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社保繳納基數(shù)一般是指當月的工資，社保繳費基數(shù)是社會平均工資的60%--300%為繳納基數(shù)，比如社會平均工資是1000元，繳納的基數(shù)可以是600元--3000元。本文將為您介紹我國部分城市2013年社保繳費基數(shù)是多少。

北京2013年社保繳費基數(shù)

目前，社保繳費基數(shù)根據(jù)不同的參保情況分為若干類。在北京市參加五項社會保險的在職職工按照本人2012年的月平均工資確定繳費基數(shù)。其中，繳費基數(shù)上限按照北京市2012年職工月平均工資的300%確定，最高不超過15669元。參加養(yǎng)老和失業(yè)保險的職工繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的40%確定，最低不低于2089元；參加醫(yī)療、工傷和生育保險的職工，繳費基數(shù)下限按照北京市2012年職工月平均工資的60%，最低不低于3134元。

根據(jù)新的全市職工月平均工資，參保人可推算出2013年個人繳納五險的金額數(shù)。以五項社會保險當中繳費金額相對高的養(yǎng)老保險為例，根據(jù)新標準可以算出，在職職工養(yǎng)老保險個人繳費每月最低數(shù)額應(yīng)為167元，最高數(shù)額應(yīng)為1253.52元。

北京市個人委托存檔的靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險時，個人可選擇三個檔次作為繳費基數(shù)，分別為北京市2012年職工月平均工資的100%、60%和40%，即5223元、3134元和2089元。基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2012年月平均工資的70%，即3656元。

南京2013年社保繳費基數(shù)下限提高

省統(tǒng)計局公布的2012年全省城鎮(zhèn)非私營單位在崗職工平均工資為51279元，南京非私營單位在崗職工平均工資為60404元，但是按照省人社廳今年的新規(guī)定，高于全省在崗職工平均工資的地區(qū)，不再以當?shù)卦趰徛毠て骄べY的3倍為上限，而是以全省在崗職工平均工資的3倍為社保繳費基數(shù)的上限。因為南京去年度的社保繳費基數(shù)上限已高于新發(fā)布的全省上限標準（12820元/月），所以，南京2013年度的社保繳費基數(shù)將被“限高”，繼續(xù)執(zhí)行2012年度的上限標準，即13678元/月。

現(xiàn)代快報記者從南京市社保中心了解到，目前，南京有150多萬企業(yè)職工參加養(yǎng)老保險，其中按照上限標準繳納養(yǎng)老保險費的僅占2%，也就是三萬多人的樣子。

70萬人每月個人至少繳252元社保費

本月起，南京市新的社保繳費基數(shù)下限為2200元/月，比去年度提高227元；基數(shù)的提高，意味著相關(guān)社會保險繳費增加。據(jù)悉，150多萬參保職工中，70萬人都是按照下限標準繳社保費的。

按下限2200元繳費的職工，每月個人負擔(dān)的社會保險費最低為252元，比去年度增加24.97元，負擔(dān)增加不大（詳見圖表）。

另外，溧水、高淳因為剛剛撤縣改區(qū)，今年作為過渡期，這兩個區(qū)的社保繳費基數(shù)下限從原來的1583元上調(diào)到1852元，提高269元。今后，溧水、高淳區(qū)將逐步過渡，實現(xiàn)南京全市社保繳費基數(shù)一個標準，從而實現(xiàn)南京養(yǎng)老、醫(yī)療等保險的市級統(tǒng)籌目標。

提醒:最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù)

南京市人社局有關(guān)負責(zé)人介紹，最低繳費基數(shù)并不是標準基數(shù)，只有工資收入較低的參保職工是以下限作為自己的繳費基數(shù)。一般情況下，單位和職工應(yīng)當以職工實際工資收入總額為基數(shù)繳納社會保險費，也就是說包括計時工資、計件工資、獎金、津貼和補貼、加班加點工資、其他工資性收入等，參保人員的個人繳費按照規(guī)定從個人所得稅應(yīng)納稅所得額中扣除。而現(xiàn)實中，南京有近半?yún)⒈Ｕ呤前凑兆畹蜆藴世U納社保費的，其中一些單位少報、漏報繳費基數(shù)。

最低工資標準包括個人繳的社保費

該負責(zé)人提醒，最低工資標準不包括：加班加點的工資；中班、夜班、高溫、低溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)境、條件下的津貼；法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。在剔除以上不包括的內(nèi)容和個人按下限繳存住房公積金后，用人單位支付勞動者的月工資不得低于最低工資標準。這意味著，最低工資標準包含個人繳納的社會保險費。

以南京主城區(qū)今起執(zhí)行的最低工資標準1480元為例，扣除個人負擔(dān)的社會保險費最低252元，職工拿到手的現(xiàn)金為1228元。

天津市確定2013年社保繳費基數(shù)

一、繳納社會保險費基數(shù)標準

（一）用人單位和職工繳納城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老、城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險費基數(shù)的最低和最高標準分別為2210元和11331元。

（二）城鎮(zhèn)個體工商戶和靈活就業(yè)人員繳納基本養(yǎng)老保險費的基數(shù)為5410元。按照5410元繳費確有困難的，可在5410元與2310元之間選擇確定繳費基數(shù)。靈活就業(yè)人員醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2310元。

（三）靈活就業(yè)自謀職業(yè)人員社會保險補貼中養(yǎng)老保險補貼基數(shù)為2310元，失業(yè)保險補貼基數(shù)為2210元，醫(yī)療保險補貼基數(shù)為2310元。

（四）托管中心中大齡靈活就業(yè)人員社會保險補貼的保險繳費基數(shù)為2210元。

（五）正在領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險繳費基數(shù)為2210元。

（六）商貿(mào)、餐飲、住宿等服務(wù)業(yè)從業(yè)人員“定員定額”參加工傷保險繳費標準為每人每月10元。

（七）無工作單位殘疾軍人醫(yī)療保險繳費基數(shù)為3777元。殘疾軍人醫(yī)療補助（5％）繳費基數(shù)為3777元。

（八）城鎮(zhèn)企業(yè)職工與個人繳費人員補繳2011年6月30日前養(yǎng)老保險計算保值系數(shù)時，上一年天津市職工月平均工資為3777元。年末