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2014年1月底，北京宣布集中上調7項北京社保待遇標準。上調的北京社保待遇包含城鄉(xiāng)居民低保標準、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金標準。

據(jù)北京市人力資源和社會保障局介紹，上調的社保待遇包含城鄉(xiāng)居民低保標準、企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金標準。7項待遇標準調整后將惠及300余萬人。其中，企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金將總體按照10%幅度作調整，具體方案待春節(jié)后公布，但調整部分會自今年1月起補發(fā)。城鄉(xiāng)低保標準也將再次提高，城市低保標準從家庭月人均580元調整為650元，農村低保最低標準從家庭月人均460元調整為560元。

低保：城市低保標準提至650元

【調整內容】與去年相比，城市低保標準從家庭月人均580元調整為650元，上調70元，調整幅度為12.07%。農村低保最低標準從家庭月人均460元調整為560元，上調100元，調整幅度為21.74%。城鄉(xiāng)低收入家庭認定標準從家庭月人均740元調整為850元，上調110元，調整幅度14.86%。

【執(zhí)行時間】2014年1月起

基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金：兩類養(yǎng)老金月增加40元

【調整內容】基礎養(yǎng)老金由每人每月390元增加到430元，福利養(yǎng)老金由每人每月310元增加到350元，增長幅度分別為10.3%和12.9%。

【執(zhí)行時間】2014年1月1日

企退養(yǎng)老金：企退養(yǎng)老金總體上調10%

【調整內容】今年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金總體調整幅度，為2013年企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%。

【執(zhí)行時間】2014年1月1日

最低工資：最低工資標準上調160元

【調整內容】北京市最低工資標準由目前每月1400元調整為1560元，增加160元，增幅為11.4%。非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時15.2元提高到每小時16.9元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時36.6元提高到每小時40.8元。

【執(zhí)行時間】2014年4月1日

工傷保險定期待遇：傷殘津貼人均月增313元

【調整內容】工傷職工傷殘津貼標準由月人均3081元調整為3394元，增加313元，增幅10.2%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1669元調整為1819元，增加150元，增幅9%。

【執(zhí)行時間】2014年1月1日

失業(yè)保險金：平均每檔上調120元

【調整內容】累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1012元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1039元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1066元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1093元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1121元。

【執(zhí)行時間】2014年4月1日

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北京網(wǎng)店店主也可上社保

市人力社保局相關負責人介紹，在就業(yè)年齡內，具有本市戶口，以個人名義委托在市區(qū)縣人才(職介)及社保所存檔的網(wǎng)店店主，均可參加本市的養(yǎng)老、醫(yī)療和失業(yè)三項社會保險。

具體來說，（1）養(yǎng)老保險：靈活就業(yè)人員男年滿60周歲，女滿50周歲時，且繳費滿15年即能辦理退休，今后可以按規(guī)定享受相應的待遇。（2）醫(yī)療保險：初次參保，需連續(xù)繳費180天以后即能享受報銷待遇。（3）失業(yè)保險：如果存檔人員無法經(jīng)營下去，可以在個人存檔終止60日內到戶口所在地社保所辦手續(xù)，領取失業(yè)保險金，期限最長不得超過24個月。此外，生育保險，存檔人員雖然沒有繳費，但其生育費用納入職工醫(yī)?；鹬Ц斗秶Ｄ壳按鏅n人員還不涉及工傷保險。

北京自由職業(yè)者的養(yǎng)老保險如何繳納

自由職業(yè)者繳納基本養(yǎng)老保險費的繳費基數(shù)，以本市上一年最低工資標準至本市上一年職工平均工資300%之間的范圍內由自由職業(yè)者根據(jù)收入情況自行確定。繳費比例暫為20%。個體工商戶受雇人員的養(yǎng)老保險費，由雇主和受雇人員共同繳納。其中雇主按14%的比例繳費，受雇人員按6%的比例繳費，今后受雇人員的繳費比例隨北京市企業(yè)職工個人繳費比例統(tǒng)一進行調整。繳費基數(shù)由雇主與受雇人員視受雇人員的收入情況協(xié)商確定。受雇人員的養(yǎng)老保險費由雇主代為扣繳。

自由職業(yè)者的基本養(yǎng)老保險實行社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結合的制度。社會保險經(jīng)辦機構應為自由職業(yè)者按社會保障號碼建立基本養(yǎng)老保險個人賬戶。

自由職業(yè)者基本養(yǎng)老保險個人賬戶按自由職業(yè)者個人繳費基數(shù)的11%建立。

自由職業(yè)者個人賬戶存儲額每年參考銀行同期居民存款利率計算利息。其計算辦法按北京市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶計息辦法執(zhí)行。

自由職業(yè)者個人賬戶存儲額只用于自由職業(yè)者養(yǎng)老，不得提前支取。自由職業(yè)者死亡，個人賬戶中個人繳費部分余額及利息可以繼承。社會保險經(jīng)辦機構每年為自由職業(yè)者打印個人賬戶結算單，并隨時提供查詢服務。