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社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳納基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。我國大多數(shù)城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整已經(jīng)下發(fā)通知。本文將就北京、南昌、昆明、佛山四個城市2013社保繳納基數(shù)調(diào)整情況予以介紹。

北京市2013社保繳納基數(shù)

2012年度全市職工月平均工資為5223元。根據(jù)規(guī)定，市人力社保局6月17日統(tǒng)一調(diào)整了2013年各項社會保險繳納工資基數(shù)和繳納金額。目前，社保繳納基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳納基數(shù)。其中，繳納基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工，繳納基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數(shù)。以五項社會保險當中繳納金額相對高的養(yǎng)老保險為例，根據(jù)新標準可以算出，在職職工養(yǎng)老保險個人繳納每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

通知還明確，北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳納基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元?；?a href='http://aligege168.cn/20000001/' target='_blank' title='醫(yī)療保險' >醫(yī)療保險繳納基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。

南昌2013社保繳納基數(shù)不得低于2121元

用人單位以2012年度工資總額（含計時、計件工資、各項津補貼、加班加點工資、獎金、特殊情況下支付的工資等）為基數(shù)繳納社會保險費。

2013年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資為3535元/月，較上年度增長6.54%。職工個人工資總額低于2013年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資60%的，按不低于南昌市在崗職工月平均工資60%為基數(shù)繳納社會保險費（3535元×60%=2121元）；高于2013年度職工基本養(yǎng)老保險使用的南昌市在崗職工月平均工資300%的，按南昌市在崗職工月平均工資300%為基數(shù)繳納社會保險費（3535元×300%=10605元）。

昆明2013社保繳納基數(shù)是多少

2013年，企業(yè)職工以2012年度月平均工資為基數(shù)繳納基本養(yǎng)老保險費，其中本人上年度月平均工資高于3242元的300%即9726元的，以9726元為上封頂繳納基數(shù)；本人上年度月平均工資低于3242元的60%即1945元的，以1945元為下保底繳納基數(shù)。2013年城鎮(zhèn)個體工商戶、靈活就業(yè)人員參加企業(yè)基本養(yǎng)老保險統(tǒng)籌的，原則上以2012年度全省在崗職工月平均工資3242元作為月繳納基數(shù)，繳納困難的按3242元的60%即1945元或40%即1297元作為繳納基數(shù)。

佛山2013社保繳納基數(shù)全部上調(diào)

2012年廣東省在崗職工月平均工資4215元以及佛山市在崗職工月平均工資3850元，7月起佛山各類社保繳納基數(shù)將全部上調(diào)，但社保繳納的比例不變。

根據(jù)新的調(diào)整方案，佛山基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險等主要保險的繳納基數(shù)都將大幅提高。其中基本養(yǎng)老保險和失業(yè)保險的繳納基數(shù)調(diào)整為2529元至12645元，基本醫(yī)療保險繳納基數(shù)為3080元，工傷保險繳納基數(shù)為2310元至11550元，生育保險繳納基數(shù)為2888元至11550元。