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從今年7月1日起，鄭州市企業(yè)職工養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法變了：繳費(fèi)年限越長(zhǎng)、繳費(fèi)數(shù)額越多，將來退休后領(lǐng)的養(yǎng)老金就越多。鄭州市即將實(shí)施的這一新的養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，引起了當(dāng)?shù)匕傩盏钠毡殛P(guān)注。實(shí)行新的基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法后，退休人員的基本養(yǎng)老金水平將普遍提高；設(shè)立延續(xù)繳費(fèi)辦法，為妥善解決歷史遺留的年齡偏大的參保人的養(yǎng)老保險(xiǎn)問題找到一條可行途徑。

現(xiàn)行《辦法》有缺陷

現(xiàn)行的《鄭州市企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法》于1993年8月26日由鄭州市人民政府發(fā)布，并于1994年1月1日開始實(shí)施的。按照這一《辦法》規(guī)定，養(yǎng)老金繳費(fèi)滿15年以上的，基礎(chǔ)養(yǎng)老金按全市上年度在崗職工月平均工資的20%計(jì)發(fā)，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按賬戶儲(chǔ)存額除以120個(gè)月計(jì)發(fā)。

這種辦法存在兩個(gè)缺陷。首先是缺乏激勵(lì)約束機(jī)制，繳費(fèi)15年以上的參保人員不論繳費(fèi)多少，也不論繳費(fèi)時(shí)間比15年延長(zhǎng)多少，基礎(chǔ)養(yǎng)老金都一樣，這不符合權(quán)利與義務(wù)相對(duì)應(yīng)的原則。其次，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)年限與實(shí)際領(lǐng)取年限有較大差距。目前我國(guó)退休人員退休后一般要生活20年以上，按原養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額領(lǐng)取10年后就沒有錢了。

新《辦法》：多工作、多繳費(fèi)、多得養(yǎng)老金

此次養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法改革，對(duì)養(yǎng)老金如何計(jì)算做出明確規(guī)定，養(yǎng)老金待遇水平將與繳費(fèi)年限的長(zhǎng)短、繳費(fèi)基數(shù)的高低、退休時(shí)間的早晚直接掛鉤。

其中，退休時(shí)的基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以全省上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均值為基數(shù)，繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%，上不封頂，繳得時(shí)間越長(zhǎng)，退休后每月領(lǐng)取的基礎(chǔ)養(yǎng)老金數(shù)額越大。退休越晚錢就越多。

新《辦法》實(shí)施后，養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)不再固定為120，不同的退休年齡段計(jì)發(fā)月數(shù)都不相同，40歲、60歲直至70歲退休時(shí)，領(lǐng)到的個(gè)人賬戶養(yǎng)老金差距將會(huì)很大，退休越晚，個(gè)人賬戶的錢就越多。

政策規(guī)定，對(duì)持“再就業(yè)優(yōu)惠證”的“4050”人員靈活就業(yè)后參加社會(huì)保險(xiǎn)的，將給予社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼。

城鎮(zhèn)殘疾人個(gè)體工商戶參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的，可從結(jié)余的殘疾人就業(yè)保障金中給予適當(dāng)補(bǔ)貼。

鄭州養(yǎng)老保險(xiǎn)基數(shù)上調(diào)

每年的7月1日至次年6月30日，鄭州市都會(huì)對(duì)城鎮(zhèn)企業(yè)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)進(jìn)行調(diào)整，調(diào)整依據(jù)為統(tǒng)計(jì)部門發(fā)布的上年度在崗職工平均工資。

按照規(guī)定，參保職工個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)按本人上年度個(gè)人實(shí)際工資總額為基準(zhǔn)，若高于全市在崗職工平均工資，則最高繳費(fèi)基數(shù)按不超過當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的300%確定上限；若低于全市在崗職工平均工資，則最低繳費(fèi)基數(shù)按不低于當(dāng)?shù)卦趰徛毠て骄べY的60%確定下限。

本年度鄭州城鎮(zhèn)企業(yè)在職職工的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)上調(diào)：每人每月最多繳納655.58元、最少131.12元，分別比上年度增加58.84元、11.77元。自由職業(yè)者（個(gè)體工商戶及靈活就業(yè)人員）每人每月最多繳費(fèi)1092.63元，最低繳費(fèi)437.05元，分別比上年度增加98.07元、39.22元。

社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是國(guó)家推行的一種社會(huì)保險(xiǎn)之一，它能夠?yàn)槿藗兝夏晟畹奶峁┳罨镜谋Ｕ?，因此參加養(yǎng)老保險(xiǎn)是十分必要的。但是有些人，出于一些特殊原因，中斷了養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳納，那么這些人該如何補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)？

補(bǔ)繳基數(shù)和繳費(fèi)比例。未參保繳費(fèi)的單位或人員和2005年底以前中斷繳費(fèi)人員補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可按中斷當(dāng)年全省在崗職工平均工資60%或100%為基數(shù)補(bǔ)繳。補(bǔ)繳建立個(gè)人賬戶以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，按相應(yīng)年份全省職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳，其中，補(bǔ)繳1989年底以前養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，以1990年全國(guó)職工平均工資為基數(shù)補(bǔ)繳。單位和個(gè)人按當(dāng)年繳費(fèi)比例補(bǔ)繳。

滯納金和補(bǔ)繳利息。通知明確，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分加收滯納金，補(bǔ)繳個(gè)人繳費(fèi)部分補(bǔ)繳利息。補(bǔ)繳的1995年底以前單位繳費(fèi)部分和滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金；補(bǔ)繳1996年1月至2005年底單位繳費(fèi)部分，按11%賬戶規(guī)模將本息劃入個(gè)人賬戶后剩余部分連同滯納金并入養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌基金。

其中，補(bǔ)繳單位繳費(fèi)部分按日加收2‰滯納金，其中，中斷6個(gè)月以內(nèi)的時(shí)間，不收取滯納金，超過6個(gè)月的時(shí)間按日加收滯納金。