1、代理基本養(yǎng)老保險業(yè)務(wù)
2、代理失業(yè)保險業(yè)務(wù)
3、代理工傷保險業(yè)務(wù)
4、代理基本醫(yī)療保險業(yè)務(wù)
5、代理生育保險業(yè)務(wù)
6、代理公積金業(yè)務(wù)
1、貫徹執(zhí)行黨和國家、省有關(guān)勞動和社會保障工作的方針、政策和法律、法規(guī)、規(guī)章;結(jié)合本市實際,研究起草、制訂勞動和社會保障地方性法規(guī)、規(guī)章草案及政策,并組織實施。
2、制訂全市勞動和社會保障事業(yè)發(fā)展中長期規(guī)劃、年度計劃和宏觀調(diào)控的政策措施,并組織實施。
3、擬訂促進全市勞動就業(yè)的具體政策和措施;管理社會勞動力,統(tǒng)籌城鄉(xiāng)就業(yè);規(guī)劃、引導(dǎo)勞動力 市場的發(fā)展,組織建立健全就業(yè)服務(wù)體系;監(jiān)督管理全市職業(yè)介紹和職業(yè)鑒定機構(gòu);指導(dǎo)全市農(nóng)村富余勞動力開發(fā)就業(yè)和跨地區(qū)有序流動;組織市外勞務(wù)交流和境外就業(yè);組織實施再就業(yè)工程;組織開發(fā)社區(qū)就業(yè)崗位,實施困難群體再就業(yè)援助工作。
4、組織執(zhí)行國家職業(yè)分類、職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn);實施職業(yè)資格證書制度;制訂職業(yè)技能考核、鑒定政策;規(guī)劃管理全市各類職業(yè)技能培訓(xùn)工作,制訂企業(yè)在職職工技能培訓(xùn)和失業(yè)人員、企業(yè)下崗職工再就業(yè)培訓(xùn)的政策;制訂勞動預(yù)備制度的實施辦法;指導(dǎo)全市技工學(xué)校教學(xué)管理和招生就業(yè)工作;監(jiān)督管理社會職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu);擬訂全市技能人才培養(yǎng)、表彰、獎勵的政策、措施并組織實施。
5、擬訂全市勞動關(guān)系調(diào)整的有關(guān)規(guī)則,并組織實施;負(fù)責(zé)勞動合同的鑒證和集體合同的審查工作;負(fù)責(zé)勞動爭議處理和信訪工作;檢查落實企業(yè)職工工作時間、休息休假制度和女工、未成年工特殊勞動保護政策;負(fù)責(zé)企業(yè)職工政策性安置和調(diào)配工作。
6、宏觀調(diào)控全市企業(yè)職工工資增長水平,適時調(diào)整最低工資標(biāo)準(zhǔn),并發(fā)布工資指導(dǎo)線和人工成本;擬訂改制企業(yè)勞動關(guān)系調(diào)整的基本規(guī)則,指導(dǎo)和幫助改制企業(yè)完善職工安置方案,審核企業(yè)改制涉及的勞動保障等事項;會同有關(guān)部門下達退伍軍人安置計劃。
7、擬訂全市養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育社會保險的具體政策,并組織實施和監(jiān)督檢查;依據(jù)國家工傷和職業(yè)病傷殘等級標(biāo)準(zhǔn),擬訂工傷病殘鑒定政策,并組織實施勞動能力鑒定工作。
8、制訂全市社會保險基金籌集、收繳、支付、管理、運營的政策和辦法;對社會保險基金預(yù)決算提出審核意見;制訂我市退休人員社會化管理服務(wù)工作方案。
9、擬訂全市勞動和社會保障監(jiān)察的有關(guān)政策并組織實施;監(jiān)督檢查勞動和社會保障法律法規(guī)的執(zhí)行情況,依法行使勞動監(jiān)督檢查權(quán);對違反勞動和社會保障法律、法規(guī)的行為進行行政處罰。
10、負(fù)責(zé)全市勞動和社會保障的統(tǒng)計、信息工作,組織建設(shè)全市勞動和社會保障信息網(wǎng)絡(luò),定期發(fā)布勞動和社會保障事業(yè)信息資料、發(fā)展預(yù)測報告。
11、指導(dǎo)縣(市)、區(qū)勞動和社會保障工作;制訂全市勞動保障系統(tǒng)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)規(guī)劃,并組織實施。
12、承辦市委、市政府交辦的其他事項。
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