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符合條件的普通外來從業(yè)者可以參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險，具體參保項目包括基本養(yǎng)老保險 、基本醫(yī)療保險 、工傷 保險、生育保險和失業(yè)保險。參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險后，這些外來人員享受到的社會保障水平將得到明顯提高。同時，社保新政也令上海市不久前推出的“居住證轉(zhuǎn)戶籍”政策受益人群范圍變得更廣。

綜保轉(zhuǎn)社保流程已明確

記者在“外來人員就業(yè)管理”網(wǎng)站上看到，《關(guān)于外來人員因參加城保注銷綜合保險的說明》、《外來從業(yè)人員用工備案登記表（參加城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險 ）》等一系列辦事表格已經(jīng)可供下載。記者從區(qū)縣相關(guān)機構(gòu)也了解到，窗口工作人員日前已經(jīng)就社保新政策接受了培訓(xùn)。

記者向人保部門進(jìn)一步咨詢后獲悉，綜保轉(zhuǎn)社?；巨k事流程也已經(jīng)明確。符合此次社保新政規(guī)定的外來從業(yè)人員，要參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險的，用人單位應(yīng)當(dāng)及時前往生產(chǎn)經(jīng)營所在地區(qū)縣的外地勞動力就業(yè)管理部門，為員工辦理用工備案登記手續(xù)和勞動合同備案登記手續(xù)。之后，用人單位應(yīng)前往注冊（經(jīng)營）所在地區(qū)縣的社會保險經(jīng)辦機構(gòu)，為員工辦理城鎮(zhèn)社會保險繳納相關(guān)手續(xù)。如果員工此前參加外來從業(yè)人員綜合保險的，還須先辦理綜保注銷手續(xù)。

工作人員告訴記者，外來人員按新政申請繳納上海市城鎮(zhèn)職工社會保險的，需要準(zhǔn)備的材料與一般規(guī)定相比差別不大，“就是多了一個材料，外地勞動力管理部門出具的用工備案登記表”。

新增哪些社保繳納對象

1、與屬于上海市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險 范圍的用人單位建立勞動關(guān)系，且具有外省市城鎮(zhèn)戶籍的從業(yè)人員，年齡在45周歲以下的，應(yīng)當(dāng)參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 。

2、與屬于上海市城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險 范圍的用人單位建立勞動關(guān)系的外省市非城鎮(zhèn)戶籍、年齡在45周歲以下的，具有專業(yè)技術(shù)職稱，或者具有技師、高級技師國家職業(yè)資格證書，或者是單位需要的其他專門技術(shù)人員等。經(jīng)與用人單位協(xié)商，可參加上海市城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險 。

“居轉(zhuǎn)戶”受益范圍將擴大

按以往規(guī)定，外來從業(yè)人員中，除持有引進(jìn)人才類居住證者可參加上海市城鎮(zhèn)職工社會保險外，其余大多數(shù)持有普通外來從業(yè)人員居住證者，都只能按照規(guī)定辦理外來從業(yè)人員綜合保險。這使得很多人即使拿到居住證，也因無法參加“城保”而無緣最新公布實施的“居轉(zhuǎn)戶”新政。

日前，人保局相關(guān)負(fù)責(zé)人曾對此公開表示，上海市已考慮外來人員綜合保險和城鎮(zhèn)職工社會保險的銜接問題。此次社保新政的公布，無疑把此項“考慮”落到實處。同時，也有人士進(jìn)一步提出自己關(guān)心的問題―――“之前繳納綜保的年限是否可以按一定比例折算成繳納社保的年限？”否則即使之前持有居住證多年，并且從今天起就轉(zhuǎn)而繳納社保，但要滿足“居轉(zhuǎn)戶”累計繳納上海市城鎮(zhèn)社會保險滿7年的要求，至少也還要再等上7年。

同時，上海市于2004年將居住證制度從外地引進(jìn)人才擴大到所有外來從業(yè)者，因此，即使僅僅從“居轉(zhuǎn)戶”政策要求的持證滿7年這一條標(biāo)準(zhǔn)來看，社保新政在今明兩年也還不會對“居轉(zhuǎn)戶”政策產(chǎn)生實際影響。

案例分析：我是在上海工作的 10年交的綜保  11年綜保轉(zhuǎn)得社保 到今年5月份我發(fā)現(xiàn)公司一直給我交的社保是3險有5年過渡期的  我是城鎮(zhèn)戶口 我咨詢過12333  接話員說城鎮(zhèn)戶口沒有過渡期 也沒有3險  應(yīng)該是直接交5險的   我的問題是  1 公司的這個做法是不是違規(guī)  我能要求公司給我改交5險嗎  如果公司給我改交城鎮(zhèn)戶口的5險的話  之前的是不是要給我補交上呢  2 如果因為這個問題有了爭議  我辭職了 還能要求公司補交之前社保3險改交城鎮(zhèn)5險的全部金額嗎  還有因為這個問題辭職以后會不會得到補償金呢

回答：公司做法違法，可以要求糾正?？梢砸笱a繳，公司逾期不糾正的話，你可以據(jù)此提出解除并要求支付經(jīng)濟(jì)補償金?？梢晕袑I(yè)律師處理。