退出
全部產(chǎn)品
保障規(guī)劃
會(huì)員服務(wù)
江西省社保網(wǎng)即江西省社會(huì)保險(xiǎn)管理中心網(wǎng)。在江西省社保網(wǎng),你不僅能了解社會(huì)保險(xiǎn)的相關(guān)新聞,還能查詢個(gè)人參保信息,并且能通過江西省社保網(wǎng)知曉如何參加社會(huì)保險(xiǎn)如何繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)以及如何申領(lǐng)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇!
按照現(xiàn)行政策規(guī)定,參保分為單位參保和個(gè)人參保,其參保程序分別如下:
(1)單位參保程序:新辦理工商登記注冊(cè)的單位應(yīng)在工商注冊(cè)后30日內(nèi)持營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本、銀行帳號(hào)、組織機(jī)構(gòu)統(tǒng)一代碼證、法人代表身份證或單位公章、職工發(fā)放工資簽名花名冊(cè)以及上述材料復(fù)印件到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記,社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核后發(fā)給社會(huì)保險(xiǎn)登記證,同時(shí)由社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)編制社會(huì)保障號(hào),為職工確立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,并建立個(gè)人帳戶。用人單位必須按月向社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申報(bào)應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)數(shù)額,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核后,在規(guī)定的期限內(nèi)繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),職工個(gè)人應(yīng)當(dāng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),由所在單位從其本人工資中代扣代繳。
(2)個(gè)人參保程序:新參保的個(gè)體工商戶攜帶戶主身份證和營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件,新參保的自謀職業(yè)者、自由職業(yè)者、靈活就業(yè)人員等個(gè)體參保人員攜帶身份證和戶籍證明辦理參保手續(xù),經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核后,編制社會(huì)保障號(hào),確立社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系,同時(shí)建立個(gè)人帳戶。
(3)社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)程序:職工與企業(yè)解除勞動(dòng)關(guān)系后,從事個(gè)體工商戶或自由職業(yè)者、自謀職業(yè)者的人員攜帶身份證、養(yǎng)老保險(xiǎn)《個(gè)人帳戶對(duì)帳單》或醫(yī)療保險(xiǎn)手冊(cè)(卡)到社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)辦理社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)手續(xù),并按月、按季或按年繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。
參加社會(huì)保險(xiǎn)后,必須按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。單位職工繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的基數(shù)為本人上年度月平均工資收入。月平均工資收入超過當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY300%以上的,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的300%繳費(fèi);低于當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY60%的,按當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY的60%繳費(fèi)。單位職工繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)的比例為28%,其中用人單位承擔(dān)20%,個(gè)人承擔(dān)8%。城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶和靈活就業(yè)人員繳費(fèi)的基數(shù)為當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY,繳費(fèi)比例為20%。單位職工繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)的比例為8%左右(全省各設(shè)區(qū)市費(fèi)率有所不同),其中單位繳納6%左右,職工個(gè)人繳納2%,退休人員個(gè)人不繳納基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)。以個(gè)人身份參加醫(yī)療保險(xiǎn)的,按所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資為繳費(fèi)基數(shù),和當(dāng)?shù)匾?guī)定的費(fèi)率繳費(fèi)。
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇申領(lǐng)程序:參保人員在達(dá)到法定正常退休年齡,同時(shí)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)累計(jì)滿15年,參保人員可申請(qǐng)按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老待遇。在職人員申請(qǐng)退休時(shí),需攜帶①《離退休人員基本養(yǎng)老金審批表》(一式四份);②身份證及復(fù)印件;③檔案資料中必須有招收錄用、軍人服役等建立勞動(dòng)關(guān)系的初始文書,歷年的工資變化表;④《離退休人員增減變化匯總表》;⑤《參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)人員增減變化匯總表》(一式兩份)等資料(以個(gè)人身份參保的只需攜帶前兩項(xiàng)資料)。經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)審核合格后,由經(jīng)辦人員將退休人員的檔案資料、《離退休人員基本養(yǎng)老金審批表》及有關(guān)資料報(bào)送勞動(dòng)保障部門審批。
新的養(yǎng)老保險(xiǎn)計(jì)發(fā)辦法以建立參保繳費(fèi)的激勵(lì)約束機(jī)制為出發(fā)點(diǎn),以保障參保人員的養(yǎng)老保險(xiǎn)權(quán)益為目標(biāo),采取“新人新辦法、老人老辦法、中人逐步過渡”的方式來設(shè)計(jì)。
(1)“新人”是指1995年10月1日后參加工作,2006年7月1日以后退休的人員,此類參保人員基本養(yǎng)老金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成,即基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。
其中:①基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)以參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資和本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資的平均數(shù)為基數(shù),繳費(fèi)每滿1年發(fā)給1%?;A(chǔ)養(yǎng)老金=(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+ 本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%。本人指數(shù)化月平繳費(fèi)工資為職工退休時(shí)設(shè)區(qū)市上一年度在崗職工月平均工資與本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)的乘積。職工當(dāng)年繳費(fèi)工資指數(shù)=當(dāng)年職工本人月繳費(fèi)工資÷設(shè)區(qū)市上一年度在崗職工月平均工資。
②個(gè)人賬戶養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)為個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額除以計(jì)發(fā)月數(shù)。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)
(2)“中人”是指1995年9月30日以前參加工作、2006年7月1日以后退休的人員,此類參保人員在發(fā)給基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的基礎(chǔ)上,再發(fā)給過渡性養(yǎng)老金。過渡性養(yǎng)老金為參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資與本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)、1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限和計(jì)發(fā)系數(shù)的連乘積,計(jì)發(fā)系數(shù)為1.1%。過渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%
上述人員退休時(shí),其按規(guī)定計(jì)發(fā)的月基本養(yǎng)老金低于所在地最低工資標(biāo)準(zhǔn)70%的按70%計(jì)發(fā)。
您的信息僅供預(yù)約咨詢所用,不泄露至
任何第三方或用于其他用途。
正品保險(xiǎn)
國(guó)家金融監(jiān)督快捷投保
全方位一鍵對(duì)比省心服務(wù)
電子保單快捷變更安全可靠
7x24小時(shí)客服不間斷品牌實(shí)力
12年 1000萬用戶選擇客服 4009-789-789