社會養(yǎng)老保險參保與繳納須知

發(fā)布者:王黎|發(fā)布時間:2013-04-17 21:02:10

變老是每個人的一個必經(jīng)階段,越來越多的人開始為自己的晚年生活作出規(guī)劃。養(yǎng)老保險是社會保障制度的重要組成部分,是社會保險五大險種中最重要的險種之一。所謂養(yǎng)老保險(或養(yǎng)老保險制度)是國家和社會根據(jù)一定的法律和法規(guī),為解決勞動者在達到國家規(guī)定的解除勞動義務(wù)的勞動年齡界限,或因年老喪失勞動能力退出勞動崗位后的基本生活而建立的一種社會保險制度。如何參加社會養(yǎng)老保險?如何繳費?

用人單位和個人如何參加社會養(yǎng)老保險?

根據(jù)《社會保險費征繳暫行條例》規(guī)定,用人單位應(yīng)當在成立之日起30日內(nèi),持營業(yè)執(zhí)照或者登記證書等有關(guān)證件,到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后,發(fā)給社會保險登記證件。用人單位的社會保險登記事項發(fā)生變更或者用人單位依法終止的,應(yīng)當自變更或者終止之日起30日內(nèi),到社會保險經(jīng)辦機構(gòu)辦理變更或者注銷社會保險登記手續(xù)。用人單位必須按月向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申報應(yīng)繳納的社會保險費數(shù)額,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構(gòu)審核后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會保險費。職工個人應(yīng)當繳納的社會保險費,由所在單位從其本人工資中代扣代繳。社會保險經(jīng)辦機構(gòu)應(yīng)當按規(guī)定建立和記錄個人賬戶。

由于中國社會養(yǎng)老制度的改革采取的是漸進方式,使現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度構(gòu)成復(fù)雜,模式復(fù)雜,很多地區(qū)還存在著農(nóng)民工養(yǎng)老保險、舊的農(nóng)村養(yǎng)老保險、計劃生育夫婦養(yǎng)老保險、失地農(nóng)民養(yǎng)老保險,城鎮(zhèn)企業(yè)職工養(yǎng)老保險、新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險、和城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險等

個人社會養(yǎng)老保險如何繳納?

(—)個人名義交納需要到戶口所在地個人養(yǎng)老保險局申請轉(zhuǎn)移關(guān)系即可,其參保手續(xù)包括:本人身份證,近期免冠一寸照片備兩張,保費,申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老,醫(yī)療保險兩種。交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的,且每年都不是一樣的。

比如A地社平工資為20000元,那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規(guī)定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。

另外,養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年,醫(yī)療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷(只要續(xù)費平時也是可以的)。

(二)或者以單位方式代交的身份購買或續(xù)交個人養(yǎng)老保險。而外地戶口,只能通過單位方式購買個人養(yǎng)老保險。 

另外,如果說辦理個人養(yǎng)老保險,最好通過第二種單位交納方式比較好一點,因為單位會為我們承擔很大一部分費用,進而減輕自己的交費壓力。

據(jù)規(guī)定,個體工商戶或其他靈活就業(yè)人員在參加養(yǎng)老保險時,將按照在崗職工月平均工資的20%繳納基本養(yǎng)老保險費。

社會養(yǎng)老保險繳費比例是多少?

企業(yè)職工:繳納養(yǎng)老保險費的比例為企業(yè)職工工資總額的28%,最高不得高于上年度職工平均工資的300%,最低不得低于上年度職工平均工資的60%。其中:單位繳納比例為20%,職工個人繳納比例為8%,個人帳戶計帳比例為11%,繳費由職工所在單位統(tǒng)一繳納。靈活就業(yè)人員續(xù)保補費,按照全市上年度社平工資20%的繳費比例執(zhí)行,與個體工商戶繳納保險費的比例相同。

個體工商戶:繳納養(yǎng)老保險費的比例為上年職工平均工資的20%,全部由個人繳納,個人帳戶計帳比例為11%。繳費由個人到地稅繳納。

農(nóng)墾企業(yè)參保職工:繳費基數(shù)為全市上年度職工平均工資的60%,繳費由參保個人全部承擔??紤]農(nóng)墾企業(yè)職工收入情況,為減輕職工負擔,2003年度繳費比例為12%,2004年度至2008年度繳費比例每年遞增一個百分點,2009年度繳費比例達到20%。個人帳戶計帳比例為11%。

 

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