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辭職待業(yè)后，社保怎么辦？如果社保停交三個(gè)月，會(huì)不會(huì)影響到養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)？辭職后，如果繼續(xù)交社保的話，可以辦理個(gè)人繳費(fèi)嗎？

停交社保后，到新單位后，把社?？ńo行政人員，他們會(huì)幫你續(xù)上的。社保里的養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分是累計(jì)的，不會(huì)受影響。

社保停交三個(gè)月，對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)不會(huì)有什么影響，因?yàn)轲B(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人部分是累計(jì)的，所以不會(huì)受影響。但是社保中的醫(yī)療保險(xiǎn)要特殊對(duì)待。醫(yī)療保險(xiǎn)如果三個(gè)月內(nèi)續(xù)上，也沒(méi)有影響。醫(yī)療保險(xiǎn)中斷三個(gè)月以上，參保年限就歸零，會(huì)影響以后住院大病的報(bào)銷最高限額。所以社保一旦停交，三個(gè)月內(nèi)續(xù)交就沒(méi)有什么問(wèn)題。社保停交三個(gè)月以上，對(duì)醫(yī)療保險(xiǎn)會(huì)造成很大的影響，影響到住院大病的報(bào)銷額度。

既然社保不能停交三個(gè)月以上，那么社保一旦停交，我們就要知道自己可不可以交社保，社保如何續(xù)交了。

補(bǔ)社?？梢匝a(bǔ)多長(zhǎng)時(shí)間

社保補(bǔ)交是指由于某種原因?qū)е律绫Ｖ袛嗬U費(fèi)，中間幾個(gè)月沒(méi)有繳費(fèi)，而現(xiàn)在由于招調(diào)或者落戶其他原因，需要補(bǔ)之前沒(méi)有交到的部分，從而獲得完整的社保時(shí)間段，以確保招調(diào)落戶等工作正常認(rèn)可。

正常情況下，一般單位只能做2個(gè)月的補(bǔ)交，如果需要更長(zhǎng)時(shí)間只好通過(guò)一些代理機(jī)構(gòu)來(lái)操作。因?yàn)楦鞯貥鞘行抡撸壳氨本?、上海、南京、海口等?shí)行“限購(gòu)”的城市幾乎都出現(xiàn)了類似的“補(bǔ)繳社保”服務(wù)，而且銀行只認(rèn)由北京市社保中心開出的5年社保證明，并不會(huì)查是否為補(bǔ)繳。

另外，個(gè)人繳納肯定不能補(bǔ)繳的，找到新單位，可以和單位人事協(xié)商，補(bǔ)繳之前的社保。社保大病、醫(yī)療什么的可以間斷，只要你在退休前“累計(jì)”交滿15年，就能正常辦理退休手續(xù)；社保大病、醫(yī)療間斷，但是之前繳納的所有記錄都在社保檔案中。

社保補(bǔ)交要按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行費(fèi)用繳納， 以保證社會(huì)保障穩(wěn)妥進(jìn)行。

個(gè)人如何辦理社保之途徑

“保障人權(quán)”在2004年已經(jīng)被寫入我國(guó)根本大法《憲法》當(dāng)中，社會(huì)保障即為保障人權(quán)的重要途徑。一般而言，勞動(dòng)者只要有就業(yè)單位，那么單位就有義務(wù)為勞動(dòng)者辦理社會(huì)保險(xiǎn)等。但是，就像上文所說(shuō)的，并非所有勞動(dòng)者都能夠?qū)崿F(xiàn)就業(yè)，如非全日制勞動(dòng)者、自由職業(yè)者等等，他們就要通過(guò)自己辦理社會(huì)保險(xiǎn)。因此，他們就需要了解個(gè)人如何辦理社保。根據(jù)不同情況，一般有以下三種方法：

1、到戶口所在地的街道或者社保辦理自謀職業(yè)繳納社保兩險(xiǎn)（養(yǎng)老和醫(yī)療）。

2、如果當(dāng)?shù)卦试S銀行代繳的話，到協(xié)議銀行辦理自謀職業(yè)參保兩險(xiǎn)。

3、如果當(dāng)?shù)夭荒苻k理自謀職業(yè)兩險(xiǎn)，那么只有通過(guò)當(dāng)?shù)厣绫Ｖ行霓k理代繳五險(xiǎn)。

社保停交三個(gè)月之補(bǔ)社保流程

眾所周知，社保是很重要的，一旦中斷繳費(fèi)便需要及時(shí)補(bǔ)繳。那么，究竟如何補(bǔ)繳社保呢？下面將詳細(xì)為您分析說(shuō)明。

1、申報(bào)流程由單位出具書面申請(qǐng)，陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由，填寫一式三份的《廣州市社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請(qǐng)表》，連同相關(guān)的原始資料，向所屬社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理。

2、相關(guān)的原始資料

（1）屬原固定工及合同制職工的，應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用（招工）審批表、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》等原始資料；

（2）屬其他用工形式的，應(yīng)提供合同書、錄用（招工）審批表（或招工表）、歷年《廣州市職工勞動(dòng)手冊(cè)》（外地戶口職工可不提供）等原始資料；

（3）未辦理招用工手續(xù)，但存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)提供存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的有效證明材料（如原始工資發(fā)放表、考勤表等）。

（4）如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi)，還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

人社部門建議，斷保人員應(yīng)先到人社局檔案中心查詢一下原單位是否已將檔案移交給檔案中心，如果沒(méi)有，就再到原單位的主管部門查找檔案；檔案確定遺失的人員要到有關(guān)部門查詢當(dāng)時(shí)進(jìn)單位的錄用手續(xù)。社保處工作人員將幫查找養(yǎng)老保險(xiǎn)的增加減少手續(xù)和歷年繳費(fèi)記錄，重新建檔并辦理續(xù)保手續(xù)。