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社保繳費(fèi)基數(shù)如何核定

繳費(fèi)單位以本單位上年度全部職工（從業(yè)人員）工資總額作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)（基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）單位繳費(fèi)基數(shù)。單位繳費(fèi)基數(shù)不得低于全部參保職工同期個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和。（2）繳費(fèi)個(gè)人以本人上年度月平均工資收入作為當(dāng)年7月至次年6月期間的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)。月平均工資收入低于全省上年度在崗職工月平均工資60%的，按60%計(jì)算；超過(guò)300%的部分不計(jì)入繳費(fèi)基數(shù)。2008年度全省在崗職工月平均工資2197元。

社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)問(wèn)題回答

社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)率是多少？

答：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?0%，職工個(gè)人人8%。個(gè)體經(jīng)濟(jì)組織的單位繳費(fèi)費(fèi)率為12%，從業(yè)人員個(gè)人8%；基本醫(yī)療保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，職工個(gè)人2%；失業(yè)保險(xiǎn)：?jiǎn)挝?%，職工個(gè)人1%，其中農(nóng)民工本人不繳費(fèi)；工傷保險(xiǎn)：根據(jù)行業(yè)風(fēng)險(xiǎn)程度，確定單位的基準(zhǔn)費(fèi)率，基準(zhǔn)費(fèi)率控制在0.5%-3%之間，職工本人不繳費(fèi)；生育保險(xiǎn)：企業(yè)0.8%，國(guó)家機(jī)關(guān)、全額撥款事業(yè)單位0.4%，其他用人單位可選擇0.4%或0.8%，職工本人不繳費(fèi)。

怎樣申請(qǐng)社保網(wǎng)上辦事權(quán)限？

答：繳費(fèi)單位到市社會(huì)保險(xiǎn)征繳中心領(lǐng)取《參保單位網(wǎng)上辦理社保業(yè)務(wù)承諾書》（一式兩份），按要求填寫反饋審核無(wú)誤后，即可獲得網(wǎng)上辦理人員增減業(yè)務(wù)操作權(quán)限。

社會(huì)保險(xiǎn)介紹

社保全稱社會(huì)保險(xiǎn)，指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制，是指國(guó)家通過(guò)立法強(qiáng)制實(shí)行的，由勞動(dòng)者、企業(yè)（雇主）或社區(qū)、以及國(guó)家三方共同籌資，建立保險(xiǎn)基金，對(duì)勞動(dòng)者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動(dòng)能力或暫時(shí)失去工作時(shí)，給予勞動(dòng)者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保障制度。它具有保障勞動(dòng)者基本生活、維護(hù)社會(huì)安定和促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的作用?，F(xiàn)代社會(huì)保險(xiǎn)是由奧托·馮·俾斯麥于19世紀(jì)在德國(guó)創(chuàng)立的。在社會(huì)保障的歷史上有兩個(gè)里程碑：一、是德國(guó)在俾斯麥時(shí)期首創(chuàng)社會(huì)保障制度；二、是在1935年美國(guó)建立全面社會(huì)保障制度，并將社會(huì)保障制度化，這對(duì)二戰(zhàn)后社會(huì)保障制度的全球化產(chǎn)生了很大影響。

社會(huì)保險(xiǎn)具有如下特征：

1.保障性：指保障勞動(dòng)者的基本生活。

2.普遍性：社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋所有社會(huì)勞動(dòng)者。

3.互助性：利用參加保險(xiǎn)者的合力，幫助某個(gè)遇到風(fēng)險(xiǎn)的人，互相互濟(jì)，滿足急需。

4.強(qiáng)制性：由國(guó)家立法限定，強(qiáng)制用人單位和職工參加。

5.福利性：社會(huì)保險(xiǎn)是一種政府行為，不以盈利為目的。

對(duì)職工而言，社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”，具體五險(xiǎn)即：養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)；社會(huì)保險(xiǎn)是不包括住房公積金的。

社會(huì)保險(xiǎn)是社會(huì)保障制度的一個(gè)最重要的組成部分。所以，在討論社會(huì)保險(xiǎn)的歷史就不能把社會(huì)保險(xiǎn)從社會(huì)保障中抽出來(lái)。

目前世界社會(huì)保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)制度分為三種：1、隨收即付制；2、完全積累制；3、部分積累制度。我國(guó)1997年建立了社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度采用了部分積累制度，稱之社會(huì)統(tǒng)籌與個(gè)人賬戶制度相結(jié)合的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。