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社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。那么，具體而言，社保繳費基數(shù)是什么意思呢？又該怎樣計算呢？

什么是社保繳費基數(shù)？

職工在一個社保年度的繳費基數(shù)是按上年1-12月申報個人所得稅的工資、薪金稅項的月平均額進行確定。申報個人所得稅的工資、薪金稅項是指個人因任職或受雇而取得的工資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得，不得扣除住房公積金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金和醫(yī)療保險金。社會保險費實行各險種同基數(shù)核定。

繳費基數(shù)有上下限的規(guī)定，最低不能低于上年度全市職工月平均工資的60%（私營企業(yè)職工、個體工商戶雇工和非本市城鎮(zhèn)戶口職工不得低于50%，私營企業(yè)法人、股東、個體工商戶業(yè)主不得低于100%）；最高不能高于上年度全市職工月平均工資300%。本市職工平均工資每年由市統(tǒng)計局公布。繳費基數(shù)在同一繳費年度內一年一定，中途不作變更。

重新就業(yè)的職工，當年繳費基數(shù)按重新就業(yè)后領取的第一個月工資收入計算；新參加工作的職工，從領取工資之月起繳納養(yǎng)老保險費，當年繳費基數(shù)按領取的第一個月工資收入計算。

社保基數(shù)應該怎么計算？

具體來說一年度本人工資收入為繳費基數(shù)：（1）職工工資收入高于當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300％的，以當?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300％為繳費基數(shù)；（2）職工工資收入低于當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；（3）職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當?shù)貏趧有姓块T公布的當?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

還有一點需要提醒大家的是，每年社保都會在固定的時間，（一般固定的時間就是三月或者七月，但各地可以有所差異）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，還需要準備工資表這些證明。

什么是社保繳費基數(shù)——相關資訊

北京社保繳費基數(shù)補繳和補發(fā)待遇方案

9月23日市人力社保局表示，由于2012年本市職工平均工資6月正式公布，直接影響到各項社保繳費基數(shù)，補繳和補發(fā)待遇具體方案已公布，即日可辦理。凡是繳費基數(shù)低于2013年社保下限、高于2012年上限14016元的參保人員，均在此次調整范圍內，預計將涉及約300萬參保人。