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社保繳納基數(shù)一般是指當(dāng)月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。

社保繳費基數(shù)基數(shù)方式

一般以上一年度本人工資收入為繳費基數(shù)。

（1）職工工資收入高于當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY300%的，以當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY的300%為繳費基數(shù)；

（2）職工工資收入低于當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY60%的，以當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY的60%為繳費基數(shù)；

（3）職工工資在300%-60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數(shù)按當(dāng)?shù)貏趧有姓块T公布的當(dāng)?shù)厣弦荒曷毠て骄べY為繳費工資確定。

每年社保都會在固定的時間（3月或者7月，各地不同）核定基數(shù)，根據(jù)職工上年度的月平均工資申報新的基數(shù)，需要準(zhǔn)備工資表這些證明。

每年的7月，成為了中低收入者最為憂心的時期。每每此時，社會養(yǎng)老保險繳費基數(shù)不出意外地“上調(diào)”，由此這一月被戲謔地稱之為社保的“漲價期”。

實際上，各地的調(diào)整時間并不一致，主要看當(dāng)?shù)亟y(tǒng)計局公布上年平均工資的時間。據(jù)報道，從4月份開始，各地區(qū)就已經(jīng)陸續(xù)開調(diào)。社保繳費基數(shù)的調(diào)整，從一些地方的媒體報道看，似應(yīng)從當(dāng)年1月1日開始。所以，在人社部門作出調(diào)整后，企業(yè)和個人繳費還需補(bǔ)繳前幾個月的差額。

社保制度的尷尬現(xiàn)狀

城市職工的社會保險繳費基數(shù)“每年必漲”，按理說，其法律依據(jù)應(yīng)該是《社會保險法》。但是，《社會保險法》第五十九條僅規(guī)定：“社會保險費實行統(tǒng)一征收，實施步驟和具體辦法由國務(wù)院規(guī)定。”按此條規(guī)定，查到1999年國務(wù)院發(fā)布的《社會保險費征繳暫行條例》，其中規(guī)定：“社會保險費的費基、費率依照有關(guān)法律、行政法規(guī)和國務(wù)院的規(guī)定執(zhí)行。”于是再查北京市的相關(guān)規(guī)定，有2003年出臺的《北京市社會保險費征繳若干規(guī)定》，其中規(guī)定：“社會保險費的征繳范圍、繳費基數(shù)和費率依照國家和本市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。”這些規(guī)定都非常的“原則”，看來要找到確切的關(guān)于“社會保險繳費基數(shù)及比例”的法律依據(jù)，得花很大工夫才行。

有專家提到：“低收入的人繳費率可能更高，因為最低繳費基數(shù)是社會平均工資的60%，如果你收入低于60%，實質(zhì)上你的繳費率是要高于法定的繳費率的。”按以上所述的北京市的相關(guān)規(guī)定和2012年月平均工資5223元計算，60%就是3134元，這是醫(yī)療保險費的基數(shù)；40%是2089元，這是養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的基數(shù)。如果工資低于這個數(shù)，交納社會保險費的比例就高于國家規(guī)定了。而2013年北京市的最低工資僅為1400元。在北京，有多少人的工資徘徊在1400到2000元間？

2006年世界銀行發(fā)布的一個報告指出，新世紀(jì)以來，中國的消費率一直在下降，目前不僅遠(yuǎn)落后于美國，甚至和印度等發(fā)展中國家相比，差距也相當(dāng)大。報告指出，以往的傳統(tǒng)看法常常把目光聚焦在中國家庭的高儲蓄率上，但實際上，中國消費率的下降，主要是受到工資水平下降的影響，中國的工資水平在GDP中的比重已經(jīng)從20世紀(jì)90年代的53%下降到2005年的41%，遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于美國57%的水平。