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保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
人力資源和社會(huì)保障部于今年9月26日發(fā)布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理規(guī)定》,該規(guī)定對(duì)2007年的《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)繳納管理暫行辦法》進(jìn)行了修改和完善,著重對(duì)于“五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)實(shí)行統(tǒng)一征收”、“入職30天內(nèi)單位須申繳社保”、“用人單位未足額繳費(fèi)可強(qiáng)制劃撥”等多個(gè)方面作出詳細(xì)的規(guī)定,使職工的權(quán)益得到最大限度的保護(hù)。目前情況下,如果單位不給員工繳納社保,一旦被員工投訴,就要“攤上事兒”。那么,單位應(yīng)該如何為員工辦理社保呢?
根據(jù)新規(guī),用人單位應(yīng)當(dāng)自用工之日起30日內(nèi)為其職工申請(qǐng)辦理社保登記并申報(bào)繳納社保費(fèi)。而用人單位若沒(méi)有按時(shí)足額繳納社保費(fèi),社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可通過(guò)相關(guān)金融機(jī)構(gòu)予以劃撥的,并且自欠繳之日起按日加收0.5%的滯納金。用人單位經(jīng)責(zé)令仍未補(bǔ)繳的,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以向所在地有管轄權(quán)的人民法院申請(qǐng)扣押、查封、拍賣用人單位財(cái)產(chǎn),用拍賣所得抵繳應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)、滯納金。
固始縣一家飼料產(chǎn)銷公司因未按照法律規(guī)定為公司員工繳納社會(huì)保險(xiǎn),在員工辭職后被勞動(dòng)仲裁委裁決違法,公司不服并向法院提起訴訟。2013年10月12日,固始縣法院對(duì)該起案件作出判決,判令原告固始縣某飼料有限公司在判決生效30日內(nèi)為被告袁某補(bǔ)辦企業(yè)職工養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險(xiǎn);無(wú)法補(bǔ)辦的按照固始縣社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核定的標(biāo)準(zhǔn)金額向被告賠償損失;在判決生效10日內(nèi)向被告支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金35847.50元;退還押金1000元。
在我國(guó),單位為員工辦理社保實(shí)行屬地管理,即在企業(yè)所在地為員工參保。由于我國(guó)各地關(guān)于如何為員工辦理社保的流程及所需資料并不完全一致,都有其具體規(guī)定。下文將以深圳為例,為大家解決如何為員工辦理社保的問(wèn)題提供參考。在深圳,企業(yè)首次參加社會(huì)保險(xiǎn)需提供的資料如下:
1、填報(bào)《社會(huì)保險(xiǎn)登記表》和《深圳市企業(yè)員工參加社會(huì)保險(xiǎn)申報(bào)表》;
2、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件(驗(yàn)原件);
3、企業(yè)組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證書(shū)復(fù)印件(驗(yàn)原件);
4、托收社保費(fèi)的開(kāi)戶銀行印鑒卡及復(fù)印件或開(kāi)戶銀行證明;
5、首次參保員工的身份證復(fù)印件;
6、屬新招調(diào)入深圳的員工(含復(fù)、退、轉(zhuǎn)業(yè)軍人或畢業(yè)分配)首次參保,須提供市(區(qū))有調(diào)入權(quán)限部門(mén)批準(zhǔn)的調(diào)令(軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部行政介紹信)或畢業(yè)生分配介紹信或招工審批表的復(fù)印件(驗(yàn)原件);隨遷入戶的須提供戶口簿復(fù)印件(驗(yàn)原件);
7、首次參保員工每人需提供市公安機(jī)關(guān)認(rèn)可的第二代身份證聯(lián)網(wǎng)照相館的數(shù)碼照回執(zhí),用于制作《深圳市勞動(dòng)保障卡》。
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