根據(jù)《社會保險法》規(guī)定,用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。但是在實際生活中,有很多公司并不能按時為職工繳納社會保險。因此,作為社會保險的受益者,我們企業(yè)職工應(yīng)該主動了解社保知識。那么,首先我們必須知道:社保包含什么?繳費比例是多少?
社保是指國家通過立法強制實行的,對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時,給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。社會保險包括:養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。
- 養(yǎng)老保險是指依法由社會保險行政主管部門負責組織和管理,由用人單位和勞動者個人(以下簡稱“員工或個人”)共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務(wù),員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度。
- 醫(yī)療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療,享受醫(yī)療保險待遇,根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定,結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。
- 失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活,促進其再就業(yè)而制定的保險制度。
- 工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險而制定的保險制度。
- 生育保險是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障,根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。
單位參保的險種和繳費比例:
- 1.養(yǎng)老保險費:單位繳納20% ,個人繳納8% 。
- 2.失業(yè)保險費:單位繳納2% ,個人繳納1% 。
- 3.醫(yī)療保險費:單位繳納8% ,個人繳納2% 。
- 4.工傷保險費:單位繳納,個人不繳納。
- 5.生育保險費:單位繳納,個人不繳納。
個人參保的險種和繳費比例:
- 1.養(yǎng)老保險費:個人繳納20% 。
- 2.醫(yī)療保險費:個人繳納5% 。
- 3.生育保險費:個人繳納1%(部分地區(qū))。
社保包含什么——相關(guān)鏈接
個人參加社保的好處
- 1. 退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金(退休金)
- 2. 看病可以報銷,減少自然生病對個人造成的經(jīng)濟壓力
- 3. 工作過程中造成的傷害可以得到補償
- 4. 個人失業(yè)有救濟
- 5. 本人或配偶生育可報銷
- 6. 參加社會保險,可為個人提供生活、工作上的便利