公司補(bǔ)繳社保流程及所需資料有哪些

發(fā)布者:謝飛燕|發(fā)布時(shí)間:2013-11-08 10:24:14

我國社會保險(xiǎn)政策規(guī)定,如果確實(shí)因參保單位辦理社會保險(xiǎn)登記、變更、分戶、并戶,或是參保人因辦理招用手續(xù)、社會保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù)滯后等原因未及時(shí)繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的,都可以進(jìn)行社會保險(xiǎn)補(bǔ)繳,但補(bǔ)繳必須按規(guī)定進(jìn)行。本文將為大家介紹公司補(bǔ)繳社保流程及所需資料。

社保補(bǔ)繳標(biāo)準(zhǔn)及時(shí)間的確定

我國社會保險(xiǎn)政策規(guī)定,凡是符合要求的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)及生育保險(xiǎn)費(fèi)都可以補(bǔ)繳。對于社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳的標(biāo)準(zhǔn),政策規(guī)定,參保人員的繳費(fèi)基數(shù)是本人上年度月平均工資。如果職工為單位新招用的,其補(bǔ)繳當(dāng)年的社會保險(xiǎn)費(fèi),其第一個月的工資即為其當(dāng)年繳費(fèi)工資,如果某一年度工資無法確定,則以當(dāng)?shù)仄骄べY為補(bǔ)繳基數(shù)。

對于不同類型的職工,社會保險(xiǎn)補(bǔ)繳在時(shí)間確定上也有所不同,國有及外資企業(yè)的合同制職工,其補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)的時(shí)間應(yīng)從辦理招工手續(xù)的月份算起;靈活就業(yè)人員辦理續(xù)保的,要求距其上次繳費(fèi)的中斷時(shí)間不超過3個月,超過三個月就不可以補(bǔ)繳了;那些因改制等特殊原因造成參保的單位性質(zhì)發(fā)生變更的以及其他一些特殊情況,具體情況由社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體確定。其他情況可以到社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)進(jìn)行查詢。

補(bǔ)繳社會保險(xiǎn)費(fèi)需要提供一些材料,這些因地區(qū)而異,但總的來說,不管是單位還是個人,需要攜帶《就業(yè)登記花名冊》,補(bǔ)繳起、止月份本人發(fā)放工資的會計(jì)憑證等相關(guān)材料到社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申報(bào)審核,補(bǔ)繳審核通過的,單位或個人持補(bǔ)繳申請表到參保統(tǒng)籌區(qū)社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理社會保險(xiǎn)補(bǔ)繳。

公司補(bǔ)繳社保申報(bào)流程

由單位出具書面申請,陳述補(bǔ)繳的事實(shí)及理由,填寫一式三份的《廣州市社會保險(xiǎn)費(fèi)補(bǔ)繳申請表》,連同相關(guān)的原始資料,向所屬社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請辦理。

公司補(bǔ)繳社保相關(guān)的原始資料

(1)屬原固定工及合同制職工的,應(yīng)提供職工本人的檔案、錄用(招工)審批表、歷年《廣州市職工勞動手冊》等原始資料;

(2)屬其他用工形式的,應(yīng)提供合同書、錄用(招工)審批表(或招工表)、歷年《廣州市職工勞動手冊》(外地戶口職工可不提供)等原始資料;

(3)未辦理招用工手續(xù),但存在事實(shí)勞動關(guān)系的,應(yīng)提供存在事實(shí)勞動關(guān)系的有效證明材料(如原始工資發(fā)放表、考勤表等);

(4)如果要求補(bǔ)繳1998年7月之前的社保費(fèi),還應(yīng)提供戶口簿及復(fù)印件。

公司補(bǔ)繳社保——相關(guān)資訊

中石化補(bǔ)繳社保工作12月完成

10月30日,針對媒體報(bào)道欠繳社保費(fèi)用問題,中石化南京工程公司表示,從2010年7月開始,公司就對該歷史遺留問題進(jìn)行全面核查和糾正。通過三年多的努力,今年10月底,對已查核清楚并經(jīng)員工本人確認(rèn)無異議的部分,社保中心已將應(yīng)繳費(fèi)用錄入系統(tǒng)。12月份中石化社保補(bǔ)繳工作可按要求完成,其他有分歧的問題將繼續(xù)依據(jù)政府批復(fù)意見按時(shí)間進(jìn)度解決。公司有信心、有責(zé)任妥善解決好該問題,也歡迎相關(guān)各方監(jiān)督。

據(jù)了解,有關(guān)欠繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用問題,是中石化南京工程公司重組前原南化設(shè)計(jì)院的一個歷史遺留問題,時(shí)間跨度長、現(xiàn)實(shí)矛盾多,情況較復(fù)雜。2010年7月,原中石化南化設(shè)計(jì)院和原中石化第二建設(shè)公司掛牌合并成立中石化南京工程公司。重組后,公司發(fā)現(xiàn)原南化設(shè)計(jì)院在2002年1月1日到2010年6月30日期間存在未按員工實(shí)際收入繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)用的現(xiàn)象。為此,專門成立了以公司分管經(jīng)理為組長的工作小組,專門負(fù)責(zé)研究解決,并決定從2010年7月1日起,對原部分員工少繳社會保險(xiǎn)費(fèi)用的做法進(jìn)行了糾正,一律按照政策規(guī)定為企業(yè)所有員工足額繳納。經(jīng)三年多的努力,中石化南京工程公司已對補(bǔ)繳社?;鶖?shù)等各項(xiàng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)核查清楚,形成一致意見,積極落實(shí)各項(xiàng)措施,并多次主動向當(dāng)?shù)卣鞴懿块T溝通和匯報(bào),說明相關(guān)進(jìn)展情況。

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