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“社保”這個(gè)中國(guó)人家喻戶曉的名詞你了解多少？“社保繳費(fèi)”這個(gè)關(guān)系數(shù)以萬(wàn)計(jì)打工仔當(dāng)下的生活和六十歲以后的生活品質(zhì)的的知識(shí)你又了解多少？社保怎么繳費(fèi)？社保怎么繳費(fèi)、繳費(fèi)多少，才能保證你六十歲的生活品質(zhì)比你現(xiàn)在強(qiáng)得多？下面我們就來(lái)了解一下社保怎么繳費(fèi)吧！

社保怎么繳費(fèi)之繳費(fèi)比例

了解社保怎么繳費(fèi)，但讓要知道社保的繳費(fèi)比例。不論是公司還是個(gè)人，了解了社保繳費(fèi)比例，自然之道社保要怎么繳費(fèi)了。但是了解社保繳費(fèi)知識(shí)，除了繳費(fèi)比例之外，今天我們還要重點(diǎn)關(guān)注一些其他知識(shí)。

那么首先我們來(lái)了解一下社保，也就是通俗說(shuō)的“五險(xiǎn)”，要怎么繳費(fèi)吧。

養(yǎng)老保險(xiǎn) ：公司20％，個(gè)人8％

失業(yè)保險(xiǎn) ：個(gè)人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%。無(wú)論是個(gè)人部分還是公司部分，都不計(jì)入個(gè)人賬戶，全部交給國(guó)家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險(xiǎn)。

失業(yè)保險(xiǎn)的領(lǐng)?。哼B續(xù)交費(fèi)1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個(gè)月的失業(yè)救濟(jì)金；連續(xù)交費(fèi)5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個(gè)月失業(yè)救濟(jì)金，但最長(zhǎng)不超過(guò)24個(gè)月。失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟(jì)金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算！

特別注明：救濟(jì)金就目前來(lái)說(shuō)非常少，每月也就幾百塊錢(qián)，根據(jù)上面的年限，最長(zhǎng)也就能領(lǐng)24個(gè)月的，還得保證你繳納失業(yè)保險(xiǎn)年限為5年以上。還不夠你申請(qǐng)失業(yè)救濟(jì)等一系列的手續(xù)費(fèi)用呢！所以盡量不要失業(yè)。

工傷保險(xiǎn) ：0.3％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%為基數(shù)繳納

生育保險(xiǎn) ：無(wú)個(gè)人繳納部分，公司交納0.8%。生育險(xiǎn)主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當(dāng)月的繳費(fèi)基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)

醫(yī)療保險(xiǎn) ：公司10％，個(gè)人2％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳納

下面舉兩個(gè)例子，讓大家更好的知悉，社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)是如何計(jì)算的。

A 公司系商業(yè)企業(yè)，職工人數(shù)30人，目前沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)。2007年8月份工資總額為40000元，9月份如何向地稅機(jī)關(guān)申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)？（設(shè)A 公司的最低申報(bào)比例為30%）

解答：（一）確定9月份的單位繳費(fèi)基數(shù)：

1、工傷保險(xiǎn)費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×100%＝40000元

2、其他四項(xiàng)社保費(fèi)單位繳費(fèi)基數(shù)＝40000元×30%＝12000元

（二）計(jì)算9月份單位部分應(yīng)繳費(fèi)額：

1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×18%＝2160元

2、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×5.5%＝660元

3、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×2%＝240元

4、生育保險(xiǎn)費(fèi)：12000元×0.5%＝60元

5、工傷保險(xiǎn)費(fèi)：40000元×0.5%＝200元

合計(jì)：3320元

（三）計(jì)算9月份職工個(gè)人部分應(yīng)繳費(fèi)額：

由于A 公司9月份還沒(méi)有參加社會(huì)保險(xiǎn)，社保機(jī)構(gòu)還沒(méi)有核定的參保職工個(gè)人部分應(yīng)繳數(shù)據(jù)，為此，職工個(gè)人繳費(fèi)部分為零，A 公司9月份只能暫作0申報(bào)處理。

（四）A 公司在9月10日內(nèi)向地稅部門(mén)申報(bào)五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)應(yīng)繳費(fèi)額總計(jì)為：

3320元＋0元＝3320元

社保怎么繳費(fèi)之保留社保憑證

了解了社保繳費(fèi)比例，也就了解了社保如何繳費(fèi)的重中之重了，但是我們還要注意，交了社保不是就高枕無(wú)憂了，在社保如何繳費(fèi)這一章，我們還要向您重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)--保留社保繳費(fèi)憑證的重要性。

在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，為了達(dá)到資源的合理、最佳配置狀態(tài)，人員流動(dòng)是再正常不過(guò)的事情。而由于我國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平嚴(yán)重不均衡，導(dǎo)致全國(guó)各地社保水平參差不齊。近年來(lái)，我國(guó)一直致力于改善全國(guó)社保不統(tǒng)一的局面，但是現(xiàn)在轉(zhuǎn)移接續(xù)，仍然難逃出具社保繳費(fèi)憑證等材料的厄運(yùn)。

“我的戶口所在地在錦州，公司養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系在北京，我想把養(yǎng)老保險(xiǎn)轉(zhuǎn)回來(lái)，手續(xù)怎么辦啊？”面臨這種問(wèn)題的人越來(lái)越多。其實(shí)，大家了解了社保繳費(fèi)憑證，這一問(wèn)題也就迎刃而解了。

跨省市變動(dòng)工作就少了社保 繳費(fèi)憑證，哪到底應(yīng)該如何開(kāi)具這一紙證明呢？其實(shí)非常簡(jiǎn)單，以國(guó)內(nèi)某市為例，需要參保人員先在地稅部門(mén)辦理停保手續(xù)，并補(bǔ)錄戶籍地地址之后，再到社保局打印“社保繳費(fèi)憑證”，然后憑該證明到轉(zhuǎn)入地社保部門(mén)提出轉(zhuǎn)入申請(qǐng)。

總之，相比改革開(kāi)放之初，我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)板塊分割，各自為政的狀態(tài)，現(xiàn)在可以進(jìn)行轉(zhuǎn)移接續(xù)已經(jīng)取得了很大的進(jìn)步。但是即便如此，囿于一紙社保繳費(fèi)憑證，社會(huì)保險(xiǎn)還是飽受詬病。