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近日有網(wǎng)友發(fā)帖《自己養(yǎng)老比交社保更靠譜》,稱如果每月定存500元,30年后足可自己養(yǎng)老,網(wǎng)文得到很多網(wǎng)民的支持。深圳市社保局新聞發(fā)言人黃險(xiǎn)峰接受記者采訪時(shí)稱,這種說法很不靠譜,一旦被誤導(dǎo)而付諸實(shí)施,將無法安度晚年,首先是通脹風(fēng)險(xiǎn),其次是個(gè)人養(yǎng)老的抗風(fēng)險(xiǎn)能力很低。但是,即便說網(wǎng)友們支持月存500自己養(yǎng)老,卻未必真的認(rèn)為這種做法能夠養(yǎng)老,也未必打算真這樣去做,這只是反映了人民對(duì)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度不放心而產(chǎn)生的焦慮心理。
首先,有社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)當(dāng)然好,但參加社保者到退休時(shí),究竟能拿多少錢?按照現(xiàn)行社保政策,退休金主要根據(jù)交費(fèi)情況來定?,F(xiàn)實(shí)情況是,大多數(shù)人每月加上單位交納的養(yǎng)老金,不過一千余元,而為了安全考慮,養(yǎng)老金又很難參與投資,獲得保值增值。那么,即使連續(xù)交費(fèi)30年以上,到了退休的時(shí)候,這筆錢會(huì)不會(huì)嚴(yán)重縮水,難以讓人過上體面生活呢?可以說,許多人心中的這個(gè)憂慮,現(xiàn)在并沒有得到消除。
其次,由于人口結(jié)構(gòu)、預(yù)期壽命等的變化,推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金年齡的信號(hào)頻出。清華大學(xué)就業(yè)與社會(huì)保障研究中心主任楊燕綏教授甚至提出,50歲退休之后干15年義工,到65歲時(shí)再領(lǐng)養(yǎng)老金。雖然有人社部門領(lǐng)導(dǎo)稱,本地養(yǎng)老金不存在空賬,但多種算法都表明,未來全國養(yǎng)老金支付將面臨巨大壓力。而根據(jù)目前的就業(yè)形勢,很多從業(yè)者都很難正常工作到退休年齡,面臨可能推遲領(lǐng)取養(yǎng)老金的情況,叫人如何能對(duì)社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)放心?
另外,當(dāng)前我國的社保養(yǎng)老制度,還存在很多對(duì)普通勞動(dòng)者不利的缺陷。比如各地的繳納水平、管理方式不相同,勞動(dòng)者工作地點(diǎn)發(fā)生變化之后,交納的養(yǎng)老金很難轉(zhuǎn)移或者會(huì)有損失。再比如,公務(wù)員與企業(yè)人員養(yǎng)老金的并軌至今沒有完成,全國多個(gè)地方還發(fā)生過貪污養(yǎng)老金的大案……種種情況都讓很多公眾不敢完全信任社保養(yǎng)老,覺得社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)也并不完全靠譜。
中國的養(yǎng)老保險(xiǎn)體系主要由社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、企業(yè)年金和個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)組成。完善的養(yǎng)老保障應(yīng)該由30%的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)、30%的企業(yè)年金和40%的個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)組成。
從政府層面上講,養(yǎng)老金關(guān)系到幾乎所有人的生活,也關(guān)系到社會(huì)的穩(wěn)定,法國、希臘等多個(gè)國家,都曾因養(yǎng)老金改革發(fā)生騷亂。在中國這樣一個(gè)人口眾多的大國,政府必須高度重視民眾的焦慮,更好地完善社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,有效管理好養(yǎng)老金,以高度負(fù)責(zé)任的態(tài)度,切實(shí)消除民眾對(duì)養(yǎng)老的后顧之憂。
