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社保全稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn),指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的,由勞動(dòng)者、企業(yè)(雇主)或社區(qū)、以及國(guó)家三方共同籌資,建立保險(xiǎn)基金,對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí),給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。它具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用。現(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國(guó)創(chuàng)立的。
社會(huì)保險(xiǎn)具有如下特征:
1.保障性:指保障勞動(dòng)者的基本生活。
2.普遍性:社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。
3.互助性:利用參加保險(xiǎn)者的合力,幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人,互相互濟(jì),滿足急需。
4.強(qiáng)制性:由國(guó)家立法限定,強(qiáng)制用人單位和職工參加。
5.福利性:社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為,不以盈利為目的。
對(duì)職工而言,社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn);社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。
社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以,在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。
目前世界社會(huì)保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度分為三種:1、隨收即付制;2、完全積累制;3、部分積累制度。我國(guó)1997年建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采用了部分積累制度,稱(chēng)之社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶(hù)制度相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
商業(yè)保險(xiǎn)是指通過(guò)訂立保險(xiǎn)合同運(yùn)營(yíng),以營(yíng)利為目的的保險(xiǎn)形式,由專(zhuān)門(mén)的保險(xiǎn)企業(yè)經(jīng)營(yíng):商業(yè)保險(xiǎn)關(guān)系是由當(dāng)事人自愿締結(jié)的合同關(guān)系,投保人根據(jù)合同約定,向保險(xiǎn)公司支付保險(xiǎn)費(fèi),保險(xiǎn)公司根據(jù)合同約定的可能發(fā)生的事故因其發(fā)生所造成的財(cái)產(chǎn)損失承擔(dān)賠償保險(xiǎn)金責(zé)任,或者當(dāng)被保險(xiǎn)人死亡、傷殘、疾病或達(dá)到約定的年齡、期限時(shí)承擔(dān)給付保險(xiǎn)金責(zé)任。一般人們所說(shuō)的保險(xiǎn)都是指商業(yè)保險(xiǎn)。
商業(yè)保險(xiǎn)有如下特征:
1、商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)主體是商業(yè)保險(xiǎn)公司。
2、商業(yè)保險(xiǎn)所反映的保險(xiǎn)關(guān)系是通過(guò)保險(xiǎn)合同體現(xiàn)的。
3、商業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象可以是人和物(包括有形的和無(wú)形的),具體標(biāo)的有人的生命和身體、財(cái)產(chǎn)以及與財(cái)產(chǎn)有關(guān)的利益、責(zé)任、信用等。
4.商業(yè)保險(xiǎn)的經(jīng)營(yíng)要以盈利為目的,而且要獲取最大限度的利潤(rùn),以保障被保險(xiǎn)人享受最大程度的經(jīng)濟(jì)保障。
商業(yè)保險(xiǎn)的種類(lèi)比較繁多,一般根據(jù)個(gè)人情況和需求都可以選擇到適合自己的商業(yè)保險(xiǎn),很多人購(gòu)買(mǎi)商業(yè)保險(xiǎn)都是對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)的一個(gè)補(bǔ)充,雖然商業(yè)保險(xiǎn)是一種經(jīng)營(yíng)行為,但是它的目的是為了保障。所以在未來(lái)我國(guó)商業(yè)保險(xiǎn)的發(fā)展還存在很大的發(fā)展空間。
社保和商業(yè)保險(xiǎn)的比較和區(qū)別
1 、性質(zhì)不同:社會(huì)保險(xiǎn)具有保障性,不以盈利為目的;商業(yè)保險(xiǎn)具有經(jīng)營(yíng)性,以追求經(jīng)濟(jì)效益為目的。
2 、建立基礎(chǔ)不同:社會(huì)保險(xiǎn)建立在勞動(dòng)關(guān)系基礎(chǔ)上,只要形成了勞動(dòng)關(guān)系,用人單位就必須為職工辦理社會(huì)保險(xiǎn);商業(yè)保險(xiǎn)自愿投保,以合同契約形式確立雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系。
3 、管理體制不同:社會(huì)保險(xiǎn)由政府職能部門(mén)管理;商業(yè)保險(xiǎn)由企業(yè)性質(zhì)的保險(xiǎn)公司經(jīng)營(yíng)管理。
4 、對(duì)象不同:參加社會(huì)保險(xiǎn)的對(duì)象是勞動(dòng)者,其范圍由法律規(guī)定,受資格條件的限制;商業(yè)保險(xiǎn)的對(duì)象是自然人,投保人一般不受限制,只要自愿投保并愿意履行合同條款即可。
5 、保障范圍不同:社會(huì)保險(xiǎn)解決絕大多數(shù)勞動(dòng)者的生活保障;商業(yè)保險(xiǎn)只解決一部分投保人的問(wèn)題。
6 、資金來(lái)源不同:社會(huì)保險(xiǎn)的資金由國(guó)家、企業(yè)、個(gè)人三方面分擔(dān);商業(yè)保險(xiǎn)的資金只有投保人保費(fèi)的單一來(lái)源。
7 、待遇計(jì)發(fā)不同:社會(huì)保險(xiǎn)的待遇給付原則是保障勞動(dòng)者基本生活,保險(xiǎn)待遇一般采取按月支付形式,并隨社會(huì)平均工資增長(zhǎng)每年調(diào)整;商業(yè)保險(xiǎn)則按 “ 多投多保,少投少保,不投不保 ” 的原則確定理賠標(biāo)準(zhǔn)。
8 、時(shí)間性不同:社會(huì)保險(xiǎn)是穩(wěn)定的、連續(xù)性的;商業(yè)保險(xiǎn)是一次性、短期的。
9 、法律基礎(chǔ)不同:社會(huì)保險(xiǎn)由勞動(dòng)法及其配套法規(guī)來(lái)規(guī)范,商業(yè)保險(xiǎn)則由經(jīng)濟(jì)法、商業(yè)保險(xiǎn)法及其配套法規(guī)來(lái)規(guī)范。
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