開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

社保失業(yè)金的目的是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活。但不是所有勞動(dòng)者失業(yè)后都可以領(lǐng)取社保失業(yè)金。我國(guó)關(guān)于失業(yè)保險(xiǎn)方面的法律法規(guī)，已經(jīng)詳細(xì)規(guī)定了勞動(dòng)者失業(yè)后領(lǐng)取社保失業(yè)金的條件。如果繳費(fèi)單位中途變更，造成所在的用人單位繳費(fèi)年限不足一年，所以不具備領(lǐng)取社保失業(yè)金的資格。

如何計(jì)算領(lǐng)取社保失業(yè)金金額?

• 1.失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年不足5年的，領(lǐng)取社保失業(yè)金的期限最長(zhǎng)為12個(gè)月；
• 2.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿5年不足10年的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為18個(gè)月；
• 3.累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間10年以上的，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金的期限最長(zhǎng)為24個(gè)月；
• 4.重新就業(yè)后，再次失業(yè)的，繳費(fèi)時(shí)間重新計(jì)算，領(lǐng)取社保失業(yè)金的期限可以與前次失業(yè)應(yīng)領(lǐng)取而尚未領(lǐng)取的失業(yè)保險(xiǎn)金的期限合并計(jì)算，但是最長(zhǎng)不得超過(guò)24個(gè)月。

小呂自2008年4月1日入職某集團(tuán)公司以來(lái)，一直繳納社保五險(xiǎn)。9月15日因業(yè)務(wù)需要被調(diào)到集團(tuán)下屬子公司上班，2009年11月15日又被調(diào)回集團(tuán)公司任職，于2010年10月20日被公司解除勞動(dòng)合同而離職。離職后，小呂去領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金被拒，被告知不符合領(lǐng)取社保失業(yè)金的條件。在該集團(tuán)公司工作2年多，一直繳納社保，失業(yè)了卻領(lǐng)不到社保失業(yè)金，小呂感到很困惑。

在上述案例中，小呂是因?yàn)閱挝坏娜耸抡{(diào)動(dòng)造成其不具備領(lǐng)取社保失業(yè)金的基本條件。而小呂認(rèn)為自己在該集團(tuán)公司已工作2年多，一直繳納社保，失業(yè)后卻不能領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。像這種情況該怎么處理才能最大程度保護(hù)自己的合法權(quán)益呢?

怎樣才能最大程度保護(hù)自己的合法權(quán)益

自行申領(lǐng)。勞動(dòng)者在因非本人意愿失業(yè)后，應(yīng)在終止或者解除勞動(dòng)合同之日起60日內(nèi)到社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記和申領(lǐng)失業(yè)保險(xiǎn)金的手續(xù)，及其他相關(guān)手續(xù)。主動(dòng)協(xié)商。上述材料中小呂不符合社保失業(yè)金的基本條件。但是，如果用人單位在調(diào)動(dòng)工作時(shí)未告知小呂相關(guān)影響的，則用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)由于人事調(diào)動(dòng)原因?qū)е缕洳荒苌绫ＪI(yè)金的后果承擔(dān)賠償責(zé)任;如果用人單位在調(diào)動(dòng)工作時(shí)已告知小呂相關(guān)影響的，則用人單位不用承擔(dān)責(zé)任。在要求用人單位賠償前，雙方可以就此進(jìn)行充分協(xié)商，并且作為勞動(dòng)者可以主動(dòng)與單位協(xié)商，對(duì)賠償達(dá)成一致意見(jiàn)，以減少訴訟成本，盡快獲得賠償。仲裁維權(quán)。如果雙方經(jīng)過(guò)協(xié)商，就賠償無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的，這時(shí)勞動(dòng)者要拿起法律武器，維護(hù)自己的合法權(quán)益。

社保失業(yè)金如何計(jì)算

勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者，失業(yè)人員失業(yè)前所在單位和本人按照規(guī)定累計(jì)繳費(fèi)時(shí)間滿1年的，領(lǐng)取3個(gè)月失業(yè)金;滿2年的，領(lǐng)取6個(gè)月失業(yè)金;滿3年的，領(lǐng)取9個(gè)月失業(yè)金;滿4年的，領(lǐng)取12個(gè)月失業(yè)金;滿5年不足10年的，領(lǐng)取18個(gè)月失業(yè)金;滿10年以上的，領(lǐng)取24個(gè)月失業(yè)金。

辦理社保失業(yè)金手續(xù)需帶什么材料

勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人提醒說(shuō)，辦理失業(yè)須帶：

1、失業(yè)職工檔案；2、終止解除合同證明書；3、養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)；4、失業(yè)職工登記申請(qǐng)表；5、身份證復(fù)印件；6、照片；7、戶口本原件；8、解除合同需帶經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金單原件及復(fù)印件，辭職需帶辭職報(bào)告并附單位意見(jiàn)；9.社?？?。

什么情況下停發(fā)社保失業(yè)金

勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，社保失業(yè)金期間有下列情形之一的，停止領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金，并同時(shí)停止享受其他失業(yè)保險(xiǎn)待遇：(一)重新就業(yè)的;(二)應(yīng)征服兵役的;(三)移居境外的;(四)享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的;(五)無(wú)正當(dāng)理由，拒不接受當(dāng)?shù)厝嗣裾付ú块T或者機(jī)構(gòu)介紹的適當(dāng)工作或者提供的培訓(xùn)的。

哪種情況可以享受社保失業(yè)金

勞動(dòng)就業(yè)辦公室相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，失業(yè)人員符合下列條件的，可以從失業(yè)保險(xiǎn)基金中領(lǐng)取社保失業(yè)金：(一)失業(yè)前用人單位和本人已經(jīng)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)滿一年的;(二)非因本人意愿中斷就業(yè)的;(三)已經(jīng)進(jìn)行失業(yè)登記，并有求職要求的。