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約有23項符合搜索廣東社保的查詢結(jié)果，以下是第21-30項。

行業(yè)資訊東莞社會保障局：社會保障建設(shè)之路: 摘要：一提到東莞，很多人想到工廠，想到外來務(wù)工，其實東莞在東莞社會保障局的領(lǐng)導(dǎo)下，通過多年的努力，已經(jīng)打造成為一個極具包容性的城市，一個實現(xiàn)夢想的舞臺，一個充滿奇跡的地方。伴隨著東莞經(jīng)濟發(fā)展的起步，東莞社保事業(yè)同時啟程遠航，從探索中起步，在改革中揚帆，堅持民生、和諧、科學(xué)可持續(xù)發(fā)展的方向，堅持“人人享有基本社會保障”的基本理念，大膽創(chuàng)新，先行先試，一路風(fēng)雨，一路成長，三十年風(fēng)雨無阻，三十年不懈追求，三十年以民為先。在全國，東莞率先實現(xiàn)“三大”，走出了職工戶籍、農(nóng)（居）民城鄉(xiāng)戶籍、就業(yè)與非就業(yè)的桎梏，于2010年最終建立起“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一基金調(diào)劑使用”城鄉(xiāng)一體化的基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險體系與“三位一體”工傷保險體系，基本實現(xiàn)了參保人“老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、傷有所償、失業(yè)有濟”，為東莞民生之基的進一步鞏固、幸福東莞建設(shè)的進一步完善、社會保障事業(yè)的進一步發(fā)展搭起了一個穩(wěn)固的發(fā)展平臺。立足現(xiàn)有，大膽突破，努力實現(xiàn)發(fā)展成果全民共享東莞經(jīng)濟的高速發(fā)展，既有東莞本地戶籍人口的努力，也有大量外來人口的辛勤勞動。發(fā)展經(jīng)濟的同時不忘改善民生，積累財富的同時不忘回饋社會。東莞站在實現(xiàn)改革開放成果全民共享的高度，站在實現(xiàn)基本公共服務(wù)均等化的高度，站在確保社會保障事業(yè)健康可持續(xù)發(fā)展的高度，全力推進社保制度與管理服務(wù)體系建設(shè)。一是率先建立農(nóng)（居）民基本養(yǎng)老保險制度。二是首創(chuàng)社保管理"5+2"模式。系統(tǒng)基本實現(xiàn)了社會保險管理與服務(wù)一體化，實現(xiàn)了社保部門與相關(guān)單位的實時聯(lián)網(wǎng)，提升了工作效率與服務(wù)質(zhì)量，為東莞社保改革的成功提供了極大的助力。三是率先建立覆蓋城鄉(xiāng)的農(nóng)（居）民基本醫(yī)療保險制度。將全市本地戶籍未參加職工基本醫(yī)療保險的農(nóng)（居）民全部納入醫(yī)保體系。四是率先建立城鄉(xiāng)一體的社會基本醫(yī)療保險制度。五是率先建立政府管辦的社區(qū)門診統(tǒng)籌。六是率先由地方政府財政對農(nóng)民工繳交社會醫(yī)療保險費進行補貼。七是率先扶持困難企業(yè)。八是率先實現(xiàn)醫(yī)療與生育保險一體化。九是率先建立城鄉(xiāng)一體化社會基本養(yǎng)老保險體系。十是“三位一體”工傷保險體系建設(shè)始終走在前列。 3000外籍人員在東莞參保自2001年至2011年的十年間，東莞累計對社會保險基金投入達到了540699萬元，而截至2012年9月底，東莞市五大險種參?？?cè)舜芜_到2571.35萬，為2001年總參保人次（392.8萬）的6.26倍。目前外籍人員，包括港澳臺人士在東莞的參保人數(shù)已經(jīng)超過了3000人。 