社會保險是社會保障制度的一個最重要的組成部分,主要項(xiàng)目包括養(yǎng)老社會保險、醫(yī)療社會保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險等等。
基本養(yǎng)老保險是指依法由社會保險行政主管部門負(fù)責(zé)組織和管理,由用人單位和勞動者個人(以下簡稱“員工或個人”)共同承擔(dān)養(yǎng)老保險費(fèi)繳納義務(wù),員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度?;攫B(yǎng)老保險以保障離退休人員的基本生活為原則,實(shí)行社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合。
養(yǎng)老保險繳費(fèi)比例為:用人單位20%,員工個人8%。
基本醫(yī)療保險
基本醫(yī)療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療,享受醫(yī)療保險待遇,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險制度。
基本醫(yī)療保險繳費(fèi)比例一般為:用人單位6%,員工個人2%。
失業(yè)保險
失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進(jìn)其再就業(yè)而制定的保險制度。失業(yè)保險基金由下列各項(xiàng)構(gòu)成:
1、用人單位繳納的失業(yè)保險費(fèi);
2、員工個人繳納的失業(yè)保險費(fèi);
3、失業(yè)保險基金的利息;
4、失業(yè)保險費(fèi)滯納金;
5、財政補(bǔ)貼;
6、依法納入失業(yè)保險基金的其他資金。
失業(yè)保險繳費(fèi)比例為:用人單位2%,員工個人1%。
工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,促進(jìn)工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險而制定的保險制度。
用人單位0.4%-2.4%(共六檔),員工個人不繳費(fèi)。
生育保險
生育保險是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和醫(yī)療保障,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實(shí)際情況而制定的保險制度。
1、生育保險費(fèi)由用人單位繳納,員工個人不繳納生育保險費(fèi)。
2、生育保險的繳費(fèi)比例按參保地社會保險征繳機(jī)構(gòu)制定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
社會保險繳納基數(shù)
社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資,社保繳費(fèi)基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù),比如社會平均工資是1000元,繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。
一般以上一年度本人工資收入為繳費(fèi)基數(shù)。
(1)職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的,以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費(fèi)基數(shù);
(2)職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的,以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費(fèi)基數(shù);
(3)職工工資在300%-60%之間的,按實(shí)申報。職工工資收入無法確定時,其繳費(fèi)基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費(fèi)工資確定。
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