花花在一家傳媒公司工作2年多,期間只有前半年交了6個月保險,后來公司就以各種理由推脫不給繼續(xù)繳納社會保險?;ɑㄏ雴枺静唤簧绫T趺崔k?拖欠的這些社保費用如何補回來?
對于花花的這種情況,有兩種解決方式:
一是向公司申請補交所欠社保;
二就是申請經(jīng)濟補償,即工作一年,半年按一年計算,可以得到一個月工資標準,這樣依次類推。
看得出用人單位極不負責任,花花不用擔心,可以使用法律來保護自己,根據(jù)《勞動法》的相關規(guī)定,用人單位必須跟員工簽訂勞動合同并購買保險,因此購買社保是必須的,屬于強制保險。
因此花花可以跟用工單位協(xié)商解決,無果的情況下,申請勞動仲裁或向當?shù)?a href='http://aligege168.cn/20000006/' target='_blank' title='勞動保障' >勞動保障部門反映并投訴,向當?shù)胤ㄔ禾崞鹪V訟等,是可以得到有效解決的。
其證據(jù)就是證明跟單位有勞動關系,比如工資條,工牌等。
社會保險的特點
特征1:社會保險的客觀基礎,是勞動領域中存在的風險,保險的標的是勞動者的人身;
特征2:社會保險的主體是特定的。包括勞動者(含其親屬)與用人單位;
特征3:社會保險屬于強制性保險;
特征4:社會保險的目的是維持勞動力的再生產(chǎn);
特征5:保險基金來源于用人單位和勞動者的繳費及財政的支持。保險對象范圍限于職工,不包括其他社會成員。保險內(nèi)容范圍限于勞動風險中的各種風險,不包括此外的財產(chǎn)、經(jīng)濟等風險。
參加社會保險為什么是強制性的?
一是國家法律法規(guī)的明確規(guī)定?!吨腥A人民共和國勞動法》第72條規(guī)定:用人單位和勞動者必須依法參加社會保險,繳納社會保險費。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟組織和與之形成勞動關系的勞動者,也包括國家機關、事業(yè)組織、社會團體和與之建立勞動合同關系的勞動者。這里的社會保險包括基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。國務院《社會保險費征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、失業(yè)保險的參加范圍,對不參加社會保險和不按規(guī)定繳納社會保險費行為做出了明確的處罰規(guī)定。
二是社會保險工作的必然需要。近年來,雖然經(jīng)過努力,但社會保險擴面征繳工作仍存在一些問題,突出的是擴面難,特別是非公有制經(jīng)濟組織參保面較窄。在部分用人單位和勞動者社會保險意識尚不到位的情況下,如果不落實社會保險強制性征繳的各項措施,一方面一些勞動者的合法利益得不到保障,另一方面社?;鹨矡o法做到應收盡收、收支平衡,就會影響社會保險待遇的按時足額發(fā)放。
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