2010年1月，東莞市將農(nóng)（居）民養(yǎng)老保險與職工養(yǎng)老保險進行合并，建立起了社會基本養(yǎng)老保險體系，基本確立了“統(tǒng)一制度、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一基金調(diào)劑使用”的城鄉(xiāng)一體化社會基本養(yǎng)老、醫(yī)療保險體系和“三位一體”工傷保險體系。截至今年年初，東莞市企業(yè)職工平均養(yǎng)老金達已到1894元/月，城鄉(xiāng)居民平均養(yǎng)老金達到562元/月，其中城鄉(xiāng)居民平均養(yǎng)老金為全國最高水平，而截至今年8月，該市醫(yī)療保險年度最高報銷限額達到20萬元，平均社保支付比例達到65%，基本形成“門診、住院保障兼顧”的全面保障模式。為更好地落實“惠民、正義、務(wù)實、奮進”的社保核心價值觀，貫徹“人民滿意”的服務(wù)意識，為群眾提供更多便民服務(wù)，東莞市社會保障局推出自助服務(wù)系統(tǒng)機。參保人可以通過二代身份證、新社保卡或身份證及密碼進行登錄該社保自助服務(wù)系統(tǒng)，自助查詢及打印有關(guān)社保參保信息。打印出來的社保參保信息單據(jù)或證明上還包括有蓋章，市民可以直接拿這些單據(jù)辦理其他的業(yè)務(wù)。社保工作人員一邊用二代身份證和新社?？ㄑ菔静樵兒痛蛴〉倪^程，一邊介紹了社保分局啟用這個系統(tǒng)的目的。她說，現(xiàn)在不少群眾在辦理貸款、積分入學(xué)入戶、申領(lǐng)社保待遇時都需要社保參保信息的相關(guān)資料證明。有了這兩臺自助服務(wù)系統(tǒng)機，參保人在查詢和打印參保信息時將會更為便利。; #東莞社保 #社會保障 #社會保險 #社保查詢 #廣東社保
2024-09-03 14:28:57

實事資訊廣東省社保個人查詢疑泄露個人隱私: 摘要：網(wǎng)站查詢個人社保信息會泄露個人信息嗎？最近，小編聽說廣州市發(fā)生了這樣的事件。網(wǎng)站存在安全漏洞，社會養(yǎng)老保險賬戶信息如何做到安全防范呢？社會養(yǎng)老保險賬戶信息是私密的個人信息，但近日市民劉小姐報料稱，只需一個身份證號碼，然后利用廣東省社會保險基金管理局網(wǎng)站的安全漏洞，就能得到參保人的相關(guān)資料和賬戶信息。源代碼暴露個人信息“我的很多朋友都不知道有社保網(wǎng)絡(luò)查詢這回事，不修改初始密碼的話，個人信息一旦被盜取就太可怕了。”劉小姐說。按照劉小姐提供的信息，記者登錄了廣東省社會保險基金管理局網(wǎng)站，并在首頁中間的“全省個人養(yǎng)老信息查詢”框中任意輸入一名參保人的身份證號，就進入了登錄界面。點擊“查看”選項，再選擇“查看源代碼”，在彈出的TXT 文檔中，一些隱藏的個人信息出現(xiàn)了，包括姓名、性別、單位及繳費狀態(tài)等。在廣州市勞動保障局的網(wǎng)上個人社保查詢系統(tǒng)中，社保編號正是參保人的初始密碼。“若參保人未登錄廣州市勞動保障局網(wǎng)上個人社保查詢系統(tǒng)，修改初始密碼的話，其社保信息將可能被他人輕易看到。”廣東省社保基金管理局互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)網(wǎng)站，面向社會公眾提供全省社會保險信息查詢服務(wù)，全省參保人均可以通過網(wǎng)站查詢自己的參保繳費和待遇享受情況。個人用戶（在職參保人員）初次登錄網(wǎng)站時，需先進行身份驗證和注冊。只有通過身份核查和注冊的用戶，取得登錄的初始密碼后，才能進行查詢。此次該局互聯(lián)網(wǎng)公共服務(wù)系統(tǒng)個人用戶身份驗證和用戶登錄辦法調(diào)整范圍為在職參保人員個人用戶，單位用戶和離退休人員個人用戶不在此次調(diào)整范圍之列。為保護參保者個人信息，個人用戶（在職參保人員）初次登錄網(wǎng)站時，需進行必要的身份驗證和注冊。只有通過身份核查和注冊的用戶，才能取得登錄的初始密碼。同時，還將增加驗證碼錄入環(huán)節(jié)。