國家社會保險法草案對失業(yè)保險作了專章規(guī)定,明確職工應(yīng)當(dāng)參加失業(yè)保險,由用人單位和職工共同繳納失業(yè)保險費(fèi)。
草案規(guī)定,失業(yè)人員失業(yè)前所在用人單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿一年不足五年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為十二個月;累計繳費(fèi)時間滿五年不足十年的,領(lǐng)取期限最長為十八個月;累計繳費(fèi)時間十年以上的,領(lǐng)取期限最長為二十四個月。
重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,草案規(guī)定,繳費(fèi)時間重新計算。領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限與前次失業(yè)應(yīng)當(dāng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,最長不得超過二十四個月。
對于失業(yè)保險費(fèi),草案明確,用人單位應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本單位職工工資總額的比例繳納失業(yè)保險費(fèi);職工應(yīng)當(dāng)按照國家規(guī)定的本人工資的比例繳納失業(yè)保險費(fèi)。
失業(yè)保險的領(lǐng)取期限
失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計繳費(fèi)時間滿1年不足5年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為12個月;累計繳費(fèi)時間滿5年不足10年的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為18個月;累計繳費(fèi)時間10年以上的,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限最長為24個月。重新就業(yè)后,再次失業(yè)的,繳費(fèi)時間重新計算,領(lǐng)取失業(yè)保險金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險金的期限合并計算,但是最長不得超過24個月。
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