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社會保險是國家通過立法建立的一種社會保障制度，目的是使勞動者在因年老、患病、傷殘、生育、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力，暫時中斷勞動或中斷就業(yè)，本人及其供養(yǎng)的家屬失去生活來源時，能夠從社會（國家）獲得物質(zhì)幫助。

社會保險主要包括養(yǎng)老、工傷、生育、失業(yè)和醫(yī)療（重大疾病）五個險種。社會保險作為一種社會保障性事業(yè)，其性質(zhì)與商業(yè)保險有本質(zhì)不同，社會保險具有強制性、保障性、福利性和社會性。用人單位和職工都應(yīng)依法參加社會保險，享受社會保險是每個勞動者的合法權(quán)益。

與市面保險公司的商業(yè)性的保險不一樣，社保是由國家統(tǒng)籌的，屬非贏利性質(zhì)，是市民的保障。對于未注冊的辦事處及分支機構(gòu)可借助第三方平臺，通過社保外包形式，幫助員工實現(xiàn)以當?shù)貐⒈！?/p>

廣州社會保險是廣州市民社會保障制度的一個最重要的組成部分，我們常說的社保一般就是指“五險一金”，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金。廣州社會保險由用人單位和個人共同繳納，作為單位福利待遇的一種和廣州市民生活的基本保障，社保必不可少并在我們生活中發(fā)揮著重要的作用。

廣州市社保分單位部分和個人部分：

養(yǎng)老保險：繳納單位比例：外資單位20%，省屬單位18%，私企單位12%；個人8%。

醫(yī)療險：單位比例：8%，個人2%。

失業(yè)險：單位比例：2%，個人1%。

工傷：單位比例：0.5%，個人不用繳費。

生育：單位比例0.85%，個人不用繳費用。

廣州市2013年度社保繳費基數(shù)調(diào)整

從2013年7月1日起，我市將按廣東省和廣州市統(tǒng)計局提供的數(shù)據(jù)，對社會保險費繳費基數(shù)上下限進行相應(yīng)調(diào)整。

2012年全省在崗職工月平均工資4215元，2012年廣州市城鎮(zhèn)單位職工月平均工資5313元。其中，廣州市每月企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限從11289元調(diào)至12645元，下限由2258元調(diào)至2529元；廣州市（不含番禺區(qū)、花都區(qū)、從化市、增城市）每月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元，下限由2873元調(diào)至3188元；廣州市每月生育保險繳費基數(shù)上限從14367元調(diào)至15939元，下限由2873元調(diào)至3188元。同時，我市每月醫(yī)療保險中的重大疾病醫(yī)療補助金、過渡性基本醫(yī)療保險、補充醫(yī)療保險、住院保險和外來從業(yè)人員基本醫(yī)療保險的繳費基數(shù)均由4789元調(diào)至5313元。廣州市（不含從化市）靈活就業(yè)參保人繳納養(yǎng)老和醫(yī)療等四險的繳費基數(shù)同時相應(yīng)調(diào)整。