開心保保險網(wǎng)

余姚社保網(wǎng)即寧波余姚市人力資源和社會保障網(wǎng)。本文將為大家介紹余姚社保網(wǎng)關(guān)于常見社會保險相關(guān)問題的解答。

女職工產(chǎn)假如何規(guī)定？

余姚社保網(wǎng)：對符合計劃生育規(guī)定安排生育的女職工，其產(chǎn)假按下列情況分別確定：1.正常分娩的，產(chǎn)后假不少于90天（含產(chǎn)期假15天）；2.7個月以上早產(chǎn)或者超期分娩的，按正常分娩對待；3.分娩時遇有難產(chǎn)實施剖宮產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加15天；4.分娩時遇有難產(chǎn)實施助產(chǎn)手術(shù)的，產(chǎn)后假增加7天；5.生育多胞胎的，每多生育一個嬰兒產(chǎn)后假增加15天；6.妊娠期不滿3個月流產(chǎn)（含自然流產(chǎn)、人工流產(chǎn)）的，產(chǎn)后假20天至30天；7.妊娠3個月以上、7個月以下流產(chǎn)、引產(chǎn)的，產(chǎn)后假50天；8.女職工在指定醫(yī)療保健機構(gòu)分娩以及因急產(chǎn)或者其他特殊原因未能在指定醫(yī)療保健機構(gòu)分娩的，其檢查費、藥費、手術(shù)費、住院費、治療費等費用，按規(guī)定從生育保險 基金中開支或者由用人單位承擔(dān)；9.女職工產(chǎn)假期間工資照發(fā)，不影響其享有的福利待遇。女職工產(chǎn)后期滿仍需治療的，按國家規(guī)定的疾病醫(yī)療待遇規(guī)定辦理。

職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險按月享受的養(yǎng)老待遇由哪幾部分組成？

余姚社保網(wǎng)：職工低標(biāo)準(zhǔn)養(yǎng)老保險待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金組成，其中符合職工基本養(yǎng)老保險“中人”退休條件的參保人員養(yǎng)老待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、過渡性養(yǎng)老金和個人帳戶養(yǎng)老金三部分組成。

用人單位未為職工繳納職工基本養(yǎng)老保險費怎么辦？

余姚社保網(wǎng)：用人單位未為職工繳納養(yǎng)老保險費，職工應(yīng)及時督促用人單位繳費，用人單位拒不繳費的，職工可要求勞動保障部門進(jìn)行勞動仲裁或?qū)τ萌藛挝贿M(jìn)行監(jiān)察和稽核，職工的要求一經(jīng)查實，勞動保障部門將責(zé)令用人單位按規(guī)定補繳養(yǎng)老保險費，并依法對用人單位給予處罰。

中斷繳費對以后的養(yǎng)老金待遇有影響嗎？

余姚社保網(wǎng)：中斷繳納養(yǎng)老保險費將會影響退休后的養(yǎng)老金待遇。（一）中斷繳費時間的長短直接影響基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平。由于基礎(chǔ)養(yǎng)老金與繳費年限長短和平均繳費工資指數(shù)掛鉤，中斷時間越長，則繳費年限越短，按規(guī)定中斷繳費年限期間的繳費工資指數(shù)為零，因此參保人員如果中斷繳費，其基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇將大大降低。（二）中斷繳費的時間越長，個人帳戶積累額相對就少，所以個人賬戶養(yǎng)老金就低。（三）參保人員中斷繳費的，退休時不能享受最低基本養(yǎng)老金待遇。（四）養(yǎng)老金調(diào)整與繳費年限也有著密切的聯(lián)系。根據(jù)目前調(diào)整養(yǎng)老金的情況看，調(diào)整數(shù)額的多少，往往與職工繳費時間的長短相掛鉤，繳費年限長，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就高。反之，養(yǎng)老金調(diào)整的額度就低。由此可見，為了不影響自己的養(yǎng)老保險待遇，職工不應(yīng)輕易中斷養(yǎng)老保險繳費。