用戶登錄時，除輸入用戶名（身份證號碼）和密碼外，還必須輸入系統(tǒng)自動產(chǎn)生的驗證碼。此外，網(wǎng)站還增加了個人參保用戶的密碼找回功能。個人用戶身份驗證和用戶登錄辦法進行完善，具體如下：1、調(diào)整范圍。本次操作辦法調(diào)整范圍為在職參保人員個人用戶，單位用戶和離退休人員個人用戶不在此次調(diào)整范圍之列。2、在職參保人員登陸網(wǎng)站時增加身份驗證環(huán)節(jié)。為保護參保者個人信息，個人用戶(在職參保人員)初次登錄網(wǎng)站時，需進行必要的身份驗證和注冊。只有通過身份核查和注冊的用戶，才能取得登錄的初始密碼。3、增加驗證碼錄入環(huán)節(jié)。用戶登錄時，除輸入用戶名(身份證號碼)和密碼外，還必須輸入系統(tǒng)自動產(chǎn)生的驗證碼。4、增加個人參保用戶的密碼找回功能。個人用戶(在職參保和離退休人員)如果遺失了密碼，可通過該功能找回密碼。系統(tǒng)先校驗用戶填寫的電子郵箱、密碼提示問題是否與用戶注冊時填寫的信息一致，驗證通過后，系統(tǒng)會將重置后的密碼發(fā)送到用戶注冊時填寫的電子郵箱。; #廣東社保 #社保查詢 #社會保險
2024-09-03 14:28:57

實事資訊廣東省勞動保障廳新規(guī)保障勞動者薪酬: 摘要：春節(jié)就要到了，各城市開始出現(xiàn)了外來務(wù)工返鄉(xiāng)高峰期，除了春運是我們關(guān)注的話題，還有就是年底工人們的工資問題。每當(dāng)年末，都是員工追討薪資的高峰，然而，今后廣東勞動者的合法收入將更有保障，新修訂的《廣東省勞動保障監(jiān)察條例》(下稱《條例》)規(guī)定，用人單位欠薪將難獲貸款。廣東省人力資源和社會保障廳是根據(jù)《中共廣東省委、廣東省人民政府關(guān)于印發(fā)〈廣東省人民政府機構(gòu)改革方案〉的通知》，整合原廣東省人事廳、廣東省勞動和社會保障廳職能組建成立的。廣東省省人力資源和社會保障廳為省人民政府組成部門。新修訂的廣東省勞動保護監(jiān)察條例規(guī)定，企業(yè)拖欠員工薪水或欠繳社保費用，不僅將面臨銀行拒絕貸款的境地，還在失去承接投資和參與政府采購的機會。該條例將于明年5月1日起實施，條例規(guī)定用人單位將建立職工名冊錄用登記、工時、工資等用工管理臺賬，并至少保存兩年。若違反規(guī)定，由人力資源社會保障等行政部門責(zé)令改正并可處以2千元以上2萬元以下的罰款。同時值得注意的是，今后勞動保障違法行為將直接和用人單位的投資行為相關(guān)聯(lián)。其實除了涉嫌欠薪逃逸的法人代表及主要負責(zé)人將被新聞媒體和網(wǎng)絡(luò)曝光，被處罰外，條例還規(guī)定用人單位發(fā)生欠薪且不按照規(guī)定、不接受調(diào)查或不配合處理的，由人力資源處以一萬元以上五萬元以下的罰款；引起嚴重影響公共秩序事件的由公安機關(guān)依法處理；構(gòu)成犯罪將依法追究刑事責(zé)任。廣東各界普遍認為，此舉增加了用人單位違規(guī)用人的違法成本，有利于更好的保障勞動者的合法權(quán)益，但效果究竟如何還需要等條例真正實施才能做出更為客觀的判斷。單位如果對勞動者實施經(jīng)濟處罰，則對單位按照已經(jīng)實施經(jīng)濟處分的人數(shù)每人2000元以上5000元以下的標(biāo)準(zhǔn)處以罰款。廣東省人大財經(jīng)委還建議再增加用人單位不得通過制定規(guī)章制度等方式對勞動者實施罰款、扣減工資等經(jīng)濟處分。企業(yè)罰員工款老板將被罰錢遲到罰100塊、沒完成任務(wù)罰500塊……在實際生活中，一些企業(yè)或者單位隨意處罰員工的事情經(jīng)常見諸報端。這種情況或?qū)⒁驗樾薹ǘ淖儭?/dd>; #廣東社保 #勞動保障 #社會保險 #社保局
2024-09-03 14:28:57

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