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《中華人民共和國勞動法》第72條規(guī)定：用人單位和勞動者必須依法參加社會保險(xiǎn)，繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)。這里的用人單位和勞動者主要是指我國境內(nèi)的企業(yè)、個體經(jīng)濟(jì)組織和與之形成勞動關(guān)系的勞動者，也包括國家機(jī)關(guān)、事業(yè)組織、社會團(tuán)體和與之建立勞動合同關(guān)系的勞動者。這里的社會保險(xiǎn)包括基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。國務(wù)院《社會保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》具體規(guī)定了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的參加范圍，對不參加社會保險(xiǎn)和不按規(guī)定繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)行為做出了明確的處罰規(guī)定。

公司繳納社保比例和個人繳納比例

醫(yī)療保險(xiǎn)：個人承擔(dān)2%，單位承擔(dān)8%；

養(yǎng)老保險(xiǎn)：個人為8%，單位承擔(dān)12%；

失業(yè)保險(xiǎn)：個人為1%，單位承擔(dān)2%；

工傷保險(xiǎn)：個人無，單位1%；

生育保險(xiǎn)：個人無，單位1%；

而工傷和生育保險(xiǎn)的費(fèi)用均由單位承擔(dān)。

因此，社保個人承擔(dān)部分僅為11%，單位需承擔(dān)24%。

例如，工資為6000元每月，那么其需要交納的保費(fèi)為：

醫(yī)療保險(xiǎn)：6000*2%=120元，單位6000*8%=480元；

養(yǎng)老保險(xiǎn)：6000*8%=480元，單位6000*12%=720元；

失業(yè)保險(xiǎn)：6000*1%=60元，單位6000*2%=120元；

工傷保險(xiǎn)：個人無，單位6000*1%=60元；

生育保險(xiǎn)：個人無，單位6000*1%=60元。

社保繳費(fèi)占工資比例第一

國的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)（中國香港和中國臺灣）的4.6倍。

中國五項(xiàng)社會保險(xiǎn)法定繳費(fèi)之和相當(dāng)于工資水平的40%，有的地區(qū)甚至達(dá)到50%，這一比例超過了世界上絕大多數(shù)國家。這是清華大學(xué)教授白重恩的研究發(fā)現(xiàn)。

研究稱，目前按照世界銀行2009年最新測算的實(shí)際承受稅率，中國的社會保險(xiǎn)繳費(fèi)在181個國家中排名第一，約為“金磚四國”其他三國平均水平的2倍，是北歐五國的3倍，是G7國家的2.8倍，是東亞鄰國和鄰近地區(qū)（中國香港和中國臺灣）的4.6倍。

根據(jù)國資委的報(bào)告，2007年和2008年兩年間，財(cái)政部共計(jì)收取國有資本經(jīng)營收益（即通常所說的國企分紅）共584億元，而這584億大部分投向了2008年出現(xiàn)流動性困難或受到自然災(zāi)害打擊的一些央企，以及新設(shè)央企的資本金。

因此，這兩年國企分紅的節(jié)余僅為12億元，這其中有多少被用于充實(shí)社保尚不為外界所知。這與國有資本經(jīng)營預(yù)算制度設(shè)立時，備受支持的開拓非稅收入用于社保等民生項(xiàng)目的緣由相去甚遠(yuǎn)。