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企業(yè)年金是指企業(yè)和員工在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，企業(yè)根據(jù)自身經(jīng)濟實力和經(jīng)營狀況，按照量力、自愿的原則建立的補充養(yǎng)老保險制度，用以保證員工在退休之后維持較高的生活質(zhì)量。因此，企業(yè)年金又被稱為養(yǎng)老保障體系中的“第二支柱”。

  　換言之，企業(yè)年金是在社會基本養(yǎng)老金之外的補充養(yǎng)老金，由企業(yè)和員工共同出資，通過投資運營實現(xiàn)收益并將此收益全額計入員工個人賬戶的養(yǎng)老金形式。

最早起步于1990年的國務(wù)院31號文，明確了中國養(yǎng)老保障體系的三個支柱——基本養(yǎng)老保險、企業(yè)年金、個人儲蓄性養(yǎng)老保險。之后幾年，隨著基本養(yǎng)老保險的逐步普及，相關(guān)部門開始著手完善企業(yè)年金政策并于2004年出臺《企業(yè)年金試行辦法》和《企業(yè)年金基金管理試行辦法》。

該保險對于完善城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險體系起了巨大的推動作用。那么企業(yè)年金保險如何購買呢？

    一、 購買條件

辦理企業(yè)年金的企業(yè)必須是已經(jīng)辦理了社保并建立了集體協(xié)商機制的企業(yè)，此外，除了企業(yè)和職工，企業(yè)年金還涉及到四個當(dāng)事人：受托人、賬戶管理人、托管人和投資管理人。受托人可以委托相關(guān)金融機構(gòu)管理基金個人賬戶，托管基金財產(chǎn)或負責(zé)基金投資管理。賬戶管理人、托管人和投資管理人之間存在著一種制衡關(guān)系——賬戶管理人主要負責(zé)核對繳款匯總數(shù)據(jù)，接觸不到基金財產(chǎn)；托管人主要負責(zé)保管基金財產(chǎn)，監(jiān)督投資管理人的投資行為，沒有基金財產(chǎn)支配權(quán)；投資管理人主要負責(zé)基金投資，具有保值增值職責(zé)，但沒有基金使用的支配權(quán)，也接觸不到基金財產(chǎn)。

二、購買程序

1)企業(yè)按照規(guī)定準(zhǔn)備報送材料；
　　2）受托金融機構(gòu)代企業(yè)將材料報送勞動保障行政部門審批，獲得備案號；
　　3）企業(yè)將勞動部門審核通過的報送材料和年金回執(zhí)復(fù)印一份，蓋上公司章之后連同原件報稅務(wù)部門，稅務(wù)部門查驗后給回原件；
　　4）與有資格的受托金融機構(gòu)簽訂受托管理合同，受托人與其他有資格的金融機構(gòu)簽訂賬戶管理合同、投資管理合同和托管合同；
　　5）企業(yè)將受托管理合同，受托人將賬戶管理合同、投資管理合同和托管合同報勞動行政部門報備；
　　6）將企業(yè)和員工的個人賬戶信息提交給賬戶管理機構(gòu)建賬；
　　7）根據(jù)企業(yè)年金實施方案向托管銀行繳納第一筆企業(yè)年金費用；
　　8）投資管理人開始投資運作，基金開始增值；托管人向退休的計劃成員發(fā)放養(yǎng)老金。

企業(yè)年金保險與基本養(yǎng)老保險既有區(qū)別又有聯(lián)系，兩者相互聯(lián)系、密不可分。

企業(yè)年金保險是指企業(yè)及其雇員在依法參加基本養(yǎng)老保險的基礎(chǔ)上，依據(jù)國家政策和本企業(yè)經(jīng)濟狀況建立的、旨在提高雇員退休后生活水平、對國家基本養(yǎng)老保險進行重要補充的一種養(yǎng)老保險形式。