開心保保險網(wǎng)

2013年天津最低工資標準已經(jīng)調整。經(jīng)天津市委、市政府批準，從4月1日開始，天津市最低工資標準由每人每月1310元調整為1500元，增加190元，增長14.5%。按法定計薪天數(shù)21.75天折算后，每小時的最低工資為8.6元，比原標準7.5元增加1.1元。同時，非全日制用工最低小時工資標準由每人每小時13.1元調整為15元，增加1.9元，凡從事非全日制工作的勞動者，小時計酬標準都不得低于15元。

最低工資標準

最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂的勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法應支付的最低勞動報酬。最低工資標準一般采取月最低工資標準和小時最低工資標準兩種形式，月最低工資標準適用于全日制就業(yè)勞動者，小時最低工資標準適用于非全日制就業(yè)勞動者。一般包括獎金和一些補貼。最低工資標準每兩年至少年調整一次。繼2012年8月9日，17省上調最低工資標準后，2013年又18省市上調最低工資標準。

2013年天津市最低工資標準調整已公布

本次調整最低工資標準，是根據(jù)《天津市最低工資保障規(guī)定》，結合本市國民經(jīng)濟發(fā)展狀況作出的正常調整，是市委、市政府今年實施的19項居民增收政策措施之一。據(jù)介紹，按照國家及天津市有關規(guī)定，此次調整主要考慮了以下幾方面因素：一是及時適度提高最低工資標準，是市委、市政府貫徹黨的十八大“增加低收入者收入”精神及收入分配制度改革總體要求的具體舉措，并已連續(xù)多年列入天津市20項民心工程；二是天津市經(jīng)濟總量提升，增長結構持續(xù)向好，為提高最低工資標準夯實了物質基礎；三是抵消物價上漲因素，保障低收入勞動者基本生活。

本輪調整將使37.2萬低收入勞動者直接受益，包括見習期、熟練期、試用期等各類新入職職工，從事公益性崗位工作人員，以及小時工、鐘點工和從事靈活就業(yè)的勞動者。同時，提高最低工資標準，將助推企業(yè)各薪等、薪級同步增長，通過“水漲船高”的連鎖效應，帶動企業(yè)工資水平整體提高。

天津最低工資標準——相關資訊

加利福利亞州將提高最低工資標準 預計150萬人受惠

加州議會已于12日通過調高最低工資的AB10號法案，并規(guī)定三年內，即2016年1月1日起，將加州最低時薪調高至10美元。根據(jù)人口普查數(shù)據(jù)分析，發(fā)現(xiàn)將有150萬名時薪少于10美元的全職雇員受惠，人數(shù)等于加州全部全職雇員的14%。

英國經(jīng)濟恢復緩慢 商務大臣吁提高最低工資標準

據(jù)英國《衛(wèi)報》網(wǎng)站9月13日報道，近幾個月以來，英國經(jīng)濟恢復緩慢，大部分的勞動群體生活標準一直在低處徘徊，來自自由民主黨的商務大臣溫斯·凱博因而向執(zhí)政黨施壓，要求政府提高最低工資標準，以安民心。

在自由民主黨召開大會前夕，溫斯接受《衛(wèi)報》采訪時談到：“在長期低薪低產的狀態(tài)下一個國家是走不遠的。我們不能跟辛苦勞作的子民說，要保住你的工作，就不得不降低你的報酬。”