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關(guān)于基本社保和公積金的繳納，是人保部規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，然后每個(gè)地區(qū)根據(jù)地區(qū)的情況做相應(yīng)的變動(dòng)出臺(tái)的，繳納社保的比例每個(gè)地區(qū)根據(jù)國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)也是做了相應(yīng)的調(diào)整。所以個(gè)人和公司只能按照規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)繳納。當(dāng)然有些公司可能會(huì)為員工購買一些商業(yè)的保險(xiǎn)，所以繳費(fèi)可能會(huì)稍微高于規(guī)定的比例。

社會(huì)保險(xiǎn)體系包括五項(xiàng)內(nèi)容

養(yǎng)老保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因年老喪失勞動(dòng)能力時(shí)，在養(yǎng)老期間發(fā)給生活費(fèi)，以及生活方面給以照顧。

失業(yè)保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在失業(yè)期間的生活費(fèi)、醫(yī)療費(fèi)的給付以及轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)、生產(chǎn)自救及 職業(yè)介紹等保障措施。

工傷保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者因工負(fù)傷，暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力后的工資收入補(bǔ)償，也是對(duì)因工負(fù)傷勞動(dòng)者的醫(yī)療護(hù)理和生活照顧措施。

醫(yī)療保險(xiǎn)：即勞動(dòng)者在患病期間在醫(yī)療、護(hù)理方面的保障措施。

生育保險(xiǎn)：即女職工在生育期間的收入補(bǔ)助和保障措施。

社保繳費(fèi)基數(shù)：是以職工個(gè)人上年月平均工資為繳費(fèi)基數(shù)；用人單位以職工個(gè)人繳費(fèi)基數(shù)之和為繳費(fèi)基數(shù)。職工工資包括計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資等。

住房公積金

住房公積金是單位及其在職職工繳存的長(zhǎng)期住房?jī)?chǔ)金，是住房分配貨幣化、社會(huì)化和法制化的主要形式。住房公積金制度是國(guó)家法律規(guī)定的重要的住房社會(huì)保障制度，具有強(qiáng)制性、互助性、保障性。單位必須依法履行繳存住房公積金的義務(wù)。職工個(gè)人繳存的住房公積金以及單位為其繳存的住房公積金，實(shí)行專戶存儲(chǔ)，歸職工個(gè)人所有。 這里的單位包括國(guó)家機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、城鎮(zhèn)集體企業(yè)、外商投資企業(yè)、城鎮(zhèn)私營(yíng)企業(yè)及其他城鎮(zhèn)企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、社會(huì)團(tuán)體。

相關(guān)資訊：西藏社保體系全面建立

中國(guó)國(guó)務(wù)院新聞辦22日發(fā)表《西藏的發(fā)展與進(jìn)步》白皮書。白皮書指出，近年來，西藏的社會(huì)保障體系日趨完善，老有所養(yǎng)、病有所醫(yī)、困有所助成為現(xiàn)實(shí)。

白皮書說，西藏城鄉(xiāng)最低生活保障覆蓋對(duì)象不斷增加，低保補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)不斷提高。2012年，西藏城鎮(zhèn)居民和農(nóng)村居民分別有48047人和32.9萬人享受政府最低生活保障，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)分別為每人每月400元、每人每年1600元。五保(保吃、保穿、保醫(yī)、保住、保葬)供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)大幅提高，2013年達(dá)到每人2600元。

白皮書指出，西藏城鄉(xiāng)醫(yī)療救助累計(jì)救助困難群眾近12萬人(次)，城鄉(xiāng)醫(yī)療救助資金累計(jì)落實(shí)20575萬元。城鄉(xiāng)困難群眾臨時(shí)生活救助共救助6925戶(次)，支出臨時(shí)救助資金776.2萬元。資助特困學(xué)生6432人，發(fā)放資助金1676.9萬元。截至2012年8月，累積向全區(qū)城鄉(xiāng)394636名低保、五保、優(yōu)撫對(duì)象發(fā)放價(jià)格臨時(shí)補(bǔ)貼，共支出12606.9萬元。