(xù)工齡的退休職工,有的甚至從高層管理崗位退休,曾為企業(yè)改革發(fā)展和社會財富積累做出重要貢獻。“企業(yè)在職職工需要用工資收入的一部分繳納社會保險費用,而機關事業(yè)單位人員不需要,這一差別使本來就存在的企業(yè)職工與機關事業(yè)單位職工實際工資收入差距被進一步拉大——這一點在國有企業(yè)表現(xiàn)得更為明顯。”全國人大代表韋江宏說。鄭曉燕代表提出,要完善城鎮(zhèn)退休職工基本養(yǎng)老保險待遇增長機制。“將企業(yè)退休人員養(yǎng)老待遇與社會平均工資水平掛鉤或與物價水平掛鉤,目前年均10%的增幅仍嫌太小,只有大幅增加企業(yè)職工養(yǎng)老金,才能逐漸縮小社會差距。”“目前,許多人盯著機關事業(yè)單位退休人員,因為他們養(yǎng)老金標準相對較高,但養(yǎng)老金制度改革不是把這一群體的標準降下來,而是把其他社會群體的標準提上來。”全國人大代表陳學東說,養(yǎng)老金制度改革,最好從縮小差距開始,逐步取消“多軌制”。
 
2024-09-03 16:23:22
人壽保險知識 社會救助法亟須破冰
摘要:對于在低保政策實施和低保管理服務工作中,存在著少量的“關系保”、“人情保”、“錯保”和“騙保”現(xiàn)象。浙江省民政廳起草《浙江省社會救助條例(草案送審稿)》(以下簡稱《條例》)向社會公開征求意見。《條例》擬規(guī)定,對于騙取社會救助的行為,社會救助管理部門將依法停止社會救助,責令當事人退回騙取或非法享受的救助款物,并對相關當事人處以非法所得1倍以上5倍以下的罰款。依照《條例》,不能用虛報、隱瞞、偽造等手段來騙取社會救助款物和服務;一旦救助對象的家庭收入和財產(chǎn)狀況獲得改善,必須按規(guī)定報告社會救助管理部門,不能再非法獲取社會救助待遇,否則將受到上述懲罰機制規(guī)范。為防止騙取社會救助的行為,《條例》對事先的審核程序擬進行嚴格的并具有可操作性的規(guī)定??h級以上人民政府的民政部門要設立專門機構,負責本行政區(qū)域內(nèi)申請救助公民及其家庭的收入和財產(chǎn)狀況核查工作,相關部門在各自職責范圍內(nèi)予以配合。核查的信息包括工商營業(yè)執(zhí)照登記、家庭成員納稅、家庭成員擁有機動車輛情況、繳納住房公積金情況、家庭成員的銀行存款、有價證券、期貨等金融性資產(chǎn)方面的信息。值得注意的是,《條例》還首次突破救助的戶籍限制,擬規(guī)定,社會救助的對象不僅包括具有浙江省戶籍的居民,還包括有一定資質(zhì)的擁有《浙江省居住證》的公民。所謂“一定資質(zhì)”,具體標準由設區(qū)的市或縣(市)人民政府來確定。據(jù)悉,在此規(guī)定之前,浙江一些地方就已經(jīng)有了對外來人口實行社會救助的立法實踐。如之前出臺的《杭州外來務工人員特殊困難救助試行辦法》、《岱山縣城鄉(xiāng)居民臨時救助實施辦法(試行)》等地方幫扶文件,就已經(jīng)將外來人口納入了當?shù)厣鐣戎秶D壳?,國家層面的救助條例尚未出臺。除了浙江的救助立法外,深圳也已啟動相關立法。2011年,深圳市民政局組織起草了《深圳經(jīng)濟特區(qū)社會救助條例》,并于當年年底公開征求社會意見。去年,深圳市法制辦在官網(wǎng)上公布了二次修訂稿,目前仍處于公開征求意見階段。各界呼吁社會救助法盡快出臺正如李立國所說,在社會救助的過程中因為缺少了法律的約束,一些有悖于公平公正的事件時有發(fā)生。