《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》進一步明確了用人單位的申報繳費義務。根據(jù)《規(guī)定》,用人單位應當自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請辦理社會保險登記并申報繳納社會保險費,未辦理社會保險登記的,由社會保險經(jīng)辦機構核定其應當繳納的社會保險費。用人單位未按照規(guī)定申報應繳納的社會保險費數(shù)額的,社會保險經(jīng)辦機構暫按該單位上月繳費數(shù)額的110%確定應繳數(shù)額。而且,用人單位應當按月在規(guī)定期限內(nèi)到當?shù)厣鐣kU經(jīng)辦機構辦理繳費申報,繳費明細以及變動情況應當經(jīng)職工本人簽字認可。用人單位到社會保險經(jīng)辦機構辦理社會保險繳費申報有困難的,經(jīng)社會保險經(jīng)辦機構同意,可以郵寄申報。但是,如果用人單位社保欠費怎么辦呢?會受到什么處罰呢?
單位不繳社保費,這是不少勞動者最擔心遇到的問題。即將實施的《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》明確了強硬的應對辦法——— 社會保險經(jīng)辦機構可以去查單位的存款賬戶,并且可以書面通知單位開戶銀行或其他金融機構,劃撥社會保險費。
我省職工基本養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費由地稅部門征收。記者昨日從地稅局了解到,對于欠費單位,強制劃撥社保費并不是一個新辦法,《社會保險法》也有明確規(guī)定,實踐中我省也曾有過強制劃撥的案例?!兑?guī)定》對“強制劃撥”的說明更具體了。其明確,如果用人單位欠繳社保費,社保經(jīng)辦機構應于查明欠繳事實之日起5個工作日內(nèi)發(fā)出社會保險費限期補繳通知,責令用人單位在收到通知后5個工作日內(nèi)補繳。未在規(guī)定期限內(nèi)補繳的,社會保險經(jīng)辦機構可到用人單位開戶銀行或者其他金融機構查詢其存款賬戶,并向所屬社會保險行政部門申請作出劃撥社會保險費的決定。社會保險行政部門接到申請后,應當按規(guī)定及時作出劃撥社會保險費決定,并書面通知用人單位開戶銀行或者其他金融機構予以劃撥。
欠費單位如果沒有在規(guī)定限期內(nèi)足額繳費,它還將面臨滯納金和罰款?!兑?guī)定》明確,用人單位未按時足額繳納社會保險費的,將被責令其限期繳納或者補足,并自欠繳之日起按日加收0.5‰的滯納金;逾期仍不繳納的,由社會保險行政部門處欠繳數(shù)額1倍以上3倍以下的罰款,用人單位不得要求職工承擔滯納金。
《規(guī)定》還明確了職工對參保繳費的知情權,其規(guī)定:用人單位未按月將代扣代繳社會保險費明細情況告知職工本人,或者未按照規(guī)定通報、公布本單位全年社會保險費繳納情況的,職工有權向社會保險行政部門舉報、投訴。
青島市人社局工作人員提醒市民,在社會保險個人權益記錄單背面,詳細注明了社會保險各項數(shù)據(jù)信息的說明,參保人員若認為記錄單內(nèi)容信息與實際參保繳費情況不符,可通過青島市人力資源和社會保障政策咨詢電話12333或青島市人力資源和社會保障網(wǎng)站咨詢、核實,也可通過參保時所在的區(qū)、市社會保險經(jīng)辦機構進行咨詢、核實。如發(fā)現(xiàn)存在欠繳社會保險費的情況,參保人需及時、足額補交欠費,或督促所在的參保單位為其及時、足額補繳欠費,以免影響本人享受社會保險待遇。
今年3月,長春市社保局展開專項行動,對欠費30萬元以上的參保企業(yè)進行集中欠費催繳。專項行動期間,已有15戶欠費企業(yè)在規(guī)定期限內(nèi)繳清了所欠的社會保險費,累計收回社會保險基金870萬元,有11戶企業(yè)提供了停產(chǎn)整頓報告。但是,仍有10戶欠費企業(yè)在接到《長春市社會保險監(jiān)察限期繳納通知書》后,沒有在規(guī)定期限內(nèi)繳納所欠的社會保險費或進行整改。
如這些企業(yè)仍拒不繳納欠費,社保部門將依據(jù)《社會保險法》的有關規(guī)定進行經(jīng)濟處罰,直至申請人民法院依法強制執(zhí)行。
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