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社保是一種為喪失勞動(dòng)能力、暫時(shí)失去勞動(dòng)崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補(bǔ)償?shù)囊环N社會(huì)和經(jīng)濟(jì)制度。社會(huì)保險(xiǎn)計(jì)劃由政府舉辦，強(qiáng)制某一群體將其收入的一部分作為社會(huì)保險(xiǎn)稅（費(fèi)）形成社會(huì)保險(xiǎn)基金，在滿足一定條件的情況下，被保險(xiǎn)人可從基金獲得固定的收入或損失的補(bǔ)償，它是一種再分配制度，它的目標(biāo)是保證物質(zhì)及勞動(dòng)力的再生產(chǎn)和社會(huì)的穩(wěn)定。

社保養(yǎng)老中斷之后可以續(xù)交，也就是允許斷斷續(xù)續(xù)的交。交夠十五年即可，只不過以前在單位的時(shí)候，單位幫您交當(dāng)?shù)厝ツ晟鐣?huì)平均工資的20%，個(gè)人交8%。如果離開原單位現(xiàn)在自己交，就需要交全部的28%。

補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)有兩種方式，一是個(gè)體補(bǔ)繳：由于個(gè)人原因造成的欠繳（如失業(yè)期間或兩個(gè)單位調(diào)轉(zhuǎn)等）。由個(gè)人到戶口所在區(qū)的養(yǎng)老保險(xiǎn)公司個(gè)體處進(jìn)行補(bǔ)繳。補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)年社會(huì)平均工資為繳費(fèi)基數(shù)，比例為18%。二是單位補(bǔ)繳：由于單位原因造成的遲繳或漏繳，需由單位進(jìn)行補(bǔ)繳。按照當(dāng)年的社會(huì)平均工資和比例為標(biāo)準(zhǔn)。

不允許企業(yè)職工存在雙重勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)重復(fù)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的，只記錄一次繳費(fèi)，對(duì)與原企業(yè)尚未解除勞動(dòng)關(guān)系，但本人同時(shí)又在另一個(gè)企業(yè)就業(yè)的職工，必須在現(xiàn)就業(yè)發(fā)工資的企業(yè)繳費(fèi)。

在辦理社保補(bǔ)交過程中，需要填寫補(bǔ)繳申請(qǐng)。這一申請(qǐng)的填寫是有其規(guī)定的，需要申請(qǐng)人按照要求填寫。那么，社保補(bǔ)繳申請(qǐng)書如何填寫呢？

1、社會(huì)保險(xiǎn)登記表

“稅號(hào)”：稅務(wù)登記證中“稅字如420103748300492號(hào)”欄號(hào)碼；“工商登記執(zhí)照信息”：需經(jīng)工商登記、領(lǐng)取工商執(zhí)照的單位（如各類企業(yè)）填寫此欄，不填“批準(zhǔn)成立信息”欄；“批準(zhǔn)成立信息”：不經(jīng)工商登記設(shè)立的單位（如：機(jī)關(guān)、事業(yè)、社會(huì)團(tuán)體等）填寫此欄，不填“工商登記執(zhí)照信息”欄；“繳費(fèi)單位專管員”：填寫參加社會(huì)保險(xiǎn)單位具體負(fù)責(zé)該項(xiàng)工作的聯(lián)系人，其所在部門及聯(lián)系電話；“單位類型”、“隸屬關(guān)系”：根據(jù)參保單位的單位類型及隸屬關(guān)系，對(duì)照表下方“說明”中所對(duì)應(yīng)的代碼填報(bào)；“開戶銀行”：須填報(bào)開戶銀行清算行號(hào)。

2、在職職工增減異動(dòng)明細(xì)表

“姓名”、“性別”、“出生年月”、“個(gè)人帳戶（身份證號(hào)）”：均要嚴(yán)格按身份證中信息填寫；“個(gè)人編號(hào)” ：“續(xù)保”、“轉(zhuǎn)入”人員需提供其原參保的個(gè)人編號(hào)，填報(bào)此欄。“新增”人員在申報(bào)時(shí)暫不填報(bào)此欄。

（1）“新增” ：原未參保人員，屬新增類型，已參保人員不可按新增辦理。

（2）“續(xù)保” ：原參加過社保，已停?；蜣D(zhuǎn)到流動(dòng)窗口投保，現(xiàn)續(xù)接到新單位投保的，屬續(xù)保。在流動(dòng)窗口投保的人員需在申報(bào)此表前將欠費(fèi)繳清并辦理其在流動(dòng)窗口的停保手續(xù)。

（3）“轉(zhuǎn)入” ：此處特指已參保的在征人員在本市參保單位之間的轉(zhuǎn)移。

（4）“市外轉(zhuǎn)入” ：此類人員需在單位開戶手續(xù)辦理完畢后，由單位到市基金結(jié)算中心辦理其轉(zhuǎn)入基金結(jié)算及“市外轉(zhuǎn)入”異動(dòng)業(yè)務(wù)。