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社保掛靠是指由于個(gè)人的原因（自由工作者，無單位等）導(dǎo)致公司沒有為其繳納社保，而自己又想購(gòu)買社保，從而由代理機(jī)構(gòu)（專門處理社保掛靠的公司）代理辦理社保，并在其旗下公司購(gòu)買社保的一種行為。

按照我國(guó)勞動(dòng)法、社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定，用工單位與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系后應(yīng)當(dāng)為其繳納社會(huì)保險(xiǎn)。而所謂的“掛靠單位”與沒有單位的個(gè)人之間是不存在勞動(dòng)關(guān)系的，這樣的做法有偽造勞動(dòng)關(guān)系嫌疑，并且在一定程度上危害了社?；?/a>的安全。

找公司掛靠參保的主要是非深戶自由職業(yè)者，這些人群包括：創(chuàng)業(yè)的藝術(shù)家，創(chuàng)業(yè)的民間技藝者及其子女，離開企業(yè)準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)人員，從事承包服務(wù)的個(gè)人、司機(jī)、技術(shù)員及重病人群等。

因?yàn)榘船F(xiàn)行的社保政策，必須和企業(yè)有勞動(dòng)關(guān)系的員工方可參加社保，而且是以企業(yè)為單位來繳交，本地戶籍的自由職業(yè)者則允許以個(gè)人身份在個(gè)人繳費(fèi)窗口繳交，但非本地戶籍的自由職業(yè)者尚未納入社保體系，這就給掛靠參保留出了空間。

掛靠公司代繳社保有風(fēng)險(xiǎn)

為什么會(huì)出現(xiàn)“掛靠”補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)的情況？據(jù)了解，目前養(yǎng)老保險(xiǎn)條例規(guī)定，員工在企業(yè)工作期間沒有繳交或少交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，可以要求企業(yè)為其補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，補(bǔ)交期限為自訴求之日起往前推算2年。這讓非法中介有了可乘之機(jī)。“掛靠”企業(yè)在勞動(dòng)合同、工資表等手續(xù)齊全的情況下，社保部門審核難度較大。

通過企業(yè)辦理社會(huì)保險(xiǎn)的前提必須是真實(shí)的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，否則參保關(guān)系無效。“查實(shí)后，將停止‘掛靠’企業(yè)的社保資格，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定處理企業(yè)和企業(yè)負(fù)責(zé)人，并將繳費(fèi)退還給‘參保人’。如果涉及到社保工作人員有徇私舞弊的行為，將不符合條件的人員納入社保體系，廣大參保人可以監(jiān)督、舉報(bào)，有關(guān)部門一定會(huì)堅(jiān)決處理。

相關(guān)人員提醒企業(yè)，企業(yè)違規(guī)辦理”掛靠社保“風(fēng)險(xiǎn)很大。企業(yè)為誰參加社會(huì)保險(xiǎn)，就意味著企業(yè)承認(rèn)了與該”參保人“的勞動(dòng)雇傭關(guān)系，即該”參保人“是該企業(yè)員工。日后如發(fā)生勞資糾紛、發(fā)生工傷等，企業(yè)都將承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。

代繳社保可找正規(guī)人事代理公司

如今，沒有繳納社保個(gè)體經(jīng)營(yíng)者很多，除了因?yàn)樽约簩?duì)社保不夠重視以外，最主要的原因是在一些地區(qū)，外地戶口人員不能以個(gè)人方式交保險(xiǎn)，必須通過掛靠的方式參加社會(huì)保險(xiǎn)。

比如在京持外地戶口的個(gè)體經(jīng)營(yíng)者，外地戶口人士在京是無法以個(gè)人身份繳納社保的，如果想要繳納社保，目前的唯一途徑只能是社保掛靠，但在選擇人事代理公司進(jìn)行社保掛靠的時(shí)候，請(qǐng)一定要選擇有正規(guī)牌照、資質(zhì)齊全的人事代理公司，現(xiàn)在很多公司沒有相關(guān)資質(zhì)，如果委托這樣的公司進(jìn)行社保掛靠，在未來可能會(huì)引發(fā)更加嚴(yán)重的問題。