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市場上流傳著這么一句話：“人壽的品牌、平安的人才、太平洋的產(chǎn)品”，為什么太平洋的產(chǎn)品有這么大市場的影響力？一般來說，保額分紅保險產(chǎn)品通常采用“年度紅利”和“終了紅利”以及“特別紅利”三重紅利設(shè)計(jì)。在一般投資市場環(huán)境下，年度紅利保持相對平衡，投保人可以合理預(yù)期；特殊紅利會給客戶帶來額外的驚喜與收獲；在投保人的保險合同終止時，保險公司會向投保人分配終了紅利，以豐補(bǔ)歉，平衡回報。專家認(rèn)為，太平洋保險分紅高收益不可能讓人暴富，但每個人都必須考慮如何將自身可能預(yù)見的風(fēng)險通過各種手段轉(zhuǎn)移出去。傳統(tǒng)保障型保險產(chǎn)品則可以幫助投資者解決健康，養(yǎng)老等問題。

理財(cái)一邊是尋找收益，一邊是尋求保障。如果忘記了風(fēng)險，而只關(guān)心收益，結(jié)果就是讓財(cái)產(chǎn)暴露在未知的風(fēng)險之中，對待理財(cái)?shù)膽B(tài)度，首先應(yīng)該做到不輸，不輸就是贏。投保人必須在購買保險產(chǎn)品之前弄明白一個問題，那就是買保險的目的是什么？如果是為了獲得短期收益，買保險產(chǎn)品顯然是不合適的。假如收益率一波動，就把所購買的保險產(chǎn)品進(jìn)行退保，不但不劃算，而且是進(jìn)入了一個誤區(qū)。應(yīng)當(dāng)根據(jù)自身或者家庭的實(shí)際需求，正確認(rèn)識太平洋保險分紅高收益。再來作出到底購買哪些保險產(chǎn)品的決定。

太平洋保險公司是國內(nèi)最早開發(fā)分紅產(chǎn)品的公司之一，從2001年1月推出首款分紅保險至今，已覆蓋少兒兩全，終身，養(yǎng)老等各方面的保障，尤其是太平洋保險分紅高收益的方式。受到了廣大客戶的青睞。太平洋保險分紅高收益的優(yōu)勢主要體現(xiàn)在以下五個方面：

一是全差分紅。一般保險公司最大的利潤來源就是利差，費(fèi)差與死差。退保，終止等也都能帶來利潤，一般的美式分紅，是將利差，費(fèi)差，死差這三差進(jìn)行紅利分配，而太平洋保險采用的英式保額分紅可以保險公司可能產(chǎn)生的利潤的所有來源全部參與分紅，最大限度地讓客戶享受保險公司的經(jīng)營情況，體現(xiàn)了公平和客戶利益至上的原則。

二是三重紅利。太平洋保險人性化的紅利分配設(shè)計(jì)，包括年度紅利、終了紅利和可能產(chǎn)生的特別紅利。公司在每一個會計(jì)年度末將可分配盈余的70%分配給客戶，形成年度紅利；在每一個會計(jì)年度末將未分配盈余的70%形成特殊的終了紅利，既可以起到平滑功能，又給客戶多了一重收益。（實(shí)際上采取保額分紅的公司是將年度總盈余的70%分配給了客戶，而采用現(xiàn)金分紅的公司只是將年度總盈余（年度總盈余包括可分配盈余和未分配盈余）中的可分配盈余的70%分配給了客戶。所以現(xiàn)金分紅相對于保額分紅分配給客戶的利益當(dāng)然就少了很多。）此外，當(dāng)出現(xiàn)超額投資盈余時采用保額分紅的公司客戶還可享受到特別紅利的優(yōu)待。

三是利益一致。太平洋保險按照可分配盈余的70%與30%分別分配給客戶與公司股東，如果公司股東要想多拿分紅，那同樣的按照比例就必須多分配給客戶，所以只有客戶賺錢了公司股東才能賺到錢，這種分配方式最大限度地保護(hù)客太平洋保險分紅高收益。

四是保值增值。隨著中國經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，物價上漲，通貨膨脹加劇，如果通貨膨脹比較高，那么過了若干年后，當(dāng)時投保的保額就顯得保障不足。而太平洋獨(dú)特的保額分紅方式可以避免這一問題。一方面，以保額為分紅基礎(chǔ)，不僅基數(shù)較大，而且在不需要重新核保的情況下，增加了客戶最需要的保險金額；另一方面，保額按照年度分紅以復(fù)利的形式進(jìn)行累加，客戶保障水平隨著市場不斷提高，太平洋保險分紅高收益可以有效抵御通貨膨脹帶來的影響。

五是平穩(wěn)理財(cái)。保險公司投資理財(cái)的渠道越來越多，整體資金動作的優(yōu)勢日益突出，太平洋保險分紅高收益的獨(dú)特優(yōu)勢，一方面可以讓客戶享受整體運(yùn)作的豐厚回報，同時保障客戶在投資市場不好的情況下，確保不受損失，得到穩(wěn)定的收益。