退出
全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
現(xiàn)在很多公司為員工購(gòu)買(mǎi)社保,那么社保有什么好處呢?社保要繳納多少年呢?社保繳納時(shí)間是什么呢?接下來(lái),小編先為大家介紹什么是社保。
社保全稱(chēng)社會(huì)保險(xiǎn),指一種社會(huì)保險(xiǎn)或保障機(jī)制,幫助公民面對(duì)某些社會(huì)風(fēng)險(xiǎn)如:失業(yè)、疾病、事故、衰老、死亡等,或是保障基本得生存資源如:教育、醫(yī)療等。對(duì)職場(chǎng)人而言,社保即通常說(shuō)的“五險(xiǎn)”,具體五險(xiǎn)即:養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、 失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。按理說(shuō),企業(yè)為員工繳納社保是應(yīng)盡的法律義務(wù),而員工為自己爭(zhēng)取應(yīng)得的社保也是對(duì)自己負(fù)責(zé)的行為。
根據(jù)相關(guān)規(guī)定,參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,按照本人上一年月平均工資確定繳費(fèi)基數(shù)。以北京為例:
其中,社保繳費(fèi)基數(shù)上限按照本市上一年職工月平均工資的300%即14016元確定。參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)的職工,社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的40%即1869元確定;參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)的職工,社保繳費(fèi)基數(shù)下限按照本市上一年職工月平均工資的60%即2803元確定。
據(jù)介紹,北京市個(gè)人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)時(shí),個(gè)人可選擇三個(gè)檔次作為繳費(fèi)基數(shù),分別為本市上一年職工月平均工資、本市上一年職工月平均工資的60%和本市上一年職工月平均工資的40%,即4672元、2803元和1869元?;踞t(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)為上一年月平均工資的70%即3270元。靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為20%,失業(yè)保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為1.2%,基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為7%。
社保繳納時(shí)間是什么時(shí)候?
除了醫(yī)療保險(xiǎn),其他保險(xiǎn)都是當(dāng)月辦理次月生效;每月的25號(hào)前到社會(huì)保障局的服務(wù)大廳辦理就可以;如果25號(hào)前辦不上,那只能次月辦了;醫(yī)療保險(xiǎn),是當(dāng)月辦理,當(dāng)月生效的。當(dāng)月你就需要把員工醫(yī)療保險(xiǎn)的個(gè)人納費(fèi)部分算出來(lái),上報(bào)財(cái)務(wù),從工資里扣除。
社保繳費(fèi)年限是多少?
繳費(fèi)年限是指用人單位和職工按照規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的累計(jì)年限,是計(jì)發(fā)社會(huì)保險(xiǎn)待遇的依據(jù)之一。它不同于連續(xù)工齡,但二者在時(shí)間上有一定的承襲關(guān)系。北京市在已實(shí)施的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)中最先在養(yǎng)老保險(xiǎn)上使用這一概念。
養(yǎng)老險(xiǎn)是要繳夠15年的,累計(jì)繳滿(mǎn)就可以在退休后享受退休金,能保證基本的生活費(fèi)用;醫(yī)療要累計(jì)繳滿(mǎn)10年,就可以在退休后終身享受?chē)?guó)家提供的基本醫(yī)療保障。
不要社保,到底有多大的損失?
雖然,每月到手的工資會(huì)多一點(diǎn)點(diǎn),但其實(shí)損失的卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些。
1、企業(yè)未能回避相關(guān)勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn),社保是社會(huì)責(zé)任而非單純的勞動(dòng)者權(quán)益,企業(yè)依舊會(huì)被追究;
2、員工因?yàn)槲茨軈⒈6鴮?dǎo)致多種情況的未受保障,失業(yè)、工傷、醫(yī)療、生育、甚至養(yǎng)老。;
3、如果有雙方協(xié)議的情況,勞動(dòng)者個(gè)人可能被追認(rèn)為“侵害社會(huì)利益”;
4、企業(yè)承擔(dān)部分并不是“勞動(dòng)者個(gè)人”的,本來(lái)就屬于統(tǒng)籌金,正常情況下不歸個(gè)人所有,但這種統(tǒng)籌主要目的是為了“保障”而非“代為存儲(chǔ)”。
如果求職者在求職過(guò)程中,真的遇到這樣逃避社保的企業(yè),那還真得擦亮眼睛謹(jǐn)慎考慮了。因?yàn)槠髽I(yè)這樣做根本就不是為了勞動(dòng)者著想,只不過(guò)是想避免社保以外因勞動(dòng)關(guān)系而導(dǎo)致的成本(殘障金等),而又把應(yīng)承擔(dān)部分作為“壞帳準(zhǔn)備金”保存著,以回避社保補(bǔ)繳風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)勞動(dòng)者,沒(méi)有任何好處?!渡绫7ā芬呀?jīng)出臺(tái),職場(chǎng)人可以詳細(xì)去進(jìn)行了解,事關(guān)大家的利益,值得我們?nèi)リP(guān)注。
社保的異地轉(zhuǎn)移
目前辦理的流程為:確認(rèn)原社保繳納地的社保已經(jīng)結(jié)算,憑原單位的離職單拿到社保轉(zhuǎn)移單。之后,在新的社保繳納地確認(rèn)繳納社保,并已存在社保賬號(hào)。最后,憑新的社保繳納憑證,個(gè)人身份證,原社保所在地開(kāi)具的社保轉(zhuǎn)移單到當(dāng)前的社保所在地進(jìn)行社保賬戶(hù)的異地接續(xù)。
根據(jù)國(guó)家的最新社保政策,轉(zhuǎn)移時(shí)只轉(zhuǎn)移繳納社保的年限,不轉(zhuǎn)移繳納金額。目前,社保的全國(guó)轉(zhuǎn)移已經(jīng)開(kāi)展。
但是,住房公積金部分在離職(特別是異地就業(yè))的時(shí)候,是可以一次性結(jié)清的。其中,單位和個(gè)人繳納的部分都可以拿到。個(gè)別地方有特殊規(guī)定的除外。
您的信息僅供預(yù)約咨詢(xún)所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國(guó)家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對(duì)比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時(shí)客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬(wàn)用戶(hù)選擇客服 4009-789-789