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2009年1-6月全國(guó)實(shí)發(fā)企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金3836億元,繼續(xù)確保了企業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。2009年企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整工作及時(shí)落實(shí)到位,調(diào)整后的企業(yè)退休人員月人均養(yǎng)老金達(dá)到1200元,月人均增加110元。6月底,全國(guó)失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取人數(shù)257萬人,失業(yè)保險(xiǎn)基金支出127.2億元;醫(yī)療、工傷和生育保險(xiǎn)待遇做到按規(guī)定支付,1-6月全國(guó)共支付三項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)待遇1326.7億元,城鎮(zhèn)職工和居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)的待遇支付水平有所提高。本文將為您介紹2009退休金各地發(fā)放情況。
從7月起,江蘇省決定為2009年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,增加基本養(yǎng)老金。每人每月按本人本次調(diào)整前的月基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))的10%增加基本養(yǎng)老金(生活費(fèi))。以南京市民王阿姨為例,2009年5月份退休時(shí)的養(yǎng)老金是每月1400元,那么調(diào)整后,她每月的養(yǎng)老金會(huì)增加140元,即1540元。
2009年1月1日至6月30日期間到達(dá)70周歲(年齡以辦理退休手續(xù)時(shí)確定的出生年月為準(zhǔn),下同)的退休人員,每人每月增發(fā)30元,退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員每人每月增發(fā)20元。到達(dá)75周歲、80周歲的退休、退職及領(lǐng)取定期生活費(fèi)人員,每人每月增發(fā)10元。2009年1月1日至6月30日期間退休的具有高級(jí)職稱的科技人員,正高每人每月增發(fā)70元,副高每人每月增發(fā)60元。2009年1月1日至6月30日期間辦理退休、退職手續(xù)的人員,其基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)低于當(dāng)?shù)?009年普遍調(diào)整后平均養(yǎng)老金水平的50%的,每人每月增發(fā)30元,增發(fā)后的基本養(yǎng)老金或生活費(fèi)不超過當(dāng)?shù)?009年普遍調(diào)整后平均養(yǎng)老金水平的50%。2009年1月1日至6月30日期間辦理退休手續(xù)的企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部,按照上述兩款規(guī)定調(diào)整基本養(yǎng)老金后,繼續(xù)按照省有關(guān)規(guī)定計(jì)發(fā)生活補(bǔ)助。生活補(bǔ)助的調(diào)整時(shí)間與企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金調(diào)整同步。
根據(jù)新近出臺(tái)的文件規(guī)定,按照繳費(fèi)年限增加基本養(yǎng)老金的計(jì)算方式為繳費(fèi)年限每滿1年增加1元。包括每月110元“普加”在內(nèi)的此次養(yǎng)老金增長(zhǎng),所需費(fèi)用由上海城鎮(zhèn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金列支。根據(jù)規(guī)定,上述待遇從2009年1月1日起執(zhí)行,按照參保人員實(shí)際領(lǐng)取基本養(yǎng)老金之月起計(jì)算。另外,對(duì)于參加上海“鎮(zhèn)保”即小城鎮(zhèn)社會(huì)保險(xiǎn)、今年退休按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的人員,每人每月將獲增養(yǎng)老金15元。
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