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意外無處不在，員工意外時有發(fā)生，因此很多企業(yè)為了提高公司風(fēng)險抵御能力，同時也為了增強員工凝聚力，會為員工投保員工團體意外險。員工團體意外險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。根據(jù)公司的性質(zhì)和員工工種的性質(zhì)不同，投保員工團體意外險的保費也有所不同。在購買時一定要注意。另外，為了幫助大家買到滿意的員工團體意外險，本文將為大家推薦幾款性價比比較高的產(chǎn)品。

購買員工團體意外傷害險是互利選擇

社會工傷保險是企業(yè)化解用工風(fēng)險的最低限度。因為根據(jù)《工傷保險條例》規(guī)定，部分賠償責(zé)任特別是評殘為五級以上的，雇主還需承擔(dān)大部分的賠償責(zé)任，如一次性工傷醫(yī)療補助金，一次性傷殘就業(yè)補助金等。因此工傷保險并不能完全轉(zhuǎn)嫁雇主責(zé)任。另外有一些企業(yè)雇傭了一部分達到了退休年齡的員工，此類員工目前不屬于工傷保險參保范疇，企業(yè)也只能選擇參加其它的商業(yè)保險如雇主責(zé)任險或意外傷害險來規(guī)避企業(yè)所承擔(dān)的風(fēng)險。所以團體意外保險的出現(xiàn)，就為很多企業(yè)轉(zhuǎn)移了風(fēng)險，同時也給企業(yè)招募人才帶來了更多的機會。在一個企業(yè)，人是最核心的力量，如何增強員工的凝聚力和歸屬感，是每個老板都會考慮的問題，團體意外保險的出現(xiàn)，不是簡單的做為一種福利，同時也是對企業(yè)和員工風(fēng)險防范的一種手段，一旦風(fēng)險發(fā)生，團體意外保險不僅可以有為企業(yè)轉(zhuǎn)嫁風(fēng)險的作用，也可以讓員工更有保障企業(yè)建立綜合保障機制。所以說，團體意外險是一種互利的保險。

員工團體意外傷害險根據(jù)職業(yè)類別分級

員工團體意外險是以團體方式投保的人身意外保險，而其保險責(zé)任、給付方式則與個人意外傷害保險相同。由于意外傷害保險的保險費率與被保險人的年齡和健康無關(guān)，而是取決于被保險人的職業(yè)，而一個團體的成員從事風(fēng)險性質(zhì)相同或相近的工作，所以與人壽保險、健康保險相比，意外傷害保險最有條件采用團體方式投保。

根據(jù)公司的性質(zhì)和員工工種的性質(zhì)不同，投保員工團體意外險的保費也有所不同。比如經(jīng)常在高空作業(yè)、井下作業(yè)、煤礦作業(yè)的企業(yè)員工的保費和同樣在這些企業(yè)坐辦公室的員工，同樣的保額，前者的保費會相對更高一些。因為這些工種在日常工作中可能出現(xiàn)的風(fēng)險會更高。據(jù)了解，保險公司根據(jù)企業(yè)員工工種的不同，具體列出了各類別工種對應(yīng)的職業(yè)類別，每種職業(yè)類別對應(yīng)的年交保險費也有所不同。比如機關(guān)、團體、公司的職員、學(xué)生都是一類，保額為10萬元的意外傷害保險年交保險費為250元；機關(guān)、團體、公司的司機、記者、環(huán)衛(wèi)工人為二類，保額同樣為10萬元的意外傷害保險年交保費則為350元；出租車司機、公交車司機、導(dǎo)游的職業(yè)類別為三類，保額為10萬元的意外傷害保險需年交保費400元。職業(yè)類別越高，從事工種的風(fēng)險性也就越大，同樣，保額繳納的保費也越高，共有六類職業(yè)類別。

在意外傷害保險的基礎(chǔ)上，還可附加意外費用補償團體醫(yī)療保險，繳費同樣根據(jù)職業(yè)類別以及設(shè)定免賠額的系數(shù)有所不同，通常情況下，職業(yè)類別為二類的員工，附加意外醫(yī)療，保額為1萬元，繳納保費98元。

員工團體意外傷害險推介

百年補充工傷團體意外險：百年人壽的“百年補充工傷團體意外傷害保險”保險期間為1年，凡依照《工傷保險條例》相關(guān)規(guī)定參加工傷保險、身體健康能正常工作的團體在職人員，且投保年齡在16-60周歲人員都可作為被保險人參加本保險。保額限制在1萬元至300萬元之間。該產(chǎn)品有效幫助企業(yè)解決5-10級傷殘自負壓力，最大限度體現(xiàn)企業(yè)對員工的關(guān)愛；同時產(chǎn)品設(shè)計充分尊重客戶選擇權(quán)，該產(chǎn)品上市時間不長，卻憑借人性化的開發(fā)理念和功能以及出色的市場表現(xiàn)，贏得了業(yè)內(nèi)專家和客戶的一致認(rèn)可。據(jù)介紹，“百年補充工傷團體意外傷害保險”產(chǎn)品具有五大特點：一、責(zé)任保障全面，完全貼合工傷保險。二、有效幫助企業(yè)解決5-10級傷殘自負壓力。三、有效提高1-4級傷殘及工亡支付水平。四、責(zé)任選擇靈活；分別設(shè)定A型、B型兩種保障方案以供客戶選擇，并在此基礎(chǔ)上設(shè)置基本部分及可選部分，客戶可自由組合選擇。五、費率更加合理。

泰康企業(yè)員工綜合意外險：從產(chǎn)品的保障范圍來看，泰康在線新出的這款員工團體意外險保障全面，涵蓋了全年的意外身故/殘疾/燒傷、意外醫(yī)療以及住院津貼保障。用戶還可根據(jù)自身需要自由組合、搭配保障范圍、保障額度、保險期間。這種DIY定制化產(chǎn)品的模式，使得產(chǎn)品的針對性更強。值得一提的是，泰康企業(yè)版綜合意外險在意外險保額上限高達50萬元，遠高于其他保險公司的同類產(chǎn)品。從價格方面來看，得益于網(wǎng)絡(luò)投保的便捷方式，泰康企業(yè)版綜合意外險省去了保單寄送、代理人傭金等中間費用，保費十分低廉，10萬意外保障最低每天僅需0.15元，全年低至55元，相比于市面上動輒上百元的團體意外險，這款產(chǎn)品的性價比可謂首屈一指。