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作為企業(yè)，為職工繳納社保是一個企業(yè)履行社會責(zé)任的重要體現(xiàn)。作為個人，為自己積極繳納社保則是對自己及子女負責(zé)人的重要表現(xiàn)。放眼世界，社保都是關(guān)系國際民生的重要內(nèi)容。那么我國的社保是什么呢？社保即通常說的“五險一金”，具體五險即：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險；一金即：住房公積金。社會保險費用是指在社會保險基金的籌集過程當(dāng)中，雇員和雇主按照規(guī)定的數(shù)額和期限向社會保險管理機構(gòu)繳納的費用。

個人社保費用計算

個人交社保費用的計算有兩種形式：一是由單位代交。即單位與個人共同繳費，這樣，單位繳納一部分，個人交納一部分，按照個人上年的月平均工資收入，按一定比例繳納。個人部分將按照個人的上年月平工資8%交納養(yǎng)老保險 ，2%交納醫(yī)療保險 ，0.5-1%交納失業(yè)保險 。

另一種是個人以自由職業(yè)者身份交納社會保險 。按照規(guī)定的繳費基數(shù)（（數(shù)百至數(shù)千，當(dāng)?shù)馗饔幸?guī)定），按一定比例交納，各地規(guī)定不同，一般養(yǎng)老保險在18--28%的比例繳費，醫(yī)療保險一般按當(dāng)?shù)厣夏晟鐣骄べY水平的6--10%繳費。

我國的社會保險目前尚處于地區(qū)統(tǒng)籌階段，地區(qū)不同，基數(shù)和比例都有差別，如果你能說明你關(guān)心的地區(qū)，回答就可以更準確一些了。

個人社保費用如何繳納

個人交納社會保險,一般應(yīng)當(dāng)交納養(yǎng)老保險和基本醫(yī)療保險；就應(yīng)當(dāng)按照自由職業(yè)者參加社會保險的辦法執(zhí)行。自由職業(yè)者,只能參加養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險.

養(yǎng)老保險和醫(yī)療保險的繳納,有具體規(guī)定:養(yǎng)老保險：帶上本人的身份證、失業(yè)證和2張1寸照片，到當(dāng)?shù)氐纳绫Ｖ行牡臓I業(yè)窗口辦理。 醫(yī)療保險：辦完了養(yǎng)老保險手續(xù)后，帶著上述的材料和辦好的養(yǎng)老保險手冊，到當(dāng)?shù)氐尼t(yī)保 中心的營業(yè)窗口辦理。按照規(guī)定正常繳納費用就可以了

自由職業(yè)者，城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員參加基本養(yǎng)老保險的繳費基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠て骄べY，繳費比例為20％，其中8％記入個人賬戶，退休后按企業(yè)職工基本養(yǎng)老金 計發(fā)辦法計發(fā)基本養(yǎng)老金

醫(yī)療保險方面,自由職業(yè)者,個體戶參保,可以選擇只建統(tǒng)籌基金,不建個人帳戶,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的4.2%繳納基本醫(yī)療保險費;也可以選擇按當(dāng)?shù)厣夏甓仍缕骄べY的8%繳納,建立個人帳戶!職工參加醫(yī)療保險是單位承擔(dān)6%,個人承擔(dān)2%。

公司企業(yè)社會保險費用計算

養(yǎng)老保險 ：公司20％，個人8％

失業(yè)保險 ：個人繳納部分 0.5%；公司交納部分 1.5%。

無論是個人部分還是公司部分，都不計入個人賬戶，全部交給國家。特別注意，農(nóng)民工不繳納失業(yè)保險

失業(yè)保險的領(lǐng)取：連續(xù)交費1年以上不滿2年，領(lǐng)取3個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費2年以上不滿3年，領(lǐng)取6個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費3年以上不滿4年，領(lǐng)取9個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費4年以上不滿5年，領(lǐng)取12個月的失業(yè)救濟金；連續(xù)交費5年以上的，按每滿一年增發(fā)一個月失業(yè)救濟金，但最長不超過24個月。

失業(yè)人員領(lǐng)取失業(yè)救濟金期限內(nèi)，重新就業(yè)后再次失業(yè)的，交費時間重新計算。

特別注明：救濟金就目前來說非常少，每月也就幾百塊錢，根據(jù)上面的年限，最長也就能領(lǐng)24個月的，還得保證你繳納失業(yè)保險年限為5年以上。還不夠你申請失業(yè)救濟等一系列的手續(xù)費用呢！，所以盡量不要失業(yè)。

工傷保險 ：0.3％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的40%為基數(shù)繳納

生育保險 ：無個人繳納部分，公司交納0.8%。生育險主要用于生育期間休假的工資，一般為：生育津貼＝女職工生育當(dāng)月的繳費基數(shù)/30×產(chǎn)假天數(shù)

醫(yī)療保險 ：公司10％，個人2％，以上最低按照當(dāng)?shù)厣缙焦べY的60%為基數(shù)繳納。

社保費用計算的相關(guān)案例

下面舉兩個例子，讓大家更好的知悉，社會保險費是如何計算的。

公司系商業(yè)企業(yè)，職工人數(shù)30人，目前沒有參加社會保險。2007年8月份工資總額為40000元，9月份如何向地稅機關(guān)申報繳納社會保險費？（設(shè)A 公司的最低申報比例為30%）

解答：

（一）確定9月份的單位繳費基數(shù)：

• 1、工傷保險費單位繳費基數(shù)＝40000元×100%＝40000元
• 2、其他四項社保費單位繳費基數(shù)＝40000元×30%＝12000元

（二）計算9月份單位部分應(yīng)繳費額：

• 1、基本養(yǎng)老保險費：12000元×18%＝2160元
• 2、基本醫(yī)療保險費：12000元×5.5%＝660元
• 3、失業(yè)保險費：12000元×2%＝240元
• 4、生育保險費：12000元×0.5%＝60元
• 5、工傷保險費：40000元×0.5%＝200元

合計：3320元

（三）計算9月份職工個人部分應(yīng)繳費額：

由于A 公司9月份還沒有參加社會保險，社保機構(gòu)還沒有核定的參保職工個人部分應(yīng)繳數(shù)據(jù)，為此，職工個人繳費部分為零，A 公司9月份只能暫作0申報處理。

（四）A 公司在9月10日內(nèi)向地稅部門申報五項社會保險應(yīng)繳費額總計：

3320元＋0元＝3320元