不同情況下辭職后社保怎么辦?

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時間:2013-11-05 15:09:24

眾多求職者中,不少是準備跳槽的在職人士,或是先辭掉工作再專心跳槽的“裸辭”族,甚至有高薪白領也加入到“跳槽大軍”。隨之而來的是,辭職后社保怎么辦?也成了大多數(shù)“跳槽”人士關(guān)心的問題。不同情況下,辭職后社保怎么辦也有不同的答案。本文將為您解答辭職引發(fā)糾紛、辭職后沒找到下家以及跳槽社保怎么辦的問題。

辭職引發(fā)糾紛社保怎么辦?

剛選擇跳槽的張女士最近很心煩,她沒想到因為離職時與原公司發(fā)生糾紛,對方不僅不愿意給她開具離職證明,更不愿意給她辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。這就意味著,雖然她跳槽到了另一家公司,但無法辦理完入職手續(xù),新公司連社保都沒法給她上。她為此來到海淀區(qū)勞動爭議調(diào)解中心咨詢,希望通過調(diào)解解開與原公司之間的“疙瘩”。

工會調(diào)解員黃虓介紹,職工在跳槽時,千萬別因為升職加薪而“得意忘形”,而應先辦好離職和轉(zhuǎn)移社保的相關(guān)手續(xù)。他還說,在雙方解除勞動合同之后,公司有義務為職工辦理好離職手續(xù)。按照《勞動合同法》第50條規(guī)定,用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明,并在15日內(nèi)為勞動者辦理檔案和社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。最終,經(jīng)過調(diào)解,公司愿意給張女士辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

針對張女士的情況,北京市社保中心的工作人員介紹,其實同城的社保接續(xù)手續(xù)比較簡單,應由單位辦理。在離職時,由原單位辦理社保減員手續(xù),到新單位報到后,由新單位辦理社保增員手續(xù),社保的接續(xù)就辦好了。

需要特別注意的是,像生育險、失業(yè)險等險種享受待遇時都需要連續(xù)繳費一定時間,所以職工在選擇跳槽后,最好和兩家單位的人力資源部門談好社保繳到具體哪個月,以免出現(xiàn)斷繳的情況,影響以后待遇的享受。此外,還需注意的是,從簽訂勞動合同時起,用人單位就必須為員工開始上保險了。試用期內(nèi)不為職工上保險的做法是違法的,所以用人單位不應以試用期為借口拖延上保險的時間。

異地跳槽社保怎么辦?

黃先生來京6年了,歷經(jīng)了好幾家單位,終于穩(wěn)定了下來。去年年底,當他準備考慮買房的時候才發(fā)現(xiàn),因為自己的疏忽導致社保繳費有斷檔,錯失了5年連續(xù)社保的購房資格。為此,當他的表弟小王離開家鄉(xiāng),準備來北京找工作時,黃先生叮囑他一定要了解好政策,別“重蹈覆轍”。社保專家介紹,小王來到北京工作,以前上的社保也不要丟。養(yǎng)老保險的繳費年限越長,退休后享受的待遇就越高,所以以前上的社保年數(shù)也很重要?!渡鐣kU法》實施以后,異地的社保轉(zhuǎn)移接續(xù)可以實現(xiàn)了。小王來京找到工作以后,可以到單位參保地的社保中心辦理社保轉(zhuǎn)移接續(xù)。

工作人員特別提醒,異地跳槽的職工需要注意的是,辦理保險關(guān)系轉(zhuǎn)入時須滿足兩個條件:在本市的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險為正常繳費狀態(tài);非京戶籍人員在北京首次參保時,男性未滿50周歲、女性未滿40周歲。

另外,像小王這樣參保地與戶籍地不一致的人員,在辦理退休手續(xù),享受養(yǎng)老保險待遇時,在參保地累計繳費滿10年才能享受當?shù)卮觥H绮粷M10年,則在上一個滿10年的原參保地享受待遇。如所有參保地累計參保年限都不滿10年,則將養(yǎng)老保險關(guān)系及相應資金歸集到戶籍所在地,由戶籍所在地按規(guī)定辦理待遇領取手續(xù),享受基本養(yǎng)老保險待遇。

辭職后沒找到下家社保如何接續(xù)

前不久,公司為降低用人成本,開始裁員。小楊還沒做好“找下家”的準備,就失業(yè)了。他開始奔波于各場大型招聘會之間。一時間他找不到合適的工作,別說社保接續(xù)的問題考慮不到,就連生活費也成了問題。

社保專家建議,如果不幸丟掉工作,在積極找工作的同時,也別忘了辦理失業(yè)登記。辦理失業(yè)登記后,不僅就可按月領取失業(yè)保險金,也不影響醫(yī)保和生育險的享受。根據(jù)累計繳納失業(yè)保險費時間的不同,最多可以領取24個月的失業(yè)保險金,最高每月可領取1001元,最多可領取2萬余元。

同時,按照北京市失業(yè)保險政策規(guī)定,享受失業(yè)保險金期間,可以免費享受醫(yī)保和生育醫(yī)療費用報銷。也就是說,在失業(yè)期間,由失業(yè)保險基金支付失業(yè)者的醫(yī)保費用,看病報銷待遇和在職人員相同。如果懷孕生小孩了,生育醫(yī)療費用的報銷和在職職工也是一樣的。其中,本市戶籍失業(yè)人員的失業(yè)保險金是由社保中心按月打到個人提供的賬戶上,外地戶籍的失業(yè)人員的失業(yè)保險金是由單位去參保地的社保中心一次性領取后再支付給個人。

需要注意的是,在領取失業(yè)保險期間,需要每月按規(guī)定日期到社保中心報告自己的求職情況,如果連續(xù)2個月不報告求職情況,將會停止發(fā)放失業(yè)保險金,同時醫(yī)療保險費也停止繳納,停止享受職工醫(yī)保待遇。重新辦理領取失業(yè)保險金手續(xù)后,還要同時重新辦理基本醫(yī)療參保繳費手續(xù)。

小貼士:跳槽別忘了辦社保轉(zhuǎn)移

“按規(guī)定,參保職工中斷與企業(yè)的勞動關(guān)系后,到其他城市就業(yè)時,應到轉(zhuǎn)出地社保經(jīng)辦機構(gòu)開具參保繳費憑證(應已停保,攜身份證和戶口本),由新就業(yè)地的單位在當?shù)厣绫C構(gòu)先辦理養(yǎng)老保險新增手續(xù),再申請辦理轉(zhuǎn)入手續(xù)。 ”鄭州市人社局提醒鄭州的參保人員,在流動就業(yè)時,先要在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險關(guān)系并繳費,由用人單位或參保人員,向新參保地社保經(jīng)辦機構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請。經(jīng)審核后符合條件的,該機構(gòu)向原參保地的社保機構(gòu)發(fā)出同意接收函,原參保地社保機構(gòu)同意接受并辦理轉(zhuǎn)移的各項手續(xù)。

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