開(kāi)心保保險(xiǎn)網(wǎng)

從下個(gè)月開(kāi)始，也就是今年11月1日起，人社部發(fā)布的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》將正式施行，其中規(guī)定，單位欠繳社保費(fèi)將被強(qiáng)制扣費(fèi)，比如，員工入職一月開(kāi)始單位就必須繳納社保，逾期不繳罰款3倍。另外，如果不為員工繳納社保，一旦員工出現(xiàn)工傷，因單位不能及時(shí)繳納社保造成的損失全部由單位承擔(dān)。比如，昆山李某在工作時(shí)不慎受傷，因單位未及時(shí)繳納社保，昆山法院判決由該科技公司賠償李某一次性傷殘補(bǔ)助金22572元、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金104284.32元、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金43050元。那么，單位如何繳納社保？需要哪些手續(xù)呢？

單位如何繳納社保？

一般而言，單位為員工繳納社保，流程如下：

• 1、先在企業(yè)的所在轄區(qū)開(kāi)立企業(yè)社保帳戶
• 2、將企業(yè)內(nèi)已參保的員工社保關(guān)系轉(zhuǎn)入本企業(yè)帳戶
• 3、在社保繳費(fèi)首月在社保打印繳費(fèi)明細(xì)單（明細(xì)單上包括員工的姓名、身份證號(hào)、繳費(fèi)基數(shù)等）
• 4、辦理同城委托扣繳社保手續(xù)（這是到企業(yè)開(kāi)戶銀行辦理）
• 5、以后每月只需向社保提交參保人員增加或減少表

由于各地的開(kāi)立企業(yè)社保帳戶所需資料不一樣及辦理增加員工社保手續(xù)也不一樣，政策也經(jīng)常調(diào)整，所以具體所需資料應(yīng)按所在轄區(qū)社保規(guī)定辦理。

單位如何繳納社保——相關(guān)資訊

社保申報(bào)繳納新規(guī):單位欠繳社保將被強(qiáng)制扣費(fèi)

用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記并申報(bào)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。未辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記的，由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定其應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。用人單位未按照規(guī)定申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫按該單位上月繳費(fèi)數(shù)額的110%確定應(yīng)繳數(shù)額；沒(méi)有上月繳費(fèi)數(shù)額的，暫按該單位的經(jīng)營(yíng)狀況、職工人數(shù)、當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY等有關(guān)情況確定應(yīng)繳數(shù)額。

據(jù)了解，如果用人單位欠繳社保費(fèi)，社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)于查明欠繳事實(shí)之日起5個(gè)工作日內(nèi)發(fā)出社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)限期補(bǔ)繳通知，責(zé)令用人單位在收到通知后5個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補(bǔ)繳的，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可到用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)查詢其存款賬戶，并向所屬社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)申請(qǐng)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的決定。社會(huì)保險(xiǎn)行政部門(mén)接到申請(qǐng)后，應(yīng)當(dāng)按規(guī)定及時(shí)作出劃撥社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)決定，并書(shū)面通知用人單位開(kāi)戶銀行或者其他金融機(jī)構(gòu)予以劃撥。

從建立勞動(dòng)關(guān)系之日起 單位應(yīng)為員工繳納社保

問(wèn)：我去年6月到鄞州一家單位上班，試用期是3個(gè)月。我昨天查社保記錄發(fā)現(xiàn)，單位沒(méi)有給我繳納3個(gè)月試用期的社保。如果我辭職的話，能要求單位支付補(bǔ)償金嗎？

答：根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，從建立勞動(dòng)關(guān)系之日起，用人單位應(yīng)當(dāng)為勞動(dòng)者繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。而員工入職試用期開(kāi)始，就已代表建立勞動(dòng)關(guān)系。用人單位未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，勞動(dòng)者可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同，用人單位應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿1年支付1個(gè)月工資的標(biāo)準(zhǔn)向勞動(dòng)者支付。