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根據(jù)《社會保險法》規(guī)定，用人單位應(yīng)當自用工之日起30日內(nèi)為其職工向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)申請辦理社會保險登記。但是在實際生活中，有很多公司并不能按時為職工繳納社會保險。因此，作為社會保險的受益者，我們企業(yè)職工應(yīng)該主動了解社保知識。那么，首先我們必須知道：社保包含什么？繳費比例是多少？

社保是指國家通過立法強制實行的，對勞動者因年老、工傷、疾病、生育、殘廢、失業(yè)、死亡等原因喪失勞動能力或暫時失去工作時，給予勞動者本人或供養(yǎng)直系親屬物質(zhì)幫助的一種社會保障制度。社會保險包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險。

1. 養(yǎng)老保險是指依法由社會保險行政主管部門負責組織和管理，由用人單位和勞動者個人（以下簡稱“員工或個人”）共同承擔養(yǎng)老保險費繳納義務(wù)，員工退休后依法享受養(yǎng)老保險待遇的基本養(yǎng)老保險制度。
2. 醫(yī)療保險是為了保障員工和退休人員患病時得到基本醫(yī)療，享受醫(yī)療保險待遇，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。
3. 失業(yè)保險是為了保障失業(yè)人員失業(yè)期間的基本生活，促進其再就業(yè)而制定的保險制度。
4. 工傷保險是為了保障因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病的員工獲得醫(yī)療救治和經(jīng)濟補償,促進工傷預(yù)防和職業(yè)康復(fù),分散用人單位的工傷風(fēng)險而制定的保險制度。
5. 生育保險是為保障企業(yè)員工生育期間得到必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保障，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合保險統(tǒng)籌地區(qū)實際情況而制定的保險制度。

社保繳費比例是多少？

單位參保的險種和繳費比例：

• 1.養(yǎng)老保險費：單位繳納20% ，個人繳納8% 。
• 2.失業(yè)保險費：單位繳納2% ，個人繳納1% 。
• 3.醫(yī)療保險費：單位繳納8% ，個人繳納2% 。
• 4.工傷保險費：單位繳納，個人不繳納。
• 5.生育保險費：單位繳納，個人不繳納。

個人參保的險種和繳費比例：

• 1.養(yǎng)老保險費：個人繳納20% 。
• 2.醫(yī)療保險費：個人繳納5% 。
• 3.生育保險費：個人繳納1%（部分地區(qū)）。

社保包含什么——相關(guān)鏈接

個人參加社保的好處

• 1. 退休后可以按月領(lǐng)取養(yǎng)老金（退休金）
• 2. 看病可以報銷，減少自然生病對個人造成的經(jīng)濟壓力
• 3. 工作過程中造成的傷害可以得到補償
• 4. 個人失業(yè)有救濟
• 5. 本人或配偶生育可報銷
• 6. 參加社會保險，可為個人提供生活、工作上的便利