在我們的工作中,三險一金是非常正常的一個話題,每月我們的工資里都會扣除相應(yīng)的額度來繳納保險,我們所看到的繳納的這些保險,就是三險一金,那么三險一金指的是什么呢?具體都有哪些,作用都有哪些呢?
三險一金”,三險是指:基本養(yǎng)老保險,醫(yī)療保險,失業(yè)保險;一金則是指:住房公積金。按照國家規(guī)定,“三險一金”由用人單位和個人共同支付,定期上繳,存入以個人身份開設(shè)的保險賬戶或公積金賬戶,由相關(guān)社會職能部門統(tǒng)一管理。“三險一金”的計算繳納方法如下:(文中數(shù)字均為假設(shè)的,各地方有自己的規(guī)定。)1、養(yǎng)老保險:個人繳納工資基數(shù)的4%,企業(yè)繳納工資基數(shù)的10%,個人繳費(fèi)至法定正常退休年齡。2、醫(yī)療保險:基本醫(yī)療保險個人繳納工資基數(shù)的2%,單位繳納工資基數(shù)的9.8%其0.8%部分進(jìn)個人賬戶;大額醫(yī)療費(fèi)用互助資金個人每月繳納3元,單位繳納工資基數(shù)的 1%。個人生病時,由基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金和個人帳戶共同費(fèi)用。超過基本醫(yī)療保險統(tǒng)籌基金起付標(biāo)準(zhǔn),按照比例應(yīng)當(dāng)由個人負(fù)擔(dān)的醫(yī)療費(fèi)用。個人帳戶不足支付部分由本人自付。3、失業(yè)保險:個人繳納工資基數(shù)的x 0.5%,單位繳納工資基數(shù)的 1.5%。按照規(guī)定參加失業(yè)保險,所在單位和本人已按規(guī)定履行繳費(fèi)義務(wù)滿1年的;非因本人意愿中斷就業(yè)的;已辦理失業(yè)登記,并有求職要求的,可領(lǐng)取失業(yè)保險。4、住房公積金:個人繳納工資基數(shù)的x 8%,單位繳納工資基數(shù)的 8%。個人購買、建造、翻建、大修自住住房;離休、退休的,完全喪失勞動能力,并與單位終止勞動關(guān)系的;戶口遷出所在的市、縣或者出境定居的;償還購、貸款本息的;房租超出家庭工資收入的規(guī)定比例的可以提取住房公積金。“三險一金”有什么用?養(yǎng)老保險是長期型的,要達(dá)到退休年齡才能用,醫(yī)療保險是在你生病時可以拿醫(yī)???/a>刷,或者住院的話可以報一部份錢,失業(yè)保險是你在公司做滿合同期1年以上然后不續(xù)簽合同了,可以領(lǐng)到的一部份補(bǔ)貼,住房公積金就是在你買房或裝修時,拿來用的,或者離職時,也可以取住房公積金。除了單位能為你交社保,其實(shí)沒工作但有收入的人員或者有單位但單位不交社保的人員也可以自己交社保,不過個人只能繳納養(yǎng)老保險+醫(yī)療保險,工傷呀生育呀失業(yè)呀公積金呀,你個人都交不起來的。下面介紹下什么是社會保險繳納基數(shù)剛才大家已經(jīng)知道了每個月單位繳納的社保比例和你繳納的比例差不多是413:190了,那么現(xiàn)在又出來一個問題:自己每個月交的社保費(fèi)和這個比例有什么關(guān)系呢,社保費(fèi)到底是怎么確定的呢?大家可能沒注意過,各個省市每年都會在7月初發(fā)布一個“社會保險最低繳納基數(shù)”,這個基數(shù)是根據(jù)上一年度職工的平均工資+福利+各種補(bǔ)貼等雜七雜八的費(fèi)用經(jīng)過統(tǒng)計和計算以后確定的,南京今年7月公布的最低基數(shù)是1189元,這是個什么意思呢,意思是說南京只要是正規(guī)為職工繳納社保的單位,每個月為每個職工交的錢最少為1189×41.3%=491元,而職工每個月最少要交1189×19%+10=236元,這樣你和單位每個月應(yīng)該交的社保費(fèi)就出來了。不管怎樣,三險一金對于我們的生活還是非常重要的,在我們的生活中充分的了解三險一金指的是什么,需要我們繳納的比例是多少,對于我們來說都非常重要。