不僅損害了困難群體的利益,更傷害到政府的公信力。“對社會救助進行立法太重要了!因為我國社會救助相關制度已經(jīng)建立起來,這就好比大廈的四梁八柱都有了,單單缺一個房頂,就是法律。”民政部社會救助司司長王治坤在接受媒體采訪時認為,我國的社會救助在城市低保和農(nóng)村五保方面是條例,其他都是政策。只有政策,強制力不夠,執(zhí)行當中差別比較大。如果社會救助法能夠出臺,不僅可以把各項制度之間的作用和職能,中央與地方、部門與部門之間的職責等理清,而且全國人大常委會可以定期開展執(zhí)法檢查,對資金落實、基層工作能力建設等進行有效監(jiān)督。“這部法律遲遲不能出臺,不僅無法保證社會救助制度規(guī)范、良性運行,而且也會影響到整個社會保障制度的法制化和整個國家的法制建設。正因為如此,第十屆、十一屆全國人大常委會均將其納入立法計劃,我所在的全國人大內(nèi)務司法委員會還多次組織立法調(diào)研與研討。”全國人大常委會委員鄭功成說,在2012年10月下旬召開的全國人大常委會會議,內(nèi)司委在回應有關社會救助法的代表議案時,繼續(xù)強調(diào)要盡快加快立法步伐,要求由國務院盡快提交全國人大常委會進行審議。立法“難產(chǎn)”并非財政壓力大“近十年來,我一直呼吁加快社會保障領域的立法步伐,因為這一制度的根本目的在于為全體人民提供穩(wěn)定的安全預期。如果沒有相應的法律規(guī)范,這種解除后顧之憂的制度安排就始終具有不確定性,其功能作用就會大打折扣,進而不僅不會減少乃至消除人們的不安,反而會導致無端的焦慮情緒。”鄭功成說,他在調(diào)研中發(fā)現(xiàn),由于立法的滯后,這一制度雖然成就巨大,但實踐中的諸多問題急切需要通過立法才能解決。例如,救助機構為了杜絕不符合條件者申請救助,在無法準確把握申請者的財產(chǎn)與收入情形下,往往采取各種各樣的“土政策”,比如有損受助者人格尊嚴的張榜公示和依靠群眾舉報。特別是張榜公示,等于給低收入家庭打上了貧窮烙印,這就是無法可依條件下的無奈之舉。此外,由于缺乏法律的嚴格規(guī)范,那些不符合條件的受助者也未受到應有的懲罰。據(jù)2012年的一項調(diào)查,有的地方大約有10%甚至20%的低保戶不符合申請低保的資格條件,這在國外及香港特別行政區(qū),都是以詐騙公共財產(chǎn)罪論處的,在我國往往不了了之。因此有分析人士認為,盡管社會救助法一旦出臺會對騙保等行為起到威懾作用,但遲遲未出臺的原因更可能是國家財政能力承受不了,而且與社會保險法有內(nèi)容上的沖突。“這都不是原因。”作為研究社會救助方面的專家,鄭功成否定了這樣的分析。他認為,首先,我國受助人口約占總人口的6%到8%,并不存在國家財力不堪承受的問題,更何況救助困難群體與不幸者是任何國家的政府都無法推卸的責任。其次,它也與社會保險法不沖突,因為社會保險制度建立在勞資分擔責任、政府擔保的基礎之上,它以繳費參加為享受待遇的條件,而社會救助強調(diào)的是政府應當救助困難群體或低收入與不幸者。據(jù)了解,為了推動社會救助立法的進程,全國人大常委會已經(jīng)將社會救助法列入立法工作計劃。目前,有關部門正在進一步研究有關社會救助的立法問題。同時,根據(jù)社會救助工作實際需要和成熟程度,適時制定、修改社會救助法規(guī)和規(guī)章,加快健全社會救助法制體系。 
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