從個(gè)人層面來講,社保的養(yǎng)老保險(xiǎn)作為基礎(chǔ)保障,只能滿足個(gè)人基本的生活需求,晚年生活品質(zhì)的保障很大程度依賴于個(gè)人商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)等養(yǎng)老理財(cái)方式,應(yīng)更多選擇商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)作為有益補(bǔ)充。當(dāng)然,購買者應(yīng)該有足夠的收入,在扣除需繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用以后,你的收入必須能滿足你的日常生活需要。不能因?yàn)橘徺I商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)而使你的正常生活水平得不到滿足。如果沒有穩(wěn)定的收入,可能面臨被迫退保的風(fēng)險(xiǎn)。商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)劃算嗎?開心保保險(xiǎn)網(wǎng)專家指出,投保的年齡不宜過高,雖然有些養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品允許的投保年齡可能超過50周歲,但投保時(shí)年齡過大,需繳付的保險(xiǎn)費(fèi)也相應(yīng)較高,對(duì)已接近退休年齡的投保人是不利的。當(dāng)然,在經(jīng)濟(jì)能力許可的條件下,年齡較大也可以投保養(yǎng)老保險(xiǎn),此時(shí)可以考慮一次性繳費(fèi)投保。
陳先生和王先生在大學(xué)畢業(yè)后一起進(jìn)入了現(xiàn)在供職的單位,兩人進(jìn)入單位時(shí)都是25歲,由于性格和個(gè)人職業(yè)規(guī)劃的差異,陳先生告訴記者,40歲之后想獨(dú)立創(chuàng)業(yè),而王先生則一直勤勤懇懇繼續(xù)在單位供職。陳先生表示,今年剛好是符合繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)15年的最低年限,加上他準(zhǔn)備辭職創(chuàng)業(yè),聽說可能要延長養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)期,他在考慮若是將延長繳費(fèi)期多出的錢用來購買商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn),收益是否比單純購買社保更劃算?
延長繳納社保10年 退休每月多領(lǐng)800元
專家表示,陳先生和王先生今年剛好都是40歲,從他們25歲開始工作算起,今年剛好繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)和居民養(yǎng)老保險(xiǎn)15年,按照他們平均5000元的月收入計(jì)算為例,這15年里,兩人分別合計(jì)交費(fèi)25萬元,其中公司支付18萬元,個(gè)人支付7萬元。在這種情況下,從兩人60歲退休計(jì)算,在除去通脹、社平工資變化等情況,每人每月可以領(lǐng)1209元,假設(shè)兩人80歲百年歸老,那么從60歲開始領(lǐng)取到80歲兩人分別領(lǐng)取29萬元的社保養(yǎng)老金。
王先生打算一直留在單位工作,單位再幫其繳納了10年社保,那么在他60歲退休時(shí),每月可領(lǐng)取2015元養(yǎng)老金,20年總計(jì)可領(lǐng)取48.3萬元,那也就意味著交多10年的社保,共20年累積領(lǐng)取的金額比只交15年社保高出19.3萬元。
提醒:月入超3倍“社平” 更應(yīng)多補(bǔ)充商業(yè)險(xiǎn)
記者假設(shè)兩人工資是15000元/月,在超過3倍社會(huì)平均工資的情況下,陳先生交費(fèi)15年,60歲退休,社保加商保每月可領(lǐng)取5074元;王先生交25年社保,60歲退休每月領(lǐng)取4290元。陳先生的月領(lǐng)取金額高出王先生784元。友邦保險(xiǎn)專家表示,月收入超過3倍社會(huì)平均工資時(shí),商業(yè)養(yǎng)老險(xiǎn)的作用發(fā)揮得越大。
而從王先生個(gè)體來看,在其月收入為5000元每月的情況下,其交費(fèi)15年和交費(fèi)25年相比,社保多交10年,在其退休領(lǐng)取養(yǎng)老金時(shí),養(yǎng)老替代率可以從24.2%提升到40.3%,替代率大幅提升了16個(gè)百分點(diǎn),而當(dāng)其月工資收入為15000元時(shí),交15年的社保和交20年社保相比,在60歲退休時(shí)月領(lǐng)取養(yǎng)老金的金額相差約800元,替代率僅從17.2%上升到28.6%,僅提升了11.4%。
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